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岗位职责： 1. 操作工岗位：负责操作半自动化台机设备开关机、上下料，需适应走动站岗模式；可选择穿或不穿无尘服（薪资不同），若不适合可换岗，一人有两次机会。 2. 质检岗位：负责查看产品瑕疵，坐岗工作；可选择穿或不穿无尘服（薪资不同）。 3. 出勤与预支：满足出勤需求，每周最高可预支500元。 4. 住宿安排：当天安排宿舍入住。 任职要求： 1. 操作工要求：男女不限，年龄20-48岁；需熟悉26个英文字母，读写能力没问题；无犯罪证明；小面积纹身可以；无传染性疾病。 2. 质检要求：；眼睛近视不超过400度。 3. 特殊人群说明：16-19岁人员可应聘，但必须携带毕业证或复印件；三厂岗位3个月保底15,000元（针对满足特定出勤及年龄要求者，如年龄上调至20岁以上）；贵州户籍员工出勤满三个月工资体现。 4. 面试地点：一厂四川省南充市高坪区空港工业集中区机场路189号，二厂四川省南充市高坪区解放大道，三厂四川省南充市高坪区永安路2号。 5. 面试时间：上午9点30分，下午1点，按到厂时间顺序进行。 薪资待遇与福利： 1. 综合薪资：操作工综合薪资5000-8000元，前三个月综合薪资不低于5000元；质检计件工资，穿无尘服岗位4500-7000元，不穿无尘服岗位4000-6000元。 2. 工作时间：每天8:00-20:00（12小时班两倒，半个月倒一次班）， 3. 食宿福利：包住宿（6-8人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊）；吃饭厂区堂食一天三顿5块钱，两夜宵免费。 4. 其他福利：购买五险一金；每月15号发放上月工资（本月26日-下月25日为一个工作周期）。

招聘：店长薪资：4000-6000元全面负责火锅店日常运营；员工排班、培训、现场管理；顾客接待与客诉处理；库存报货、卫生、安全管理；门店营收与台账核对。?要求：有餐饮/火锅管理经验，责任心强，会带人，能适应晚班。

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岗位职责： 1.负责后厨日常备料、切配、烹制及出餐协助工作，确保出品及时、卫生、符合标准 2.严格遵守食品安全规范与操作流程，保持操作区域整洁有序，落实“生熟分开”“餐具消毒”等基本要求 3.配合主厨完成菜品改良、新品试做及成本控制相关辅助任务 4.协助完成食材验收、库存盘点及基础耗材申领工作 5.积极参与团队协作，服从厨房统一调度，保障高峰时段高效运转 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，责任心强，能适应快节奏工作环境 2.具备基本刀工、火候把控及常见菜式制作能力者优先 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，注重个人卫生与职业形象 5.学历不限，有后厨工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

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