猪场技术员负责配怀生产，母猪产房生产管理，保育生产环节管理人员各2名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

招聘生猪饲养员，要求能吃苦耐劳，工作认真负责，年龄，59周岁以下，夫妻二人最好，可带小孩，包吃包住，两夫妻8000一个月

形象好，聪明，会搭配，人品好．会直播

湖南益阳招聘： 1、门店店长 薪资：4000-8000元 要求;亲和力好，责任心强，上进心强，善于沟通执行力强。热爱童装行业，具备良好的审美能力和搭配能力，销售能力强。 2、店员/营业员 薪资：3000-4000元 有想做的电话沟通

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招聘岗位位于雨花区五江生活广场，需马上出发，车程约2小时。工作为日常班次，夜班费另计。薪资为到手70元加10元夜班费。

湖南省长沙市望城区月亮岛街道嘉宇·西苑小区有全屋整理收纳项目，服务时长3小时，可提供搬家打包及复位服务，到手薪资为115加5元，需完成15字3图的评价。 湖南省长沙市雨花区金地·大成雅颂小区有初开荒保洁项目，面积为90平方米，包含擦窗、除胶点及漆点处理，到手薪资为360加5元，需完成15字3图的评价。

招聘杂工1名，工作地点位于山河工业城南门，工作时间为周一到周五，上午9:30开始，需提前半小时到达。薪资为4000-5500元，包含食宿补贴500元/月，采用计时制。工作内容包括负责油漆房的卫生，以及班组安排的其他事项。要求年龄在52岁以内。

湖南长沙岳麓区师范大学招聘机手，操作山河280设备进行灰岩作业。薪资为12000元/月，工期2个月。

河北张家口母猪场招聘产房饲养员、产房主管和配怀饲养员。提供食宿，薪资需电话详谈。

山西猪场招聘:批次化生产，一批次大概120-145头母猪产房主管1名，月薪7000+饲养员2名，月薪5000+主管负责全场生产管理、猪群防疫、生产统筹；饲养员负责日常饲喂、栏舍管理。要求有养猪相关经验，能驻场，吃苦耐劳，包吃住。要求:工有意请联系:

辽宁海城养殖场招肉鸡厂长一名，六栋鸡舍，电话

福建招聘！200头母猪场招技术场长1名，要求:非常勤劳，责任心强，经验丰富，技术过硬，52岁以下，身体健康！畜牧专业优先，上班时间最少要做半年，工资面议。广西籍！会说假话爱跳槽技术一般动作慢请勿扰，混日子的要负全部责任。

德康集团常熟楼房母猪场招聘产房技术岗6人、配怀技术岗6人，有经验者优先，要求年龄20-45岁，夫妻工优先，初中及以上学历，会使用智能手机，面试定岗定级，具体事宜可沟通详聊。饲养员薪资为5-7k，技术员薪资为6-8k。另招聘产房主管、配怀主管各2人。招聘岗位需符合要求，不符合要求者无法面试入职。公司福利包括13薪、入职缴纳五险一金、补充商业保险，节日福利、探亲福利、生日福利等。每月周日可兑换加班费，另有封场补贴等，提供免费食宿，场区WiFi覆盖。工作地点位于常熟。

促销，店铺整体工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

壹品鲜（武汉）供应链公司湖南长沙仓招聘：终端促销督导3名可以出差、有做过快消经验者优先、工作地址：长沙地区 岳阳地区薪资待遇:底薪：4000元+出差补助+其它福利月收入5000+有意者请联韩、可先加微信了解详情！

招聘：店长薪资：5000-10000元岗位职责：1、负责服装店的日常运营管理，确保店铺高效有序运行；2、带领团队完成销售目标，提升顾客购物体验与服务质量；3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一；4、处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系；任职要求：1、具备较强的团队管理能力和服务意识，能有效激励员工；2、沟通表达能力强，能够灵活应对门店各类运营情况；3、熟悉服装零售行业基本流程，有责任心和执行力；4、热爱时尚行业，注重个人形象与职业素养；

一、岗位职责 1、门店的营运、管理、培训、监督、考核等各项方案的制定； 2、执行影院的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行； 4、 负责卖品订货、收货和库存管理，执行院线卖品要求、制定影院卖品促销计划； 5、 上级交办的其他工作 二、任职资格： 1、 30岁以内，初中以上学历。 2、 较高的服务意识； 3、 能适应综合工时制倒班.

连锁超市水果板块销售主管，要求有相关经验，门店数量60+，工资待遇对标行业第一梯队，公司快速发现，晋升空间大。无相关经验勿扰！

1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验，懂库存盘点、订货补货、商品陈列；有校园超市经验优先。•会带团队，能管理店员、小时工，排班、考勤、员工培训，处理内部矛盾。•基础电脑操作：进销存系统、Excel做报表、盘点表，核对进销账目。2.个人素质•责任心强，能接受校园作息：开学季、课间、晚自习、周末需要在岗，开学节假日忙。•善于沟通，对接学生、学校后勤、供货商；能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律，把控货品损耗、防盗，管好收银、现金，杜绝账目混乱。•熟悉食品安全：零食、饮料、速食保质期检查，临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁，身体健康，无不良记录。•服从学校管理制度，遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班，开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营，订货、收货、陈列、盘点，控制损耗，完成销售目标。2.店员、小时工排班调度，岗前培训，日常工作监督考核。3.把控食品安全，定期排查临期、过期商品，做好卫生。4.对接供应商，对账收货，核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全，落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据，做库存报表，及时上报问题。

零食很忙华益中学店招聘店长18-45岁男女不限有经验者优先联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

奶山羊养殖

员工，副店长，店长

门店日常管理

湖南郴州猪场招聘： 1.产房夫妻工一对，有工作经验者 要求：年龄25一50岁之间 待遇：包吃包住，工资待遇，电话详谈， 新手勿扰 联系电话：刘