招聘销售人员，要求工作认真负责，

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%超高提成+奖金+福利（日薪平均一天收入300～1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，公司周边步行几分钟可达； 3、每年举办3至4次晋升大会，并定期组织团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开发新客户并维护老客户关系； 3、需省内外出差，拓展新市场区域。 【需要这样的你】 1、26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能尽兴，热爱生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司重点培养分公司经理，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的公司）。我们不看重背景与学历，只关注你的能力与态度，人人平等，每位成员都应被尊重与公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

招工，招聘大米销售业务员

互利互赢，想要一份额外收入或者创业的来

销售要求吃苦耐劳

招聘销售人员做事认

销售员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

本厂初九开工，提前招聘 整件车位 多名 只做裤子，没有淡季 厂在白云区永兴 潮汕厂

广州增城招： 1、龙门加工中心操机工一名，熟悉加工中心操作，新代、法兰克、三菱系统， 2.5米*2米加工中激光师傅.工作时间26天制11小时，两班倒，月薪8500~9500元； 2、激光师傅一名， 熟悉柏楚操作系统.自己排版.会使用吸盘.自己上下料.3000w力星激光，包吃住 底薪6000--29天8小时.加班三小时.加班一比一； 3、装配工一名，数控机床门板推拉门装配.熟悉打孔攻牙 29天制不加班每天八小时.包吃住 底薪6000.加班1:1 工作时间8：00~12：00 13：30~17：30 加班18：00~21：00 4、打磨师傅一名，包吃住.29天正班8小时.底薪6000元.刮灰打磨，加班1：1。 具体待遇面议，联系电话：

招两名喷漆大工，广州天河区龙洞。

广州海珠区有一栋六层的教学楼，有没有在广州的做砖班主愿意干的，私聊，电话

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

这是一个国家大力扶持、国内领先且快速成长的行业； 这是一个由90后主力构成、充满朝气与激情的发展平台； 这是一份入门门槛低、成长速度快的职业机会。 一、你的工作内容： 1、通过电话或网络方式向潜在客户介绍产品与服务，深入了解客户的项目需求； 2、整理并更新客户资料，持续维护客户信息数据库； 3、负责市场活动中的客户邀约及后续回访工作； 4、推动销售流程进展，提升客户体验与满意度。 二、我们提供的支持： 1. 无责任底薪+高额提成+业绩激励+五险一金+定期团建+下午茶点+生日福利+节日礼品+丰富派对活动+贺金等多项待遇 2. 免费带薪培训：重视员工能力提升，全年提供在职学习机会，实现成长与收入双丰收！ 3. 发展通道：销售专员—销售经理—区域销售负责人—事业合伙人 4. 与80后、90后志趣相投的伙伴同行，氛围积极向上，共同拼搏、快乐进步！ 5. 处于大数据与人工智能热门领域，平台发展潜力大，诚邀你携手共创事业新篇章！ 交通路线指引： 地铁：4号线大学城北站C出口步行100米。 公交：地铁大学城北站（361路、383路、387路、801路、B25路、大学城专线2路、大学城专线4路、番202路、节假日公交专线5路、夜48路）。

（注：全国可驻点，甘肃、黑龙江、辽宁、吉林、内蒙古、宁夏、青海、山东、深圳、浙江、安徽、上海、湖北等省份优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

通过电话、微信等方式向企业推广法律产品和服务，精准数据转化签约。 2、介绍公司业务，传递法律顾问价值，为客户企业的法律问题提出解决方案，促成合作，成为企业客户的法律顾问合作单位 3、负责通过电话、微信维护及跟进客户，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、配合市场经理完成意向客户签约等事宜； 5、收集客户信息，有效进行客户关系的维护和发展，提升意向度，深挖案源。 任职要求： 1、性格外向，男女不限，年龄18-30，不限行业，无需同行经验； 2、口齿清晰、普通话流利，沟通能力强，有良好的的服务意识； 3、学习能力强，对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪； 4、具备较强的学习能力和沟通能力； 公司福利 1、【薪酬福利】无责底薪4000-8000（能力优秀者底薪可谈）+高提成10%-25%+激励奖+社保+公司实力雄厚+续签提成，年薪15-30万！ 2、【上班时间】8:45-19:00，午休1.5小时，大小周休息! 3、【工作地点】中信广场57楼（地铁3号线、APM线覆盖）天河CBD，生活交通便利 4、【工作协力】公司提供部分客户资料，专人进行培训、指导跟进 5、【福利待遇优】社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+公司团建； 6、【成长空间大】带薪培训+团队交流+自主空间；有法律课堂，留洋资深律师不定期亲自培训； 7、【晋升平台】集团业务板块多，晋升机制明确，管理人员优先内部选拔。 8、【工作氛围】团队年轻，氛围活跃，相互学习，积极上进。

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪挑战等你加入】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万； 团队内资深及星级销售每月收入稳定在15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，目标达成即可享受弹性管理； 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

财税销售精英招募令——携手共赢财富新未来！（非贷款、非贷款、非贷款） 岗位职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过企业微信等方式与客户建立联系； 2. 深入了解客户实际需求，提供专业且定制化的财税咨询服务方案； 3. 维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，定期跟进服务客户，打造稳定长久的合作纽带； 任职资格 1. 中专及以上学历； 2. 具备基础的电脑与网络操作能力，能熟练使用常用办公工具； 3. 有财税领域销售经验者优先考虑 【工作时间】9:00-18:00，午休1.5小时，大小周制，缴纳五险一金 【培训体系】涵盖新人入职培训、试用期专属辅导、专业技能提升及管理能力进阶等全方位培养机制 【晋升通道】初级业务员→中级业务员→高级业务员→皇冠业务员 管理发展路径：高级业务员→组长→主管→经理 【福利待遇】享月度绩效奖金、全勤奖励，另设全国周/月度冠亚季军激励；公司不定期组织下午茶、生日会等团建活动； 保险保障：五险一金； 休假制度：享受法定节假日、带薪年假、婚假、丧假等各项假期权益。 团队成员均为95后，氛围融洽，工作环境轻松愉悦，诚邀您的加入！

毕业时间：不限 招聘截止时间：2027.07.01 男女不限，品行端正，全职实习生，应届毕业生，金融零基础亦可。 金融领域，当下最具盈利潜力、市场规模最大的行业之一。我们是由95后至00后组成的年轻团队，充满激情与行动力。我们寻找的不是普通职员，而是未来共同发展的事业伙伴！ 岗位职责： 1. 公司配备精准客户资源、办公设备（含电脑、手机、微信账号）； 2. 判断并核实客户资质是否满足银行审批条件； 3. 对达标客户进行后续跟进，并邀请其到公司面谈； 4. 由专业银行项目经理负责方案讲解、签约及手续办理（不影响个人提成获取）； 薪资详情： • 入职月基本薪资8000-10000元＋40%提成+首单奖励+季度奖金+年终奖金＋带薪年假＋每月团建聚餐。 依据2023年整体收入数据统计： 前两个月新人平均月薪9000-15000元，转正员工平均月薪20000-25000元，部分表现优异者月薪可达8万元以上；目前普通员工年收入在20-25万元，主管级年收入40-60万元，团队经理年收入超80万元（可享有公司股权激励）。 你的疑问： 1. 从未接触过金融行业？ 实行一对一导师辅导机制，贯彻“传帮带”培养模式，提供系统化金融培训内容，涵盖银行产品知识、准入规则、业务流程等全方位指导。 2. 担心初入岗位专业不足，无法获得理想收入？ 新人阶段以学习和积累为主，主管与队长全程带教，协助完成客户邀约与沟通，只要具备积极学习态度，公司愿意给予充分成长时间与支持。 3. 为何公司人员稳定性高？ 平台规模大，全国七家分公司员工近500人，主力为95后至00后年轻群体，工作氛围轻松融洽。 每月各分公司或团队定期举办团建活动，如户外聚餐、K歌、烧烤、温泉出行；同时可自愿报名参与各类兴趣社团，包括羽毛球、篮球、足球、徒步、跑团俱乐部等。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定三万以上，员工人均收入40以上。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

岗位职责： 参与客户沟通与谈判工作，并在完成后基于相关数据进行复盘分析与总结 任职要求： 1.具备良好的学习能力，能快速掌握新知识。 2.熟练操作办公软件，擅长数据处理与信息归纳。 3.拥有较强的沟通表达、谈判技巧及后续分析能力。 4.年龄在******，本科及以上学历。 5.性格积极外向，具备团队合作意识，可高效协调多方资源。 6.有钢材行业从业经历或钢材期货实操经验者优先考虑。 7.持有驾驶证，能够驾驶小型汽车。 8.有

【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，23家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量400万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有6000多同事，其中包括商务开发团队4500多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年，临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1、一线明星温碧霞代言 2、CCTV品牌中国栏目推广 3、中国人保承保1000万 4、国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，痛恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部衰老问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技﹣电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，现在已经合作超过7万家门店 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： 底薪：8000元＋2.58万加盟提4000元（需要完成月收店4家） ②：2.58万加盟提成9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋，刘伟月收入稳定100万＋还有很多优秀同事月入50万＋月入20万＋的。 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售／招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:30﹣下午18:30 2、周末休 【常见问题】: 1、岗前培训：入职后有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训、协助开单 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话、微信对接跟进。 3、成交率： 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率／启动率80%以上。

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