银行文职： 工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:0014:30-18:00周末双休法定节假日正常休息 薪酬待遇：实发2600+五险 要求：大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，***需长期稳定 上班地点：海湖中行省分行大厦 接受实习生报名

客户报单开票 维护客户统计收据报表

岗位职责： 1.客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的集中开户及激活工作，策划并实施工会相关活动，需具备较强的统筹安排与沟通协作能力。 信用卡事务管理：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2.新客户拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，需掌握银行各类产品与服务内容。 3.区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，积极拓展新客户资源，需具备一定的市场开拓意识和推广能力。 4.消费者权益维护：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理要求，具备良好的服务意识以及合规与法律风险防范意识。

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签署完整及时，准确掌握公司下发的各项文件内容 4、及时传达文件要求并跟进执行进度，系统内录入专柜开设、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请信息 5、维护办公环境的日常运行，按公司规定按时上传下达工作要求、工作计划、总结报告及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性任务

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序和舒适。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，指导并监督保健人员开展疾病防控、食品及用品消毒等日常卫生工作。 人员管理和培训：组织后勤团队参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期开展考核并完善工作资料归档。 设施和环境管理：统筹管理全园建筑设施、绿植养护、环境卫生及物资配备，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，做好防火、防毒、防盗等工作，发现隐患立即处理，同时负责教职工出勤记录管理。 与其他部门的协调：密切配合保教部门，实现后勤与教学工作的有效衔接，协助提升保教人员的专业服务能力。

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

岗位职责: 1.负责热气球地面支持相关工作，保障飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的常规维护与检查，确保设备处于良好运行状态 3.为游客提供专业服务，解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效整合与协调各项资源 2.工作认真负责，注重细节，具备按时高效完成任务的能力 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新知识及操作技能

岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作，确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查，保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务，回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度，可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉新任务并掌握所需技能

要会开车，身体健康。

1.负责办公文档的归档管理及日常数据报表整理 2.负责对员工工作执行情况进行监督、检查、指导与考核 3.协助经理推进项目各项任务的部署与落地实施

员工保底300元一天，月保底工资8000元，每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支2000。 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额 三：工作内容 1、主要生产键盘、鼠标、显示器、主机、耳机的组装、测试、检验、包装.品检，物料，技术员等 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限，16~45周岁 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报道需知：男女不限，年龄符合，请你直接带上（身份证）和（行李）过来报道，工作在-杭州，我们会当天安排宿舍，第二天开始上班 本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

西宁市湟中区招木门安装

邮电大楼需白班阿姨，照顾一位老人，做饭做家务，活轻松，事少，早七点半一下午五点半，工资3000，能接的速联高老师

地址：西宁市城西区红星美凯龙海壹餐饮 火锅后厨招聘 面点中小工一名：4500+300 洗碗工一名：3900+300 后厨联系电话：

火锅店招聘 经理一名：工资面谈 长期服务员8名：4300+300 另：前厅招聘兼职服务员 待遇：底薪+奖金+节日福利+带薪培训，每月公休3天，提供优质宿舍，带洗衣机热水器，免费Wi-Fi 一经录用：工作满半年100元的工龄工资，满一年200元以此类推。 联系电话:

[庆祝]河南广播电视台《技行河南栏目》招生招工信息工作站推出直签正式黄金岗位: 一、中国食品报《正厅级单位》在郑州和河南省各地市设立办事处招聘管理工作岗位，直签企业编制！！！ 要求全日制大专及本科及以上文凭，男女不限，30岁以下。 七险二金另有基本工资拿5000左右，正式上岗后另有绩效工资，综合年收入10万元左右[红包] 招聘公示已出，有单速报，本月5日报名结束！！！ [福]焦作市有岗[福] [抱拳]如有意向联系我发详细资料，可为你助力[合十] 加电话微信同号.朋友圈有公告详情！ 二、国家电网好岗招聘: 河南省电力有限公司供电服务公司 (原供电局下属单位) 河南省市县乡镇变电站、供电所直签合同制正式工！ 要求：高中、中专学历及以上学历，35周岁以下 薪资待遇：工资4000～8000元左右，五险一金，根据岗位不同情况及各地市县有差别。福利待遇优厚。 全省各地市县乡镇有岗。 3个个月左右上班。 三、国家电网河南电力公司招聘[庆祝] [合十]可面试通过[合十] [爆竹]补录快岗，今天定明天可面试签劳动合同，半月左右既可安排上岗。 学历要求: 全日制大专及以上学历。 30岁以下，男女不限。 河南省范围户藉地市县局就近安排。 直签正式行政后勤岗位。 月薪资6K以上，另有5险1金和三个月年终奖。 其它福利待遇丰厚！ 年综合收入达15万左右！ 微同

团餐招聘： 厨师：7000-8000 面点中工：5000-6000 库管：5000-5000 切配：4500-5000 洗消：4000-4500 保洁：4000-4500 年龄不超55岁 司经理： 地址：房山大学

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

孝南中建三局华中邮件项目工地招聘岗位全部坐岗，不需要站岗，工作内容开关大门，人员进出扫码，待遇：3500一个月，包住，2天休； 后勤工作内容：打扫一下岗亭附近卫生，后勤阿姨日常打扫、维持、项目部、生活区卫生情况待遇2800一个月、上班时间早七晚四、四天休包住；

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

岗位描述： 档案项目经理作为项目现场的核心负责人，全面承担从项目交接至竣工验收的全流程管理工作，统筹落实档案数字化项目在现场的各项具体执行事务。 岗位职责： 1、主导档案项目的需求调研工作，细化并确认数字化加工的具体标准； 2、编制项目整体实施计划，涵盖成本测算及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材管理等内容； 3、制定劳务人员薪酬体系，明确各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励方案； 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训，确保团队高效运作； 5、完成各类项目数据的统计与分析任务，如日报、周报、月报以及工资核算报表等； 6、保持与客户的顺畅沟通，维护客户关系，提升客户满意度与合作认可； 7、牵头开展项目验收及相关回款事宜； 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，具有一年以上项目管理经验，有档案数字化行业背景者优先考虑； 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场安排； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力； 4、责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神； 5、熟练操作计算机及常用办公软件；

有意向者v

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作认真踏实，服务意识强，乐于学习新知识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐岗，非繁忙时段可安排休息，提供食宿 薪资待遇：4300元+200元全勤奖

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，保障办公环境的有序运行与持续优化； 2.协调团队内部沟通协作，确保各项任务准确高效落实； 3.持续优化办公流程，推动工作效率与执行质量的提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.熟悉日常行政事务处理流程，拥有出色的沟通表达能力； 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

招聘前台

全面负责公司内部日常综合的管理工作，和配合领导下发的工作

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理 4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务 5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照上级要求推进临时工作任务，及时跟进进展并向领导汇报反馈 8、服从工作安排，高效落实领导交办的各项临时性事务

熟悉办公室的各类办公软件熟练处理文字和图片的工具及日常的工作安排档案管理

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、对员工日常工作进行统筹管理与监督指导 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调动、奖惩等相关事务 4、落实公司上级交办的各项临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照领导指示跟进临时任务进度，并及时向负责人反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的各类临时性任务