招聘：会计 薪资：4300-5000元 按时完成记账报税，会做小规模和一般规模企业的账。买社保，欢迎和我直接打电话。双休。

任职要求： 1.年龄在30周岁以下 2.持有C2或更高级别驾驶证 3.具备全日制大专及以上学历 4.工作踏实，能承受较强工作强度 5.能适应集中化封闭管理环境 岗位职责： 1、落实集团公司各项政策在场区的执行与推进 2、统筹猪场人员考勤及食宿等日常行政事务 3、管理食堂运营，负责物资采买与后勤保障 4、承担对外接待及相关协调联络工作 5、参与猪只现场销售工作 岗位福利： 1、提供住宿，每月发放450元餐补，定期安排月度大、小加餐 2、依法缴纳五险 3、工作满一年可享5天带薪年假 4、享受春节、端午、中秋三大节日福利 5、住宿条件完善，配置双人床、夫妻房、娱乐室、KTV、台球桌及高速免费WIFI，实现拎包入住

岗位职责： 1、负责公司与自营门店、联营门店等合作方的日常对账及结算工作，确保财务数据准确、结算流程合规； 2、核对销售金额、费用分摊、往来款项等内容，编制结算报表并与合作方确认，跟进差异处理及回款进展； 3、依据合同约定审核结算款项，保证结算过程合法合规，保障企业财务权益； 4、定期核查应收应付账款情况，联动业务团队协调解决对账分歧，提升结算效率； 5、编制相关财务凭证，登记明细分类账，确保收入、成本及费用科目准确入账； 6、整理并归集结算单据、合作协议及相关对账资料，确保文件齐全、便于追溯； 7、完成上级安排的其他财务专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先； 2、2年以上零售行业结算会计或往来核算工作经验，熟悉自营、联营等经营模式及结算规则； 3、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP函数等）进行数据分析； 4、具备良好沟通能力，可独立对接内外部业务单位，有效推进对账问题闭环； 5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备较强的跨部门协作意识。 加分项： 具有大型商场或品牌零售企业结算岗位从业经历者优先。

工作内容： 1、负责日常成本的核算与管控，确保各项成本数据真实准确； 2、参与制定成本预算，定期出具成本分析报表供决策参考； 3、处理涉及成本的财务事项，如成本类发票的审核与入账等。 岗位要求： 1、掌握成本会计基础知识，能独立开展成本核算工作； 2、了解会计准则及相关财务流程，具备高效的账务处理能力； 3、具备较强的沟通意识和团队协作能力，可与相关部门顺畅配合。

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整并符合相关法规要求。 2.审核公司各项费用支出，控制报销流程，保障费用使用的合规与透明。 3.参与月度及年度结账流程，按时完成财务报表的编制工作。 4.配合开展税务申报及相关事务处理，确保企业依法纳税。 5.提供准确的财务信息支持，协助管理层进行业务分析与决策制定。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够与各部门高效协作，推动工作顺利开展。 2.熟悉常用财务软件操作，掌握会计准则并具备实际应用经验。 3.在高强度工作节奏下仍能保持工作精准性与高效率。 4.具备扎实的数据分析能力与应变能力，可独立应对和解决财务工作中出现的问题。 5.适应高效工作环境，对工作成果具有高标准、严要求的职业态度。

1、为中小企业记账报税2、为客户提供财务咨询服务3、负责企业全盘账3、服从公司安排

负责公司应收应付账款统计

短期勿扰！熟练电子表格函数，专职坐班，工作认真负责，胆大心细。有会计工作经验优先，会开车。

1.市场会计1名：承担公司业务单元的财务核算及相关工作。 2.开票会计1名：负责日常票据开具及税务相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上财务岗位从业经历；持有初级会计师或更高级别职称；熟练操作MSOffice等常用办公软件； 2、具备较强的责任心和职业操守，坚持原则，保密意识良好； 工作地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号； 工作时间：7:40-17:40，每周一至周六上班； 薪资待遇：5-7k，根据实际经验核定具体薪酬； 交通配套：提供免费班车，覆盖王家湾、钟家村、建港、瓜堤、琴台等主要站点；享有五险一金、食堂补贴、节日福利齐全，每半年安排一次薪资评估调整机会； 公司现有近30人的财务团队，期待优秀人才加入我们！

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湖北仙桃市招聘三个氩电焊工，主要操作碳钢二级片，有意者请详谈。

仙桃市招地坪/自流平/固化

招聘：车版师（临时/全职） 薪资：8K~10K/月 诚聘车版师(外贸) 1、有3年以上车版经验，熟悉外贸全品类产品 2、熟悉工艺，能看图车版，车工好； 3、有效率，容易沟通，责任心强，品质意识强 4，工作在车间板房

1.与财务公司对接，协调解决公司内外财务等各项问题； 2.员工的工时统计及工资核算； 3.负责财务成本、费用支出的统计与控制； 4.审核日常报销及发票的收集； 5.及时记录对账结果和异常情况，并向上级汇报工作进展情况； 6.采购单制作和供应商分单； 7.财会文件的准备、归档和保管； 任职资格： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 4、具有良好的沟通能力； 5、有电子产品行业经验优先，相关工作三年以上经验

1.具备良好的学习能力、耐心和细心，工作认真负责，2.有较强的责任心和团队协作精神。  有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑。 福利待遇 1. 提供系统化的岗前培训，由资深会计一对一指导，快速掌握实操技能。

1.协助完成日常财务事务，包括账目记录、凭证编制及报表整理，确保数据准确性和时效性。 2.支持流程，审核单据，维护财务合规性，降低操作风险。 3.参与合同款项跟进与回款管理，及时反馈收款情况，优化资金流动。 4.协助编制项目财务报告，监控成本效益，为决策提供数据支持。 5.完成上级交办的其他任务，如文档管理、数据统计分析等。

协助会计负责处理会计事务

1.协助财务文员处理各种合同和单据 2.协助财务文员助理各种银行流水 3.协助财务主管处理各种财务文本工作

岗位职责： 1、全面主持财务部门的日常运营工作，涵盖成本核算、预算拟定及财务报表编制等核心职能。 2、持续改进财务管理机制，提升财务运作效率，保障财务信息的准确性与时效性。 3、深度参与工厂战略发展布局，提供专业的财务分析与决策支持建议。 4、健全财务风险防控体系，维护公司资产安全，确保财务操作合法合规。 5、协调公司内部各职能部门与外部审计、税务单位的对接，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1、拥有扎实的财务管理背景，精通制造行业财务运行模式与流程。 2、具备会计类专业资质，如中级会计师或注册会计师资格证书。 3、具备出色的财务分析水平和风险管控思维，可独立完成财务判断与决策。 4、具备卓越的团队管理能力，能有效带领团队成员实现专业能力进阶。 5、具备良好的跨部门沟通技巧与应变能力，能在高强度工作节奏中稳定输出高效成果。

1、年龄45周岁以下，会计或相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称或以上资格，具备中级及以上专业技术职称者优先 2、具备2年以上企业财务岗位工作经验，有在一般纳税人企业工作经历者优先考虑 3、熟练掌握会计核算流程及税务申报相关知识，精通金蝶、用友等财务软件操作，擅长使用EXCEL和WORD等办公软件 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、学习能力强，能够独立开展工作，具备较强的财务分析与数据处理能力 待遇面议

工程类财务主管，全能型的，10年以上工作经验，具体面谈

岗位职责： 1.优化现有岗位设置，确保工作环境与任务安排贴合残疾人员工的实际能力与需求。 2.协同团队推进工作流程改进，保障作业环节适应残障员工的操作特点。 3.定期检查workplace无障碍设施运行情况，确保各项配置符合现行规范要求。 4.保持与团队成员的顺畅沟通，确保工作指令清晰传达并准确执行。 任职要求： 1.熟悉残障人士岗位适配原则，能结合实际条件合理调整工作内容与方式。 2.具备较强的协作意识和沟通技巧，可与同事高效配合完成工作任务。 3.工作态度严谨负责，注重细节，能在多样化环境中持续保持工作质量。 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变能力和问题处理经验。

1、年龄：******； 2、熟练掌握日常办公软件，具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力； 3、工作细致、认真、有责任心。 岗位职责： 1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作； 2、公司员工考勤信息的记录与管理； 3、公司仓库物资的出入库管理工作； 4、承担部分会议纪要的整理与编写； 5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。 待遇及工作时间面议

具备文职相关工作经验，形象气质良好。 稳定性强者优先考虑。

办公室行政文员，薪酬绩效管理，跟单与采购协调，总经理助理工作

1.负责部门日常后勤及文职类事务处理。 2.工作认真细致，具备吃苦耐劳精神，积极进取。 3.具备良好的沟通与协调能力。

店面会计，成本核算，报表

岗位职责： 1、全面负责公司财务团队的日常运营，涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。 2、持续优化财务工作流程，提升财务运作效率，保障财务信息的准确性与时效性。 3、深度参与工厂战略发展布局，提供专业的财务数据分析与建议，助力管理层决策。 4、建立健全财务风险管控机制，维护公司资产安全，确保财务操作合法合规。 5、协调内部各职能部门，并对接外部审计、税务等相关机构，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1、拥有扎实的财务管理实践经验，精通制造行业财务管理体系。 2、具备会计类专业资质，如中级会计师或注册会计师资格者优先。 3、具备出色的财务分析水平和风险防范意识，能独立完成财务评估与判断。 4、具备良好的团队管理能力，善于带领团队成员实现专业成长。 5、具备优秀的跨部门沟通技巧和应变能力，能在高强度工作环境中稳定高效输出。

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