有工作经验优先

【1】岗位标准： 1.专业情况：有初级证书 2.年龄要求：21-37岁之间均可 性格要求：性格外向、灵活，擅长沟通 【2】薪资福利待遇： 试用期面谈薪资（2000—3000），过了试用期后薪资范围：底薪（2000-3500）+全勤200+绩效500（根据日常表现打分按照比例拿）+户提（1000-2000报税）提成+续费提成（1000-上不封顶老客户续费）（薪资范围5-1.4w） 试用期前后均是无责底薪 每月15-25号发工资 缴纳五险 【3】其他福利： 1、早上8:30-11:45下午13:30-17:30冬季18：00夏季 2、休息:16号之前单休周天16号之后双休周六周天（不含16号），法定节假日按国家规定休息带薪。平时有事可以请事假。 【4】工作内容： 沟通客户、报税、工商年报、税务年报、清卡等 组内两人负责，咱们是两个人一组，一个对接账务和客户、一个做账。 基本上是0报的简单的账务处理的多一些，少部分是一般纳税人。 户数会结合你的实际工作能力分配适合你的小组。

会计会统计进销存，总帐。人力帮助招聘人员，店内管理店长！给宝宝洗澡的老师！

1、有会计证，会记账，报税，熟练操作电脑。 2、熟练使用办公软件。 3、9完成领导安排的工作

全面熟悉会计的各项工作

年龄要求35岁左右

本公司招聘财务一名、男女不限、年龄35岁以下、有财务从业经验者优先！

开单子，记账，报税，开发票等等

【1】岗位标准： 1.专业情况：有初级证书 2.年龄要求：21-37岁之间均可 性格要求：性格外向、灵活，擅长沟通 【2】薪资福利待遇： 试用期面谈薪资（2000—3000），过了试用期后薪资范围：底薪（2000-3500）+全勤200+绩效500（根据日常表现打分按照比例拿）+户提（1000-2000报税）提成+续费提成（1000-上不封顶老客户续费）（薪资范围5-1.4w） 试用期前后均是无责底薪 每月15-25号发工资 缴纳五险 【3】其他福利： 1、早上8:30-11:45下午13:30-17:30冬季18：00夏季 2、休息:16号之前单休周天16号之后双休周六周天（不含16号），法定节假日按国家规定休息带薪。平时有事可以请事假。 【4】工作内容： 沟通客户、报税、工商年报、税务年报、清卡等 组内两人负责，咱们是两个人一组，一个对接账务和客户、一个做账。 基本上是0报的简单的账务处理的多一些，少部分是一般纳税人。 户数会结合你的实际工作能力分配适合你的小组。

全职会计，本科生可培训

现需要临时工弄草莓1a700

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

城西找腻子工1名，240元/天，工地要求先试活，二把刀子直接走人！或7号开工。要求:细心负责、听招呼、守规矩，长期干薪资待遇越来越好！混子勿扰！联系:

招文玩类主播，需要有直播经验，工资可议，时间可议，

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任职要求： 1. 对数据敏感，逻辑思维清晰； 2. 抗压能力强，有较强的语言沟通能力，需要跟供应商进行货款协商； 3. 有一定的成本节约管控意识，能为企业正向的节约资金； 4. 具备基本的财务专业知识和软件操作能力。 可以不需要会计证，有基本财务理念或经验者，有销售，采购、跟单经验者可培养 岗位职责: 1. 负责企业应收款项和应付款项的日常核算与管理； 2. 定期核对往来账目，确保账务数据准确、清晰； 3. 编制相关财务报表，配合完成月度、季度及年度结账工作； 4. 跟供应商、交付单位打交道； 5. 完成上级交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1. 严格按照会计制度审核原始凭证，及时准确编制记账凭证，完成账簿登记、装订及会计档案的规范保管，确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整； 2. 独立完成月度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制与核对，确保数据零差错； 3. 定期开展财务数据分析，为财务分析会议提供关键经营指标、成本结构及异常变动说明等支持性报表； 4. 负责物流业务部门人工工资的核算、复核与发放对接，确保薪酬计算合规、准时、保密； 5. 配合完成税务申报、工商年检、内外部审计及行业专项财务检查等相关工作。 任职要求： 1. 持有初级会计职称，具备三年及以上物流或供应链相关行业会计实操经验； 2. 熟练掌握用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数应用，能高效处理多维度账务与报表； 3. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力，责任心强，细致严谨，具备较强的职业操守； 4. 具备基础税务知识，熟悉物流企业进项抵扣、运费发票管理等业务特点者优先； 5. 学历不限，具备持续学习意识与团队协作精神。

岗位职责： 负责整理工程合同、文件资料归档； 记录工程款收入、进项、支出，做好台账； 负责开具发票、税务申报等财务相关工作； 对接1-2个工地财务事宜，业务量适中，工作轻松稳定。 工作地点：单县万德福办公室（有固定办公场所）。 任职要求：细心负责，有基本财务、台账经验优先。

懂电脑，简单计账

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用管控，提供数据支持与财务分析建议 4.管理发票开具、认证及应收应付往来账款，保障资金流转合规高效 5.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改要求，持续优化财务流程 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸企业账务处理经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

一、工作职责 1、文档管理： 负责各类文件的分类整理、归档保存及日常查阅管理。 保证文件系统更新及时、结构清晰、便于查找。 落实重要资料的保密措施，确保信息安全不外泄。 2、日常行政事务： 撰写集团会议纪要，跟进董事长布置任务的传达与执行进度。 协调会议室使用安排，合理规划会议时间。 负责邮件、快件的接收、登记与内部派发工作。 3、通信与信息传递： 接听来电并进行转接，处理常规咨询事项。 通过电子邮箱、企业通讯工具等渠道传递工作信息。 协助起草并发布内部通知、工作备忘等文书内容。 4、数据录入与处理： 运用办公软件（如Excel、Word）完成数据输入、核对与维护。 配合制作报表、统计资料及汇报材料。 5、接待与访客管理： 迎接到访人员，提供引导服务及相关协助。 统筹来访接待流程，提前通知对接部门做好准备。 6、行程安排与差旅管理： 协助办理上级或同事的出差事务，含机票、住宿预订等。 整理出行所需材料，发送行程提醒与注意事项。 7、协助组织活动： 参与公司内部活动的筹备与实施，如培训会、团建活动等。 准备活动现场物资，跟进各环节衔接工作。 二、工作内容： 1、日常办公环境的维护：保持办公场所干净整齐，保障基础设备正常运行。 2、信息记录与报告：准确记录会议内容、通话要点等关键信息，并按时提交汇报。 3、遵循公司政策和程序：严格执行公司各项规章制度，规范操作流程。 4、提供行政支持：为各部门提供打印、复印、装订等基础性行政服务。 5、学习与发展：主动提升办公软件应用能力与业务知识水平，适应岗位发展要求。 综上所述，文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政支持、信息沟通、数据处理、接待协调、差旅安排及活动协助等多个维度，是维系企业高效运转的重要支撑岗位。

流通行业审计人员的职责主要包括以下几个方面： 财务审计：对企业的财务报表开展审核工作，确保数据真实、准确，符合会计准则及相关法规要求。 合规审计：审查企业经营行为是否符合法律法规及内部规章制度，评估内控体系运行情况，识别风险点与薄弱环节，并提出针对性改进意见。 绩效审计：聚焦资源使用效率与管理成效，通过运营数据分析，评估关键绩效指标，提供提升管理效能的建议。 风险评估：在审计过程中系统识别和分析企业面临的潜在风险，形成风险判断并提出相应的管控措施建议。 编写审计报告：汇总审计发现，形成书面报告，内容涵盖对财务报表的审计意见及内部控制评价，问题事项将在报告中明确指出。 检查业务流程合理性与有效性：评估各业务部门操作流程的设计与执行情况，防范管理漏洞与运行风险。 协助完善公司审计体系：参与建立并优化内部审计制度与工作流程，推动内部控制体系持续健全。 协调跨部门协作：加强部门间沟通联动，保障审计工作顺利推进，提升整体工作效率。 提供改进建议：针对审计发现的问题，提出切实可行的整改方案，助力企业提升财务管理水平和经营效益。 流通行业审计人员的工作流程通常包括以下几个阶段： 准备工作：与相关部门沟通，掌握业务背景，制定审计计划与实施方案。 风险评估：识别关键风险领域，设计控制措施，规划审计程序与重点方向。 实施审计：收集审计证据，测试内部控制执行效果，复核财务信息的真实性与准确性。 审计报告阶段：编制审计报告，汇总发现问题并提出建议，按时完成报告提交。 后续跟踪阶段：跟进管理层反馈及整改措施落实情况，确保审计成果落地见效。 总结阶段：回顾审计全过程，提炼经验与不足，优化审计方法，归档相关资料。 流通行业审计人员所需的专业知识和技能包括： 财务会计知识：熟悉财务报表编制原理、分析方法及相关会计准则。 税法与税收知识：掌握税务政策法规，确保企业税务处理合法合规。 内部控制与风险管理知识：理解内控框架与风险管理流程，具备风险识别与评估能力。 信息技术知识：了解信息系统审计基础，能运用数据分析工具辅助审计作业。 沟通与团队协作能力：具备良好的跨部门沟通技巧，能够在团队中有效协同工作。 分析与判断能力：善于从复杂信息中发现问题本质，并作出合理决策。

岗位职责： 1. 接待来访客户，统筹公司日常行政工作； 2. 熟练操作各类办公软件； 3. 负责办公用品采购，评估并确定合适供应商； 4. 有相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上行政主管经验，热爱行政事务，具备良好的沟通协调能力 工作时间：早九晚六，单休

在线打字办公，工作轻松无压力，无销售任务 月休充足，提供员工宿舍 薪资待遇： 1、月薪4000-5000元，含专业带薪培训 2、享受节日礼品、生日会、团队建设及聚餐等多重福利 3、团队氛围愉快简单，晋升机制完善，同事年轻有活力，我们拒绝复杂人际，崇尚真诚友善的共事环境，在这里无需担忧业务经验，公司将提供系统化培训与专人指导 只要你愿在这里实现目标，我们就并肩前行！

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岗位职责 1.根据公司发展战略及管理规范，拟定年度内部审计规划，覆盖财务、运营、合规、风控等方面，独立或带领团队开展审计工作。 2.审核企业财务收支、会计核算及预算执行状况，核实财务信息的真实性与合规性，识别潜在财务风险并提出优化建议。 3.对业务流程（如采购、销售、库存管理等）的效率与有效性进行评估，检查制度执行情况，促进流程改进，减少运营隐患。 4.跟进审计发现事项的整改进展，编制审计报告，向管理层汇报审计结论，督促整改措施有效落地。 5.跟踪行业监管动态及相关法律法规更新，协助完善公司内部控制体系，组织合规宣导培训，增强全员风险防控意识。 任职要求 1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景，具备CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）资质者优先考虑。 2.拥有2-5年内部审计或会计师事务所工作经验，熟悉企业内控机制、财务准则及审计程序，具有零售、制造、互联网等行业背景者更佳。 3.具备良好的逻辑思维与数据核查能力，能独立理清业务链条，识别关键风险点，熟练操作Excel、审计工具或ERP系统。 4.表达清晰，沟通顺畅，抗压性强，坚持客观公正的职业操守，严格遵守审计纪律与保密规定。 5.熟悉国家财经法规及税务政策，能够结合企业实际提供合规性建议，具备大型企业内审团队管理经验者优先。

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地，优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队建设规范化管理制度，保障财务工作高效有序开展； 3、持续跟踪公司财务运行情况，输出高质量财务分析及报告，为经营决策提供支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际认证者优先； 2、5年以上财务管理工作经历，其中至少3年担任同级管理职务，具备生物技术行业经验者优先； 3、具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队积极性并达成目标； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则与财务政策，具有扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素质，可与高层管理者及其他职能部门紧密协作，推进财务战略执行。

按照工作计划，开展成本核算相关工作

工作内容： 1、全面负责企业财务管理事务，涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作； 2、带领财务团队高效运作，保障各类财务报表的准确性与报送及时性； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运营效率。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立应对并解决各类财务实务问题； 3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。