周末双休，薪资面谈

票据归集整理，要求工作细致、严谨

结算会计，财务录单，核算，对账

襄阳云上空间装饰有限公司招聘启事： 岗位一：财务专员 薪资：3000～4000/月，早九晚六，周末单休，五险，节假日休息，团建，年假，年轻团队，氛围好。主要工作内容：票据整理，出账、入账审批，商家付款审核。 岗位二：社群专员 薪资：3000～6000/月，无要求，对销售有热情 福利待遇好，诚邀您的加入 有意向请电话咨询或者咨询 联系电话：同手机号 地址：长虹北路民发天地美联超市旁边二楼

财务专员

襄阳襄州招会计

招会计

工作内容： 1、日常付款：负责公司日常支付事务的处理与登记，涵盖现金支付及银行转账操作。 2、银行事务：对接银行相关事宜，包括账户余额查询、银行对账单的核对与处理。 3、核对和报告：执行账目核对工作，确保账面数据与实际资金情况相符。 4、安全管理：保障企业现金安全，妥善保管银行账户资料及相关贵重物品。 5、财务报告：准确记录并整理公司各类财务数据，如月度账单、报告，以及每日现金流水和银行余额报表。 6、凭证管理：审核报销单、结算单及其他付款申请，确保原始凭证的真实、合规与完整。 7、报表编制：按需完成成本结算表、日报、周报、月报及季报等财务报表的编制工作。 8、按时申报各项税款，遵照税务要求进行纳税操作，并整理归集各类会计档案资料； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 技能要求： 1、财务、审计、统计等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2、具备相关岗位工作经验，掌握扎实的专业技能，拥有良好职业操守，熟练使用Office办公软件。 3、能够独立分析每月经营成果数据。 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识。 5、熟悉会计报表编制流程，了解会计准则及税收法规，能熟练操作财务软件。 您将获得： 坚实的保障：享受五险缴纳，提供稳定健全的福利支持。 专业的成长：在注重品质的中高端平台中，参与标准化财务流程，持续提升专业能力。 优秀的团队：与严谨专业的财务人员及各部门骨干协同合作。 清晰的规范：企业运营规范，财务制度完善，工作流程明确有序。 发展的潜力：公司发展平稳，为勤奋务实、表现优异的员工提供晋升与发展机会。

急招会计：上班地点中豪（交通便利者优先），需具备商贸企业做账经验，有商超贸易行业背景者更优。 1、负责公司内账、外账及日常财务核算工作。 2、每日进行票据分类与归档整理。 3、熟练操作各类电子表格软件。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、能够独立处理全流程账务，工作主动性强，具备一定任务协调能力。 6、善于规划工作节奏，对往来款项、票据管理具备良好统筹安排能力。 7、了解常规薪酬管理相关制度与操作流程。

日常账务处理，收发货管理。能熟练运用办公软件，善沟通，责任心强。缴纳社保，每周日单休。

春节需要临时前厅服务人员，后厨洗碗帮工一名 15号（腊月28）开始一23号（正月初七）结束 上班大概时间9一3点，4：30一9：30 工资160一200 电话王

招聘：数控车带班 薪资：7500-10000 数控车带班：2名，7500-10000 招聘要求： 对待工作有责任心，有质量意识，能够胜任上级领导 安排的任务，团结友爱，能力和品德兼备。 学徒根据掌握技能及工作表现调整薪资及其他正式员工待遇。 工资构成：基本工资 绩效 全勤 工龄 福利 食宿情况：单身公寓(空调，洗衣机，热水器，无线网)

招聘：缝纫操作工 薪资：4000-6000 公司名称：湖北泽轩军科科技有限责任公司 招聘岗位：缝纫操作工（招聘20人） ‌岗位职责‌：缝制降落伞 ‌任职要求‌：有无经验均可，男女不限，18-50岁，熟练操作缝纫机者优先（单针/双针均可） ‌薪资待遇‌：4000-6000元/月，包吃住，全勤奖，交通补助，工龄工资，生日礼金，节日礼品，买五险 ‌工作时间‌：周一至周六长白班，周日固定休息，法定节假日放假 ‌工作地点‌：襄阳市樊城区追日路7号《航空工业园》

招聘：电工（石桥） 薪资：4000-6000 1、电工（工作地点：石桥） 4000-6000元 要求:50岁以下，，懂高低压，能适应加班。家住石桥附近优先。需驻场. 待遇：五险一金、提供食宿，法定节日正常休等 地址：襄州石桥

1、质检员 4500-7000元 2、激光切割操作员 4500-7000元 3、普工 4500-6000元 4、焊工 5500-8500元 待遇：五险，年终奖，法定节假日、工作餐等 地址：襄州区伙牌镇东莞工业城园A区J2栋 查看电话：井号:/// --- --- --- --- --- --- --- - ✅岗位：电动车维修工 4000-5000元 ✅岗位：绿源电动车销售员 3000-6000元 要求:42岁以下，有店面接待经验（公司有提供产品专业培训知识） 丨襄城环城东路店 : --- --- --- --- --- --- ----- 井号双休+五险一金+法定休 ✅岗位：电工（有高压证优先） 面议 ✅岗位：设备主管 面议 地址：襄城区观音阁 投递链接：井号:///

公司简介： 我们是一家专业的企业管理咨询公司，主要为中小企业提供代理记账、财税服务及管理咨询服务。公司团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，现因业务发展需要，诚邀经验丰富的专业会计加入！ 招聘岗位：5年经营以上专业会计（1名） 岗位职责： 1.负责制造业企业全盘账务处理 2.独立完成多行业账务处理，独立完成月度、季度、年度财务报表编制及财务分析报告，负责增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报及纳税筹划 2.处理税务稽查、工商年检、汇算清缴等专项事务 3.指导并审核助理会计工作，把控账务质量 4.为客户提供专业财税咨询服务，解答财务税务相关问题,协助优化客户财务流程，提出合理化建议 5.协助优化客户财务流程，提出合理化建议 6.完成上级交办的其他财务相关工作 任职要求： 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历 2.5年以上财务工作经验，必须有制造业全盘账务处理经验 3.持有中级会计职称者优先 4.熟悉多行业账务特点，具备商贸、服务、科技、建筑、电商等至少两类以上行业实操经验 5.精通成本核算方法，熟悉进销存管理流程 6.熟悉国家财税法律法规，能独立完成税务申报及纳税筹划 7.熟练使用财务软件（金蝶、用友等）及Excel高级函数、数据透视表 8.具备较强的财务分析能力和风险防范意识 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇(具体凭能力而定） 2.完善的社保福利、节假日福利、年终奖十三薪 3.资深高级会计师团队协作支持 4.轻松愉快的办公环境，下午茶零食不断 5.良好的职业发展空间 工作地点：温州市鳌江镇东方世贸彩虹湾A号楼223室 联系方式：

负责日常账务处理，确保账目清晰、准确； 编制财务报表及内部管理报表，定期进行财务分析； 跟进税务申报、审计对接及合规性管理； 协助预算编制与成本控制，优化财务流程； 配合业务部门提供财务支持，参与经营决策分析。 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 具备1年以上财务工作经验； 熟悉会计准则、税法及财务软件（如金蝶、用友等）； 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 双休 不加班 午休2小时 工作时间：9:00-18:00

会计招聘 公司因业务发展需要，现诚招会计1名，携手共事，共促发展！ 公司情况 本公司为小型企业，团队氛围轻松融洽，工作节奏适中，无繁杂层级，做事高效省心。 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、账务核对； 2. 完成税务申报、发票管理、费用审核等税务相关工作； 3. 整理财务资料，编制简单财务报表，配合相关财务核查； 4. 完成公司交办的其他财务相关基础工作。 任职要求 1. 具备会计相关从业资质，有1-3年财务实操经验，熟悉小微企业账务处理优先； 2. 熟练使用财务软件及Excel等办公工具，掌握基础税务知识； 3. 细心严谨，责任心强，有良好的沟通能力和执行力； 4. 能独立完成日常财务工作，遵守财务规章制度，保密意识强。 工作福利 工作时间灵活，无强制加班 团队氛围好，沟通简单高效 薪资面议，根据能力定薪，转正有福利 办公环境舒适，事少不内卷 有意向者欢迎咨询，。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

招氩弧焊师傅三年以上经验，年后开工上班，有需要的电话联系

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业； 2、工作经验：三年以上会计管理岗位工作经验，持有会计中级职称者优先考虑； 3、专业能力：熟悉会计准则及相关财税法规，具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力； 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理； 2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好服务提醒与沟通； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属及时响应并协助解决，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.参与新设立客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督账务核算质量，重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项； 5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成； 6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项，直接与客户沟通制定解决方案； 7.支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，对接销售经理推进问题闭环；统筹客服组提升客户满意度，增强客户粘性，助力服务增值与业务扩展； 8.持续关注最新税收政策动态，及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。

工作内容： 为客户办理移动相关业务，新开卡号、调整客户资费套餐、办理家庭宽带等业务 岗位要求： 1、高中以上学历，年龄25-35岁（有能力者可放宽）； 2、会熟悉的基本电脑操作，待人接物热情有礼，性格开朗； 3、出色的顾客服务接待能力和沟通表达能力； 4、有客服和销售经验优先录用。

负责数据，后台结算上市

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

主要以整理资料合同整理考勤表

毕业时间：2025年 招聘截止日期：2026.12.31双胞胎集团【养殖板块】-招聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届财会类、金融类等专业，学历本科及以上，或有农牧行业财经从业从业经验者。 工作范围：全国各省市因公司快速发展新业务，需求大量人才，请各位英才踊跃报名。 工作职责：账务管理、资产管理、费用审核、日常会议协同等薪资待遇： 1、实习期：本科4500元/月；转正视实习情况有提升。2、公司提供标准住宿，包吃住 3、新入职人员提供1--3个月的师徒带教岗位培训（带薪） 4、购买五险、三节福利等。 5、完善的人才培养制度和晋升晋级通道。工作要求：认同企业文化、吃苦耐劳、服从调配。

要求：*****，大专及以上学历，财务相关专业，熟练掌握办公软件操作，具备驾驶能力者优先。 职责 1、办理现金及银行收付款结算业务，完成对账、打印银行回单等工作，登记现金与银行日记账，妥善保管有价证券、票据及库存现金，负责支票的登记与注销，复核收入凭证并交由市场人员签字确认；每日上午编制前一日资金动态日清表，确保账目与实际相符； 2、处理员工日常借款、差旅及各类费用报销事务，配合财务会计开展每月薪资发放工作； 3、承担公司每月销售发票的开具任务，确保发票内容准确无误； 4、统计汇总标书费、保函费、保证金、中标服务费等数据，进行相关对账，核查已缴纳但尚未退还的投标保证金情况； 5、负责部分合同、法律文书、公司资质文件以及财务印章、法人章的登记、整理、归档与保管； 6、登记并完善公司应收账款台账； 7、负责顺丰、京东快递费用及公司加油卡的对账与登记工作； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

财务主管：沟通能力强，专业性强，有包容心，原则性强，责任心强，懂业财融合管理，细心，态度热情，新税法精通建筑工程公司帐务和制造企业经验？合理规避风险，本科，中级职称，做过成本管理，熟练软件操作

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

公司内部的一些财务进出账及来料登记，