一、岗位名称 综合运维技术员/IT设施维护专员 二、岗位职责 监控系统：负责监控摄像头、录像机及传输设备的安装、调试、维护与故障排查。 服务器维护：负责公司内部服务器的日常巡检、硬件维护、系统更新及数据备份，确保服务器稳定运行。 办公设备维修：负责办公室打印机、复印机等设备的故障诊断、耗材更换及日常维护。 综合布线：负责网络线路的铺设、整理及网络设备的调试。 响应报修：及时处理内部或客户的报修请求，提供高效的现场技术支持。 三、任职要求 证书要求：必须持有有效的登高作业证和电工证（双证齐全，硬性指标）。 经验要求： 熟悉安防监控系统及综合布线； 具备基础的服务器硬件维护知识（如Windows Server/Linux基础操作、硬件更换）； 熟悉常见品牌打印机（如惠普、佳能、爱普生等）的维修与加粉操作。 能力素质：动手能力强，具备良好的逻辑分析能力，能独立解决软硬件故障。 身体条件：身体健康，无恐高症，能适应高空作业及偶尔的加班需求。

郑州市中牟县招弱电/安防、消防水

会调试AP，会调试监控，会施工

技术支持， 安装现场管理， 服务处理。 中专及以上学历

郑州市巩义市招弱电/安防

郑州市金水区招弱电/安防，消防烟感线路故障，排查维修

郑州市新郑市招弱电/安防、水电二次配管人员

郑州市新郑市招弱电/安防(通信室分)皮站 岗位职责： 1. 负责室内分布系统工程施工。 2. 安装调试信号放大器、天线及无源器件，确保系统性能达标 3. 执行室内综合布线施工，符合通信行业规范与安全标准 任职要求： 1. 具备通信工程现场实施经验者优先。 2. 熟悉室分系统原理及常用设备（如直放站、POI、功分器等） 3. 具备基本CAD识图能力，能独立完成施工图纸理解与落地 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队协作能力，短期勿扰。

郑州市登封市招弱电/安防

电工招聘 岗位职责 1. 负责城区市政照明、配电箱、线路检查、维护与故障排查，保障用电安全稳定。 2. 按规范进行电气安装、接线、调试、维修，及时处理跳闸、短路、设备电气故障等问题。 3. 操作高空作业车辆对不亮路灯进行维修更换； 4、对箱变、控制柜定期进行巡查，发现故障及时排除； 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用工具与防护用品，杜绝安全事故。 任职要求 1. 持有低压电工证，有高压证、焊工证等优先。 2. 1年以上电工工作经验，熟悉电路原理、电气设备维修与安装。 3. 能看懂电气图纸，动手能力强，故障判断准确。 4. 责任心强、服从安排，能适应倒班/加班，有安全意识。 5. 身体健康，无不良嗜好，无安全事故记录。 6、集团公司招聘工作岗位稳定，长期固定郑州市区内路灯设施维修，入职签订用工劳动合同。 7、年龄25-45岁 8、月休四天、管吃住。 9、工资月发 联系电话:（刘经理） 如应聘，及时电话联系 专业电工师傅:4000-6000 （面议，根据经验/技能） 工作地点 郑州经开区

招聘全能工坊综合小工，年龄30-55岁，男女不限，可接受兼职。岗位职责包括负责铁艺产品打磨。薪资为综合月薪3000-4000元，免费提供住宿，并定期提供技能培训，晋升空间广阔。工作地点位于河南省郑州市新政市汇佳路与华安路玉喜仓储园。期待技术扎实、吃苦耐劳的人员加入。

郑州铁路局中粮专列·智能化装卸辅助人员（派遣岗）招聘[福]——诚聘“智能搬砖侠”，不靠死力气，玩转自动化设备[强]干啥活：操作智能装卸系统，辅助中粮专列货物进出，安全高效[礼物]钱咋算：·正常班8小时，月薪5000+五险，到点走人；·下班后车来就算加班，加班费明明白白，综合月入8000~10000+五险，多干多得，钱包鼓得快[發]，18~50岁，中专/高中以上，身体硬朗，能倒班，责任心强[烟花]福利硬核：包吃包住，水电全免，空调宿舍+食堂三餐，省钱省到家[爆竹]周期：两周入职：带身份证、学历证、体检报告，面试合格当天上岗[礼物]咨询报名

郑州企业经开区上汽招工报名电话

招人银基服装批发导购：名（熟手）开单：名（熟手）要求：有责任心，能吃苦，记性好，薪资6000一20000（上不封顶）非诚勿扰T：

中原附近学校招聘钟点工一名，要求体力好，负责搬运饭箱、打饭、清洗翻箱及收厨余垃圾。学校配有电梯，工作时间上午10点至13点，薪资80元一天。做五休二，工作稳定，有意者可联系报名。

明天弱电工程招聘中工和小工各2名，工作地点在宽城区，工期为三个月。工资每七天结算一次，长期工作者优先考虑。要求自带随手工具。有意者可报名。

中国联通（吉方宽）招聘工作人员。任职要求：大专及以上学历，计算机及相关专业优先，年龄20-35周岁，具备良好的敬业精神和团队合作意识，吃苦耐劳。岗位职责：负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作。薪资待遇：底薪加绩效，合计3000-6000元。工作时间：8:30-17:30，月休4天，法定假日串休。工作地点：按家庭住址就近分配。

免费办理POS机，费率为0.38，资金秒到。支持花呗、信用卡、装修贷、京东白条等支付方式。免费办理收款码及收款音响。办理方式可到店、可上门，也可邮寄。招聘兼职及全职人员，有意者可报名。

仙桃市招弱电/安防

招聘舞台技术音响指导。工作地址位于空港，正常班，倒休。综合薪资为6000元，包含五险一金，另有防暑降温费等福利。岗位职责包括：熟练操作舞台音响设备，做好演出期间与设备维护期间的音响设备操作与管理；提供音响设备技术服务，保障演出期间设备正常运行；完成音响设备日常维护保养及检修工作。要求年龄在20岁至35岁之间，本科以上学历，持有舞台音响专业资格证明者优先。

郑州市中牟县港区招弱电，工资7000-8000，18-35周岁，高中中专以上学历，有无经验均可，不包吃住，

福利待遇： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 五险一金 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日福利、定期团建 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 交通补贴、餐补、话补 完善培训体系，清晰晋升通道 团队氛围轻松，环境舒适 岗位职责: 1、参与公司核心部门（运营/销售/职能）轮岗，熟悉各岗位关键流程与业务运作模式 2、培训成长：接受公司专项培养（涵盖管理能力与业务知识），整合学习内容，提出优化建议 3、总结汇报：按时反馈轮岗进度与工作成效，参与复盘交流，强化统筹协调与表达能力 4、储备适配：结合轮岗表现及个人特长，进行针对性发展培养，后续定岗至核心岗位，含管理方向 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和执行能力，能应对阶段性工作调整 2. 有团队合作精神，主动推进任务达成 3. 学习意愿强，乐于接受挑战并提升综合素养

河南郑州招聘临时强弱电工、消防电工，人数2名

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤管理及每月考勤数据统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力。

郑州招弱电工，专业布PVC管

【职位描述】 1、负责老客户信息的梳理与归档，联系失联客户，协助其完善个人资料，恢复服务对接，确保客户持续享受公司提供的各项后续服务 2、协助客户办理各类业务手续，提供综合性金融服务支持（包括续期保费缴纳指导、保单相关需求处理、配合公司完成保全及给付事务） 3、完成上级领导交办的其他工作任务 【任职要求】 1. 教育程度：大专及以上学历 2. 工作经验：具备相关行业工作经验者优先考虑 3. 核心素质：具备良好的沟通能力与执行能力 4. 应变能力强，工作积极主动，富有热情 5. 具备较强的团队协作意识 【职位福利】 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会 【工作时间】 8:30-11:40 14:30-18:00 法定节假日固定休息

招聘要求 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理类岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【发展路径与工作内容】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位协作，带领团队成员推进工作执行，跟踪各项任务落实进度，保障团队高效运作。 3、讲师方向：承担新员工培训任务，主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念引导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟进新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的日程预约，协助客户邀约，并负责客户的定期回访与持续维护。 【薪资待遇】 1、优才培育项目，优秀新人保障年薪达17万元！!! 2、双项底薪构成，包含新人津贴＋新单提成（上不封顶）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、配备从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监层级的系统化培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、额外配备意外险、医疗险、养老险 岗位福利：五险一金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重附加津贴 【工作时间】 1、周一至周六 8:30—12:00；14:30—18:00 2、周日休息，法定节假日按规定休假

郑州市中原区招电工师傅一名，踏实能干，工资每天三百，每月15号准时开工资，年龄五十岁以下，有意联系。

郑州市中牟县招强电