[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 沈阳钰财铁板批发 ​急招铁板销售业务 ​接打电话 ​早7.30---晚5点 ​男女不限文凭不限 口齿伶俐表达能力强 工作稳定工资高条件好 招聘电话 ​

岗位职责] 主要负责电话邀约，公司提供精准资源[薪资待遇] 无责底薪+提成（10%-35%）+奖金（500-7000），月综合工资5000到10000，上不封顶 工作时间：9：00-6：30（中间午休一个半小时）月休四天 [工作内容] 1。公司提供精准资源电话开发意向客户，邀约客户上门。(只邀约不谈单)后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成 2。邀约上门(根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款)

【你最关心的薪资问题】 1. 综合收入5000+开户奖励60-200/户+流水返佣每月递增800元+设备奖励15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日关怀+生日礼遇+定期团建旅游。社保类型：六险一金 2. 试用期享受全额薪资，另有扶持保护期 3. 按照国家规定享有法定节假日+带薪年假（12~23天） 4. 免费供应下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食畅享不限量 5. 每月固定组织团队活动+生日奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6. 每年安排一次员工健康体检 7. 单位统一办理六险一金 【工作内容】 1、拓展商户资源，负责辖区内商家的沟通对接，推动商家入驻收钱吧《聚合支付》《收银软件》《扫码点餐》产品的使用； 2、快速响应并解决商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 3、维护并深化商家合作关系，扩大商圈市场覆盖份额。 【岗位要求】 1. 中专学历即可报名，欢迎应届生加入 2. 性格积极，意志坚定，具备进取意识 3. 具备持续学习与成长的能力 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按件计酬 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口直达（奉天银座A1601、1602、1604室）

一、招聘文案（专招经销商开发） 招聘：速冻食品 经销商开发业务（沈阳及辽宁周边） 本厂主营：速冻水饺、包子、蒸饺、韭菜盒、各类速冻米面制品，自有工厂，诚招辽宁各地经销商。 岗位职责： 1. 开发沈阳及周边城市（抚顺、本溪、铁岭、辽阳、鞍山等）冷冻食品经销商、二批商、批发市场商户。 2. 洽谈合作政策、铺货、动销支持，建立稳定代理渠道。 3. 维护现有经销商，协助做市场推广、补货、回款。 4. 拓展农贸批发市场、冻品商行、社区团购供应链等渠道。 任职要求： 1. 熟悉速冻食品、快消品渠道，有冻品经销商资源优先。 2. 熟悉沈阳及辽宁周边市场，能出差跑外市县。 3. 会开车，沟通能力强，能谈政策、能落地合作。 4. 有经销商开发、冻品销售经验者优先录用。 薪资待遇： 高底薪 + 高额提成 + 车补油补 + 话补 + 出差补助 销量越大提成越高，上不封顶，稳定长期合作。 工作地点：沈阳为主，覆盖辽宁周边 联系电话：__________ 一、招聘文案（专招经销商开发） 招聘：速冻食品 经销商开发业务（沈阳及辽宁周边） 本厂主营：速冻水饺、包子、蒸饺、韭菜盒、各类速冻米面制品，自有工厂，诚招辽宁各地经销商。 岗位职责： 1. 开发沈阳及周边城市（抚顺、本溪、铁岭、辽阳、鞍山等）冷冻食品经销商、二批商、批发市场商户。 2. 洽谈合作政策、铺货、动销支持，建立稳定代理渠道。 3. 维护现有经销商，协助做市场推广、补货、回款。 4. 拓展农贸批发市场、冻品商行、社区团购供应链等渠道。 任职要求： 1. 熟悉速冻食品、快消品渠道，有冻品经销商资源优先。 2. 熟悉沈阳及辽宁周边市场，能出差跑外市县。 3. 会开车，沟通能力强，能谈政策、能落地合作。 4. 有经销商开发、冻品销售经验者优先录用。 薪资待遇： 高底薪 + 高额提成 + 车补油补 + 话补 + 出差补助 销量越大提成越高，上不封顶，稳定长期合作。 工作地点：沈阳为主，覆盖辽宁周边 联系电话：__________

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专攻英语领域，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，沈阳市拥有13家教学点，集团19年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、欢迎优秀应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可签订三方协议并提供实习证明； 3、具备良好的团队协作意识与职业素养，执行力强，富有爱心与责任感，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红、股权分红及每周激励奖励； 4、员工子女可享免费课程学习资格； 5、提供免费住宿（配备两室或三室一厅房型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建、公费旅游、生日关怀及节日礼遇。 【工作内容】 1、统筹管理运营团队，负责人员调配、合作校区拓展、员工晋升规划、人才梯队建设及培训实施； 2、接待日常到店客户，解答学生与家长关于教育相关的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案； 3、组织安排周末试听课，配合讲师完成宣讲活动，协同教学部门做好跨部门协作，提升客户服务效率与体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2-3小时，每周一固定休息。 【晋升路径】 横向发展：一星-七星 纵向晋升：见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 工作地点：皇姑校区、沈北校区、就近分配 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建

薪资待遇 1、上班班次：早班：9:00-15:30 晚班：14:30-21:00（早晚轮班制）； 2、薪资：4000-6000（底薪+提成+奖金），缴纳五险； 3、晋升激励：晋升为明星导购底薪增加200元，导师岗位补贴500元，王者导师底薪直接上调1500元； 4、办卡奖励：每成功办理会员卡可获得20-180元奖励； 5、带薪年假：入职满一年享3天年假，满两年5天，满三年7天，最高不超过10天； 6、公司重视母亲节，每年可为母亲免费挑选一件价值千元以内的服饰，其他节日亦有相应福利及员工内购优惠； 7、晋升通道： 销售方向 导购-明星导购-导师-高级导师-王者导师 管理方向 导购-店助-店长-督导-大区经理-零售总监 岗位职责： 1、形象良好、体态协调、无明显疤痕或纹身 2、具备销售工作经验，有服装行业经验者优先考虑； 3、服务意识强，能够准确把握客户需求并提供贴心服务 4、有强烈赚钱动力、晋升意愿或希望在平台长期发展

岗位职责： 1. 开拓并维护车商等车贷合作渠道，建立稳定高效的业务合作关系； 2. 协调公司与车商之间的利益衔接，推动双方持续深化合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，达成公司下达的业绩指标； 4．负责客户资源的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5．收集并分析车商相关业务数据，优化资源配置，提升合作效率； 任职要求： 1. 具备二手车行业经验或拥有车贷渠道资源者优先； 2. 具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 3. 工作积极主动，责任心强，具备进取精神和抗压能力； 4. 热爱汽车金融领域，善于人际沟通与商务洽谈；

1.负责客户的接待 开发与维护。 2.销售能力强，有亲和力，有销售经验者优先，招聘储备店长2名销售若干 3.底薪+ 提成，不加班 4.满一年，每年年假5天 5.交五险 6.工作时间8：30～17：00月休4天 7.工作地点：西岗区长春路124号康耳世家助听器 工作地点2：沙河口区西南路877号听觉有道助听器（春柳店）

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化竞赛奖励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工关怀； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及车辆销售！！非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店内提车或进行维修保养的车主客户，由门店工作人员直接转介； 3.负责完成合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户推荐量。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、沟通能力强，积极主动，擅长客户关系维护，社交达人优先考虑。 温馨提示：如您仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免耽误双方时间！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1、负责公司业务市场的开拓与客户资源的挖掘； 2、根据公司发展战略，寻找潜在合作机会并推动落地； 3、维护现有客户关系，提升合作深度与持续性； 4、参与商务洽谈，协助推进项目合作进程； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度和商业洞察力； 2、具有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3、积极主动，有责任心，能适应一定强度的外出拓展工作； 4、熟练使用办公软件，具备良好的方案撰写与演示能力；

明天的找一个力工。

吉林通化柳河台阶笼大量用石匠，成活60元一立方，吃住自理 1层：1.1米宽️0.8米高️2米长 2层：0.9米宽×0.5米高️2米长 3层：0.7米宽×0.5米高×2米长 4层：0.5米宽️0.5米高×2米长 2米长的笼子中间一个隔片， 有三米宽的大底，0.3米厚，1米宽×2米长的笼子 500立方结帐

吉林通化柳河台阶笼工人成活60元一立方， 1层：1.1米宽️0.8米高️2米长 2层：0.9米宽×0.5米高️2米长 3层：0.7米宽×0.5米高×2米长 4层：0.5米宽️0.5米高×2米长 2米长的笼子中间一个隔片， 有三米宽的大底，0.3米厚，1米宽×2米长的笼子 500立方结帐

 蛏子点一点干活 要工人打掌，必须会干的 能来的报名

明天干活，有搂耙就带得，没有也可以，铺地膜车接车送十五一小时，自己带吃，明天干活

区域内门店开发及维护

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

贝茜妮女装店,店员,1名，25-40岁，有经验者优先，中行店,工资3000-6000上不封,,无

招聘：安那迪女装 导购员：热爱服装行业，懂搭配，性格开朗，口语表达能力强。 工作时间：8.00-16.00，12.00-20.00 月休四天

站得直服饰高薪诚聘店长一名，有服装行业工作经验，熟悉门店运营，擅长团队管理、业绩提升、懂陈列工资6000--10000上不封顶，带薪休假4天导购一名有经验优先工资3300-8000公休2天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

帮手 | 诺曼琦服装店 | 未提及 | 若干 | 面议（有售货经验，热爱服装行业，爱美爱干净） |

不晚HX.BUWAN女装 招聘：销售导购 ❗一定要有积极乐观的上进心 ❗有亲和力，勤快爱笑有良好的沟通学习能力，心态积极 ❗有销售经验者优先 工资构成： 底薪+提成+阶梯奖励+五险+储值奖励+团队奖励+工龄奖+带薪年假+法定三薪+定期团建 综合工资5000~15000 每天8 小时工作时间 月休4天 ☎: 地址:丹东万达 2楼 不晚女装 一经录取待遇从优。 欢迎加入我们团结热情的团队

负责东北地区、蒙东地区的产品销售、推广工作。要求年龄25-36岁左右 工作经验不限但需要务实 稳重 脚踏实地的态度 不油腔滑调。实习期转正后底薪4500元以上+年终销售额提成（，有保险 车补 餐补 出差住宿补助。联系人宋经理：

招聘：东港安丽女装买手店 高薪诚聘：导购/主播/短视频剪辑 年龄建议：22-38岁 薪资及具体待遇面议 联系电话： 佟女士

现面向社会诚聘以下岗位：社区推广专员、资料整理员、售后服务人员、销售人员， 各岗位待遇优厚，责任心强且具备相关工作经验者均可报名应聘。 年龄要求：25-55岁（银行退休人员条件可适当放宽） 学历要求：大专及以上学历 （具有3年以上工作经验者优先录用） 工作时间：8:30—11:00 薪酬结构：学习津贴、底薪、绩效奖金、激励奖励（具体薪资面议） 福利待遇：根据职级享受意外险、意外医疗险、住院医疗险、大病医疗险及养老公积金。 联系电话：***********

【我们是谁】: 本地生活服务，淘宝闪购丹东运营中心 【岗位职责】: 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的区域合作关系； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销方案，推动合作谈判顺利落地； 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，确保业绩指标有效达成； 4、快速识别业务问题，持续调整优化执行计划与应对策略； 5、妥善处理商户反馈、投诉及建议，提升整体合作满意度。 【职位要求】 1、具备餐饮、面销或O2O领域从业经验者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与条理性思维； 3、热爱销售岗位，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、抗压能力强，能独立承担指定区域的推广与销售任务。 【福利待遇】 第一、具备竞争力的薪酬体系，月均收入5500～8000元 第二、每月休息四天，外勤岗位，缴纳五险 第三、每日工作时段9：00～18：00