酒店前厅主管|赣州天沐管理股份有限公司||1名|3500/4500元/月|

酒店前厅领班|赣州天沐管理股份有限公司||1名|3000/4000元/月|

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

招聘：大堂经理 薪资：12000-18000 职位详情： 工作时间：18:00-02:00 岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理，确保各项工作流程顺利进行； 2、接待到店客户，提供优质的客户服务，解答客户疑问并促成销售； 3、负责收银及前台工作，包括账单处理、现金管理及相关记录； 4、协助完成后勤保障任务，维护门店环境整洁及物资供应； 5、配合团队完成销售目标，并参与部门绩效考核及奖金分配。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用办公软件及收银系统，注重细节，责任心强； 3、能够适应灵活的工作时间，具备团队协作精神； 4、高中及以上学历，对服务行业有热情。 薪资待遇：底薪+绩效+部门奖金，综合工资12000~18000元/月。

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熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

人防通风焊接，看清楚黑铁焊接，点工，包工，班组最好

工业园龙门路596号利弘服饰招拉T恤后领索链底临时工一名，曾厂

招工本厂专做梭织需招流水车位多名，地址五福小区11栋8号，电话

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：28元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：30元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴2000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

0招聘启事本酒店位于老城区核心地段，现因经营发展需要，面向社会公开招聘以下岗位人员：1. 酒店店长1名负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹，有同岗位酒店管理经验者优先。2. 前台经理1名负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理，熟悉酒店前台系统，沟通及应变能力强。3. 客房领班1名负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地，有客房管理经验者优先。待遇：薪资面议，带薪假期、晋升空间大。工作地点：老城区某大酒店应聘方式：姚经理

有经验者即可

高端私人会所·专属管家招聘 坐标：城市福建漳州核心私密圈层会所 我们需要这样的你 1. 形象气质佳，年龄22-35岁，，168cm+，谈吐优雅、举止得体 2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先 3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务 4. 细心沉稳、保密意识强，擅长沟通，有极强的服务意识与责任心 5. 无不良嗜好，做事高效，能适应高端圈层服务节奏 你的工作内容 • 负责会所贵宾一对一专属接待，全程贴心跟进服务 • 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控 • 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调，严守客户隐私 • 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化 我们提供 • 高薪待遇：底薪12000+绩效+提成+年终奖金 • 福利保障：五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利 • 成长空间：高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰 • 工作环境：私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面 面试需要先投简历，电话微信同步

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：酒店客房卫生阿姨薪资：3000-5000公司：淘宝闪购赣县区运营中心招聘人数：50人工作经验：不限学历要求：初中工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：名称：赣县淘宝**外卖运营中心，入职可得工作时间：分班次（面谈）一、招聘岗位及要求：1、满18岁以上，男女不限，身体健康，无案底，会看导航，会骑车，会玩智能手机；2、具备快速的学习能力、性格外向、有亲和力、服务意识强；3、工作认真负责、有较强的抗压能力。二、工作内容：1、按照订单要求把餐品送到客户手上，配送范围赣县城区3公里以内，0元可入职；2、公司统一进行培训，不熟悉地形不要紧，没经验也没关系，有老员工一对一教学，只要你能吃苦想赚钱，就赶快加入我们吧！3、上手快系统自动派单，直接配送赚钱即可，薪资由你自己定！赣县区淘宝**外卖：三、福利待遇：1、丰厚的薪资待遇，多劳多得上不封顶！2、提供各类丰厚补贴（如时段补贴、距离补贴、车部、话补、全勤奖等）3、公司有充足的订单资源，收入稳定有保障。可选上班地址：1、赣县淘宝**外卖运营中心（赣县区杨仙大道西路9号文昌苑1栋）肖女士2、宁都淘宝**外卖运营中心（宁都县梅江镇天赋铭强6幢）谭先生工作地址：地址：江西省赣州市赣县区杨仙大道西路9号文昌苑大门

客房服务员 男女不限，45岁（含）以内，中专/中技以上学历，男性身高165CM以上，女性身高158CM以上，具有1年以上酒店客房工作经验者优先。服务意识强，身体健康，踏实肯干，有责任心，服从管理。 薪资福利:2700 - 3500元/月，月休4天，购买社保，提供食宿，法定假期和福利，生日福利，工龄福利，享受温泉 招工人数:8名 工作地址:安远县三百山温泉旅游度假区；宏祥人力资源（东江源大道548号，东江豪景正门左侧约50米）

招聘：全职 薪资：3000-4000 公司：信丰县佰嘉成酒店管理有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：高中 工作时间：第一班：20:00-08:00   第二班：08:00-20:00（两班制） 职位描述：诚招前台收银员多名，有相关工作经验的优先录用，做事认真负责，工资3000-5000元，上四休一。 工作地址：地址：信丰县迎宾大道中段佰嘉成酒店

北斗星酒店招: 前台服务员一名，有工作经验，年龄25~38岁，有意者联系刘总 工资面议！

三班倒早班：8:00-16:00 夜班：24:00-8:00 工作时间:面议

招聘：龙翔国际酒店诚聘前台 薪资：3000-5000元/月 龙翔国际酒店招聘前台一名 招聘酒店前台接待1名， 要求面试后能尽快接受试岗安排 有酒店或收银相关工作经验 上班时间三班倒，月休6-10天 底薪2800+提成，综合薪资3000-5000 有意向可联系：157****6345（张经理，同手机号，优先加沟通）

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【兴国沃尔顿酒店诚聘】 1、前厅接待 1名 2、餐饮服务员/领班 1名 2、面点助手 1名 ☎

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写能力和普通话交流能力

招聘：客家古城（老城酒店）次第花开卜拉酒店招聘前台、服务员 薪资：面议 定南客家古城（老城酒店）次第花开卜拉酒店招聘： 招聘岗位：客房服务员及酒店前台 1、前台 岗位要求:男女不限，年龄22-3 0 有责任心，服务意识强，工作细心负责，善于表达，待人热情，有耐心，有酒店前台经验优先，无经验可带。 工作内容: 办理客人入住、退房手续，接听电话、接待咨询、处理简单客诉，前台日常整理、账目核对，配合完成酒店日常运营工作。 工作时间:上2休2(包吃包住) 试用期3200，转正3500 2、客房服务员 岗位要求：性别 ，**岁以下，身体健康，有责任心，具备团队精神，服从工作安排。 工作内容：负责酒店客房清洁，公共区域（过道、楼梯、洗手间等）卫生保洁，保持环境整洁。 工作时间：8:00-17:00，月休3天 薪资：试用期3000，转正3200 地址：定南县客家古城（老城酒店）次第花开?卜拉酒店 联系电话：

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 4. 提交、跟踪和验证缺陷，推动问题及时闭环 5.编写测试报告，为产品上线提供质量评估依据 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力和责任心 4.学习能力强，能快速掌握业务场景与技术工具 接受无经验，至少大专毕业起