
专职
4-6千/月
会计5-10年大专弹性工作制
一、日常核算与账务处理
1.票据审核与整理
2.编制记账凭证
3.登记会计账簿
4.对账与结账
二、财务报表编制
1.编制资产负债表
2.编制利润表
3.编制现金流量表
4.编制附注和明细表
三、税务管理
1.发票管理
2.税金计算
3.纳税申报
4.税务筹划
5.配合税务稽查
四、资产与资金管理
1.资产管理
2.资金管理
3.预算管理
五、成本核算与控制
1.成本归集
2.成本分配
3.成本计算与分析
六、审计与稽核
1.内部审计
2.配合外部审计
七、其他综合性工作
1.档案管理
2.制度流程建设
3.数据支持与分析
会计
4-5千/月
会计5-10年学历不限应收应付总账财务分析制造业不可兼职
内账的主要工作内容
1.资金账(现金、银行、微信、支付宝)
所有收入:销售、回款、借款、股东打款
所有支出:进货、、还款、提现
每天对账,保证余额和实际一致
.
2.收入账
真实销售收入(不管开没开票)
真实成本:进货成本、加工费、运费等
自动算:毛利、毛利率
.
3.往来账(最重要之一)
应收账款:客户欠多少钱、欠多久
应付账款:欠供应商多少钱
其他往来:员工预支、、备用金
.
4.费用账
工资、房租、水电、物业、运费
招待、差旅、办公、福利、杂费
所有老板花的钱、公司花的钱
.
5.库存/商品账
采购入库销售出库;月末盘点、调账
.
6.固定资产&长期支出
设备
、装修、大额资产
简单内账可只记原值,不做复杂折旧
.
7.利润核算
每月算:收入-成本-费用=利润
给老板出:利润表、资金表、应收应付表
-
服装工厂财务
5-6千/月
会计大专
岗位职责:
1、根据公司发展需要,制定人事部门年度工作计划和预算;
2、建立和完善招聘流程,筛选优秀人才,优化人才结构;
3、负责员工入职、转正、晋升及离职等人事手续的办理,确保流程合规;
4、组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体能力;
5、维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐的工作环境。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上人事管理工作经验,有服装行业背景者优先;
3、熟悉劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务;
4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,良好的团队管理能力;
5、熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
会计
4-6千/月
会计1-3年本科税务税务会计总账会计风控
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析;
3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推动解决;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力;
5. 工作严谨踏实,责任心强,具备较强的抗压能力。
应付会计(株洲)
5-7千/月
会计1-3年本科应收应付上市企业集团公司
岗位职责:
1、负责接收并核销供应商发票,完成相关账务处理工作;
2、管理供应商付款流程,跟进往来款项并及时清理对账;
3、处理员工费用报销的单据收集、票据核对及审核工作,打印并归档相关凭证;
4、办理进项税发票的认证与数据核对;
5、配合费用会计完成其他模块性事务支持工作。
岗位要求:
1、具备基础的会计与税务理论知识;
2、能熟练使用办公软件及财务系统操作;
3、工作细致耐心、责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力,沟通协调能力强,富有团队协作精神;善于自我驱动,乐于接受挑战,积极追求成长与提升。
主管会计(株洲分公司)
5-8千/月
会计1-3年本科总账成本制造业
一、工作内容
1、月末及时结帐,出具会计报表及相关经营管理报表
2、当月经营指标、费用及资金占用等分析
3、核对总帐进销项税金
4、监控总账与子系统账务情况,差异的落实,账表一致
5、负责凭证审核,及时装订整理
6、负责配合税务经理进行发票协查
二、岗位要求
1、有家电零部件制造行业工作经验者优先
2、严谨细致,责任感强
3、有使用SAP经验者优先
4、适应单休作息节奏
5、本岗位工作地点为株洲县禄口镇,工作时间为每周单休
会计
3-4千/月
会计经验不限大专混合办公应收应付预算房地产/建筑四大
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
要焊工450/天包吃住无需证二把刀也要
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保五险一金3-5人日结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
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包装工社保加班补贴夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
货运司机包住包吃月结
圆通快递招聘司机,工作周期为3天一圈,往返路程1400公里。薪资为9000元,提供食宿,但不包含烟和零食。
铆工1-2人
湖南株洲中车,招聘铆工50名:
年龄要求50岁左右,身体健康,会用卷尺测量长宽高,对角线,并精确读数(mm为单位)会正确使用角磨机和更换切片
工资保底220+班组计件,多劳多得!要求服从生产安排,吃苦耐劳,工作时间8小时左右,每天固定产量早点干完早点下班
会计
4-5千/月
会计1-3年本科混合办公收入账审计财务分析
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
2-3千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.完成社保申报,缴费
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
6-7千/月
会计经验不限学历不限居家办公应收应付结算成本审计财务分析集团公司上市公司
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4. 具备初级会计职称者优先,有相关行业经验者优先
5. 学习能力强,沟通顺畅,能适应阶段性加班需求
会计
5-8千/月
会计1-3年大专总账审计资金管理财务分析税务风控用友U8金蝶EAS不可兼职
一、公司简介
本公司主营国内旅游组团、地接服务、旅游套餐销售、票务预订及文旅相关配套业务,业务模式成熟、现金流稳定。因公司业务扩张及财务规范化建设需要,现面向社会公开招聘财务会计一名,欢迎踏实稳定、熟悉旅游行业账务的专业人才加入。
二、岗位职责
1. 全盘账务处理
负责公司旅游业务全套账务核算,包括组团收入、地接成本、房餐门票成本、导游杂费、渠道返佣、平台服务费等专项账务处理;完成日常凭证录入、审核、记账、月末结账,保证账务清晰、科目准确。
2. 往来账款管理(旅游行业重点)
负责对接旅行社、渠道商、供应商、酒店、车队、票务机构往来对账、应收应付款核销;跟进团款结算、尾款催收,梳理团期账务,杜绝死账、乱账、跨期账。
3. 费用报销与付款审核
严格按照公司财务制度审核业务报销、导游垫付、团费支出、办公采购、筹备采买付款单据;核对票据真实性、业务关联性、合规性,把控付款流程、杜绝不合规支出。
4. 税务申报与合规管理
负责公司月度、季度、年度税务申报、开票管理、进项票据整理、纳税统计;熟悉小规模/一般纳税人旅游行业计税规则,把控税务风险,完成年度汇算、工商年报、公示等工作。
5. 财务报表与经营数据统计
按月出具财务报表、利润表、业务营收成本统计表;统计各线路、各团期、各渠道盈利数据,为公司经营决策提供数据支撑。
6. 财务档案与制度落地
负责发票、合同、凭证、报表、对账单、结算单等财务资料整理归档;执行公司采买、付款、报销、资产管理制度,协助完善旅游业财务标准化流程。
7. 其他财务工作
对接银行、税务、审计、代账对接工作;配合公司季度、年度盘点、资产登记;完成上级交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1. 财务、会计、税务等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计证,有中级证书优先。
2. 1年以上旅行社、文旅、旅游行业会计经验优先,熟悉旅游团款结算、成本核算、渠道返佣、地接账务者优先。
3. 熟悉企业会计准则、现行财税政策,熟练操作金蝶/用友财务软件、Excel函数统计。
4. 细心严谨、原则性强,对往来对账、票据审核、数据核对敏感度高,能适应旅游行业多流水、多笔小额账务特点。
5. 无不良从业记录,职业道德良好,具备独立全盘做账能力。
6. 沟通顺畅,能对接业务部门、供应商完成对账及账务解释工作。
四、薪资待遇
1. 月薪5000-8000元(根据从业经验、证书、能力面议)
2. 双休、法定节假日正常休息,带薪年假
3. 正常缴纳社保
4. 工作稳定、办公环境轻松,团队氛围简单
五、工作时间
正常行政班9:00-18:00,无需驻场带团,无熬夜加班,财务月结季结按需配合加班。
财务经理/总监
1-1.2万/月
财务经理/主管经验不限本科
一、岗位信息负责公司财务、税务等全盘管理工作。
二、具体工作
1、结合行业发展趋势与公司业务特征,制定契合公司战略方向的财务政策,为企业的可持续发展提供财务指引及决策支撑。
2、完善财务管理制度与操作流程,监督制度落实情况,及时识别并整改潜在问题与风险,确保公司财务运作安全合规。
3、构建系统化财务管理体系,涵盖会计核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等模块,并持续监控其运行成效。
4、统筹公司财务、税务及资金的整体规划与管理,保障财务系统稳定运行,确保资产与资金安全,符合上市企业内控规范要求。
5、组织编制公司财务预算、决算方案及利润分配计划,制定年度、季度、月度的成本、利润、资金、费用等核心财务指标报表,并跟踪执行进度。
6、审核各类财务报告,定期实施财务分析,运用专业工具和方法对公司财务状况、经营成果及现金流进行系统评估,向管理层提供精准、高效、有价值的分析报告与决策参考;
7、主导财务团队的人才梯队建设与日常管理,打造专业化、高水平的财务队伍,满足企业财务管理发展的实际需求。
8、完成上级主管交办的其他工作任务。
三、任职要求
【必须项】
1、本科及以上学历,年龄35-45岁,财务、会计、审计、金融等相关专业,持有中级以上会计职称,具备至少5年大中型制造企业财务管理经验,其中3年以上同级管理岗位经历;
2、精通企业财务管理全流程,具备扎实的预算管理、成本管控、资金调度、财务分析等方面的综合实操能力;
3、具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与公司各职能部门、外部金融机构及税务单位保持良好互动;
4、具有较强的逻辑分析与风险预判能力,能够快速洞察财务数据背后的业务实质,准确判断复杂财务问题,输出高质量决策支持意见;
5、具备卓越的领导力与团队管理能力,善于组织、引导和激励团队成员,推动财务各项工作高效落地;
6、具备良好的职业操守,作风严谨,责任心强,认同公司价值观,勇于担当,执行力强且抗压能力突出。
【优先项】
1、持有注册会计师资格者优先,具备环卫行业或(新能源)制造领域财务工作经验者优先。
成本会计(制造业)
6-9千/月
成本会计3-5年大专成本中级会计师
岗位职责:
1制造企业财务核算、分析、管理经验。编制月度、季度、年度财务报告
2、定期进行财务分析,通过报告的形势对财务状况、盈利能力、资金流动情况,通过报告的形势上报,提出财务方面的意见和建议;
负责制定成本管控制度,指导车间成本核算人员工作。
1、协助编制制造中心成本核算制度、标准化成本核算流程。
2、主导产品BOM等基础数据完善和标准化数据。
3、实时监控制造中心成本耗费情况,定期对生产材料、人工成本、变动性制造费用等变动成本进行分析
编制分析报告,给领导决策提供数据支持。
4、与供应链各部门定期沟通,分析原材料的采购价格,对采购异常的物料进行协调处理,提出改进建议。
5、不定期对ERP(金蝶8.5)系统中的材料价格进行调整、维护。
6、每月月末,在金蝶系统中进行成本费用归集结转生成成本计算单,为月度报表提供成本数据表。
7、协助库存管理与控制,组织仓库定期盘点并编制盘点表,对盘盈、盘亏进行分析并出具分析报告。
8、出具公司库存账龄分析报表,监控库存积压情况并对闲置资产、呆滞及不良存货持续跟进及时清理
经营分析专项销售会计
6-8千/月
会计1-3年大专成本会计财务分析风控审计上市企业集团公司会计初级职称
岗位职责:
主要对接事业部销采专线,负责
1、销售价格对标差异分析
2、销售流程中扣价及异常情况排查
3、销售数据汇总与通报
4、内部管控相关工作
选人要求:
1、具备基础EXCEL公式应用及数据处理能力;
2、品行端正,具备良好的沟通协调与应变能力;
3、大专及以上学历,年龄35岁以下,具有一年以上行业相关经验;
4、工作地点为株洲,需偶尔外出差旅。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
6.在财税工作同行做过
财务助理1-3年学历不限
招聘会计助理
公司:白兔谭荷田-大垅花炮厂
待遇:4万元/年
要求:电脑操作熟练,会使用办公软件,做事细心耐心
工作内容:辅助总会计进行资料整理与录入
优势:工作稳定、环境友好、团队氛围好
联系方式:康
(简历可直接发送,备注“应聘会计助理”)
~10.31.【5】
湖南猪场成本核算专员
5-7千/月
成本会计3-5年大专上市企业
岗位内容:
1. 负责本岗位职责内的会计核算、单据审核及财务报表编制等日常事务,确保工作按时高质量完成。
2. 配合上级开展成本核算与成本管控相关工作,提供数据支持。
3. 持续维护并整理财务记录及相关数据,保障公司财务信息的准确性与完整性。
任职要求:
1. 财务、会计类专业背景,具备扎实的基础会计知识,有猪场成本会计经验者优先考虑;
2. 熟悉各类财务报表的编制流程与规范,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能较快适应团队工作节奏;
4. 工作积极主动,责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力;
5. 能接受封闭式管理模式,每两个月可休息8天
财务助理1-3年学历不限
招聘会计助理
公司:白兔谭荷田-大垅花炮厂
待遇:4万元/年
要求:电脑操作熟练,会使用办公软件,做事细心耐心
工作内容:辅助总会计进行资料整理与录入
优势:工作稳定、环境友好、团队氛围好
联系方式:康
(简历可直接发送,备注“应聘会计助理”)
~10.31.【5】
养殖财务经理(J10064)
1-1.5万/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责:
【岗位定位】
深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。
岗位职责:
1. 成本模型校准与落地(核心)
依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。
2. 业务与财务认知对齐
围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。
组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。
3. 差异溯源分析与闭环管理
对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。
建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。
4. 知识传递与能力建设
面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。
任职要求:
经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。
成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。
具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年大专
1、完善集团财务管理制度及业务流程标准化建设;
2、推进集团经营相关财务管理举措的执行与落实;
3、统筹部门日常运作、团队管理及外部沟通协作;
4、主持编制财务报表、预算与决算方案并定期向集团管理层汇报,科学规划与调配集团资金使用;
5、主导集团成本控制工作,实施有效策略促进降本增效目标达成。
栏目概述
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