四点半下班 4-9K +双休 薪资范围：4000-9000元/月提成方式：多劳多得 奖金补贴：话补，绩效奖金 职位详情 含有销售的客服工作 售后跟单+月休6日不加班 不接受居家办公 远程办公 提供客户资源 高提成 正常工作制 双休 储备主管薪资构成： 综合3000-8000(补贴+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资4000+ 三个月以上员工综合薪资6000+. 工作时间： 8:30-16:30(午休2小时，售后工作不加班)周休1.5天，节假日正常休息 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 >

主要负责客户跟进和维护，以及资源再开发 每天工作6小时，月休6天 工作时间8.30-12.00，1.30-4.00 要求23-45岁，大专学历 享受免费保险，吃住补贴，绩效奖金 工作过程相对自主，工作时间相对自由 工作地点里水。

懂电脑，会基础办公室软件，有一定的物流经验

主要工作： 1、负责公司内部的ERP系统管理，线上控价 2、负责公司相关文书的制作、整理。 3、操作内贸和外贸电商店铺后台，负责客服、下单、发货等。 底薪3000元/月，每月按店铺销售额和发货数量计算提成。 2、签订劳动合同，购买顺德社保。 3、有相关知识培训，有熟手同事帮带。 上班时间早上AM8:30-12：00PM1:30-6;00

岗位职责： 1、通过网络聊天工具（千牛/京麦）及时响应客户咨询，妥善处理售后及投诉相关事宜； 2、负责后台退换货、退款申请及各类工单的审核与处理； 3、处理退款争议与客户投诉，收集证据材料维护店铺合法权益； 4、跟进订单发货进度，排查临近超时订单并推动发货，实时追踪物流动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上天猫/京东售后客服工作经验，有3C、家居类目背景者优先； 2、熟悉电商平台基本规则与操作流程，掌握客户服务标准作业体系； 3、熟练操作电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟； 4、性格积极乐观，具备良好的协调沟通能力与人际互动技巧，善于总结归纳问题，服务意识强

上班时间8.30-4.00 午休2小时 周末休1.5天。 工作内容. 主要服务已经购买保险的客户，公司发客户名单下来，做保单整理，协助客户更换身份证，电话，地址等信息，领取生存金，理赔等工作。每月的vip客户福利要通知到位，并邀请参加公司活动。 薪资待遇 津贴＋奖励＋提成的方式，综合收入5000左右，具体面议 24岁以上，中专以上学历，有服务意识，认真工作，有销售经验的优先。

岗位职责： 通过在线聊天、电话等方式处理客户售后咨询准确记录客户信息与问题详情，确保闭环； 维护良好客户关系 任职要求： 熟悉基础电脑操作，打字流畅，有客服相关经验优先； 薪资福利： 月休 6 天，排班合理； 底薪 + 绩效 + 全勤 + 提成 / 奖金，收入稳定； 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假等。

大良招售后专员每天工作5小时 大良招售后保全员(25-45岁，高中及以上学历，需有毕业证)津贴3000+(无业绩要求)+绩效提成+奖励，上不封顶!每天5小时工作制，每周5.5天!负责各个片区的客户服务对接!对客户资料进行保单整理、信息变更、满期等售后服务!通知客户参加相关活动!V信

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服！ 2. 主动回访客户，收集服务反馈。 3. 定期通知并邀约客户积分兑换礼品，参加公司客户回馈活动。 4.参与团队服务建设与培训支持。 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通能力和抗压能力强 2. 经验不限，有客户服务或售后支持经验者更佳 福利待遇： 1.上班时间8:30-10:00，14:00-16:30 2.一周休1.5天逢周日休息，国家法定节假日休息。 3.基础工资+绩效+奖励，综合工资6千起，1年内新人平均工资8000-10000。 4.有旅游，生日会等团建活动

岗位职责: 1.熟悉瓷砖生产各环节工艺流程，掌握不同品类的工艺特点； 2.主导完善瓷砖售后服务体系，优化服务流程，提升客户体验； 3.跟踪分析售后服务相关数据，制定并落实改进方案； 4.定期组织面向内部经营单位的售后培训，强化服务执行能力； 5.与内部经营单位保持高效对接，协调解决客户售后诉求，保障问题闭环处理； 6.联动业务、产销及采购等部门，推进产品质量优化专项落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有5年以上瓷砖行业从业经历； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能独立应对和处理客户质量投诉； 3.熟练操作计算机及常用办公软件； 4.工作态度严谨，具备抗压能力和高效执行力； 5.具有团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通协作。

佛山南海丹灶镇玻璃名招一名师傅会玻璃安装开介长工

有没有会做厨具的师傅有空啊，6天左右的活，在三水

佛山市高明区，眠康达家具有限公司 现因扩大生产特招以下岗位 车位：15名（主要布艺沙发） 保底8000计件12000以上 普工：2名（保底4500+计件可达7000-8000左右。 联系电话：（赵助理）

井号大良顺峰山公园招工 大良顺峰山公园招【便利店员】月薪3500到5500+五险一金！招【停车场巡查员】月薪4000到5000+社保！招【观光车司机】月薪3500到5500+五险一金！招【高低压电工】待遇好！v信

佛山市南海区招铆工/钣金工

[招聘|打包装，配货，电商售后有经验者优先] 长期工配货服装，工资4500到6000，电话同步（下午1:00后打电话）

轻松岗位，办公室坐班，00后95后的小基地，氛围非常轻松愉快。

轻松工作，氛围感轻松，都是00后，95后的小基地

岗位职责：耐心解答消费者问题处理抖音售后问题纯打字 任职要求：大专及以上学历 岗位福利：五险一金，双休，定期团建

对接电商平台客户，做好售后沟通与维护，处理各类售后问题，安抚客户情绪，提升满意度；整理售后数据与问题，反馈主管，配合团队完成电商任务。 薪资：首月保底4500元，次月综合4800-7500元/月；底薪2400+交通补贴200+餐补200+全勤400+岗位薪资1000+绩效300-3000元+晚班补贴（15-30元/天）。 工作时间：月休6-8天，多时段班次轮排；大促月配合出勤，忙期上六休一；每日提前到岗，班后有晚会。

1、邀请意向客户参与运营商优惠活动，会有提成。 2、无销售性质，无电话客服经验也可轻松上手。 3、朝九晚六、不用加班到点你不走我也赶你走，月休4天（周日固定休息） 5、老板比较任性，公司奖励非常丰富，各种下午茶安排！ 6、可签三方协议，实习证明，接受实习生！ 底薪+提成 已读不回勿扰！不要浪费双方的时间！面试放鸽子的也不要来打扰啦～谢谢！

1、通过微信、电话或上门拜访等方式与客户交流， 及时解答客户疑问，促进合作达成； 2、负责整理并归集客户相关信息； 3、做好客户日常沟通及关系维护工作； 4、定期或随机开展客户回访，了解客户满意度， 掌握客情维护实际成效； 5、积极建立并保持良好的客户互动关系； 6、实时跟进货物发货进展，主动与客户同步信息， 预防客户产生不满情绪； 任职要求： 1、中专及以上学历，具有相关从业经历者优先； 2、性格耐心细致，富有责任感，具备较强的沟通表达与临场应对能力； 3、具备良好的团队合作意识； 工作时间：8小时

主要淘宝客服日常回复，不接受居家

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务，属于新兴高薪职业！ 薪资范围：8000-20000元/月，提成上不封顶，收入随业绩飙升，机会与回报并存！ [我们提供] 1、拥有海量客户资源，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公，稳定高效！ 2、公司精准分配客户线索，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成。新人入职即享专业培训，90%以上3天内掌握流程，一周内出单率高达85%！ 3、办公环境轻松，工作期间可听音乐，提升效率的同时保持愉悦心情 [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍在8k-2w区间，表现优异者月入3万以上并非难事 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+4天灵活调休。业绩突出者享有更多自主权！拒绝无效加班，请假不影响薪资发放！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合才能持续突破！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入。入职即享系统化培训，配备资深员工业务带教，全程指导，确保快速出成果！

定制家具销售客服（经销商支持方向）岗位说明书 岗位名称：定制家具销售客服专员 所属部门：销售部/客户服务部 岗位概述： 本岗位是公司与全球经销商及客户之间的核心沟通桥梁。主要负责承接来自全国及海外的橱柜、衣柜、全屋定制订单，全程跟进从接单、下单、生产、发货到售后服务的每一个环节。通过高效、专业的订单处理和客户关系维护，确保客户满意度，提升品牌忠诚度，并促进销售业务的顺利开展。 一、岗位职责 1.订单全流程管理： ·负责接收并审核全国及海外经销商的订单，确保产品配置、图纸、价格等信息准确无误。 ·及时、准确地将审核通过的订单下达至生产部门，并明确生产要求和交期。 ·建立并维护订单跟踪台账，确保所有订单状态清晰可查。 2.生产进度协调与跟进： ·作为销售与生产部门之间的联络人，主动跟进订单的生产进度，及时发现并反馈潜在问题。 ·主动向经销商或客户汇报生产关键节点，确保信息透明。 ·对可能出现的延误进行预警，并协调内部资源，尽力确保订单按时交付。 3.物流发货安排： ·根据生产完成情况，及时协调仓库物流部门，安排产品的发货及运输事宜。 ·负责发货单据的核对与整理，并将发货信息准确通知到客户。 ·跟踪在途货物状态，确保货物安全、准时送达。 4.售后服务与客情关系维护： ·作为第一接口人，受理并初步处理客户的质量投诉、安装疑问等售后问题。 ·准确记录售后信息，并协调技术、质检等相关部门提供解决方案，跟踪至问题闭环。 ·定期对客户进行回访，维护良好的客情关系，收集客户反馈与建议，为产品和服务改进提供依据。 ·主动向经销商及客户传递公司新产品、新政策等信息。 二、任职资格要求 1.硬性条件： ·男女不限，25-35岁。全日制本科及以上学历。 ·大学英语四级（CET-4）或同等水平以上，具备基本的英文邮件读写能力，能够处理海外经销商的简单英文订单及沟通。 2.核心能力与素质： ·卓越的沟通协调能力：语言表达清晰、有条理，具备出色的跨部门沟通能力，能与生产、物流、技术等多个部门高效协作。 ·强大的执行力与效率：工作积极主动，能严格按照“日清日毕”的原则处理工作，对负责的事项有强烈的跟进意识和闭环能力。 ·客户服务意识：性格开朗，有耐心，具备优秀的服务精神，能够站在客户角度思考问题，维护公司形象。 ·抗压能力与适应性：能够适应快节奏的工作环境，在处理多任务和紧急情况时能保持冷静和高效。 ·细心与责任心：对待订单数据、客户信息高度细心，对工作成果负责，有强烈的责任感。 3.优先考虑条件： ·有定制家具、家居建材或制造业客服、跟单相关工作经验者优先。 ·熟悉ERP、CRM等办公软件系统者优先。 ·英语沟通能力较强者优先。 薪酬福利：基本薪酬+绩效提成，月收入4500-6000。周日单休有社保。

岗位职责： 1、利用网络通讯工具（千牛、抖店、快手、京麦）及时响应客户，妥善处理售后及投诉事宜； 2、负责后台各类退换货、退款申请及工单的审核与跟进处理； 3、处理退款争议与客户投诉，收集证据材料维护店铺合法权益； 4、跟进订单发货进度，监控临近超时订单，确保及时发货并追踪物流动态； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18至25周岁，具备1年电商售后客服工作经验； 2、了解主流电商平台运营规则，熟悉客户服务流程与体系； 3、熟练操作电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件，打字速度需达60字/分以上； 4、性格积极乐观，具备良好的协调沟通能力与人际互动技巧，工作细致耐心、责任心强，服务意识突出。

不需要加班，到店走人。 接受无经验 大专以上学历，23-45周岁，退伍军人优先。 工作时间8:30-12:00，14:00-16:30，到点就走。月休6天，节假日正常休息。 工作时间比传统行业弹性得多。 主要负责客户保单售后，信息更新，部门日常工作。 薪酬福利： 底薪+奖励组成，上不封顶（具体需要面试时面议）。 享受公司各种旅游福利，假日红包，公司提供免费培训，提升空间高，

岗位职责： 1、通过银行系统以电话外呼方式联系广州银行信用卡客户，办理消费、账单及现金分期等相关业务； 2、使用官方热线号码，提醒当月有消费记录的广州银行信用卡客户办理分期服务，帮助客户减轻还款压力，服务对象为持有广州银行信用卡且正常使用中的客户； 3、客户资源由银行统一提供，全程电话沟通，在银行指定职场内办公，无需外出跑动。 岗位要求： 1、年龄：22-40岁； 2、学历：中专或以上学历，专业不限； 3、语言：普通话标准，表达清晰，具备较强沟通能力； 4、品行端正，工作认真负责，能自觉遵守岗位操作流程和规章制度，熟悉电脑基本操作，可熟练使用基础office办公软件； 5、具备良好的心理素质、应变能力、抗压能力、沟通技巧及亲和力； 6、经验：有分期业务经验或呼叫中心从业经历者优先考虑。 工作时间： 上午9:00-12:30 下午2:00-18:30 朝九晚六 薪资福利： 试用期3个月（含7天培训期），底薪3500元+高额提成+奖励=月收入7000-13000元（表现优异且有经验者月薪可达1.5-2万元以上） 提成按当月总产能实行阶梯式计算

岗位职责： 1、协助银行及其他金融机构开展个人信贷逾期款项的催收工作； 2、通过电话、信函等方式与客户进行沟通协商，引导客户及时结清逾期账单。 职位要求： 1、初中及以上学历，条件优异者可适当放宽要求，退伍军人及具备信用卡催收、电销、金融行业从业经验者优先考虑； 2、性别不限，专业不限； 3、具备较强的抗压能力，能适应合理范围内的加班安排，愿意挑战高收入目标； 4、表达清晰，具备良好的沟通技巧和团队协作精神； 5、个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 上班时间： 周一到周四：9:00-12:00，13:30-18:30 周五：9:00-12:00，13:30-17:30 月休6-8天，法定节假日正常休息 薪资： 基本工资3500-3900+提成+公司/银行激励奖金 初级员工平均月收入8000-10000元，表现优秀者平均月收入可达12000-20000元 其他福利待遇： 1、五险一金 2、完善的晋升通道：专员—主任—主管—经理 3、提供带薪岗前培训 4、享受带薪年假、带薪病假、春节路程假 5、高温津贴、节日慰问金 6、实施老员工帮扶新员工机制 7、设有个人业绩奖/***新员工奖/优秀管理奖/破纪录奖/品质之星奖/人才举荐奖等多项奖励 8、定期组织生日会、节日庆祝、团队聚餐、旅游补贴等员工关怀活动

工作氛围轻松愉快，团队成员 mostly 是90后和00后，年轻有活力～我们不搞高压管理，更看重工作与生活的平衡，在这里你可以赚到实在收入，也能享受快乐日常。（岗位薪资真实透明，我们坚持真诚待人） 【岗位职责】 基于公司提供的数据开展业务，熟悉客户资质与实际需求，提供专业的贷款咨询支持，全程无需外出 【岗位要求】 接受零经验小白，有上进心和赚钱动力，收入与付出成正比，工作环境友好，内容简单易懂，快速上岗，无业绩考核压力，不用担心学不会，公司将提供系统化培训（不收取任何培训费用） 【福利待遇】 可选单休或双休 薪酬结构：底薪6000（含3000绩效）+高额提成+每日奖励+每周激励+业绩奖金