负责对小学语数英科目的作业检查辅导。时间为下午五点半至辅导作业完成结束。 要求:兼职需做满一个学期，有一对多辅导经验至少一年。

工作内容： 担任信息技术与通信技术课程教师，主要承担单招考试中《信息技术和通信技术》科目的教学任务，教学模块涵盖数据与计算、信息系统与社会、技术与设计等内容，具体包括数据与信息的基本特征、信息社会的主要特点、技术的本质属性、系统分析的常用方法等； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备相关领域的教学经历； 3.语言表达清晰流畅，具备良好的课堂组织与引导能力，能够将复杂知识通俗化讲解； 4.持有中等职业学校教师资格证或高等学校教师资格证； 5.可根据工作需要派驻至南宁市内或周边地区； 待遇： 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，提供食宿，缴纳五险一金，节假日按规定休息； 薪酬结构为综合底薪+课时酬金+其他补贴，具体金额面议。

岗位职责： 1、结合学生个体差异，开展针对性教学； 2、设计学习发展计划，及时完成课堂情况反馈； 3、参加学校及部门安排的培训、教研活动、工作会议等； 4、引导学生提升学习积极性，培养科学的学习方式与良好习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，数学等相关理工科专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育工作，具备责任感，语言表达清晰，富有亲和力； 3、善于与学生互动交流，能有效调动学生学习主动性； 4、普通话流利，仪表整洁，品行端正，行为文明得体。 薪资福利： 1、年薪8-15万（含基本工资+课程酬金+课时激励）； 2、双休+五险一金+带薪年假+节日福利+多项培训+外出进修+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等多样化团队活动。 晋升机会： 教师—学科经理—教学负责人 南宁市校区地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼4-6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁那洪立交站） 滨湖校区：金洲路11号金旺角B座三层（南湖地铁站C1出口）

【岗位职责】 1.课前准备教案，开展个性化一对一教学，课后及时进行反馈与交流； 2.认真听取学生及家长的意见，并提供切实可行的提升建议，协同促进学业进步； 3.协助激发学生学习动力，培养良好的学习方法与行为习惯； 4.积极参与学科教研相关工作。 【任职资格】 1.具备本科或以上学历，专业基础扎实，有教育培训经历者优先，欢迎优秀应届生投递； 2.热衷于教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心以及强烈的责任感； 4.擅于倾听与表达，具备良好的沟通能力。 【薪资待遇】 底薪+课时提成+推荐奖励+五险一金+带薪年假+节日福利，综合收入6-10k 【工作时间】 1.寒暑假期间： 8:00-18:00，每月休息6天（轮休调整）； 2.平时（非寒暑假）： 周一休息，周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3.法定节假日按公司安排调休。 【面试流程】 笔试+试讲考核 【面试地址】 青秀区文德大厦4楼 【福利待遇】 1.基础保障：五险一金，提供住宿支持； 2.日常关怀：生日礼品、团队建设、下午茶点、节日慰问； 3.假期政策：年度休假、产假、婚假、病假、奖励假期等； 4.培训机制：新人入职培训、技能进阶课程、一对一指导、项目化学习、分阶段成长计划； 5.团队活动：省内短途旅行，多样化户外拓展与集体出游； 6.办公环境：空间明亮宽敞，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

掌握小学至高中阶段的各科知识 周末前往校区陪伴学生学习，辅导作业

工作性质：线上兼职，自由灵活 工作内容：专业课辅导，答疑等 薪资组成：一对一课时费100/h起（学校专业不同课时费有所不同），小组课课时费80/h起+提成+补贴+资料费+答疑费+补充课时费。 兼职要求：研究生（拟录取，在读，已毕业均可）一志愿上岸，自命题专业课。 欢迎各位研究生同学加入。 其他要求：需试听

全职招聘： AI智习室督学老师，工作时间周一～周五。 工作内容：周一到周五，做学业规划，指导学生学习，周末假期课酬另计 要求：大专以上学历师范类优先，爱心，细心、耐心、热情开朗 地址：南宁市青秀区霖峰壹号 资薪待遇：微信咨询。 联系电话

岗位职责： 1、负责开展学生班课或“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常管理相关工作； 3、按照公司规定及时填写并提交各类教学数据及汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，有教学经验者更佳，师范类专业背景优先考虑。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性好，富有责任心。 薪酬福利： 1、保底工资+课酬（如初中级60课时综合收入4000~6000；120课时综合收入7000~10000），资深教师享有额外激励政策。 2、五险、带薪年假、员工旅游、系统化的培训支持。 3、清晰完善的职业晋升路径

一、小学晚辅老师 上班时间：周一到五16:00-21:00，要有小学及以上语数英任一科教资 工作内容： 1、下午放学，在学生放学点接回学生， 2、每位老师带8人以内，批改和辅导组员的作业，写组员的学习反馈， 3、做好值班老师安排的清洁区域 二、初中晚辅老师 上班时间：周一到五17:00-22:00，要有初中及以上语数英物化任一科教资 工作内容： 1、每位老师带4人以内，批改和辅导组员的作业，写组员的学习反馈， 2、做好值班老师安排的清洁区域

岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及学习进度跟踪工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感和团队意识。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应条件即可晋级，不设时间限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化的职业培训支持。

南宁市青秀区招腻子/大白/墙漆

南宁市邕宁区招钢结构安装/打板(树脂瓦)

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运工作，确保物品安全、准时送达指定位置 2.配合仓库人员进行货物清点、核对，保证装卸数量准确无误 3.按照操作规范使用搬运工具（如手推车、叉车等），保持作业区域整洁有序 4.遵守安全操作规程，预防工伤事故发生，及时报告异常情况 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，积极配合团队完成作业。 薪资待遇：计件

工作内容：主要生产蛋黄酥，有配料、辅料的加工岗位，有成品包装岗 岗位要求： 男女不限，18-45岁 薪资待遇： 1、内生产车间岗/物流快递打包：白班15元/时，夜班16元/小时； 2、外包装车间岗：白班13元/时，夜班14元/小时； 其他说明：工资月结，每个月25号发上个月的工资，可预支工资，提供住宿 上班地址：南宁市江南空港科技产业园

五塘德邦分拣员、装卸工、电叉司机 【工资待遇】 装卸工：到手7000左右， 分拣工：到手6000元左右 叉车工：到手5500元左右 有宿舍 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作地址】兴宁区京东智能产业园二期 【要求】20-55岁，有本人银行卡，无案底 报名联系：C（）

岗位职责： 1、负责初中或高中学科教学，能依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导。 2、编写教学计划，分析考试试卷及学生学习表现，灵活调整教学策略，切实提升学业成绩。 3、关注中考或高考政策与命题趋势的研究。 4、持续提升自身专业水平与教学技能。 5、配合主管完成日常教学及培训相关工作。 6、协同其他部门共同保障学生学习效果与教学质量。 7、积极支持校区及其他职能部门的协作需求。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、工作态度认真、谦逊务实。 4、具有一年以上教学经验者优先 工作地点：北碚区水土

岗位职责 1.负责计算机应用技术专业核心课程的授课工作，能胜任以下课程中2-3门的教学：面向对象程序设计（基础与高级）、Python基础、网页设计与制作、Web前端交互设计、软件工程、Linux服务器管理与应用、数据可视化、鸿蒙应用开发基础、人工智能应用开发等相关课程。 2.参与课程体系建设、教学资源开发及实训指导材料的编写。 3.指导学生开展课程设计、项目实训、毕业设计等实践教学环节。 4.主动参与教学改革探索、教研交流活动以及校企协同项目实施。 5.完成学院交办的其他教学与科研相关任务。 任职要求 1.硕士研究生及以上学历，专业为计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学等相关方向；本科学历者须具备中高级职称，持有软考证书者亦可接受。 2.具备3年以上高等院校或职业院校教学经验，能够独立承担多门计算机类专业课程讲授。 3.精通至少一门主流编程语言（如Java、Python、JavaScript等），具有扎实的计算机理论功底和实际项目经验。 4.具备较强的课堂组织能力、语言表达能力及团队协作意识。 5.有产业项目实践经验、参与过校企合作项目或持有相关职业资格证书者优先录用。

任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，应届生优秀者可纳入定向培养计划； 2、具备谦逊品质与强烈责任心，热爱教育行业，认同云巨石企业文化。 岗位职责： 1.面向学生开展一对一专业教学服务，激发学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 2.精准诊断学生知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学业成绩快速提升； 3.积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力与教学质量。 注：本岗位为学科类教师，主要承担中学生一对一辅导任务，聚焦查漏补缺与成绩提分，周末双休，无销售考核压力。 岗位福利： 1.具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续课奖励+星级教师津贴。 师资需求大，月均收入1-2万元，试用期即可全额享受各项绩效激励。 2.健全的培训体系： （1）新员工入职专项培训； （2）在岗持续赋能：每周三固定教研、定期参与公立学校联合教研，由教学校长一对一指导成长； （3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选等激励机制，助力教师专业化发展。 3.多元晋升通道： 每年提供3-4次公开竞聘机会，晋升机制透明公正； 管理路径：学科教师→学科负责人→教学副校长； 教研路径：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员。 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品、员工生日会、每月团建聚餐，团队氛围轻松融洽。

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研和教学研讨活动，持续精进授课能力； 【我们的期待】 1.热衷教育事业，关爱学生成长，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专属福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖励； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗提升支持：每周三集中教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、年度“名门之师”评选激励优秀教师成长 3.广阔发展通道（每年开放3-4次晋升竞聘，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多个校区可就近安排分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：南昌各区县（根据住址就近分配，含东湖区、新建区等） 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，仅需部分下午有空） 课酬标准：110元/45分钟 结算方式：月结 职位说明：素质教育方向兼职授课教师，学科类课程可结合兴趣类内容开展（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 要求：须持有教师资格证 如具备其他特色课程教学能力，且拥有相关授课经验或专业资质，可优先考虑录用

能胜任小学生1-6年级语数英三科作业辅导。

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

相关教学经验，耐心，课后可以多监督学生练习，多跟家长交流

岗位职责： 1、负责校区招生、续费等相关工作的推进，确保季度与年度销售、收入及利润指标的顺利完成； 2、结合招生实际及公司下达的任务目标，进行学科教师及其他岗位人员的需求预判、离职风险预警及人员补充申请； 3、提升服务品质与客户满意度，有效控制退费率； 4、统筹管理教学团队、客服团队与销售团队，保障校区日常运营的高效有序； 5、维护校内外合作关系，妥善对接周边学校、教育机构、家长及学员群体。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上教育培训行业从业经历，3年以上团队管理经验； 2、精通行业运作流程及核心管理环节，拥有较强的组织与管理能力； 3、具备全局视野和独立开展工作的能力。 薪资待遇： 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖，年薪15-20万

工作校区：江南万达、鲁班路 岗位职责 1.课前准备教案，课后及时沟通反馈，开展个性化一对一教学； 2.关注家长与学生的诉求，提供切实可行的建议，协同促进学业进步； 3.激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与行为习惯； 4.参与学科相关的教研交流活动。 任职资格 1.具备本科或以上学历，专业不限； 2.热心投身教育事业，乐于与青少年互动交流； 3.富有爱心、耐心及职业责任感； 4.具备良好倾听能力与表达能力，善于人际沟通。 薪资待遇 底薪+课时提成+推荐学员奖励+五险+带薪年假+节日福利 【面试流程】笔试+试讲 【面试地址】青秀区文德大厦4楼 【工作时间】 1.寒暑假期间：8:00-18:00（原则上每周休息一天，后续可调休）；日常时段：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按规定进行调休安排 福利待遇 1.基础保障：缴纳五险一金 2.日常福利：生日关怀/团队建设/下午茶点/节日礼品； 3.假期福利：年休假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新人入职培训、专业技能提升、一对一指导、项目化培训、分阶段成长计划； 5.旅游团建：省内短途游；多样化的户外拓展与集体出游活动； 6.工作环境：教学空间明亮宽敞，地处市中心，交通便捷，周边环境宜人

一、岗位职责 1.负责学生放学后的接送工作，保障学生往返途中安全。 2.监督指导学生完成当日家庭作业，针对学生薄弱知识点进行耐心答疑与辅导。 3.组织学生开展课后阅读、益智游戏等拓展活动，丰富托管期间的课余生活。 4.关注学生的课堂表现与情绪状态，及时与家长沟通反馈学生情况。 5.维护托管班的课堂秩序，做好班级卫生清洁与物资管理工作。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，师范类专业或有教育相关经验者优先。 2.能力要求：熟悉中小学课程体系，具备扎实的学科知识，擅长与孩子沟通交流。 3.素质要求：有责任心、爱心和耐心，热爱教育事业，能承受一定的工作压力。 4.其他要求：持有教师资格证者优先，有托管机构工作经验者优先。

岗位职责： 1、开展学生“一对一”辅导教学，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案，助力成绩提升。 2、协同教务部门完成学员日常管理及相关配合工作。 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先；具备教学经验者更佳，师范类院校毕业者优先考虑。 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话流利，英语发音纯正，无明显地方口音。 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心和团队意识。 薪酬福利： 1、收入结构为基本工资+课时酬金+续费/转介绍奖励（参考：初中级教师60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、入职即缴纳五险，享有带薪年假、员工旅游以及系统化的培训支持。 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003 西乡塘校区：友爱南路43-2号综合楼三楼（永凯大酒店三楼）

读书郎AI智习室诚聘教育精英（教师5名） 如果你热爱教育，渴望在智能学习领域发光发热，这里有一份充满成长与价值的机会等你来！ 我们需要这样的你 ①年龄35-45岁，上林本地户籍或对本地情况十分熟悉者优先 ②大专及以上学历，持有教师资格证者优先 ③沟通能力出色，亲和力满满，具备主动销售意识与优质服务精神 ④能熟练操作智能学习设备，可定制个性化学习计划，责任心强（岗前专业培训助力成长） ⑤可全职到岗，适应周末、节假日工作模式，接受绩效激励薪资体系 你的核心使命 ①学生成长引路人：督学陪伴、定制专属学习计划、全程跟踪学习进度（岗前培训赋能专业能力） ②业绩增长推动者：参与新生招募、老生续费，达成学习机销售KPI ③家校校沟通桥梁：定期反馈学情，用心处理家长咨询，搭建信任桥梁 ④机构发展助力者：协助策划执行活动，维护整洁有序的学习环境 你将收获 ①薪资2000-6000元/月，多劳多得，上不封顶 ②接轨教育科技前沿，解锁智能学习新领域，提升职业竞争力 ③温暖有爱的团队氛围，共同成长的职业发展空间 ④直系一名子女免费学，为孩子教育快人一步

工作内容 1、为小学生提供专业的一对一或一对多辅导，助力提升学业表现 2、结合学生实际情况与学习特点，制定针对性的教学方案与实施策略 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学习动态及教学成效 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于调动学生的学习积极性 2、有较强的责任意识，能按时完成教学任务，保障授课质量 3、具备良好的协作能力，能与团队成员协同配合，共同提升服务水平

任职资格： 年龄45岁以下，身体健康，有责任心，有爱心，善于沟通。 2：无吸毒无犯罪记录。 工作职责： 负责学生每天早中晚的跟车安全接送上下学。 薪酬福利与工作。时间： 劳务（非全日制日薪）每天出勤工资为100元一天，月综合工资2500左右。 每天工作时间预计：3-4小时，周末双休，有法定节假日，暑假寒假。