物业公司因业务拓展需求，招聘物业经理、前台客服、保洁主管、保安班长和绿化工各两人。工作地点在金华浦江城区及周边乡镇。做六休一。工资面议。

要求5年以上住宅小区物业管理经验，熟悉物业行业规范及相关法律法规。负责小区日常综合管理，统筹客服、保安、保洁、绿化及工程维修工作；做好业主沟通、投诉处理、物业费收缴、设施维护、安全消防及突发事件处理。要求责任心强、沟通协调及现场管理能力强，有小区物业经理或项目负责人经验优先。

一、职位:小区物业经理/主任 工作地点:深圳市（南山） 薪资待遇:面议 任职要求: 1、有较强的语言表达及沟通能力,具备独立处理及跟进日 常管理事务的能力; 2、熟悉物业管理相关法律法规条例及三体系认证标准，有实干精神，有物业接管进驻的经验; 3、专科（含）以上学历，35-50岁性格开朗，有较强的沟通、执行、应变能力，为人处事公正公平； 4、有物业经理(主任)3年以上任职经历、持有物业管理相关证件者优先; 二、岗位职责: 1、负责项目统筹管理工作，带领员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度，做好物业服务体系的落地实施，对日常工作进行监督与协调，对项目整体运营情况负责; 2、制定和执行项目月度、年度工作计划，审批项目日常经费开支； 3、组织召开每周、每月项目工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作;负责对主管以上管理人员进行业务培训指导和绩效考核; 4、熟悉小区情况，及时处理住户反映的意见，自觉接受业主委员会、业主和下属的监督，协调各方关系，构建良好的公共关系； 5、履行安全生产管理主体责任，妥善处理紧急及突发事件; 6、认真完成公司交办的其他任务。 有意者请联系:李小姐

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 了解物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应常态化现场管理节奏 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

物业主管 岗位职责 1、按照既定频次完成3套别墅、2套大平层上门巡检，对照巡检清单排查庭院、露台、地下室、墙面水电等隐患，拍照留档，重大问题第一时间上报，严禁瞒报漏检。 2、统筹保洁、维修、园艺、消杀等第三方服务商，下达工作需求，收集多方报价提交业主确认，负责现场交底、完工验收核对。 3、对接各小区物业，办理报事、报备手续，跟进物业费、水电气缴纳，避免产生逾期。 4、建立维护房产台账档案，登记巡检、维修、缴费、钥匙信息，做好资料与照片归档。 5、妥善保管房源钥匙，严格保守业主及房源隐私；每月提交房屋工作简报，完成业主交代的房产相关代办事项。 任职要求 1、有豪宅、别墅物业管家相关工作经验优先，能够识别房屋常见隐患； 2、熟练使用Excel，可独立制作维护房产台账，会资料照片归档； 3、沟通协调能力良好，可对接物业及各类服务商，做事严谨负责； 4、为人正直廉洁，严禁收受供应商回扣礼品，保密意识强； 5、能够多小区外勤跑盘，自备交通工具优先；仅房屋险情需紧急响应，无需24小时待命。 薪资福利 薪资8500‑10000元，税前；底薪 缴纳五险，发放交通补贴；月休4天，白班弹性外勤。 绩效考核巡检完成质量、维修闭环、台账完整性、廉洁保密。收受回扣、泄露隐私，当月绩效归零，可解除聘用。

物业管理公司招聘项目管理人员2名，要求品行端正，能吃苦耐劳。年龄35-45岁，工资待遇上班时间：日班12小时，夜班12小时，休息3天，联系张生

【岗位职责】 - 负责写字楼日常运营管理工作 - 协调处理物业相关事务，保障服务品质 【职位要求】 - 1-3年工作经验，有物业或人事行政管理经验优先 - 高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 8小时工作制，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 无隐形扣款

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

全盘管理项目物业日常运营，团队管理、大厦环境、设备巡检、安全管控； 自主开展招商工作，挖掘商户资源，对接洽谈入驻，盘活空置铺位，提升出租率； 统筹租金、物业费收缴工作，对接逾期商户沟通催缴，制定回款计划，保证资金回笼； 维护商户关系，协调经营问题，把控租赁合同履约，完成月度出租、回款考核指标。 任职条件 2年以上商业商铺/产业园区物业经理实操经验； 擅长招商拓客，有商业资源者优先录用； 精通租金催收，沟通谈判能力强，不怕难缠商户，回款执行力拉满； 结果导向，能承受业绩压力，独立统筹项目大小事务。 薪酬福利 综合薪资优厚，无责任底薪+招商高额提成 工作地点：广东省韶关市武江区沐芙路铭仁大厦 联系人：张女士 电话：

1.负责物业前台日常接待，受理业主咨询、报修、投诉及建议，做好记录并及时跟进反馈； 2.承担物业费、水电费、停车费等各类费用收取、开票、对账及台账登记工作； 3.负责小区通知公告张贴、业主信息录入与档案整理，接听转接办公电话； 4.协助完成物资领用、来访登记、快递代收及社区活动配合等行政辅助工作； 5.严格遵守制度，保障资金、票据安全，按时上交营收款项并核对报表； 学历要求： 大专及以上学历； 工作经验： 1年以上物业前台、客服或相关岗位经验优先； 专业技能： 熟练使用办公软件及物业收费系统； 综合素质： 服务意识强，沟通表达能力佳，工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作。

广东省阳江市阳东区东城镇广雅东路恒大帝景3幢109号商铺1挂机拆洗50下午2点上门能接私我。

[太阳]急聘：体育老师1名要求：大专以上学历，年龄35岁以下，能胜任体育教学工作，须有教师资格证（有教师证也可直接到校面试）。[爱心]待遇：5100元/月，学校有饭堂，包住宿，单双休制，购买五险（五险学校全额购买）一金地址：沿江南西七路那西龙源学校联系：陈主任

阳江市找移树种植班组（移3棵树，树径20～30cm）

阳江市阳西县招搅拌站操作工

阳江有酒店石材护理晶化、开荒保洁、幕墙清洗的班组可以承接相关项目。

高新区疾控中心物业经理1名30~45岁，有沟通能力，管理能力强，形象好电话，

物业项目经理男女均可，年龄30-50之间，执行力强薪资福利:待遇面谈招工人数:一名工作地址:丽江

小区物业招聘以下岗位： 物业经理，薪资面议。 物业办公室文员多名，月休4天，薪资3800元以上。 小区保安员多名，薪资4500元左右，年龄55岁以下，12小时工作制，2班倒，月休2天。 小区保洁多名，薪资2600元，月休4天。 小区绿化多名，薪资3000元，月休4天。 物业电工多名，薪资4500元。 工作地点在江门市蓬江区。

招聘诚聘：汉口站附近住宅招主管一名；薪资：4500元/月，月休四天，每月按时发放工资；任职要求：58周岁以内（优秀者可适当放宽），身体健康，有住宅管理经验。联系人：叶经理联系电话：

招聘：物业管理师薪资：8333.33元以上/月【岗位职责】1、运营管理协助：协助项目经理负责物业项目各管理阶段的运营工作，包括服务品质保障、现场品质巡查、社区经营及增值服务推广。2、客户关系维护：负责业主诉求的受理、跟进与回访，协调各部门解决客户问题，提升业主满意度；参与社区文化活动策划与执行。3、团队管理与带队：严格执行安全管理制度，确保辖区人员与财产安全，处理应急突发事件。4、经营指标达成：跟进管辖区域的物业费催缴工作，确保完成收缴目标。【培养与发展】纳入公司专项人才计划，通过轮岗带教、定向培训，快速晋升为项目关键骨干、项目主管或项目经理

1、阳江碧桂园急招物管保安员，购买5险，不包吃住，有餐保21一天，6至10月有高温补贴300块，月休四日到手工资4500-4800男女不限，年龄45岁以下身体健康，服从领导安排，上班时间8点/8点、12小时，两班倒，15天转一次班。2、招聘保洁员多名，年龄60岁以下，58以下，工作时间：7:30到11:30，下午1:30到5:30点，2800-3200元，每周一日假！6月~10月有高温补贴300元。职位有限，有意者来面议！3、物业维修技工(电工)综合收入4300元/月岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行，维保，水电工程，家居维修特约服务等。招聘要求：45岁以下，持有效电工证；4、物业泥水工综合收入5000-5500元/月岗位职责：负责小区日常维修，地砖修补，刮腻子、相关泥瓦工等。招聘要求：45岁以下；工作地点：阳江碧桂园藏珑府、阳江碧桂园凤凰汇悦、阳江碧桂园凤凰湾；联系方式：王生同号

负责学校物业（保洁和绿化）员工的管理，做好日常工作的安排布置以及监督检查，负责听从学校总务处及公司对物业工作的安排，高效完成本职工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与粘性 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责物业管理区域的日常运营与服务管理，确保服务质量达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，提升业主满意度 3.制定并执行年度物业预算及费用管控，监督各项收支合规合理 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护社区和谐稳定 5. 配合政府主管部门及业委会开展相关工作，落实政策法规与社区治理要求 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、服务意识突出 4.持有物业管理师、消防设施操作员等职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表编制与数据分析

要有商住物业管理经验，要有物业项目经理证。退役军人优选。

招聘启示小区物业经理薪资面议小区物业办公室文员多名（月休4天）薪资：3800元以上小区保安员多名薪资：4500元左右年龄：55岁以下（12小时工作制，2班倒，月休2天）小区绿化多名薪资：3000元（月休4天）物业电工多名薪资：4500元如有兴趣请致电：/（）地址：江门市蓬江区

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

浙江嘉海物业管理有限公司招聘多名，岗位稳定，薪资按月准时发放，无拖欠。任职要求：身体健康，能胜任日常清洁体力工作，做事认真负责、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用，无经验者可上岗。年龄要求70岁以下。工作地点为传承府。薪资待遇为2450元/月，月休4天。福利待遇包括高温费、购买意外险以及中秋、端午、春节礼品。有意者可电话咨询。