1.负责办公室日常运营事务的统筹与执行； 2.办公设备的日常维护、故障报修及办公耗材的及时补充； 3.公司文件、档案、合同的收发、登记、归档管理，以及会议组织、安排和会务接待工作； 4.办公区域环境卫生、绿植养护及公共区域秩序的监督与维护； 5.员工入职、离职、转正、调岗等相关手续的办理； 6.员工考勤数据统计，社保、公积金等基础人事数据的处理与跟进； 7.员工宿舍管理，包括入住调配，以及员工食堂供餐的协调安排； 负责跨部门沟通协作，传达集团相关政策、通知及管理制度。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.1-3年相关岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.持有C1驾照且具备5年以上实际驾驶经验； 具备较强的执行力与责任意识。

会计 1、具备财务相关工作经验；2、能够独立完成成本核算及财务日常工作；3、熟悉财务软件及办公软件的操作；4、具有较强的责任心和细致的工作态度；5、良好的沟通能力和团队协作精神；。1、负责成本计算以及日常财务工作；2、协助完成财务报表的编制及分析；3、处理公司内部财务相关事务；4、参与财务预算的制定与执行； 薪资福利:3500元/月

负责食堂运营、车辆调度及5S安全管理等后勤保障工作

【岗位职责】 ·负责外勤会计工作，协助客户处理税务事务 ·配合完成主办会计相关账务处理及报表编制 【职位要求】 ·有代账公司或税务相关经验者优先 ·能独立完成基础财税操作，学习能力强 【工作时间】 ·09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 ·薪资3000-5000元/月 ·提供工作餐、话补、加班补助

岗位职责： 1、依据本地会计准则进行账务处理，完成记账、复核工作，确保流程规范、数据精准、账目清楚，并按时完成税务申报； 2、负责现金及银行收付款业务的审核与账务操作，处理客户与供应商往来账务，开展对账协调，定期维护应收账款明细台账； 3、核对资金日报及每日收款数据，对照出入库记录开展仓库不定期盘点，指导并监督库房日常运作，录入并复核财务系统中进销存相关单据； 4、负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理归档与妥善保管； 5、编制各类财务报表，出具月度经营分析报告，制定资金使用计划； 6、建立并维护公司资产台账，组织实施每月末的物资盘点工作； 7、对接银行、税务等外部单位，办理相关事务性联络工作； 8、履行会计监督职责，严守财经纪律，对重大收支事项实施随机抽查与复审； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、掌握会计报表编制方法，熟悉国家会计法规及相关税收政策； 2、熟练使用办公软件及金蝶财务软件、进销存管理系统； 3、具备3年以上财务工作经验，持有初级会计师职称（能力突出者可适当放宽条件）； 4、有服务一般纳税人企业的全盘账务操作经历； 5、具备较强的学习能力、独立作业能力、财务分析能力和职业操守； 6、性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 7、有快消品行业会计经验，擅长成本核算与管控并具实操能力者优先考虑。 工作时间： 做六休一，7:50-18:00（旺季），8:20-17:30（淡季） 待遇: 底薪+绩效，综合收入4000+。具体面议。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

小米售后招聘： 信息文员1名 年龄25-40岁左右 要求熟练操作电脑，非诚勿扰！！！ 工作地址：江岸区东新熙园小米门店 信息文员工作内容： 负责数据整理与维护，跟进并处理订单相关事宜。 职位要求： 掌握基础办公软件使用技能，工作细致认真，具备责任心和良好沟通能力，服从团队管理，配合公司各项安排；有售后客服工作经验者优先，居住地proximity门店者优先考虑。 欢迎踏实肯干、积极进取的您加入我们！ 联系电话：***********（微信同号） 非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责业务数据的整理、分析与统计工作； 2.协助开展新员工的招聘相关事务； 3.制作考核结果通报材料； 4.推动非业务类指标的落实与跟进； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1.身体健康，形象良好，举止端庄大方； 2.年龄在28周岁以下； 3.工作积极主动，富有热情，具备较强亲和力； 4.熟悉办公软件操作，熟练掌握EXCEL常用函数功能； 5.具备良好的文字撰写及沟通协调能力。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位的劳动合同由汇合孝感分公司签订，并派遣至招商银行孝感分行及其各支行网点工作。

岗位职责： 1、协助公司领导开展重点单位的联络与关系维护，统筹安排各类对外活动的组织、协调及接待事宜； 2、负责日常行政事务的管理与执行； 3、办理企业从筹建至投产前所需的各项证照手续，并承担投产后相关服务支持工作； 4、根据上级领导要求，落实其他指定工作任务。 岗位要求 1、年龄35-50岁，形象良好，具备较强的沟通与理解能力； 2、大专及以上学历，具备相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力及其他综合素养

岗位职责： 1.协助开展金融领域相关事务，包含晨会组织与主持等工作内容 2.运用常用办公软件处理日常任务，如Word、Excel、PowerPoint等工具 3.承担公司内外部沟通协调职责，保障信息传达及时准确 4.保持公司良好对外形象，积极参与各类公司组织的内外活动 5.职业发展路径涵盖向投资顾问方向晋升 任职要求： 1.金融类相关专业背景，具备扎实的专业理论基础 2.普通话流利，拥有较强的表达与沟通技巧 3.熟练操作各类办公自动化软件，能够高效完成文书及数据处理工作 4.外在形象良好，具备良好的职业素养与敬业精神 5.性格积极乐观，富有亲和力，文字表达与语言能力突出 薪资福利： 1.享受每周双休制度 2.提供工作期间餐饮

何李路找炒菜带班师傅300一天，31号1号两天，

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1.与财务公司对接，协调解决公司内外财务等各项问题； 2.员工的工时统计及工资核算； 3.负责财务成本、费用支出的统计与控制； 4.审核日常报销及发票的收集； 5.及时记录对账结果和异常情况，并向上级汇报工作进展情况； 6.采购单制作和供应商分单； 7.财会文件的准备、归档和保管； 任职资格： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、具有良好的沟通能力； 5、有电子产品行业经验优先，相关工作三年以上经验

因公司发展需求，现诚招财务一名，文化大专以上，年龄18-30，做过人力资源优先

1. 负责外贸业务相关的财务核算，包括进出口业务收入、成本、费用及利润核算； 2. 处理外币收付款、汇率差异核算及相关账务处理； 3. 负责出口退税、进口关税及增值税的核算与申报，配合完成相关资料整理； 4. 审核外贸合同、发票、报关单、提单等业务单据，确保账实相符； 5. 与外贸业务、银行、报关行等部门保持良好沟通，支持外贸业务顺利开展； 6. 按期完成月度、季度、年度财务报表及相关分析工作； 7. 配合税务、审计及其他财务相关工作。

1.具备良好的学习能力、耐心和细心，工作认真负责，2.有较强的责任心和团队协作精神。  有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。 福利待遇 1. 提供系统化的岗前培训，由资深会计一对一指导，快速掌握实操技能。

1.协助财务文员处理各种合同和单据 2.协助财务文员助理各种银行流水 3.协助财务主管处理各种财务文本工作

1.部门后勤文职工作。 2.做事细心，能吃苦耐劳，有上进心。 3.有一定的沟通协调能力。

工作简单，合作共赢

任职要求： 1、具有3年以上制造业财务相关工作经验； 2、财务、会计类专业大专及以上学历，持有中级会计师或更高级职称者优先； 3、熟练操作金蝶（或用友）财务系统及Excel办公软件，熟悉金蝶K3系统操作； 4、掌握最新税收政策、社保规定及相关银行业务知识； 5、具备较强的责任意识、学习能力及团队协作精神。 岗位职责： 1、收集整理成品入库信息，编制生产日报，并与成品仓库核对入库数量。 2、依据生产日报，制作分单品的原料及辅料成本分配表。 3、编制车间原材料、辅助材料及包装材料的出入存报表。 4、组织每5日、10日的盘点工作，计算原辅材料损耗率和产品制成率，发现问题及时排查原因。 5、负责原辅包材料转出、转入票据的核对、归档及装订管理。 6、及时维护并更新报表工艺信息，确保工艺数据同步更新。 7、比对车间各环节数据交接的勾稽关系，保障数据一致性。

配合老板做好日常客户服务和营销工作

工程类财务主管，全能型的，10年以上工作经验，具体面谈

岗位职责： 1.根据残疾人员工的实际能力，合理调整岗位设置，确保工作内容与环境具备适配性。 2.协同团队推进工作流程的优化，保障作业环节贴合残障员工的操作需求。 3.定期检查工作区域的无障碍配套设施，确保各项设施持续符合规范要求。 4.保持与团队成员的顺畅交流，确保各项任务传达清晰并落实到位。 任职要求： 1.熟悉残障人士就业岗位特点，能结合实际条件做出合理化岗位调整。 2.具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效配合完成工作。 3.工作态度严谨负责，注重细节，能在多样化的环境中维持稳定产出。 4.适应高强度工作节奏，拥有较强应变能力与问题处理能力。

店面财务，成本管理，账务报表

1、年龄45周岁以下，会计或相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称或以上资格，具备中级及以上专业技术职称者优先 2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，有在一般纳税人企业工作经历者优先考虑 3、熟练掌握会计核算流程及税务申报相关知识，精通金蝶、用友等财务软件操作，擅长使用EXCEL和WORD等办公软件 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、学习能力强，能够独立开展工作，具备较强的财务分析与数据处理能力 待遇面议

岗位职责： 1、全面负责公司财务团队的日常运营，涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。 2、持续优化财务工作流程，提升财务运作效率，保障财务信息的准确性与时效性。 3、深度参与工厂战略发展布局，提供专业的财务数据分析与建议，助力管理层决策。 4、建立健全财务风险管控机制，维护公司资产安全，确保财务操作合法合规。 5、协调内部各职能部门，并对接外部审计、税务等相关机构，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1、拥有扎实的财务管理实践经验，精通制造行业财务管理体系。 2、具备会计类专业资质，如中级会计师或注册会计师资格者优先。 3、具备出色的财务分析水平和风险防范意识，能独立完成财务评估与判断。 4、具备良好的团队管理能力，善于带领团队成员实现专业成长。 5、具备优秀的跨部门沟通技巧和应变能力，能在高强度工作环境中稳定高效输出。

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议