仓储物流组长 招聘 一、岗位职责 1. 负责仓储物流团队日常管理，合理安排人员排班、分工，保障仓储收发、分拣、打包、配送等工作高效有序开展 2. 把控库存管理全流程，做好货物入库验收、出库复核、库位规划、盘点对账工作，确保账实相符、库存准确 3. 优化仓储作业流程，提升发货效率、降低破损率与差错率，控制物流成本 4. 监督仓储现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保障作业环境整洁、货物摆放规范 5. 处理仓储物流环节异常问题，如货物破损、丢件、延迟、客户投诉等，及时跟进解决并复盘改进 6. 负责团队技能培训、绩效考核与日常沟通，提升团队凝聚力与专业能力 7. 保障货物流转顺畅、信息同步 二、任职要求 1. 最好有1年及以上仓储物流管理相关工作经验，有电商、制造业仓储管理经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程、库存管理方法、物流配送体系，会使用ERP/WMS等仓储管理系统 3. 具备较强的现场管理、统筹协调与问题解决能力，能高效处理突发情况 4. 工作认真负责、严谨细致，有良好的执行力、责任心与团队管理意识 5. 能适应仓储工作节奏，服从工作安排，吃苦耐劳 三、薪资福利 1. 薪资：面议 2. 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工团建、定期培训、晋升空间 3. 作息：根据仓储运营安排排班，月休4天

招聘仓库小工。负责在仓库整理材料，配合挂钩。

岗位职责： 收货：原料、框架、胶水、耗材进厂，点数、核对、入库 发料：给产线发料（DA/WB 要用的物料） 入库 / 出库：扫码、录系统、做账 盘点：定期盘库存，保证账实一致 整理仓库：摆放整齐、先进先出、防错料 岗位要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.高中以上学历，财务或经管专业优先，16-43岁之间 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 每个月300员餐补+免费住宿+技术补贴（500-900元） 全勤奖+绩效奖+工龄奖 节日福利+生日福利+带薪年假 空调车间+坐班+园区生活设施齐全

职位概要： 负责公司化工原料的存储、管理、发放及安全保管工作，确保物料的高效流通及安全存储，支持生产活动的顺利进行，并负责相关发货工作。 主要职责： 1.物料管理：负责化工原料的入库、出库、存储及盘点工作，确保账实相符。 2.发货计划协调：协调发货计划，确保按时完成客户订单的发货任务。 3.出入库手续：严格执行物料收发流程，及时、准确地办理入库和出库手续，确保所有单据的完整性和准确性。根据生产计划和领料单发放物料，遵循先进先出原则。 4.发货前准备：负责发货前的准备工作，包括订单审核、包装、标记和装车。 5.安全管理：负责仓库的防火、防盗、防爆及防潮工作，定期检查安全设施，确保仓库环境安全。 6.数据统计与报告：维护库存管理系统，确保数据及时更新和准确无误。 7.发货状态跟踪：跟踪发货状态，及时更新发货记录和客户通知。 8.异常情况处理：定期盘点库存，发现盈亏、残次品及时上报，并协助处理。处理发货过程中的异常情况，如货物损坏、延误等，并及时与客户沟通。 9.其他任务：完成上级领导交办的其他临时任务。 岗位要求： •教育背景：大专及以上学历，物流管理、化工等相关专业； •工作经验：接受应往届毕业生，有仓库管理工作经验化工行业背景者优先； •技能要求：熟悉化工原料的特性及存储要求，WPS/OFFICE办公软件（数据处理统计）及仓库管理系统（ERP)的操作； •个人素质：具备良好的沟通、抗压能力，较强的责任心以及良好的团队合作精神，能够适应工厂工作； •物流和供应链管理：具备一定的物流和供应链管理知识，能够处理复杂的发货流程和客户需求。 其他： •食宿：公司提供食宿 •社保公积金：五险一金 •福利：员工享有生日福利、工会三节福利、年度体检、租房补贴、技能证书补贴等 •休假：每周单休、法定节假日等

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

直接到厂区面试，入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 仓库管理员： 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类； 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作； 3、配合仓库其他工作、入库、发货等； ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右； 仓库管理员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右； ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、，，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有介绍费2000元一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

【招聘】招聘： 冻库仓保一名 年龄：50岁以内 3000-5000 月休4天，五险 仓库核算一名，雪要熟悉Excel表格 年龄：20-40 2500-3500 月休4天，五险 联系电话： 地址：新雪域冷链物流园

（1）负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 （2）负责建立并完善物资的基础台账。 （3）负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 （4）负责仓库物资的日常维护与保管工作。 （5）负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 （6）负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 （7）负责备品备件储备定额库存动态反馈，并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 （8）负责监督各作业区仓库的日常管理。 （9）每月进行物资数据统计；每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况，形成季度分析报告；每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析，形成年中统计分析报告；年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况，形成物资年终分析报告，并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。

招 新建区修理厂因业务发展诚聘钣金中工数名，学徒一名，有意向联系杨

新建区北郊心怡广场附近招厨师一名，薪资6500-7000，需要联系程

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车间招工 打杂工 一名 男女不限 年龄:18-55岁 工资:第一个月3000 干的好第二个月3500 仓库管理 一名 干的管理的好以能力拿工资4000 5000 管一顿饭 时间:早8 晚6.20 电话 地址：马场湖大姜村

1、销售业务员：有线下销售经验，不锈钢制品优先； 2、查货工：检查产品质量，有经验优先； 3、直焊、圆焊工：有经验优先； 4、车间文员/物控/仓管：有统计、物控或仓管经验之一。 5、包装组长：有包装管理经验； 6、抛光工：有保温壶抛光或抛焊线经验。 7、包装工：经验不限 8、配货工：为包装线配送物料及仓库管理； 9、油压平口工：有咖啡壶油压、平口、整形、缩口经验均可； 10、捡壶工：高中学历，每班70元。 11、真空厂操作工：月薪6000元，简单易学，需轮夜班。 12、司机：直接联系其电话

招工：装配工30名（不会可学），压铸工5名（熟练工）。点焊工2名，杂工2名，仓管员3名，生产计划员2名，内销业务员2名，外贸业务员2名。联系电话： 壶镇

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 有相关工作经验优先

【泉州市盛兴针织机械有限公司】诚聘 我司专业生产与销售针织机械配件，现诚招如下人员： 一、仓管（2名）（4500-7000) 1、有相关的仓库管理经验。会熟练使用办公软件。 2、会使用金蝶软件者优先。 二、技术部画图（2名）（5000-8000) 1、、有相关的机械画图经验。会熟练使用办公软件。 2、会使用CAD等绘图软件者优先。 三、生产管理（2名）（面谈) 1，负责车间的日常计划编制，执行监督的管理工作，确保产品交期； 2，负责车间生产管理，确保生产车间按订单计划完成生产任务； 3，负责确保物料，工艺改善执行，产品质量提升，成本控制的规范化管理； 4，不断提高生产效率效能，降低生产损耗和成本，保证车间5S管理达标； 5，做好生产团队管理和员工培训，提高车间整体生产能力； 6，监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁 以上人员一经我司聘用，均补贴伙食、住宿，我司员工还享有员工培训、员工保险和员工集体旅游等福利待遇。 联系人：罗先生；宋小姐 联系电话：

睿充智能吉安科技有限公司2026年扩招100人！ 热招岗位： 电子料仓管 电话联系

诚聘 （2026年1月8日-15日有效） 赣州祺祥新能源有限公司位于崇义县龙勾乡锂电工业园 普通操作工4名岗位要求：，20-50岁，身体健康适应两班倒，，要求无高血压，无传染性疾病，。能吃苦耐劳，服从管理， 工作内容：以看守机器设备为主，包括设备维护，岗位卫生，偶尔需要人工投料。 薪资;6000-7500/月 仓管员1名 要求：，一年以上仓管工作经验，有电脑基础，懂进销存系统，年龄20-40岁 薪资;5000-6000/月 机电工程师1名 岗位要求：机电一体化领域内，负责机电产品、零部件及设备的开发、设计、管理与维护等工作，关注行业技术动态，探索新技术在实际工作中的应用，对产品或设备进行智能化升级和优化改进；制定设备维护计划，定期检查、保养和维修设备，及时处理故障；在大型项目中，负责项目的整体规划、进度控制、成本管理以及团队协调等工作。薪资面议 以上岗位均有五险、包吃住 联系电话：（微信同号） 有意向者先加微信发简历或打电话了解。 本招聘信息欢迎大家转发谢谢！

招仓库管理员二名 要求有仓库管理经验三年以上。接受驻厂管理，包吃住，做到日核月盘，能够熟悉操作电脑。年龄30到55，工资待遇4000+绩效+季度奖+年终奖（根据工作表现计分年可获得6一8万元），签2年工作合同 江西杰众农业发展有限公司。

岗位待遇：4000元-6000元 岗位要求： ①40岁以下，有经验者可放宽年龄要求； ②大专及以上学历； ③1-3年相关仓库管理经验，有铜加工企业仓库管理经验优先； ④熟练使用办公软件系统； ⑤工作认真，责任心强，善于沟通协调，具有团队协作精神。 岗位职责： ①负责仓库日常进、出、存管理，严格执行物料管理制度； ②做好物资验收、记账、发放工作，确保账物相符； ③定期盘点库存，及时上报异常情况； ④负责仓库物料分类、码放、标识及环境整理； ⑤协助完善仓库管理制度，提升仓储效率；

仓管员 岗位职责: 1.负责仓库物资的收发、出入库及库存管理工作； 2.完成库存统计、盘点及单据录入，确保账物相符； 3.协调物资流转流程，保障仓储作业的及时性与准确性； 4.维护仓库环境，确保物资存放安全有序。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练使用办公软件及仓储管理相关系统； 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识； 4.能适应仓库现场工作环境，具备一定的体力作业能力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照5S标准维护仓库整洁、安全与有序，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4. 配合采购、物流及生产部门做好物料协同，保障供应链各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

岗位职责： 1. 负责豆制品仓库日常收货、验货、拣货、打包及发货全流程操作，确保货物高效准确流转 2. 按规范进行库存盘点与账务登记，保持系统数据与实物一致，及时反馈差异并协助处理 3. 做好库区整理、清洁及安全防护，落实防火、防潮、防虫等仓储管理要求 4. 协同物流、生产及质检部门沟通协调，快速响应订单需求与异常情况 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel等）完成单据录入、报表汇总及基础数据分析 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 2. 至少具备仓库相关工作经验，熟悉快消品或食品类仓储作业流程者优先 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳 5. 服从安排，适应仓库现场作业环境，能配合阶段性加班或旺季工作节奏

工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~53岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—8000元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先，应届生或1-2年行业经验均可。 2.熟悉基础办公软件（Excel、PPT），了解物流行业基本术语与操作规范，具备一定数据分析能力者更佳。 3.具备较强的学习能力、执行力与抗压性，能适应物流行业快节奏工作模式及弹性排班需求。 4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识与问题解决能力，有学生干部或项目管理经历者优先。 5.对智慧物流、供应链创新等行业趋势有兴趣，怀揣管理抱负，愿意从基层扎实成长。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、存储及出库管理，确保库存数据的准确性； 2、协调物流配送，确保货物按时、准确送达指定地点，处理物流过程中的异常情况； 3、优化仓储布局，提升仓储效率，实施仓库5S管理，保持仓库环境整洁有序； 4、定期盘点库存，分析库存状况，提出库存优化建议，降低库存成本； 5、与相关部门沟通协作，支持供应链的高效运转，提升客户满意度。 任职要求： 1、熟悉仓储管理流程，具备基本物流知识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件，能够运用ERP系统进行库存管理； 3、具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调内外部资源；