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260/天，可短期可日结，可带手机上班 招年前小时公的同时，在储备正式工，长期的合作伙伴！ 一.薪资待遇 1、260/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入5000-7000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄17-45岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。 工作地址：成都！

【诚聘】四川广安比亚迪线束工厂操作工（名额有限，招满即止） 公司简介 比亚迪第十五事业部线束工厂（广安生产部）于2021年11月建厂，2022年1月正式投产。工厂主要从事汽车整车线束、低压线束、高压线束、特种线束、连接器&配电盒四大类产品的加工组装。拥有先进的自动化制造设备和舒适的工作环境。 招聘详情 招聘岗位：操作工（I级） 工作地点：四川省广安市前锋区奎阁街道港前大道石佛段2号（导航：广安比亚迪经开区厂1号门） 年龄要求：18-49周岁；18-47周岁 招聘要求：性别不限，初中及以上学历，能识字写字，认识26个英文字母；身体健康，四肢灵活，，无传染性/精神类疾病；纹身不超过身份证大小；，能接受站班夜班及生产安排。 面试凭证：需持本人正式有效二代身份证原件。 薪资待遇（综合薪资：5000-7000元/月） 计薪方式：计时工资。平时加点1.5倍，加班2倍，法定节假日加班3倍（按出勤天数计算）。 薪资构成：新员工按操作工（I级）入职，综合收入5000-7000元（应发工资）。 社保福利：公司购买五险一金；自愿加入公司医疗基金（住院费用社保报销后可再次报销）。 工作时间：正常上班8小时，其余算加班；白夜班两班倒，以站班为主。 后勤与员工福利 餐饮：公司食堂，早餐（标餐）4元，午/晚餐6.5-28元不等（供应自选菜、小碗菜、套餐等），享受餐补150元/月。 住宿：免费提供宿舍（6人间、双卫、带空调、24小时热水），水电超出部分分摊。 工衣：公司免费提供工衣。 文体设施：篮球场、乒乓球室、台球室等免费开放；设有乒乓球、羽毛球、篮球、书画等员工社团。 员工活动：不定期举办年会、各类球赛、趣味运动会及节假日关怀活动。 培训晋升：提供入职、技能、管理、晋升等全方位培训；优秀员工可优先获得调薪、晋升机会。 入职须知 携带本人正式有效二代身份证（高中及以上需提供学历证明）。 （前往五福西路福源医院体 面试地址：四川省广安市前锋区奎阁街道港前大道石佛段2号（广安比亚迪经开区厂1号门）

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四川广安地区招聘通信杆路维护技工和小工，岗位长期稳定。月薪待遇优厚，提供餐食。优先考虑本地申请者，年龄限制在55岁以下。

招聘从事高空作业安装燃气管道的专业人员，日薪400元，需持有高空作业证书。

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主要生产线束、PCBA/FPC、薄膜开关等产品，产品广泛应用于通讯、家电、汽车、医疗、工业等领域。 年龄：18-45周岁 薪资福利待遇: 坐班，两班倒，空调车间，可带手机； 入职购买社保(员工承担社保个人部分约415元)，达不到社保购买条件，； 发薪日：20号（上月1-31日），夜班津贴20元/天，每月最后一个工作日发放； 吃住：免费住宿，水电平摊（），6-8人间，空调宿舍， 要求： 初中及以上学历，会26个英文字母，能接受白夜班轮班，半个月换班，身体健康，有身份证 注:[老员工正常离职间隔满一个月()，可以再次入职(多次自离/劝退人员/有违纪记录/有案底/盲色弱/纹身/奇装异服不收）。

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岗位职责： 1. 负责汽车音响产品的包装、装箱、贴标及清点工作，确保包装规范、数量准确 2. 按照生产计划和工艺要求完成每日打包任务，保障出货时效 3. 协同流水线作业，及时反馈包装过程中的异常情况（如配件缺失、外观损伤等）

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天天预支300/天，天天可预支300/天 新能源，好部门 工作轻松 月入6000＋[红包][红包] [礼物]招聘岗位 ：操作工 [礼物]年龄： 18-45岁 [礼物]上班时间：两班倒8：30-20:30 [礼物]薪资待遇：底薪2400＋加班＋夜班补贴＋岗位补贴，月综合6000-8000[红包][红包] 周一到周五加班1.5倍20一个小时，周末2倍26.78一个小时，节假日3倍40一个小时 [福]每周可大额预支，可带手机 [礼物]包吃工作餐，提供住宿 节假日各种福利，礼物，季度发放生活物质

招聘：服务员店员销售薪资：2500-4000职位详情：工作时间：上午：07:00-11:00、下午：14:00-16:3025-55岁，性格开朗乐观、做好顾客一系列服务工作,提升顾客满意度。2、有从事健康行业工作者优先。工资面议

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