薪资待遇:4000提成 上班时间:20:30--3.30 我们期待这样的你： ·年满18周岁，形象气质佳，热爱与人打交道，笑容具有感染力！ ·性格外向开朗，有极强的服务意识和耐心，真心热爱娱乐服务行业。 ·具备良好的沟通能力和应变能力，情商在线，能处理一些突发情况。 ·有团队精神，能适应晚班工作制（我们会提供丰厚的夜班补助！）。 ·有相关行业前台或接待经验者优先，但这不是必须的——只要你有一颗热爱学习、积极向上的心，我们愿意培养你！ 为什么选择加入我们？ ·有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效提成+全勤奖，你的付出看得见回报！ ·活力四射的团队：告别沉闷无聊！和一帮有趣、年轻的伙伴一起工作，氛围轻松快乐。 ·成长与发展：我们提供完整的培训体系，表现优异者有机会向客服主管、领班、店长等管理岗位发展。 ·丰富多彩的活动：定期组织员工派对、节日庆祝、团队建设活动，工作也能像玩乐一样精彩！

工作内容: 1、客户接待与服务：车辆到店后及时迎候，引导至客休区并提供茶水饮品，记录客户需求，协调技师进行后续对接 2、营销活动落实：负责车贴张贴、朋友圈内容发布及客户回访跟进 3、基础电脑操作：熟练使用办公软件完成表格整理与数据录入 4、货品管理：执行收货核对、库存盘点及商品调拨相关工作 5、单据管理：完成门店外采单据的系统录入，协助处理日常账目归集 任职要求: 1、具备良好服务意识，能适应高效紧凑的工作节奏 2、表达清晰，善于与技师和客户沟通，具备基本客诉应对能力 3、愿意承担推广类任务，执行效率高 4、工作积极主动，有较强的责任心和执行力 5、薪资结构为底薪+奖金+工龄工资+五险。实行长白班制：8:00-18:00，含中餐。综合收入约4000元，工资按时发放 工作地点：凤岭北路21号荣和凤岭学府

1接待迎宾 2登记客户资料

1迎宾

职位详情全职台球助教 职位内容：协助教学及日常球局管理，主要负责打球示范与摆球操作，零基础可上岗，入职后由专业教练指导培训 兼职助教全职岗位 工作地点：广西南宁台球俱乐部虎丘店 招聘岗位：台球助教、前台 招聘人数：30人 身高要求：160cm以上或形象气质佳 薪资待遇：底薪4500元，综合收入4000至20000元不设上限 工作时间：每日下午两点开始，工作时长8至9小时 岗位氛围轻松愉快，注重团队快乐协作，收获满意报酬 任职条件：年龄18至30周岁，五官端正，性格开朗，品行良好，具备相关经验者优先，会打台球者优先录用

要求18-25岁之间的有经验的最好迎宾接待登记客人信息

负责前台收银接待需要形象好服务好

前台客服： 1、主要负责门店客户到店接待、收银刷卡等日常服务工作 2、每天安排约2小时直播任务，用于吸引客流，达成销售可享受额外提成奖励 （注意：无需重复咨询前台具体职责，实际工作地址以定位信息为准，不另设其他咨询入口；如有多个门店岗位匹配个人居住地情况，将统一通知） 任职资格： 1、形象良好，性格活泼，表达清晰，年龄19-25岁，身高158CM以上，不接受寒暑假短期工及兼职人员 2、工作经验不限，应届毕业生亦可报名 3、服务意识强，思维敏捷，学习能力佳，能熟练操作基础Office办公软件 工作时间： 实行早晚班轮换制，早班9:30-16:30，晚班16:30-22:30，每月休息5天（由主管排班，支持提前调班或调休），多数节假日需在岗 福利待遇： 月综合收入约3000-4000元，包含底薪2950元+直播销售提成3%~7%+水吧销售提成（前台售卖饮品）+年休假+免费健身权益

1、负责来访顾客的接待与咨询，提供热情专业的服务； 2、记录并转达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域的日常运营，保持环境整洁有序； 4、配合团队完成各类活动，保障服务质量。

公司直招!!! 公司氛围好，不加班，有晋升空间！！ 工作内容: 前台接待boos招聘岗位要求 1、不限学历，17~24岁 2、不限经验，带薪培训，一对一的教和带 3、工作积极、态度OK、性格开朗 工作时间 1、八小时工作制 2、法定节假日正常休息 薪资待遇:3000＋ 有意向可以联系，投递简历，期待姐妹们的进入!

南宁江南招二次结构木工，砌砖/石，抹灰

要几对砌砖师傅，或者二次结构，有想法的来电。

南站大道招一个熟手做清洁，到手200，带机加30，有意联系：

小工打帮手，活在吴圩机场附近，8小时180块钱一天，包个午饭，大概有十天活左右，，年龄40岁以下，没有住的，附近的优先，喜欢磨洋工的勿扰！！

现招白沙大桥附近天工200，现结有空的姐妹请联系，

招聘办公室前台形象保安1名 身高170以上，40岁以下，形象气质佳，有保安工作经验、沟通能力强，具备接待能力。 工资：4500（包含餐补）+五险一金 长白班：8-8，月休四天 上班地点：沙坪坝石井坡 联系电话：

球厅前台工作轻松，闲时负责摆球，下班打扫卫生

招聘：前台服务员 薪资：3000-4500元/月 "1.实行三班倒制度 2.有工作经验者先。"

qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

带客人换衣服，接待

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

本岗位属于公司直招，接受零基础，符合公司要求通过面试，公司这边都是免费提供零基础培训上岗的，接受实习生盖章实习工作；对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解

招酒店前台/客房服务员 武鸣柏曼酒店急招 1.前台：综合月薪2500-4000，销售提成 2.客房服务员：综合月薪3500-5000，做房提成， 福利待遇：包吃住，月休四天，夜班补贴，绩效提成，，工龄奖，全勤奖，年终奖 联系电话： 武鸣晟洋

【岗位职责】 1、负责门诊顾客的接待与引导，按照流程将顾客有序分诊至对应咨询医生； 2、准确录入顾客信息至系统，并按要求进行定期回访； 3、及时接听或转接来电，做好相关信息的记录与传递； 4、完成收银操作及医保相关事务处理； 5、负责病历资料的整理与管理工作。 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，空乘、酒店管理、秘书等相关专业者优先考虑； 2、年龄在20至26周岁之间，形象良好，气质出众； 3、富有亲和力，具备较强的服务意识； 4、性格乐观开朗，笑容自然，语言表达清晰流畅； 5、善于人际沟通，应变能力较强，具备良好的协调配合能力； 6、工作态度认真，学习能力强，细致耐心，积极主动完成各项任务。

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号维护，以及企业文化建设相关工作（如文化墙设计、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化建设、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹人力资源管理工作，具体包括： （一）结合公司战略方向与经营目标，制定并执行人力资源规划，组织实施人员配置方案； （二）健全人力资源管理制度体系，优化管理流程，主导政策制定与落地，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的用人需求； （四）搭建系统化培训机制，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核体系。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产管控，按流程办理会议接待用品、员工福利、办公物资等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事务； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会场拍摄、视频记录、会议纪要撰写，并跟踪落实会议决策执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先。 二、具备良好的语言表达与文字撰写能力，执行力强，能独立起草各类公文、工作报告、总结与计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室或企业管理岗位工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位行政管理经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+节日福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

任职要求： 1、年龄25岁以上 3、具备客户接待相关经验 4、具备较强的抗压能力 5、持有C1驾驶证 6、具备良好的市场分析能力、沟通协调能力以及敏锐的销售洞察力 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护 2、对接并维护政府相关关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

工作内容：文档处理、考勤、合同管理；党建，招聘人员资料整理等；完成领导交待的其他事项。 职位要求：熟练操作办公文档，有一定的写作能力。大专及以上学历。 工作时间：上午8:30-12:30，下午2:00-17:30,大小周休假，节假日正常放假 福利：中餐、

表达清晰，具备基本电脑操作能力，沟通顺畅，踏实肯干，有较强的工作积极性和赚钱意愿，可自带电脑工作者优先考虑。 上班时间：9:00-12:0014:00-19:00 周末单双休，国家法定节假日正常休息

●综合办公室主任（1名） 任职要求 1、具备三年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历，持有C1驾照且驾驶技术熟练（非必需），掌握企业日常接待礼仪规范； 2、熟悉办公室行政管理工作流程及相关知识，了解公文写作标准，具备基础商务信函撰写能力，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有较强的书面表达与口头沟通能力。 岗位职责 1、统筹组织各部门员工劳动合同的签订、归档，以及辞退、考勤、请假、调动、考核、考察、推荐等人事基础管理工作，维护公司制度执行的有效性； 2、根据领导安排及会议决议，起草并发布通告、通知等文件； 3、加强各部门间的联系，促进协作配合，做好工作衔接与协调，确保信息上传下达畅通及时； 4、负责各类报告、文稿的录入、打印与分发，准确更新员工通讯录，对机要和保密文件进行录入及归档管理； 5、熟悉后勤管理体系，持续跟进后勤物资的供应质量与数量，落实监督保障工作。 薪资待遇 实习工资约4500元/月，转正后工资约5500元/月。（试用期1--3个月，可根据实际表现提前转正） 职工福利 1.提供统一工装和劳保用品、包食宿，食材全部采购自当天保证新鲜，日常食物安全由专人保障； 2.生活区域水电齐全，每间宿舍独立卫浴、独立空调； 3.入职成功后，将按照《劳动法》要求签订劳动合同并缴纳五险； 4.工作满一年年终返乡路费公司报销； 5.入职期间，每年提供定期个人职业健康检查，节假日均有节日会餐。

岗位职责： 1、负责公司物资的预算编制、采购执行及日常管理工作。 2、做好设备的登记与管理工作，确保资产来源明确、去向清晰。 3、参与考勤管理、资产管理、绩效考核、会议组织等相关制度的制定，承担主要文案起草任务。 4、负责人事档案的归档维护及公司通讯录的及时更新。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、行政管理、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上行政人事及后勤管理相关工作经验； 3、工作细致严谨、责任心强，具备良好的文字表达能力及较强的沟通协调能力； 4、熟练操作Office办公软件及各类办公自动化设备，掌握基本网络应用知识； 5、身体健康，积极主动，形象良好，女：身高160cm及以上，男：身高170cm及以上。持有驾照且实际驾龄满2年或以上