岗位职责： 1.负责overseeing床垫生产流程，保障生产质量与运行效率； 2.协同团队成员开展工作对接，及时处理生产环节中的各类异常情况； 3.持续推动工艺流程改善，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及协作意识； 2.能够高效组织并管控生产流程，确保各阶段任务如期达成； 3.熟悉床垫制造全流程，具备持续优化作业方式的能力。

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余

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铁艺家具厂长（要求懂画图激光开料，懂现场管理，懂打样，有经验有责任心的优先）

艾丽斯（品牌：莫妮卡）是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业，某跨境平台的头部供应商，月出货量150w-200w件，公司团队规模超500人，旗下拥有多家自建工厂，分布于湖北、江西等地 1、统筹工厂生产运营安排，参与生产流程的优化与提升，推动产能与品质效率的持续改进 2、及时应对并解决生产过程中的各类品质与生产异常问题，具备独立分析能力，能提出专业方案并落实根本性改善措施 3、负责生产团队的组织协调与管理，熟悉各岗位职责划分及绩效考核机制，具备人才培养能力，可建设高效稳定的专业队伍 4、对产品交付质量与交期全面把控，保障公司供应链运转顺畅，满足业务端需求 任职要求： 1、具备5年以上同类型管理经验，熟悉吊挂车间运作，拥有10年以上服装行业从业背景 2、具有出色的团队管理与组织协调能力，沟通表达顺畅高效 3、有跨境工厂实战经验，了解快反模式及跨境电商生产运营特点 广州公司招聘，工作地点为江西省赣州市于都

灌区生产副主管 职位详情 有机种植包吃包住购买社保发展空间大 季度奖金年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素质良好（情商、智商、逆商兼备） (4)薪资福利：月收入5500-7000元（本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余

要求：有一年以上变压器生产主管管理经验，中专及以上学历 岗位职责： 1、负责整个生产车间的生产计划达成，物料耗损，工艺制程，质量及生产设备仪器的维护、保养。 2、组织协调培训员工，保质保量，降低生产成本，提高员工士气，提升工作效率，跟进生产进度，确保生产计划准时完成，按时交付。 3、生产异常处理，分析不良品原因控制不良品产生，及时维修当天不良品，减少浪费，提升直通率。 4、生产过程管理：每天主持车间例会，布置各小组生产任务，跟进物料到岗状况，总结昨天不足，提出改善措施，表扬好人好事，公布奖惩事项。 5、强化现场管理，确保6S持之以恒执行落实。 6、重视生产安全，做好岗前培训，做细宣导检查，纠正不良作业行为，防止安全事故发生 7、依订单需求做好结单工作，禁止跨单挪单 8、每天做好各测试检查工站时，统计上报当天生产和品质报表 9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时，产值核算 10、配合协调资料，品质，工程相关部门工作 11、及时上报生产异常，按时完成上司交办的各项任务 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通，面试时请说明在于都人才网看到，面试成功几率高

生产管理、计划、质量

岗位职责： 1、在总经理的指导下，落实并推进公司各项方针与政策的实施。 2、全面主持工厂生产管理相关工作，保障生产体系高效运转。 3、负责审核生产任务单，结合产能评估结果确定交付周期，并协同相关部门推进均衡生产，确保订单按时、按质、按量完成。 4、制定生产计划，针对可能延误交付的产品及时与生管部门沟通处理；若协调未果，须立即向总经理汇报。 5、组织制定员工薪酬方案，明确计件工资核算标准，并按时提供准确的工资计算依据。 6、强化内部岗位管理，严肃劳动纪律，落实奖惩机制，规范员工行为，提升团队积极性与执行力。 7、组织开展员工安全教育、岗位培训及现场管理，保障生产现场文明有序，实现安全生产目标。 8、科学规划加班安排，优化生产工艺流程，提升生产效率，充分释放产能潜力，持续降低制造成本。 9、建立健全生产运营机制与质量管理体系，完善生产部门制度建设及各工序职责划分，保障各环节协调、平稳运行。 10、推进公司ISO9000质量管理体系落地实施，保障6S管理体系有效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产经理岗位工作经验 2、熟悉成本预算、控制及整体运作管理，具有扎实的实践积累 3、在生产流程分析、质量管控、设备保养等方面具备丰富的实操经验与理论基础 4、具备出色的计划统筹、组织协调、审批决策及执行推动能力

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工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责具有亲和力，平易近人，有意向联系。

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有机肥厂厂长 一．薪资待遇5K----8K，油补，包吃住， 二．工作内容 1，全面主持有机肥厂日常运营，保障生产按计划安全、高效推进。 2，组织召开周例会，开展员工培训与工作指导，每周编制生产计划及运营总结，并准时提交相关报表，按时参加总部会议。 3，贯彻执行总部各项决议，落实企业制度规范，传达公司文化理念。 4，组织开展安全生产学习与培训，提升全员安全意识，确保设备稳定运行和人员作业安全。 5，完成董事长交办的其他工作任务。 三．任职条件 1，具备5年以上工作经验，年龄30----45岁。 2，三年以上管理岗位经历，有厂区运营管理经验者优先考虑。 3，具备良好的沟通协调能力，作为厂区主要负责人，需能独立统筹各项工作。 4，责任心强，勇于担当，发挥好集团与厂区之间的桥梁作用，确保信息有效传递。

有机肥厂厂长 一．薪资待遇5K----8K，油补，包吃住，年终分红 二．工作内容 1，全面主持有机肥厂日常运营，保障生产按计划安全、高效推进。 2，组织召开每周例会，开展员工培训与工作指导，制定周生产计划及运营总结报告，及时提交并赴总部参会汇报。 3，贯彻执行总部各项决议，落实企业制度规范，传播企业文化理念。 4，组织安全生产学习与培训，提升全员安全意识，确保设备稳定运行和人员作业安全。 5，完成董事长交办的其他工作任务。 三．任职条件 1，具备5年以上工作经验，年龄30----45岁。 2，拥有三年以上管理经历，具有厂区运营管理经验者优先考虑。 3，具备良好的沟通协调能力，作为厂区主要负责人，需能独立统筹各项工作。 4，责任心强，勇于担当，有效衔接集团与厂区，做好信息传达与执行落地。

岗位职责: 1.全面负责有机肥厂的运营管理，确保生产流程规范及产品质量达标。 2.监控生产各环节，提升生产效率与资源利用水平。 3.组织并带领团队推进生产工作，保障各项生产目标按时完成。 4.负责产品市场推广及销售渠道拓展工作。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.具有良好的沟通能力，能高效统筹各项事务。 3.熟悉有机肥生产工艺及相关行业背景者优先。 4.能够洞察市场变化，制定切实可行的营销方案。 5.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作，包括人员调度与生产安排。 2.落实上级下达的生产目标及相关考核要求。 3.监督并推动工厂制度执行，保障各项规范达标运行。 4.组织跨部门协作，提升生产流程的整体运作效率。 任职要求： 1.具备出色的团队领导能力与组织管理经验。 2.善于沟通协调，确保工作任务高效推进。 3.工作态度积极，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4.可根据实际工作需求，及时调整工作方法与策略。

职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、带领团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计及试制过程的跟踪与优化； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的持续改进，确保达成既定指标； 5、编制项目相关的作业指导文件及技术文档； 6、指导车间现场工艺调试，提升生产节拍与效率； 7、开展在产项目的持续优化，推动降本增效； 8、开展新锻造工艺、新技术及新型装备的技术研究，增强工艺技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。

基础任职资格 专业背景 技能基础：需掌握牛仔面料特性（如丹宁布、弹力牛仔布）及洗水工艺（如酵素洗、石磨洗、喷砂等），熟悉洗水环节的质量规范与常见问题应对措施。 工作经验要求 行业经验：需具有3-5年以上牛仔洗水跟单或相关纺织领域工作经验，熟悉服装生产跟单全过程，有洗水厂或牛仔成衣厂工作背景者优先。 岗位经验：具备订单执行、品质样确认、生产进度监控等实际操作经验，能独立衔接客户与工厂，确保洗水工序满足订单标准。 核心工作内容 品质样管理：依据客户提供的样品或图片，筛选并确认符合要求的洗水效果样板，整理相关资料交由业务人员，保证洗水外观与客户需求相符。 生产进度跟踪：协调洗水厂与内部生产单位，跟进洗水排期与执行情况，及时汇报异常，确保订单准时完成。 售前售后服务：配合业务团队开展售前沟通（如提供洗水工艺建议）、处理生产中问题（如工艺变更）及售后反馈（如洗水品质纠纷）。 资料与协作：汇总洗水工艺文件、订单信息及客户意见，协助主管完成其他跟单事务，协同团队推进流程优化。 关键能力与素质要求 专业能力：对牛仔洗水效果具辨识力，能准确评估是否达标，具备基本的面料判定与品质控制能力。 沟通与协调：具备较强的表达与理解能力，可顺畅对接客户、业务及洗水厂，有效协调跨部门事项。 职业素养：需态度积极，能承受工作压力、责任心强，具备良好团队意识，适应高强度的订单追踪节奏。 附加技能：须持有有效驾照并具备实际驾驶能力，便于外出至工厂或客户现场对接。

招聘：车工 薪资：2000元以上/月 本店招车工，熟手优先，详情面议

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招聘注塑机，成型机技术员，会修模，有做过线材加工的优先，要求2年多工作经验。工作地址在南康 详情私聊 电话：范生

1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。

江西赣州诚招车工，月薪超过6000元，要求年龄在18至40岁之间，学历不限，需具备出色的抗压和协调能力，有相关工作经验者优先。

职位：生产主管 要求：具备一年以上变压器生产管理经验，中专或以上学历 无法及时回复消息，有意向者请直接到厂面试 工作时间： 8:00-12:0013:30-17:30 岗位职责： 1、全面负责生产车间的生产计划执行，管控物料损耗，优化工艺流程，保障产品质量及设备仪器的日常维护与保养。 2、组织并协调员工培训，确保产品品质与交付效率，降低制造成本，提升团队积极性，推动生产任务按时完成。 3、处理生产过程中异常情况，分析不良品成因，控制缺陷产生，当日完成不良品修复，减少资源浪费，提高一次通过率。 4、实施生产过程管控：每日召开车间例会，分配各小组工作任务，跟进物料到位情况，复盘前日问题，制定改进方案，表彰优秀表现，公布奖惩结果。 5、加强现场管理，持续推进6S标准落地执行，保持作业环境整洁有序。 6、落实安全生产责任，开展岗前安全培训，细致宣导检查机制，纠正不规范操作，预防各类安全事故。 7、根据订单要求完成结单作业，严禁跨单混单操作。 8、每日按时巡查各测试与检验工位，汇总并提报当日生产及品质数据报表。 9、监督车间员工劳动纪律，负责考勤记录、工时统计及产值核算工作。 10、协同资料、品质、工程等相关职能部门高效协作。 11、及时反馈生产异常状况，保质保量完成上级交办的各项工作任务。 福利待遇： 1、薪资面议 2、提供三餐，免费住宿（新宿舍楼，配备独立卫生间、热水器、空调） 3、重大节日发放员工礼品；每月举办生日会，当月生日员工均可参与 因信息沟通频繁，建议直接来公司面谈，面试时请注明在都人才网获取招聘信息，成功率更高

岗位名称：激光开料（生熟手均可，男女均可）； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.工作时间分为白班和夜班，需适应两班制工作；3.薪资计时制，具体薪资根据试用期和夜班补贴有所不同。 薪资待遇：试用期薪资不低于17.2元/小时；试用期后薪资不低于19.35元/小时；夜班有补贴；综合月薪55006000元，包食宿，每月20号准时发工资。

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