处理办公室档案资料，要求勤劳吃苦，薪资3000-6000

岗位职责： 工地仓库管理员 物资管理： 负责施工现场仓库内物资的接收、发放、盘点及日常管理工作，确保账目与实物相符。 对进场材料进行验收和登记，核实其规格、数量及质量状况，并做好相应记录。 定期巡查库存情况，避免材料积压、过期或损坏，发现异常及时上报处理。 台账与单据管理： 建立并更新仓库管理台账，保证出入库数据真实、准确、可追溯。 妥善归集并保管各类单据（如送货单、领料单、退货单等），便于财务及项目部门核查使用。 现场协调： 与采购人员及施工班组保持沟通，保障材料供应及时，防止断料或浪费现象发生。 监督材料领取流程，核对领用人身份信息，杜绝物资误用或流失。 安全管理： 落实仓库防火、防盗、防潮等安全措施，保持仓储区域整洁有序。 对危险品或特殊物料（如化学品、易燃物品）实行分类存放，并设置明显标识。 其他职责： 配合完成项目审计或阶段性盘点工作。 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 经验：具备工地仓库管理或物流仓储相关工作经验者优先，熟悉常用建筑材料者更佳。 技能：掌握基础办公软件操作者优先考虑。具备基本记账能力，工作细致，责任心强。 体力要求：能适应施工现场环境，偶尔需参与重物搬运或清点作业。 其他：无不良从业记录，具备良好的团队合作意识。50岁以下，需长期驻外，经常在工地仓库工作。 福利待遇： 提供工地住宿或餐费补贴（根据项目具体情况安排）。

岗位职责： 1. 负责单位日常财务核算工作，确保各类财务数据记录真实、准确、完整。 2. 开展成本核算管理，监督各项支出，保障成本执行不超出预算范围。 3. 负责库房运营管理，包括库存清查、存储环境维护及库存数量动态监控。 4. 办理费用报销事务，确保流程合规，符合公司制度及相关行业规范。 5. 按时编制月度财务报表，准确反映财务运行情况与经营成果。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理知识和较强的成本管控意识。 2. 熟练操作常用财务系统及办公自动化软件。 3. 具有良好的协调沟通能力及团队协作态度。 4. 能够适应一定工作压力，具备较强的时间规划与执行能力。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行，保障运营高效有序； 2、建立并推行后勤服务规范，持续提升服务品质； 3、统筹物资的采购、仓储及调配工作，合理控制支出成本； 4、整合内外部支持资源，妥善应对突发情况与应急事件； 5、负责办公设施的运行维护与安全管理，营造安全舒适的办公环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上后勤管理领域实际工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 4、具备优秀的组织协调意识及团队管理经验； 5、抗压能力强，善于分析并有效解决实际问题。

岗位职责: 1.负责团餐后勤保障工作，确保餐饮供应的准时与品质达标 2.管理员工日常作业流程，严控原材料质量环节 3.协助解决团餐实施中的各类后勤突发情况，确保供餐有序开展 4.与相关职能团队协同配合，优化团餐服务流程并提升运营效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成各项后勤支持任务 2.拥有良好的服务意识，保障团餐后勤执行的高质量标准 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的现场应变与问题处理能力

工作内容 -负责工厂出入口的值守工作，对进出人员及车辆进行规范登记与管控 -严格落实公司各项安全制度，确保厂区安全秩序稳定运行 -配合应对突发情况，协助保障工厂日常运营的顺利进行 任职要求 -具备良好的沟通技巧和服务意识，能礼貌接待来访人员并做好引导工作 -有较强的责任感和执行能力，能够认真遵守并执行安全管理规定 -具备团队协作意识，能与同事积极配合，共同完成岗位相关任务

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责客户订单的下达及与生产部门的沟通对接事宜； 3、处理客户咨询，跟进产品发货、报货及物流协调等相关事项； 4、协助销售经理处理来电来访信息，及时传达客户反馈并妥善应对； 5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类报表统计工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，******； 2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：八小时，不加班。

公司后勤岗位，要求简单，动手能力可以

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责客户订单的下达及与生产部门的对接沟通事宜； 3、处理客户咨询问题，跟进产品发货、报备及物流协调等相关工作； 4、协助销售经理处理来电来访事务，及时传递客户信息并妥善应对； 5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类数据统计报表工作； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，******； 2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先录用； 3、工作踏实、细致、责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：八小时，不加班。

岗位职责: 1. 负责团餐后勤保障工作，确保餐饮供应准时且品质达标 2. 管理员工日常作业流程，把控原材料质量标准 3. 协助解决团餐执行中的各类后勤突发情况，确保供餐有序开展 4. 与相关职能部门协同配合，优化团餐服务流程并提升运行效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项后勤支持任务 2. 具有良好的服务意识，保障团餐后勤工作高质量落实 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力

马蹬镇找挖机师傅，二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 守纪律、别违章<br/>3. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>5. 和同事搭手、交办的活干好

南阳市邓州市招贴砖(贴瓷砖)

南阳市邓州市招外墙真石漆，水包砂，凹槽工艺

新人奖金5000月薪1万+极品+包吃包住，加五险一金 小时工320一天，长短期都可以 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可日结发 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：季度奖6000/月，年终奖30000/年 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------

南阳市新野县招工地小工/杂工

武汉高校餐饮门店招聘 收银员、打料员、下面师傅、后勤人员多名， 55岁以内能吃苦耐劳 包吃包住 月综合工资4600--6000元；手脚麻利！性格好，有餐饮工作经验者优先！ ❤以上岗位月休两天。长期做的满一年有年终奖。 ☎联系电话：

1：可就近安排，提供宿舍 2：吃饭餐补，有月休可自己选择 3：各种福利，日工资230-300左右

招聘：后勤保洁员 薪资：4千~4.5千 负责厂区保洁相关内容，吃苦耐劳。 上班地点：台州湾集聚区聚英路2288号。 年龄55周岁一下

岗位职责： 1. 负责食材、调料、酒水及各类物料的到货接收、质量检验、入库操作及台账登记，严控数量与品质标准。 2. 按品类、有效期进行分类储存，落实先进先出原则，确保物品摆放有序、标识明确。 3. 办理后厨与前厅的领用手续，做好出库记录，保证实物与账目相符。 4. 每日执行库存清点，及时反馈缺货、临期、变质及损耗情况。 5. 维护仓库清洁卫生，落实防潮、防虫、防火、防盗措施，保障仓储安全。 6. 协助财务部门完成账务核对、成本统计，准确提供库存相关信息。 7. 执行上级交办的其他仓储相关事务。

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、劳保物资及维修耗材的采购、入库、领用与台账管理 2. 统筹安排车辆调度、公务接待、环境卫生及设施设备基础维护工作 3. 协助办理员工入职、离职相关后勤支持事务，包括工位安排、门禁权限及固定资产登记 4.定期巡检办公区域安全与节能情况，及时报修并跟进处理进度 5.配合完成公司各类活动的场地布置、物资准备及现场保障工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备及常见设施基本维护常识 4. 具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5.了解制冷、工程类企业运营特点者更佳

招聘：紧急招聘前台接待拍（幼师和刚刚下学的优先）暑假工2 薪资：3000-5000元/月 职位描述： 紧急招聘【前台接待和文员（刚刚下学、应届生、幼师优先）5-10人】??初中数学、物理、化学、英语老师10-20人。小学英语老师5-10人。高中数学老师5-10人联系电话177****3398/137****9952（号码）1 、负责接待顾客以及引导消费，协助店长处理日常的店铺运营工作，

形象气质良好，身高约170cm，思维敏捷，具备较强的沟通应变能力，熟练掌握计算机操作，专业背景以会计、金融方向为佳。

形象好，勤快

岗位职责： 1. 负责组织开展招聘与人才筛选工作，依据公司各岗位用人需求，拟定招聘方案，发布职位信息，通过线上及线下多种渠道搜寻并初筛候选人，安排面试流程，择优录用合适人才加入团队。 2. 结合岗位特点拓展并维护高效招聘渠道 岗位福利： 1. 底薪加绩效提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，具备广阔晋升通道，设立优秀员工专项奖励，年终惊喜抽奖，定期组织员工旅游及团建活动，月度聚餐、下午茶不断，节日发放贴心礼品等 2. 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 每月可灵活调休4天，法定节假日正常休假 岗位经验： 经验不限，全程带教，助你快速成长

岗位职责： 1.负责到访客户的接待与引导，及时联系并通知相关接待人员。 2.具备较强的服务意识，能熟练操作各类电脑办公软件； 3.协助领导协调公司各部门工作关系，高效完成上级安排的临时性任务。 任职要求： 1.年龄18-30岁，五官端正，形象良好，气质出众； 2.性格活泼热情，有耐心，对待工作积极认真、踏实负责； 3.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，富有亲和力。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 薪资待遇： 月薪2800元+200元全勤奖，设立优秀员工奖励机制，年终抽奖机会，定期组织员工旅游及团队建设活动，安排聚餐与下午茶，节日发放丰厚礼品等

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，只需参考多篇文章，结合个人思路与见解，整合撰写成新内容，支持使用AI辅助创作 提供系统化培训，零经验也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合收入包含基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）及作品收益提成，新人平均月收入可达5000以上，公司设有清晰晋升通道 2、享受节日福利、现金红包奖励、定期组织团建聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽和谐 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

负责开关门及基本接待工作 早九晚六月休四天

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的执行与跟进； 2.参与会议安排及相关筹备工作； 3.配合团队推进项目协调与落地实施； 4.维护办公区域秩序，保障环境整洁规范； 5.协助办理人事基础性工作事项。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力； 3.工作态度端正，责任心强，可自主处理工作中出现的问题； 4.学习能力强，适应变化，能快速吸收新信息并应用； 5.擅长员工关系维护，具备积极的团队合作意识； 6.有相关工作经验者优先，熟悉流程，具备1-3年实际工作经历

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够有效带领团队开展工作。 2. 准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有一定创新思维与市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

工作内容： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售类工作，无需加班 主要负责文案编辑，任务简单，通过参考已有文章，结合个人思路与见解，重新整合输出新内容 提供专业培训，零经验也可上手，团队有专人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，踏实认真、稳定性强者优先 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均月薪5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包、团建聚餐等员工关怀 3、团队氛围年轻活跃，办公环境舒适，同事协作融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止