岗位职责： （1）参与本学科教研活动，提高教研水平； （2）针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； （3）在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； （4）完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历的人； （2）能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人； （3）普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受的人； （4）为人正直、关心同事，能让团队由于你的参与而更加温暖的人； （5）热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念的人； （6）持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 职业晋升空间： 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 福利待遇: 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利。

【岗位要求】 1. 专科以上学历，有实际教育产品营销经验优先； 2. 善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅； 3. 有较强的沟通及商务谈判能力，有韧性能够面对工作中出现的各种压力； 4. 有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用。 【福利待遇】 五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展，各项文化娱乐活动等。

招聘老师 教育机构

保定市英华学校始建于1995年，设有初中部、高中部，在校生2600余人，教职工200余人。学校以“崇德、尚学、向善、求真、创新”为校训，凭借优美的校园环境、严谨的校风、精细化的管理、高水平的师资队伍以及突出的办学成果，获得社会各界广泛认可。 招聘岗位： 1、初中部各学科骨干教师 2、高中部各学科骨干教师 招聘条件： 1、所学专业与任教科目相符，须具备相应学科初级中学或高级中学教师资格证书，熟练掌握线上授课技术，优先录用985、211、“双一流”建设高校及师范类院校本科毕业生 2、系统掌握本学科专业知识、文化素养和教育教学理论基础 3、具备扎实的教学基本功，能够胜任班主任职责，具有较强的集体协作意识和敬业精神 4、有五年以上一线教学经验的优秀教师或三年以上优秀班主任经历者优先考虑 5、具有三年以上初中教学经验，完整带过一届毕业班且教学成绩优异者优先聘用 6、曾获评各级骨干教师、优秀教师、优秀班主任、学科带头人、教研组长，或在市级及以上优质课评比中获一等奖者，以及中学高级教师、特级教师、教学实绩突出者优先录用 薪资待遇： 1、特级教师、高级教师年薪20万元起 2、省市级名师年薪15万元起 3、骨干教师年薪12万元起 4、普通任课教师年薪7-12万元 5、享受与公办学校同等的职称评定政策 6、依照国家规定办理社会保险，并额外配置大病保险、意外伤害保险，签订正式劳动合同 7、教职工子女可享受学费减免政策在本校就读 8、薪酬及相关福利水平高于省内同类型学校标准 9、学校统一安排教师住宿（配备独立卫生间、空调、暖气、热水器） 10、提供交通补贴、通讯补贴、餐食补助等综合福利 联系方式： 电话联系：佐老师 ***********(微信同号) 办公室电话：************

【岗位职责】 1. 维护学员微信社群，提醒按时上课。 2. 跟进学习情况，推广免费学习资源。 【薪资待遇】 底薪4000+提成，综合薪资6k+。 【工作时间】 8:30--18:00，午休1.5小时，月休6天。 【岗位要求】 1. 工作简单轻松，会点儿电脑就行。 【福利待遇】 有岗前培训，也有老人带。

内容：家长咨询接待、课程讲解介绍；客户跟进转化，维护招生资源，完成招生指标。 要求：大专及以上学历，有销售、客服、教培行业经验优先，责任心强。

1.负责学生宿舍纪律、卫生。 2.能吃住在学校。 3.在学校做过的优先。

馨诚教育诚邀午托老师来加入我们的大家庭（兼职全职皆可），年龄40以下，30以下，能独立辅导1---6年级作业，有耐心，爱心，责任心。工资面议！地址：第一小学，具体电话详谈

1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。 4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。 任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，计算机相关专业，要求高中及以上教师资格证，有2年大学计算机教学经验者优先，人工智能技术应用方向优先 要求准备20分钟计算机基础、JAVA、C语言等关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式：以ppt形式展示，结合板书

工作内容1. 为中学生提供一对一的学科应试类辅导服务。 2. 在培训机构环境下，进行政治等科目的学习指导。 3. 参与线下教育活动，为学生提供个性化辅导方案。 【岗位要求】 1. 具备在大型教育机构的兼职辅导经验。 2. 能够灵活应对教学中的各种情况，不需固定办公场所。 3. 对教育有热情，能够提供高质量的教学服务。

明天郊野公园有一个用工需求，日结薪资170元，要求年龄不超过规定标准。 林业大学有一个瓦工修补的活，薪资260元。

昝岗高铁站附近招聘小工和瓦工。小工薪资170元，瓦工薪资270元。

雄安新区有二次打灰的活，有意者可电话联系。

保定市高阳县明天来俩木工每天都是日结350电话

找一个会码拍的工人连系电话鸽子勿扰

【岗位亮点】 - 零门槛起步：无教资也能投，小白专属岗前培训，从备课到沟通手把手带教 - 住宿不花钱：近地铁精装公寓免费住，省去租房通勤烦恼 - 流程超简单：不用刷题考笔试，试讲+面谈通过就能上岗 【薪酬福利】 1. 薪资构成：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖，试用期月薪8k起，能力越强收入上不封顶 2. 福利保障：入职享带薪培训，包住宿还额外补贴餐费，五险一金齐全 3. 假期充裕：周末弹性调休，法定节假日正常放，寒暑假有集中休假 4. 团队氛围：每年2次大型出游，每月部门聚餐/桌游局，拒绝枯燥办公 5. 成长路径：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（或转向校区管理岗），晋升透明不熬资历 【岗位职责】 1. 承担对应学科的日常教学，完成备课、授课、作业批改及学情分析 2. 根据学生基础调整教学节奏，用趣味方式激发学习兴趣 3. 定期和家长反馈学习进度，解答疑问，建立信任关系 4. 参与每周学科教研，打磨课程内容，分享教学技巧 【职位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科专业优先，专业知识扎实 2. 真心喜欢和学生打交道，有耐心、有热情，能关注到每个学生的状态 3. 表达清晰有条理，能适应阶段性忙碌，有责任心和团队精神 4. 有家教、代课经验者优先，应届生也欢迎投递 我们不画饼！来这儿既能稳定教课积累经验，又能凭能力涨薪晋升。想在教育行业扎根的你，赶紧投递简历——今天投，明天就可能收到回复！

工作时间： 下午17：00—20：30 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力

一、初中道德与法治教师 （年薪15-20万元）【岗位要求】本科及以上学历，教育学、思想政治类专业方向； 持有初级中学及以上教师资格证；热爱教育事业，三观正，有强烈的集体荣誉感； 3年及以上相关教学工作经验；年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入15-20万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假； 其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间 二、人力资源管理岗 （年薪10-13万元）【岗位要求】本科及以上学历，人力资源类、管理学类专业方向； 吃苦耐劳，有敬业精神； 热爱教育事业，三观正， 有强烈的集体荣誉感； 有相关人力资源工作经验； 年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入10-13万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假； 其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。 三、教务管理岗 （年薪8-10万元）【岗位要求】本科及以上学历，管理学类等相关专业方向；吃苦耐劳，有敬业精神； 热爱教育事业，三观正，有强烈的集体荣誉感；有相关教务管理、文印工作经验； 年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入8-10万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假； 其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。 四、心理健康教师 （年薪13-15万元） 【岗位要求】本科及以上学历，心理学专业方向； 持有心理健康教师资格证； 热爱教育事业，三观正，有强烈的集体荣誉感；3年及以上心理咨询工作经验； 年龄原则上不超45岁； 【薪资待遇】年收入13-15万元。 假期福利： 享受国家法定带薪寒暑假；其他福利： 五险一金、定期体检、工会福利、丰富的团建活动及广阔的晋升空间。

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准英语发音与语法要点； 3. 按时完成校方规定的教学任务与进度安排 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景优先； 2. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 3. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能； 4. 拥有2年以上英语授课实际工作经验； 5. 能准确评估学生学习情况，设计针对性教学计划

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 岗位：兼职书画创作 【岗位职责】 1. 根据公司订单需求，创作书画类产品（如折扇、装饰相框、挂饰等）； 2. 确保作品符合艺术审美与公司定制要求。 注：公司提供宣纸、折扇、相框等耗材，仅需自备毛笔。 【岗位要求】 1. 书法家协会成员或曾获书法类比赛奖项者优先； 2. 有书法教学经验者优先； 3. 具备书法独立创作能力； 4. 应聘者需提供简历和原创作品图片。 【福利待遇】 1. 按件计酬，单价几块到几十块不等，不同书法品类薪酬不定； 2. 目前公司处于储备人员阶段，后续有订单需求会进行派单； 3. 线上售卖书法品，售价属中低档位。

1. 具备本科及以上学历，化学、材料、药学等相关专业背景； 2. 热爱并愿意投身雄安新区教育事业的青年人才，身心健康，积极进取，作风正派； 3. 具备良好的团队合作精神以及较强的沟通与表达能力； 4. 能熟练操作现代教学工具与设备； 5. 有一线教学经验者优先，高级职称、学科带头人及骨干教师优先考虑

1. 具备本科及以上学历，英语、翻译等相关专业背景，取得专业四级证书； 2. 热爱雄安新区教育事业，身心健康，思想积极向上，品行优良的青年人才； 3. 具备良好的团队合作精神及较强的沟通与表达能力； 4. 能熟练操作各类现代化教学工具与设备； 5. 有一线教学经验者优先，高级职称、学科带头人、骨干教师条件者优先考虑

岗位职责: 1.负责竹笛演奏基础与进阶课程的教学工作2.根据学员年龄和水平制定适宜的教学方案3.组织课堂练习与阶段性学习成果展示4.指导学员掌握正确的演奏技巧与音乐表现力 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容 1. 针对初中会考/中考及高中同步课程、高考复习进行系统辅导 2. 梳理核心考点，归纳典型题型，实施个性化培优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查重点，具备专项题型攻坚能力 3. 善于总结解题思路，有效带动基础较弱学生进步 4. 具备线上教学实践经验者优先录用 岗位福利 纯线上远程授课，无需线下坐班或通勤 平台统一安排课程，生源稳定，无招生压力 优秀毕业班授课教师享受高课时报酬 应聘方式 请发送个人简历（注明所报学科），审核通过后将通知试讲，达标者即可入职上岗

【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、课堂授课与课后辅导，确保教学内容契合新课标要求及学生认知发展规律 2.独立批改作业、组织测验与阶段性评估，精准分析学情并开展个性化学习指导 3.积极参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、校本教辅开发及教学方法创新优化 4.关注学生心理健康与学习习惯养成，主动开展家校沟通与成长跟踪反馈 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、智慧教育工具应用等专项任务 任职要求： 1.热爱教育事业，师德良好，责任心强，具备优秀的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3. 数学专业基础扎实，逻辑思维清晰，熟悉主流教材体系与课程改革方向 4.有教学经验者优先；应届毕业生须具备教育实习经历及良好教学潜质 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏与育人环境

【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因为你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 【福利待遇】 双休、五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。

1. 具备本科及以上学历，专业方向为数学、统计学或运筹学等相关领域； 2. 热爱并有志于投身雄安新区教育事业，新时代青年优先，身心健康，思想积极向上，品行优良； 3. 具备良好的团队合作精神以及较强的沟通与表达能力； 4. 能够熟练操作各类现代化教学工具和设备； 5. 有一线教学经验者优先考虑，具备高级职称、学科带头人或骨干教师称号者优先录用