前厅经理 薪资福利:基本工资4500 - 6000元+公休3天+满勤奖+效益奖金 招工人数:1名

招前厅经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系占女士

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能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

招餐饮主管，代管理

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天管三餐住宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

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葛仙庄马屯鑫元台球俱乐部急聘吧台4名，要求必须成年，底薪3000-3500包吃住，上一休一帮忙介绍一下，联系电话

【召聘】✅包装4名✅焊线3名 ✅修秤2名✅流水线4名 27-40岁 :计件+饭补+全勤 综合工资3000-6000 ✅库房1名 :计时+饭补+全勤 综合工资3000-6000 马女士 :沙河永朝医院向东行100米

南和某中学食堂招聘 小时工15/小时， 负责早中晚三餐卖饭 面点工3名工资3000起（工作26天） 工作9个小时左右 帮厨5名工资2700起（工作26天） 工作8个小时左右 年龄限制不超54周岁 包吃住 电话：同

1、营业经理 薪资：面议 2、房嫂 薪资：3200+提成+工龄工资 3、主管 薪资：4500+提成+工龄工资 4、服务员 薪资：3500+提成+工龄工资 5、鞋吧服务员 薪资：3300+高额提成+工龄工资 6、休闲区服务员 薪资：3200+提成+工龄工资 7、计时工 薪资：14元/小时（自备黑鞋黑裤子） 以上所有岗位工作时间：上一休一 -------------------------------- -------------------------------- ☎联系电话：（尚岛水汇人事部） 福利待遇：免费提供食宿（提供三餐），住宿环境好； 工龄工资半年涨50元，1年涨100元；满勤奖；高额提成； 工作地点：道里区机场路855号（姜家公交站：可乘坐345路、362路、335路、383路、345路公交车）

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

有工作经验者优先，责任心要强

客房员工 25 - 50周岁，身体健康，吃苦耐劳

招聘：宁晋烤肉店招聘店长和后厨主管一名待遇优厚望有经验丰富有管理运营人士前来面谈。联系电话【电话咨询时，，谢谢！】

招聘：聘吧台，电话联系 店里现只招长期工，半年打底，短期暑假工勿扰（同微） 地址:太行中路54号徐升记不改良老火锅北国电器往南100米路西（原福兴美食城） 年龄要求20岁以上 招聘职位: 前厅服务员、传菜员、吧台、经理: 3500+至5000+ 后厨刨肉、青菜、水产、锅底、厨师长: 3600+至5000+

招酒店前台服务员若干名有经验者优先

1⃣前台3名 20-35岁 2⃣客房清洁师2名 3⃣厨师1名 4⃣保安1名 ✅绩效奖金，节日福利，管吃住，有无经验均可 ☎电话: 地址:平乡河古庙东马延工业区 2.25

招聘：客房主管 薪资：3800-5000元/月 岗位职责： 1. 全面负责客房区域的日常运营管理，确保服务标准执行到位，提升客户入住满意度； 2. 合理安排员工班次，监督并指导客房清洁、布草管理、设备维护等工作，保障工作高效有序； 3. 定期检查客房及公共区域卫生质量，及时发现并解决安全隐患，确保符合安全与卫生规范； 4. 主持晨会、夕会，开展员工培训与绩效反馈，提升团队专业素养与服务意识； 5. 协调与其他部门（如前台、工程部）的沟通协作，确保宾客需求快速响应； 6. 管理客房物资库存，控制成本支出，杜绝浪费现象。 任职要求： 1. 中专及以上学历，2年以上酒店客房管理经验，有主管或领班经历者优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调能力与现场管理能力； 3. 为人正直，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力； 4. 能适应轮班制工作，具备基本的电脑操作技能，熟悉办公软件； 5. 普通话标准，沟通表达能力强，能妥善处理客诉及突发事件。

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海友酒店 1⃣前台3名 20-35岁 2⃣客房清洁师2名 3⃣厨师1名 4⃣保安1名 ✅绩效奖金，节日福利，管吃住，有经验优先 ☎电话:

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