招聘：培训经理 薪资：6000~10000元/月 一、工作内容： （一）培训体系建设与课程开发：搭建公司培训体系，开发品质标准、服务流程、安全规范等课程与教材。 （二）培训组织与实施：统筹开展新员工入职、在岗技能提升及团队业务培训，确保服务标准落地。 （三）效果评估与文化营造：跟踪培训效果，评估行为与绩效改善；组织技能竞赛等活动，培育品质文化。 二、任职资格： （一）经验：3年以上物业经验，3年以上培训管理经验，知名物业公司背景优先。 （二）知识：精通物业管理全流程与培训技术。 （三）能力：具备**的授课、沟通影响力、系统性问题解决及数据分析能力。 （四）特质：对培训有追求，务实接地气，乐于赋能团队，抗压能力强。

岗位职责: 1.全面负责物业项目的运营管理，确保服务品质和客户满意度。 2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案，监督执行过程。 3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障项目正常运转。 4.处理突发事件及甲方重大投诉，建立应急响应机制并组织实施。 5.定期向上级汇报项目运营情况，提交运营分析报告和改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理多方关系； 2.有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成整体目标； 4.熟悉物业管理基本流程和服务标准； 5.具备较强的应变能力和问题解决能力。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

岗位名称：物业前台；物业管理员。岗位要求（物业前台）：1.接待日常客户来访，受理各类服务预约；2.表达能力好，形象气质佳；3.大专以上学历。薪资待遇（物业前台）：综合34K，带薪休假、缴纳五险一金、月休45天、福利齐全。岗位要求（物业管理员）：1.负责苑区的安全防范、消防防范工作；2.无大面积明显纹身；3.服务意识强，普通话良好，退伍军。薪资待遇（物业管理员）：月薪4.55K，提供食宿、带薪休假、月休45天、福利齐全、提供优秀的学习平台。

项目经理，要求： 1.男女不限，年龄50岁以下， 2.高中及以上学历，必须要有小区的管理经验2年起 3.有耐心，有3年以上住宅小区物业管理经验，熟悉有关物业管理法规， 4.具有较强的联系、规划、沟通协调能力，具有良好的表达能力。 待遇：7000-8000/月+社保+公积金，节假日福利；年终奖等 投递简历邮箱： 电话：请直接电话联系

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

有物业管理能力，50周岁以内，

招聘工程主管1名 要求：50周岁左右，有高低压电工证 身体健康，无不良嗜好，能服从领导的工作安排 工作时间：长白班，上六休一 工资待遇：5000-5500元/月 工作地点：常熟市黄河路12号国际贸易中心 有意向者可联系人事办公室/凌主任

招明天返工人员缺一个180一天联系电话。

苏州市吴江区招水电

现急赶订单短期高价急招几天，留任奖励5000! 带朋友一起入职给3000。 短期工30元/小时，全坐班工作，长白班，当天安排住宿入职，免费包吃包住的，可预支工资2000。全程免费入职不交一分钱。(一)薪资待遇 1、短期工:30元/小时，300/天，加班另算。 2、正式工:6000-6500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资 3、工期自由选择签多久，，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同，摁手印，盖公章。(二)工作时间: 1，工作时间8小时，加班另算。上班有休息时间，统一提供吃住，吃住条件非常好。(三)工作内容: 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验无需学历，无需要求检验、包装等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 (四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会 2、符合年龄16-48周岁以身份证上的年龄为准哈。【符合以上要求、承诺100%录取入职](五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等) 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通]在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!]工作地址：苏州吴中区（面试需要带行李） 工作时间:面议

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常熟小义佛吉亚招聘小时工 男女不限，年龄18～48周岁 缝纫工：拼缝、压线 有缝纫经验的就可以 缝纫工：白班22.5/小时、夜班24.5/小时，外加绩效800/月！月综合工资7500以上 普工：终检、裁剪、装配、物流、叉车工 普工：白班19.5元/小时，夜班21.5元/小时，外加绩效600元/月，月综合工资5500以上 公寓宿舍4人/间，独卫、热水器、可做饭。（步行10分钟） 包工作餐白班2顿，夜班2顿！ ！ 入职需穿！ ！ ⏰每天12:30面试，带着身份证！ ⏰上班时间：做六休一 白班7:30～19:30 夜班19:30～7:30 ⏰每月最后一天发薪！ ☎联系电话：

招聘项目主管 工作地点:朝阳区北辰西路6号院北辰荟办公楼。 工作时间：7：00-21：00单休。 工资情况：8000元工资上社保，上满一年有奖金。管吃工作餐不管住。 年龄要求：40周岁以下。 现场情况：小物业保洁人数37人，分早班中班，有项目经理。 职位要求：5年以上写字楼管理经验，具有招聘能力，培训能力。身高170以上。 联系电话：邱经理

招聘信息 本公司招聘物业经理兼职保洁员1名，工资面议，要求文化程度初中以上，年龄在50岁以下，做事利练，身心健康者。速联系： 工作地址：在河西堡范围内

项目经理 45周岁以下，熟练操作电脑办公软件和物业软件，5年以上物业项目经理工作经验 / 工作地址:通辽市龙庭国际A区

本公司招聘以下岗位人员： 1.物业经理一名，有商业管理经验优先。 2.文职类一名，大专以上学历，有工作经验优先。 3.秩序人员（数名）50岁以下，，退伍军，身体健康、责任心强。 4.保洁（数名）：年龄61岁以下，，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强 5.消防控制室值班人员2名，55岁以下，持有中级操作证。 6.水电工2名，持电工证。 待遇面议 工作地点：德阳市中德快速路附近 欢迎有意者联系咨询。电话:

物业经理 1名 薪资6500-7000 单休 五险 含午饭晚饭 园区食堂管理经验 ​工作地点 福州火车站附近500米 联系方式：

苏州高新区东渚街道前山澜庭物业招聘综合维修工，上六休一，每天8小时，综合工资6000元每月，交五险一金；要求:有低压电工证，，年龄45岁以内，有小区物业工作经验优先。有意者联系鞠主管:，

招工程, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

维保公司急招维保数名，上班时间做五休二 8小时 （需要有中级维保证书），年龄50岁以内，工资6000-10000，具体看能力面议。联系电话： 黄经理（8.30-17.30勿扰）

招聘：工程技工-新天地商业 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 负责配电室设备的运行、操作、监控、记录和紧急故障的处理，掌握设备的使用功能。 严格执行设备运行及保养制度，进行各类设施的抢修工作，及时排除设施设备隐患；维护机房、工作场所和其他工程专用区域的清洁卫生与运行环境质量。 配合客服对商户，接受客服部的派工和监督。 认真巡查设备运行情况，填写巡查表。 严格执行安全规程、运行规定和调度规定；按照配电室规定进行倒闸操作；反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理；负责现场相应的维修工作。 定期进行配电设备、弱电及电梯系统、空调机组、锅炉的年度、季度、月度的维护保养工作。 完成商业配电系统的维修、报修等服务工作。 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 高中及以上学历，工程及机电相关专业者优先考虑。 三年以上相关工作经验，熟悉商场强电系统的操作与管理，熟练操作办公软件。 拥有相关工程证书，持证上岗。

岗位名称：维修专员；岗位名称：机电工程师；岗位名称：饭店设备维护员； 岗位要求：1.负责饭店给排水、暖通系统设备设施的日常运行和检修；2.熟悉机电设备技术资料，进行维护及提高设备使用寿命的工作；3.协助进行设备检修、大修及故障抢修； 薪资待遇：维修专员月薪4000~4600元，五险一金齐全，提供包吃福利。

南京消防器材股份有限公司 苏州地铁11号线招聘消防维保员 工作职责： 1、负责地铁11号线消防维保工作 2、持有中级消防设施操作员维保证或四级建构筑物消防员证 3、愿意做维保工作（维保工作动手比较) 欢迎刚考到证的新人，工作地点：苏州工业园区地铁11号线唯亭站或苏州工业园区地铁11号线祖冲之公园站 上班时间：上六休一（白班8:30-17:00），一个月有4-5天夜班 薪资：无维保经验，交完到手4950左右，每个月额外有500餐补。有维保经验的薪资面谈 联系人：蔡女士

相城区黄桥住宅物业项目招聘工程员2人，年龄50岁以下，持有低压电工证，税前5800+餐补260，入职缴纳社保，联系电话：

诚聘！！！ 写字楼-工程维修 工作地点：昆山城西 任职资格：持电梯管理员、低压或高压证书，会简单电脑操作，有写字楼、商业等物业服务相关经验优先 薪资：6300-7500 年龄：50以内 联系人：（同）

苏州招聘维修工，要求具备维修技能和相关工作经验，持有电工相关证书，酒店维修经验者优先，薪资范围月薪4000~5000元。

岗位名称：维修专员； 岗位要求：1.负责饭店给排水、暖通等系统设备设施的日常运行和检修；2.熟悉机电设备技术资料、性能并维护，提高设备使用寿命；3.协助配合设备检修、大修及故障抢修工作； 薪资待遇：月薪4000~4600元，五险一金齐全，提供包吃福利。