工资：面谈（待遇好） 地址：苏州吴江盛泽凤凰荟 备注：熟练工优先 招聘：前台收银员1名(男女不限) 电话：

工作内容 -负责面试人员的接待，确保前台服务专业高效 -承担日常前台基础行政事务及招聘相关支持工作 任职要求 -年龄18-30岁 -具备优秀的沟通能力与服务意识，仪容整洁大方 -工作认真，富有责任感

1.负责到访客户的迎宾接待与引导工作， 2.维护前台区域秩序，确保办公环境整洁并展现公司专业形象； 3.执行日常行政支持任务，如电话转接、邮件派送及快递管理； 4.统筹安排公车每日使用计划，保障用车合理有序。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养与亲和力； 2、熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效协调内外部交流； 4、做事认真细致、条理清晰，具有较强的责任感和团队合作精神；

写字楼客服年龄22-33岁、身高160以上、大专学历、有前台或者物业管理经验、8小时工作时间、周末双休、资薪4500-6000 写字楼保安年龄22-40岁、身高170以上、有安保经验、包吃包住，资薪5300-5800

前台收银服务员

接受新手小白可培训 工作时间中午十二点到晚上十点 负责日常前台工作 工作简单，轻松

一、工作职责： 1、负责外来人员的接待，提供咨询及相关关怀服务； 2、处理前台来电、来访、投诉、项目报修及清洁事项，及时跟进反馈、落实检查与结果追踪； 3、收集辖区内客户信息，规范整理并维护客户档案资料； 4、承担政府机关、企业单位等相关部门的接待与参观安排工作； 5、妥善应对会务接待过程中发生的各类突发情况。 二、任职标准： 大专及以上学历，身高约163cm，具备接待讲解、大型企业VIP接待或高端礼仪服务经验者优先，具有良好的沟通协调能力与语言表达能力，普通话标准流利，空乘、高铁乘务、酒店管理、旅游管理等相关专业背景者优先录用

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

有经验优先

岗位职责： 1. 为到店客户提供全流程接待服务，保障客户体验与满意度； 2. 定期开展客户电话回访，持续维系良好的客户互动关系； 3. 负责客户资料的整理、归档与动态更新，确保信息完整准确； 4. 具备汽服行业前台工作经验者优先录用。 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备客户信息管理能力； 3. 熟悉汽车服务相关知识，可解答客户常见咨询问题； 4. 年龄要求在25至40周岁之间。

招并条粗纱各一名，厂在塘桥联系电话

上午9点面试，无证岗位已满 3-25外企车灯企业（黄浦江路法企） 岗位:仓库 有叉车证 白班264/天 夜班296/天（可预支） 工资标准：24元/H（含2元/H绩效；1元岗位补贴）+20元夜班补贴；夜班算11.5个小时 住宿免费，水电平摊 ☎： 小果冻

代聘：一：安川机器人编程师傅1名（主管），熟悉安川3500机型追踪编程，熟悉汽车前后保杠外饰PU，外饰高光黑产品产品工艺。二：品质主管一名，熟悉汽车16949体系，工作经验5年，能对接内外衔接。检讨，工资面议，电话 ，潘生，

【大金空调】 有人12:30前厂门口集合 18~37岁 住宿听从安排 身体健康,吃苦耐劳 叉车工:18~38岁 要有叉车证 26.5/时，265-318一天 不穿无尘服，不看显微镜 每周可预支500-1000 厂车到苏州各地 目前每天工时10或11小时 ❗所有离职人员需提前7天打离职申请离职，！ 面试带好带好身份证原件 有厂车到胜浦 斜塘 南山维拉 清江 甪直 马庄 印象欧洲 正义 临港 板桥 唯亭 跨塘 青剑湖 《带身份证国发人力报名》 ———————————————— 咨询联系电话☎☎☎ 小汪

氩弧焊，5天左右 40元/小时，每天10.5一11小时 500个工件拼焊，碳钢，件不大，要求技术熟练，独立完工 没有焊证也行，要求技术熟练 工期5天左右， 地址苏州昆山周市天逸华庭旁 玉姐

东港要宠物美容师助理4000-10000包吃住月休4天工作轻松不怎么累，还能跟小猫小狗一起玩耍（接受无经验学徒）前台接待4000-4500元年龄33岁以内，地址：东港宠儿动物医院联系：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练、书写规范 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生

金华乐博雀馆诚聘 1⃣前台接待：1名 4000-5000元/月（具体面议）+工作餐 要求：男女不限 21-45周岁；勤快 清爽干净； ☎林先生 地址：金华市兰溪街405号

招聘：前台咨客 薪资：3200元以上/月 “““““““岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。“““““““

同 ———————— 金创洗涤公司 诚聘 【一】门店前台收衣：5名 月薪：4000元+提成（提成单算）+全勤奖 公休旺季2天，淡季4天 工作地址：竞秀区盛兴西路68号 【二】洗鞋工：8名，15~18元/小时， 饭补+公休4天+全勤奖 工作地址：保定市北三环 大学科技园光阳园 另外招聘: 新媒体剪辑专员 （应届生可投） 工资面议 工作地址: 保定市北三环公司 联系电话：

一、薪资福利: 1. 无责任底薪5000元 2. 工作时间 08:30~12:00，14:00~18:00 午休时长整整两个小时 3. 法定节假日正常休息+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户相关资质文件材料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通表达能力 四、职位福利 1. 入职即办理五险缴纳 2. 每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

岗位职责： 1.按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3.运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5.配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6.积极参加培训，不断提高服务技能。

工作时间：每天早上9点到下午2点，下午4点30到晚上9点30，10小时，月休四天包三餐 工作地址：览秀城负一楼B1楼 招聘年龄：18到40周岁 薪资待遇：到手4600到5500 福利待遇：工龄工资每年加100，稳定长久享受年假，不定期涨薪

加入我们，成为一名优秀服务员！我们寻找有热情服务他人的你，提供友好、高效的用餐环境。无需经验，欢迎16-38岁间的你加入。 【工作内容】 负责接待顾客，为顾客点餐、上菜及结账，保持餐厅整洁，及时清理桌面，保证客人用餐体验。 【岗位要求】 -年龄在16-38岁之间，对工作充满热情。 -无需工作经验，我们将提供全面培训。 -良好的沟通和服务意识，能快速适应团队工作。 【薪资待遇】 薪资范围：4500-6000元/月，待遇优厚，具体面议。 加入我们，您将获得一个友善的工作环境和成长空间，期待与你一起创造美好用餐体验！

一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等手续办理； 4、负责社保年审及相关数据的日常维护，完成社会保险业务的申报与操作； 5、协助上级构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部来访人员，统筹安排酒店预订、行程票务等相关事宜； 8、配合完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、负责总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要撰写与推送； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（其中包含1次国外出行，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪内部培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（根据岗位层级和公司实际安排）； 4、定期组织年度健康体检（依据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标则维持原薪；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开市、收市工作，包括备料、盘点、设备检查等基础运营支持 5.配合店长及团队完成临时性任务，保障门店日常高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备基本学习能力

- 负责店内日常接待、点餐上菜及收银工作 - 保持就餐区域整洁，提供优制服务 做六休一，调休制 综合月薪6000-8000元， 包吃包住：四人间宿舍，配备空调、淋浴、洗衣机 原标题：《服务员》

请咨询本人电话，投递简历，或者留言优先录用， 来就有宿舍，被褥齐全环境好。洗衣机空调 岗位职责： 1. 负责顾客接待、确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病， 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识， 原标题：《日结夜班服务员高薪自由》

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障各部门高效协同运转； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织落实员工培训计划，实施培训过程监督与效果评估，确保管理人才的及时补充与储备； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、职务晋升及相关职级调整工作； 5、组织建立并持续优化公司管理体系文件和各项规章制度，并推动贯彻实施； 6、负责公司薪酬体系的搭建与完善，制定岗位说明书及任职资格标准，推进岗位职责梳理与规范管理； 7、熟悉外部监管环境，能有效对接消防、环保、安监等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造行业行政人事综合管理经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职不收任何费用 一、住宿条件：两人间、淋浴、wifi、空调、洗衣机、现成被褥、定期打扫 二、要求：18-35周岁身高155+体重130以内 三、职责：负责区域客户接待服务工作。 四、时间：18:00至01:00之间 五、薪资：保底5k+提成＋包吃住。签正规劳动合同，保障员工利益，上不封顶。