岗位职责： 1、与国内供应商开展商务沟通，把控采购成本及产品质量，确保满足公司标准； 2、跟进订单执行情况，协调生产各环节，保障交货周期； 3、跟踪产品生产进程，及时发现并解决异常问题； 4、维系现有供应资源合作关系，持续拓展优质新供应商； 5、搜集市场信息，研判行业动态，提升采购方案的科学性与效率。 6、负责供应商的开发与日常维护工作 7、比对多家货源，掌握市场价格波动，为公司甄选高性价比产品 任职要求： 1、大专及以上学历，性格积极善于交流，英语四级以上者优先考虑 2、具备1年以上相关工作经验，有外贸采购背景者优先录用 3、熟练操作常用办公软件，掌握Excel基础函数应用 4、具有良好的沟通协调能力及应变处理能力

采购专员岗位职责 1.结合公司产品布局，开展市场调研，挖掘优质供应商并引入优质货源。 2.研判现有产品结构与市场需求，独立推进产品线扩充，制定并落实开发与采购方案。 3.按时完成各类产品的采购任务； 4.负责采购成本控制（包括询价、比价、议价流程）； 5.确保货物准确入库，并妥善处理到货异常情况； 6.保持与供应商的良好合作关系，持续优化供应体系。 岗位要求：三年以上采购工作经验，大专及以上学历，具备驾驶资格。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的挖掘、评审及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各方案报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优配置； 3、结合市场价格波动趋势，提出降本建议，助力业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新产品开发需求，提供材料选型、工艺应用及供应资源方面的专业建议； 2、协助处理开发过程中涉及材质选择、工艺实现、交付周期等异常情况，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商交货准时率、产品合格率等指标，推动其持续改善履约表现。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的原料特性及市场动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑； 2、具备箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先； 3、拥有一定供应商渠道积累者更受青睐。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成降本目标； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具有供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、熟悉零售领域商品采购渠道，主导特色产品开发与新品引入，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合市场实际需求。 2、负责所辖区域商品布局的调整与优化，结合门店运营实际，提出商品配置的可行性建议； 3、负责季节性商品的组织引进与经营运作，统筹品类促销活动的洽谈与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集并分析品类市场信息，定期开展经营复盘，持续提升品类运营能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上零售行业采购相关工作经验。 3、熟悉主流消费动向，具备较强的市场敏感度和洞察判断力； 备注：公司提供班车，湖里区至总部班车路线为：万人集团（07:15）-枋湖西路公交站（07:20）-乌石浦（龙潭花园公交站07:25）-南山凯兴路口站（07:30）-莲岳隧道口（07:35）-石室禅院（07:45）-见福产业园（08:15）

岗位职责： 1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息 2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商 3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库 4）三年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新 任职资格： 1）本科及以上学历 2）良好的沟通及谈判能力 3）责任心强，工作细致认真 4）具备良好的职业道德和素养 5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、评估及关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商实施综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、统筹供应商日常询价、比价与议价工作，汇总并分析各类报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合市场价格波动，提出降本增效建议，助力业务端实现采购成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，提供材料选型、工艺可行性及供应资源方案支持； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺实现、交付周期等异常情况，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计并分析供应商交货准时率、产品良品率等指标，推动其持续改善履约表现。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服或箱包类产品的原料特性及行业动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先； 3、自有稳定供应商渠道者更受青睐。 【核心能力】 1、具备出色的成本核算与商务谈判技巧，能有效达成成本控制目标； 2、拥有良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备风险预判意识，能够及时应对并解决供应链突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、负责箱包包袋类产品供应商的开拓、评估与日常维护，搭建高效稳定的优质供应链体系； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应商资源结构； 3、定期引入新供应商，提升供应链弹性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、开展供应商日常询价、比价及议价工作，汇总并分析各类报价方案； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内并实现最优化； 3、结合市场价格波动，提出切实可行的成本降低建议，助力业务端有效管控采购支出。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确产品开发需求，提供材料选型、工艺可行性及供应商匹配方案建议； 2、协助处理开发过程中涉及的材质选择、工艺难点及交期异常等问题，保障项目按计划推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交付周期和产品质量满足公司标准； 2、定期统计并分析供应商交货准时率与产品合格率，推动质量与服务持续提升。 任职要求： 【专业经验】 1、了解箱包产品的常用原材料特性及市场动态，掌握面辅料类供应商资源； 2、具备箱包行业采购开发或供应链管理工作经验者优先考虑； 3、拥有一定供应商资源积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判能力，能有效压降采购成本； 2、擅长跨部门协同，可顺畅对接业务、设计及生产相关团队； 3、具有供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极乐观，思维条理清晰，抗压能力强； 2、工作细致认真，责任感强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容： 1.根据工厂实际需求，向各供应商下达采购订单； 2.跟进采购订单的生产进度及交货周期，确保按时入库； 3.每月与供应商完成往来账务的核对工作； 4.对核对准确的应付账款，及时发起付款申请流程； 5.处理因品质或交期异常引发的退换货，并同步完成实物与账目核查； 6.协调各工厂之间物料调配，并完成相关账目确认； 7.参与新材料及新供应商的引入，开展报价评估与成本构成分析。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上采购跟单相关经验； 2.熟悉采购作业流程及ERP系统操作； 3.有面料、原辅料、包装材料采购经历者优先考虑； 4.具备良好逻辑思维能力，条理清楚，善于归纳总结工作内容； 5.工作严谨、细致，责任心强，能高效完成各项任务。

岗位职责 1、开拓并维护供应商资源，协商争取有利采购条件，妥善解决合作中的各类问题。 2、结合生产需求与库存状况制定采购方案，落实订单操作，跟踪交付进度，管理合同执行。 3、参与制定产品质量标准，协同质量检验工作，处理不良品及反馈相关质量问题。 4、开展市场与成本分析，推动降本增效，达成既定的成本管控目标。 5、汇总并分析采购相关数据，编制统计报表，为管理决策提供有效依据。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、采购、化工等相关专业者优先考虑。 2、具备2至5年包装行业或相关材料采购工作经验。 3、熟练使用办公软件及采购ERP系统，具备良好的商务谈判与沟通能力。 4、责任心强，具有团队协作精神、学习能力和应变能力，恪守职业道德规范。 福利待遇 1、按规定缴纳社会保险及医疗保险。 2、设置满勤奖励，激励员工全勤出勤。 3、节日期间发放员工福利。 4、定期组织年终聚餐活动。 5、根据个人业绩与年度表现发放年终奖金。 6、打卡时间：上午8点至下午6点，每周工作六天，固定周末休息

需接受工作地点异地分配，能适应短期出差。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源信息； 2、开展所管物资市场行情监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商资料库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及执行过程的监督； 5、审核采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关支出； 6、确保厂站日常物资采购与管理符合规范要求，实施日常监管及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于协调人际关系； 5、熟练掌握驾驶技能，能适应短期外出差旅。 薪酬福利： 月薪8k，餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

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岗位名称：包装工；仓库管理员； 岗位要求：1.负责仓库礼盒打包及包装工作；2.做好日常工作货物盘点；3.能及时完成领导交代的任务。 薪资待遇：1.固定工资3000+加班提成，综合薪资3500元/月；2.工作时间包吃；3.月休四天，工作时间8:0016:30，加班另计加班工资。

岗位名称：蔬菜导购员（兼职、全职）； 岗位要求：1.年龄在2558岁之间；2.工作内容包含整理台面、理货、促销；3.要求积极勤快，具有相关经验者优先，最好住超市附近。 薪资待遇：兼职工资：2000元4000元（可保底+提成）；全职工资：底薪3500元（满勤200元）+业绩提成1%+公司节日福利；法定节假日补贴：100元/天（包含春节补贴300元）。

崃州威士忌在福建厦门招聘SR岛外区域人员，薪资67千，绩效翻倍，额外有提成和大专学历以上、年龄40岁以下要求，享有五险一金和双休。

学历与专业：本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业（适用于技术采购方向），具备采购、供应链或生产计划相关实习经验者优先； 学习与适应能力：能够快速熟悉采购各环节流程（包括寻源、比价、合同签订、订单执行）并熟练操作ERP系统； 沟通与协作：具备良好的跨部门协调能力，能与仓储、品质、财务等团队高效沟通，及时传递信息并反馈问题； 职业素养：具有较强的廉洁自律意识，理解采购合规的必要性；能够在高强度下工作，胜任紧急订单处理等压力场景； 培养目标：1-2年培养为采购专员或助理经理，3-5年发展为具备独立管理能力的采购负责人（如品类采购主管）。 工作内容： 1，负责合格供应商在ERP系统中的建档工作，维护供应商数据库，确保信息实时更新； 2，建立并维护系统化价目表，确保数据准确率达到100%； 3，在ERP系统中完成PR转PO操作，复核采购数据，并规范处理ECN变更前后的系统单据； 4，配合采购工程师推进采购计划，保障物料按时到货，及时反馈或解决订单执行中的异常情况； 5，规范执行对账、预算控制及付款申请等财务相关流程； 6，统一管理采购相关文件（如报价单、合同、协议、往来函件等），确保资料完整、准确，推动采购流程标准化； 7，负责链接类物料的采购执行。

岗位职责： 1.选品：围绕内容方向（生鲜、日用百货、小家电等）开展供应商筛选、价格对比、样品测试及质检安排。 2.数据库搭建：借助企微智能表格等工具构建“供应链数据库”，持续更新SKU详情、成本层级、起订量、质检文件、产品卖点与历史直播转化表现。 3.供应商管理：划分A/B/C三类供应商体系，按季度评估交付时效、品质水平、报价竞争力及售后服务，淘汰不达标者并引入新资源。 4.直播支持：每场直播前提供《选品作战包》，包含成本红线、建议售价、促销策略、赠品配置及售后应答指南。 5.合规与风控：保障食品、医疗器械、电器3C等类目符合法规要求，落实质检流程与保险机制双重风险防范。 任职要求： 1.具备3年以上全品类采购或供应链开发经验，有直播电商、社区团购或连锁零售行业经历者优先； 2.熟知生鲜、食品、康复辅助器具、小家电等中老年高频消费品类的供应链条； 3.擅长数据分析，能熟练运用Excel/BI/多维表搭建比价模型并进行ROI测算； 4.具备出色谈判能力，可在确保品质基础上有效提升毛利率。

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2.负责采购订单的全流程管理，包括下单、进度跟进及交付协调，确保物资准时到位； 3.与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定、互信的合作关系，保障采购流程高效运行； 4.开展市场调研与成本分析，持续优化采购成本结构，提升采购效益； 5.跟踪分析采购相关数据，定期编制采购分析报告，为采购决策提供数据支撑。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟悉数据处理与单据操作，具备良好的沟通协调与谈判能力，能有效维护供应商资源； 2.具备较强的计划组织能力与市场判断力； 3.熟练使用各类办公软件及采购管理系统； 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应一定的工作压力； 5.具备优秀的项目执行能力，可确保采购任务按期达成。 不招实习生，月休四天，包吃住，购买五险，节日福利

一、核心日常工作 1.需求接收与确认： ·接收来自各部门（如生产、市场、行政等）的采购申请。 ·与申请部门详细沟通，明确采购物品的具体规格、数量、质量要求、预算和需求时间。 2.供应商搜寻与评估： ·寻源：根据采购需求，寻找新的潜在供应商（通过网络、展会、行业推荐等）。 ·比价、议价：向多家供应商索取报价（RFQ），进行价格对比，并运用谈判技巧争取最优的商业条款（价格、付款方式、交货期等）。 ·资质审核：评估供应商的资质、生产能力、质量体系、财务状况、行业声誉等。 3.采购订单处理： ·制作和发放采购订单（PO），确保订单信息准确无误（品名、规格、数量、价格、交货日期、付款条款等）。 ·将订单确认并发送给选定的供应商。 4.订单跟进与交期管理： ·跟踪订单的执行情况，与供应商保持沟通，确保生产或备货进度。 ·监控交货日期，及时跟进以确保准时交货。如发生延迟，需及时与内部需求部门沟通并推动供应商解决。 5.入库协调与验收： ·协调货物到达后的收货事宜。 ·协助质检或需求部门进行验收，确保货物符合质量要求。如出现质量问题，负责与供应商协商退换货、补货或赔偿方案。 6.对账与付款申请： ·核对供应商提供的发票和入库单/验收单。 ·确认无误后，整理相关单据，提交给财务部门安排付款。 7.文档管理： ·维护和管理采购相关的所有文件和记录，如采购申请、报价单、合同、订单等，确保档案的完整性和可追溯性。 二、战略与管理职能 1.供应商关系管理（SRM）： ·维护与核心供应商的良好合作关系。 ·定期对现有供应商进行绩效评估（质量、交货、服务、价格），进行分级管理。 ·淘汰不合格的供应商，开发和发展优质供应商，建立稳定可靠的供应链。 2.成本分析与控制： ·分析产品成本构成 ·通过价值分析、寻找替代方案、标准化需求等方式，持续降低总拥有成本（TCO）。 ·监控市场行情和价格趋势，为成本预算提供依据。 3.合同管理： ·参与或负责起草、评审采购合同，明确双方权责，规避法律和商业风险。 ·确保双方按照合同条款履行。 4.库存优化： ·与仓储部门协作，分析物料的使用和库存情况。 ·通过合理的采购策略（如采购频次、批量），在避免缺料的前提下，降低库存水平，减少资金占用。 5.内部协调与沟通： ·作为连接内部需求部门和外部供应商的桥梁，需要出色的沟通能力。 ·及时向内部部门反馈市场信息、交货进度、问题处理情况等。 6.风险管理： ·识别供应链中的潜在风险（如供应商集中度风险、地缘政治风险、价格波动风险等），并协助制定应对策略。

工作内容： 1、负责公司产品的采购工作，与供应商的接洽、谈判，控制采购费用、降低采购成本;控制产品质量，把控交货周期。 2、负责化妆品从外包装到内料的采购，以及一部分销售跟单工作 3、根据公司采购需求，协助oem与供应商提供有关样品、交期、交量等方面的沟通协调; 4、跟进和追踪了解供货进度，安排收货工作并及时与供应商及生产工厂确认收发货情况; 任职要求: 1、需要有半年及以上化妆品类目采购经验,熟悉化妆品包材，化妆品加工流程，包材采购至到出成品大货整套流程。 2、沟通统筹能力佳，工作积极，细心严谨、条理性佳、抗压能力强。 3、对数据敏感，熟悉表格记账记数，整理单据等。 4、有过电商公司化妆品采购工作优先考虑。 上班时间及公司福利： 1、上班时间：朝九晚六，单休，节假日休息。 2、员工福利：社保、年假，享受生日礼、部门经费等等; 3、员工活动：每周下午茶、聚餐、团建，不定期举行文娱活动; 4、节日慰问：公司会在各个节日为员工发放礼品； 5、办公环境：老板奈斯！公司环境优雅，轻松愉快的工作氛围； 6、广阔的发展空间及晋升平台；

表格统计汇总，服从安排。有工作经验优先

一、岗位职责 1.供应商开发与管理 -开展优质供应商的搜寻、甄选、评估及引入工作，构建稳定可靠的供应体系。 -组织实施供应商资质审查，对其生产条件、质量管理体系（如ISO9001）进行实地审核。 -建立并更新供应商信息台账，持续跟踪其履约表现（包括质量、交付、成本、服务等方面）。 2.成本控制与谈判 -结合市场变化与业务需求，开展成本测算，拟定采购预算及成本优化方案。 -主导采购议价过程，压降采购支出，保障物料价格具备市场优势。 -监测原材料行情走势（如面料、金属、塑料、木材等价格变动），识别潜在风险并制定应对措施。 3.采购执行与供应链优化 -编制采购计划，保障生产所需原辅材料准时、按质、足量到位。 -统筹订单执行、物流进度跟进及异常情况处置（如断货、品质异常、延迟交货等问题）。 -提升库存运营效率，合理控制安全库存，优化库存周转水平。 4.质量与合规管理 -联合品质团队明确来料检验规范，处理因供应商导致的质量问题及后续索赔事宜。 -确保所采物料满足环保法规要求（如REACH、RoHS）及相关行业技术标准。 5.跨部门协作与创新 -协同研发、制造、品控等部门，参与新产品开发阶段的材料选择与替代可行性分析。 -推动新型材料或替代方案的应用（如可再生材料、轻量化塑料部件），助力成本降低与效率提升。 二、任职条件 1.教育背景 -本科及以上学历，供应链管理、物流管理、材料科学、机械工程、化工类或相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上制造业原辅材料采购工作经验，熟悉布料、木材、板材、五金、塑料件等材质特性、加工工艺及供应资源。 3.核心技能 -供应商管理能力：掌握供应商开发全流程，具有较强的资源整合与商务谈判能力。 -数据分析能力：熟练使用ERP系统及成本分析工具，支持采购决策与库存管控。 -行业知识：熟悉材料领域相关标准、环保法规及市场动态（如木材采伐周期、国际五金市场价格波动）。

岗位职责: 1.负责超市后勤工作，确保货架整齐有序 2.协助处理日常运营中的后勤事务 3.配合团队完成既定的工作目标 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够适应快节奏的工作环境 3.积极主动，愿意接受挑战并学习新知识

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理与盘点，以及办公用品和物资的采购工作； 2、负责办公区域环境维护，监督各工位及公共区域的卫生状况； 3、组织员工活动，承担活动方案的策划与落地执行； 4、管理行政费用，包括物业管理费及其他相关费用的缴纳与对账； 5、负责公务车辆的日常管理，包括保险续办、年检安排、油卡充值及定期保养； 6、处理各类文件的接收、发送、归档及保管，确保信息流转有序； 7、配合上级完成行政预算编制，优化支出结构，控制运营成本，并完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、学历与专业要求：全日制本科及以上学历，行政管理相关专业优先； 2、工作经验要求：具备2年以上相同或相似岗位工作经验者优先； 3、专业知识与技能要求：熟练操作Office办公软件，具备良好写作能力，能独立撰写通知等文书； 特别说明：具备较强沟通协调能力者优先考虑。

快消品采销/便利店采销经理/商品经理/线上采销经理/电商采购经理 岗位职责： 1、熟悉便利店商品采购渠道，主导特色产品开发与新品引入，提升商品引进效率，确保品类结构贴合消费者实际需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，结合门店布局提出商品组合的合理化建议； 3、统筹季节性商品的引入与运营，组织品类促销活动的谈判与落地执行； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取优质资源支持，提升品类整体盈利能力； 5、关注行业发展趋势，收集市场动态信息，定期开展品类经营分析，持续优化运营策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品类采购相关工作经验； 3、熟悉主流消费趋势，具备较强的市场敏感度与洞察力； 4、薪酬面议 工作地点：福建省厦门市海沧区 联系人：夏女士，微信电话同号：***********，谢谢支持

岗位职责： 1）根据产品需求，寻找开发供应商，整理收集厂商资质及相关信息 2根据采购需求，通过打样，竞标和询比议价等采购流程，控制采购成本，筛选合适的供应商 3）做好各产品价格，品质等信息收集，建立可靠的产品供应商资料库 4）五年以上休闲食品行业经验，熟悉休闲零食市场动态，敏锐捕捉消费趋势，推动产品创新 任职资格： 1）本科及以上学历 2）良好的沟通及谈判能力 3）责任心强，工作细致认真 4）具备良好的职业道德和素养 5）持有c1及以上驾照，驾龄一年以上。

工作职责： 1、负责结构件或设备类采购、集成电路采购、电子元器件采购等相关工作，具备其中任一品类采购经验即可； 2、跟踪采购进度，与供应商保持及时沟通，确保物料按时到位，保障生产计划顺利执行； 3、做好采购相关资料的整理、归档及日常管理工作； 4、完成采购主管交办的各项任务，协助处理日常业务，负责工作记录、数据统计、报表编制及文件归档等事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通与协调能力，性格积极乐观，具有较强的抗压性； 3、熟练操作电脑，精通WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据分析意识； 4、有2年以上电子物料采购工作经验，熟悉采购作业流程，具备良好的质量控制与成本管控意识，沟通协调能力突出。

1.年龄20-28，形象良好、举止得体是基本要求 2.会呼吸的； 3.会操作智能手机； 4.允许适度放松，但不能长期懈怠； 5.可以吃东西，但需记得与老板分享 形象佳、气质佳，性格自信开朗，阳光积极，具备良好亲和力 （工作内容简单轻松，上手快，有无经验均可） 【工作内容】： 1.负责公司前台接待，做好来访人员登记与引导 2.员工日常考勤统计与管理 3.完成主管交办的其他事务（如活动策划组织、场地布置等） 例如：每月生日会、下午茶活动等 【上班时间】：早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每周双休 【薪资待遇】5K-7K+五险+节日福利+团建活动+带薪年假+老板不定期发红包 【应聘须知】 1、请提供正面全身生活照（不接受艺术照、素颜照、背影照及五官不清的图片） 2、接受零经验应聘者（面试流程：照片初筛—现场面试） ============最最最核心的是懂得适度“摆烂”============

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店就近分配

公司前台固定底薪6000，满勤奖五百，到手六千五，试用期一个月（到手六千五），转正后增加餐补五百，综合到手7k 上班时间早十晚六，双休，五险一金 前台日常主要负责来访人员的接待与登记，确保信息准确传递，及时接听电话，做好重要来电的转接及记录工作，维护前台区域的整洁与秩序，协助管理办公设备的使用情况，保障复印机、空调等设施正常运行，完成基础资料整理，保持工位干净整齐 任职要求 1.形象端正，气质良好，具备亲和力和服务意识，性格积极乐观； 2.表达流畅，普通话标准；上班需化淡妆 3.无犯罪记录，身体健康，无重大疾病史