具有会计专业知识，年龄18~30岁，，工资面议，待遇优厚

公司日常记账报税

工作内容： 1、承接新客户相关事宜，结合企业实际经营情况，开展合规合理的税务筹划工作。 2、负责客户财务事务，包括发票收集、凭证编制、报表整理、财务档案管理及发票申领等工作。 3、独立使用财务软件完成各类明细账、总分类账的登记与保管。 4、维护并深化现有客户关系，持续提升客户服务质量与满意度。 5、定期复盘个人工作成果，不断精进专业能力与综合素养。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济类专业高中及以上学历。 2、表现优异者可放宽至应届毕业生，不限经验。（提供带薪培训）无轮岗安排 3、熟练操作财务软件及Excel、Word等常用办公工具 上班时间：早8：20-11：50，下午14：00-18：00 休息制度：单双轮休，享受国家法定节假日带薪休假 办公环境：环境整洁舒适，办公区域宽敞明亮，全落地窗设计 生日会：提供生日蛋糕与专属礼品 月底庆功宴：每月举办一次主题聚餐，共享美食美酒，团队欢聚 职业发展：拥有清晰的职业晋升通道，在工作中实现持续成长 月度颁奖仪式：每月举行表彰活动，包含奖金、鲜花等荣誉激励

代账公司诚聘 地址：花园路融元广场b1338 双休 工作内容：负责日常账务处理、纳税申报及客户关系维护 要求：应届毕业生2-3k，需具备财会类大专及以上学历，持有会计职称证书；具有一年以上外账工作经验者4k；三年以上外账经验者5-6k 缴纳社保 急招，有意者请速联系

岗位内容： 1.为客户制定全方位的财务解决方案，提供税务筹划、风险防控等专业支持 2.维护并深化现有客户合作关系，保障客户按时续费，同时识别潜在需求以拓展新增业务 3.面向有需求的客户提供高水平的专业咨询服务 公司福利： 1、入职即享带薪系统培训，涵盖代账基础、税务规划、财务体系构建等内容； 2、提供公平透明的晋升机制，职业发展空间广阔； 3、公司每年组织外出旅游、学习交流及团队拓展活动； 4、双休制，法定节假日按国家规定执行，享有带薪年假、父母生日假、婚假、孕产假、结婚纪念日假等多项假期； 任职资格： 1、年龄28-40岁，具备会计相关工作经验或持有会计证，有同行从业经历者优先考虑； 2、具备良好沟通能力与持续学习意愿； 3、品行良好，性格积极乐观，富有责任心，能承受工作压力，具备进取精神； 有意向者请携带个人简历直接前来面试，面试时间：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:00-17:30（仅为面试时段，非实际工作时间！！！）

招会计

财务报表财务统计，打印归拢资料！

3-5年工作经验

岗位名称：A2司机（物流提货、装卸） 岗位要求：1.具有5年以上半挂驾驶经验；2.熟练操作13米、17.5米车型；3.会操作叉车。 薪资待遇：月薪70008000元，按趟结算。

郑州尚购超市天明路店招聘厂家促销员三名，要求年龄在45岁以下，具备叫卖能力和拦截顾客的技巧，需服从公司安排，每周五六日工作，时间为9:0012:00和15:0020:00，薪酬为每日120元。

泰宏建业物业正在河南郑州招聘维修工，要求年龄约45岁，持有电工证，提供五险一金，工资待议，联系人张先生。

郑州农业南路与正光北街交叉口招银大厦味兴田源餐厅招聘凉菜师一名，月薪范围6000～8000元，提供食宿，工作三天休息一天。

1.该岗位为外账会计（代理记账），负责给客户做账； 2.必须有全盘代理记账工作经验，没有相关工作经验的请慎投。 岗位职责： 1.负责为中小微型企业客户做账报税，小规模和一般纳税人； 2.原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表等报送给相关部门； 3.根据各公司的所属行业、经营范围、涉及税种税率、记账要求、经营情况等独立核算账套并进行归类整理。 4.税务报道，税务注销，税务异常处理，开具发票，购买社保/公积金，创业补贴，客户疑问解答/续费维护等。 5.公司安排的其他事务。 任职要求： 1.会计相关专业，大专以上学历，持有会计初级证； 2.1年以上一般纳税人企业和小规模企业外账工作经验； 3.熟悉税收相关政策、熟悉企业会计准则及各种会计处理方法、核算； 4.熟悉企业财务流程，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作； 5.熟练做账软件及办公软件； 6.工作认真负责，良好的沟通能力和抗压能力。 上班时间：9；00-12：0013：30-18：00 薪资待遇：无责底薪3500+14%提成+社保+奖金

1、招聘:全职内账会计 1名，要求有工作经验3年以上，，待遇，3000~5000元/月。 2、招聘:普工叉车司机，有无经验都可，可现教，有电工和机电维修经验者优先，年龄45岁以下，，月工资4500~6000元。包吃住 3、招聘:有A2证的罐车驾驶员，有危险品驾驶员从业资格证，，45岁以下，待遇6000-8000 联系方式: 联系人：李经理 联系地址：薛城邹坞镇

招会计工作认真负责，执行力强，固定，有创新能力

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向联系

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公司急招！待遇优厚！（无责底薪4500+朝9晚6+单休） 职位描述： 1、负责日常来访接待相关事务； 2、保持公司大厅区域的整洁与良好秩序； 3、对接访客并做好沟通及意见信息的收集整理； 任职要求： 1、形象端正，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、具有较强的服务意识和规范的礼仪素养； 3、有服务类行业接待经历者优先考虑。

岗位职责： 1、陪同经理或主管参与商务项目洽谈与协商 2、协助主管统筹并落实各类商务活动的组织与执行 任职要求： 1、具备一定的市场分析及业务拓展能力 2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力 3、踏实肯干，学习能力强，敢于面对挑战，有明确的职业发展目标 福利待遇： 1、薪酬：设新手保护期，无责任底薪，试用期薪资最高6500+提成+奖金，实习期月综合收入可达8000-10000元以上 2、公司提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 3、晋升机制完善，为员工打造广阔的职业成长空间

能独立完成会计职位的工作，会算内账。

简单好上手，随时可做无需坐班。无任何经验要求，工资日结不拖欠。

工作职责: 1、团队建设管理 统筹行政团队组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设，建立高效的跨部门协同流程，持续优化行政服务体系 结合团队现状制定年度培训方案，推动专业能力提升 2、采购资产管理 全面负责集团下属各单位低值固定资产的全周期管理（含采购、调配、报废处置） 健全供应商评估机制，有效管控采购支出 监督各属地资产清查及台账数字化管理工作 3、空间运营管理 主导办公场所规划布局、装修改造及租赁事务管理 提升空间使用效率，制定并实施节能减耗措施 统筹物业、保洁等第三方服务单位的监督管理 4、集团信息化运维管理 配合IT部门推进信息化系统建设，对现有平台进行优化升级 保障行政相关软硬件设施的稳定运行 5、品牌与活动策划管理 牵头组织集团级重大活动（如年会、庆典等千人以上规模项目） 统筹推进企业文化传播与品牌形象落地执行（具备基础品牌意识） 6、媒体事务处置 负责媒体关系维护与舆情应对处理 审核对外宣传内容，规范集团对外信息输出端口管理 7、政府事务处置 保持与各主管政府部门的沟通联络，建立良好互动机制 牵头办理资质申请、政策申报等相关事项 8、党建事务处置 落实党组织部署的各项专项任务 组织开展党建活动及党员学习教育工作 任职资格: 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理等相关专业优先 2.年龄：27-36岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求 3.经验：具备8年以上行政管理工作经历（优秀者可放宽至5年），其中至少3年集团层面行政团队管理经验 熟悉企业管理体系及行政标准化运作模式 4.技能： 熟练掌握预算编制与成本控制方法 精通ERP、OA等办公管理系统操作 核心能力 1.战略思维：能够将行政职能与集团发展战略相融合 2.资源整合：拥有政府、媒体、供应商等外部资源网络，能高效对接集团现有资源 3.危机处理：具备突发事件应急响应与快速决策能力 三、综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具有政务服务背景者优先 2.证书：持有行政管理师等相关认证者加分

1，年龄18-24岁，身高160及以上； 2，形象端正、气质良好，普通话流利，掌握基础办公软件使用； 3，做事认真踏实，具备工作热情，积极主动，有进取心。 岗位职责： 1，负责公司来访客户的接待与引导 2，处理办公室日常行政事务，协助上级完成各项行政支持工作 3，办公用品的采购及费用核销管理 4，具备基础的Office软件操作能力和文书处理能力

岗位职责： 1、具备一定的财税顾问工作经验，情商较高，语言表达流畅清晰 2、拥有团队管理相关经验，具备一定的组织协调与带团队能力 3、负责为客户解答财务、税务方面的疑难问题，跟进老客户维护及续费事宜 4、为客户提供纳税筹划咨询与申报缴税建议 5、定期与客户保持沟通，维系良好合作关系，提升客户满意度，挖掘潜在增值业务及推荐资源 6、对接记账会计、开票会计等相关岗位，协助客户及时处理做账报税相关事务 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，工作积极主动，责任心强，职业素养高，能适应一定工作压力 2、具有较强的服务意识，熟悉企业主在不同发展阶段的核心需求，掌握常用客户服务方法 薪资待遇： 底薪4000-5000+续费提成+新开提成+团队提成，月到手1-3w。每月两次下午茶，生日会，定期团建 上班时间： 上午8.30-11.45,下午1.30-6.00单双轮休，法定正常休息。每月两次下午茶，传统节假日福利都有。快来加入我们神仙公司

主要岗位职责：1.前台环境整洁及物品摆放2.来访客户接待、引见及车辆登记录入3.店内业务整理、汇总及汇报4.日常考勤及部门费用核对、提报5.完成部门经理交代任务6.发票业务、备用金管理、日常采购、收发快递等一些其他行政事宜任职要求：1.形象气质佳2.工作认真，责任心强3.熟悉电脑办公软件福利待遇：1.薪资面谈2.每月4天休息，自由调休3.餐补、房补

【岗位职责】 1.协助总经理处理日常事务，上传下达各项工作指令并推动落实； 2.统筹协调公司内外部关系，高效完成各类日常事务管理； 3.负责总经理出差行程的规划、联络及相关后勤保障工作； 4.组织召开部门例会及其他专项会议，做好会议纪要，并跟踪落实决议执行情况； 5.按时完成上级交办的临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：18周岁至24周岁，具备工程预算相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历，工作经验不限，可接受应届毕业生； 2、形象良好，身高165cm以上，无不良嗜好，能适应出差，持有驾照者优先； 3、性格踏实稳重，做事细致认真，具备较强的沟通表达、组织协调及人际交往能力； 4、心理素质良好，富有责任心和职业精神，工作积极主动，具备持续学习与创新能力

签订劳动合同、缴纳五险、单双休，节假日正常休。 岗位职责: 1.全面负责公司财务部门的日常管理工作； 2.负责往来款项的核对与账务处理； 3.审核并控制公司各项费用支出流程； 4.主导财务报表及年度预算的编制，监督各部门预算执行进度； 5.组织制定财务收支计划与资金安排，按时完成税务申报及年度审计任务； 6.负责对接税务、工商、银行等相关单位，协调处理财务相关事务； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历，财务类相关专业，具备5年以上财务管理工作经历，年龄******，优秀者年龄可适当放宽； 2.熟悉常用财务软件操作，能独立完成新账套建立、初始化设置及业务流程配置，确保财务系统稳定高效运行； 3.深度参与应收账款、应付账款、费用报销、库存物资等各类账务核对与整理，熟练解决账务差异问题，保障账目清晰准确，为财务管理提供可靠数据支持； 4.具备良好的职业操守和敬业精神，拥有较强的组织协调、沟通管理能力，抗压性强，能够应对突发情况，工作细致严谨，责任心强； 5.有房地产、建筑施工或建筑工程行业工作经验者优先录用。 福利待遇： 缴纳社保、绩效奖金、带薪年假、节日福利、生日礼品、年终分红等福利，周末单双休，节假日正常休。

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薪资待遇：无责4000 上班时间：上午8:50到11:00下午12:30到17:50 到点准时下班，无需加班 固定周日休息 工作内容：负责公司内部账务处理 岗位要求： 1、具备良好的职业责任感与认同感，拥有坚持不懈的敬业精神 2、责任心强，性格积极乐观，工作细致认真 3、形象端正，气质良好，专业背景相符 福利待遇： 1、提供专业带薪培训，晋升路径清晰明确 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等） 3、享有节日福利、生日礼物、团队聚餐、团建活动、下午茶等员工关怀项目 4、公司配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用 5、工作氛围轻松愉快，事务轻松，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠

能独立完成财务核算税务核算上报能为公司合理避税避免审计风险小公司有不同的项目需要独立核算用的财务软件是U+可上五险一金可在家办公（有一定的条件电话咨询）有独立在公司做账的经验前期需要到外地交接有意向加微信