开发区设备厂招聘会计2名，工作三年以上，具备专业会计能力，会计核算，成本核算，纳税申报等专业内容，具有良好的工作职业素质，服从公司管理和工作安排，薪资面议。联系电话

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.初级会计证，具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

我们正在寻找一位出色的会计专业人才，加入我们的核心团队，共同掌管企业财务运作。 你将充分发挥专业的财务能力，负责日常账务处理、编制财务报表、完成税务申报及配合审计工作。 同时，深度参与财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据。 在成本管控与预算规划方面，你的专业建议将有效助力企业提升经营效益。

公司招内账会计。

岗位职责： 1、全盘核算：负责公司全盘账务处理，严格执行《企业会计准则》，编制凭证及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确合规。 2、税务与出口退税：统筹各类税务申报、优惠备案及筹划；主导出口退税全流程（单据审核、系统申报、函调应对），保障退税及时合法。 3、资金管理：维护银企关系，办理账户管理及银企对账；监控资金收支，编制资金日报/周报，提高资金使用效率。 4、成本核算：结合智能温室设备制造特点，开展成本归集、分配与分析，提出降本增效建议，支持报价与生产决策。 5、工程财务管控：参与工程项目预算、进度款审核及竣工决算，核查项目成本与收入的匹配性，防范财务风险。 6、内控与审计：完善财务制度，配合集团、企业内部年度及专项审计，跟进问题整改。 7、完成财务分析、预算编制、资质申报及其他临时任务。 任职要求： 1、统招本科及以上，会计学、财务管理相关专业；持中级会计职称优先，CPA/CMA优先。 2、5年以上制造业或工程类、高新技术企业会计经验，熟悉生产成本核算及工程项目财务流程。 3、有国 企或集团企业（200人以上）经验优先，了解集团化财务管控（合并报表、资金集中管理）。 4、精通会计准则及税法；熟练使用金蝶/用友等财务软件；擅长Excel数据分析（VLOOKUP、透视表等）。 5、具备出口退税实操经验，熟悉外贸企业退税政策及电子税务局申报。 6、熟悉票据贴现、信用证等结算业务，具备良好银企沟通能力。 7、北京户口或长期定居北京者优先。 8、数字敏感，责任心强，具备跨部门协作能力；逻辑清晰，能独立处理复杂财务问题。

需要会计一名，工资5000，资深可议，最好有成品油相关工作经验，大专及以上学历，会计学、财务管理等关专业，持有初级及以上会计职称，无不良从业记录，工作地点德州市陵城区 联系电话

内帐会计，环安资料

开发区设备厂招聘会计2名，工作三年以上，具备专业会计能力，会计核算，成本核算，纳税申报等专业内容，具有良好的工作职业素质，服从公司管理和工作安排，薪资面议。联系电话

明天大量需要技工20名、工人50名，工人10名，6点以前门市集合，混子勿扰！！！地址陵县开发区黎明纺纱厂南头诚彬劳务，有干的联系

陵城区壹号院二期烧烤店要晚班厨师一名

【山东德州京东电商】打工认准火火家让你年年有钱花15天长白班+不面试吃住在厂+工作轻松年龄18-55岁。主做快递物品分拣打包，贴标签等工作不穿不看+吃住在厂周周预支+不用体检工作轻松+部分长白班管理自由+可以带手机订单稳定+食宿配套齐全+家门口的好企业在职率高[强]员工薪资：日结点对点元/天日结点对点元/天（，非装卸岗位20元/天，，工期到在职在岗，），水电均摊，。员工工价全额，所有岗位随机分配，员工就餐自理，，离职按企业要求提前申请，案底京东白条提前报备，所有疑难杂症均需提前确认其他未尽事项遵循企业规定—————————[合十][合十][合十]公司承诺：全程24小时跟踪服务好每一位员工，集团希望在人力资源事业上与您携手同行！。

临邑小全精品水果行诚招员工两名。年龄20－35岁以下，，只要长期的！有C本:d本管早中两顿饭，力气活，没有诚意的别打电话了！工资:5000－6000手机地址:东街水果批发市场路南

16号17号18号19(做期中一天的都要？)(滨江白马湖会展中心)招临时保安要保安证1.71米，50岁下7:30到下午5:30左右，18一小时，包中饭，6:25分集合备注19号6:45分上岗统一穿保安衣服短袖全套，黑皮鞋作战！————————————6月27(滨江奥体中心大莲花演唱会)招临时保安要保安证岗位:安检周边，包吃1.70米上，54岁下[爱心]下午4点~11点左右。22元一小时日结，下午2:10集合————————————招聘中级销控员：工作时间：（19点-7点）工资:6100++加节假日180，综合工资6500左右要求18-50周岁，身高170cm以上，可交社保无犯罪前科；有宿舍吃自理应聘地址：花芸春镜府电话:

初创小公司，筹备阶段，主要做存储芯片，客户是上市公司，员工人少事也少，待遇可谈，你别当我是老板，我也不当你是牛马打工人，来入职就给股份当合伙人，目标是科小→创小→高新→专精特新，有研发做帐经验优先，己聘有代理记账会计，岗位职责： 1.负责日常账务处理、研发凭证录入、账簿登记及财务报表编制，所有员工社保公积金登记核算及缴纳， 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 5.参与财务流程优化，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，图片编辑软件. 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

记账，开发票，应收款等内账

岗位职责：内账会计 任职要求：统计客户往来货款，各种数据统计，熟练运用wps软件。 年龄:20到40岁

1、岗位职责 负责公司日常账务处理，审核原始单据、编制记账凭证，登记各类会计账簿。 按时完成月度、季度、年度结账，出具财务报表、管理报表。 负责发票领购、开具、认证及保管，按时完成增值税、个税、企业所得税等各项纳税申报。 核对往来账款（应收、应付、其他应收 / 应付），定期清理往来欠款，跟进对账工作。 管理现金、银行存款日记账，核对银行流水，编制银行余额调节表。 整理、装订、归档会计凭证、报表、合同等财务档案。 配合内外部审计、税务稽查，提供所需财务资料。 完成领导交办的其他财务相关工作。 2、任职要求 财务、会计相关专业，持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 熟悉国家财税法规、会计准则，掌握全盘账务及纳税申报流程。 熟练使用财务软件（用友 / 金蝶）及 Office 办公软件。 工作细心严谨、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 有 1 年以上相关会计工作经验者优先。 要求有C证，驾照在一个记分周期内记分正常，未被扣满 12 分，无危险驾驶优先

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单轻松 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、思想积极，品德优良； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

数据采集与整理：负责公司/部门各类生产、经营、成本、物料等相关数据的采集、归集、核对及汇总工作，确保信息真实、准确、完整，为各项业务推进提供有力的数据支持。 报表制作与提交：按照规定格式和时限要求，准确编制日报、周报、月报等各类统计报表，并及时报送至相关职能部门及主管领导，确保数据传递高效、规范。 物料事务管理：承担生产所需物料的管理工作，精准核算用料并开具领料单，认真完成原辅材料每日领退记录与上报，保障物料流转过程清晰、可追溯。 考勤与绩效核算：负责生产人员考勤数据统计，编制绩效奖金及品质奖励报表并按时上传，严格审核相关数据，确保员工考勤与奖励计算准确、公平。 异常数据预警：对收集的统计数据进行基础分析，及时识别异常波动，第一时间向主管汇报，同步做好数据台账的建立、维护及规范化归档。 资料保管与保密：负责各类统计资料的安全保管与保密管理，严格执行数据使用审批流程，防止信息外泄，维护公司数据安全。 部门协作配合：协同财务、生产、采购等相关部门开展数据对接、核对、盘点及相关统计辅助工作，推动跨部门协作顺畅高效。 临时任务执行：积极响应上级交办的其他统计、资料整理及临时性工作任务，主动融入团队，配合完成各项工作的落实与推进。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你的日常工作是什么？（内容简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保的车险客户名单，精准对接。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人带教，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 年龄20-40岁，学历高中或中专及以上（条件优秀者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业学习+晋升通道畅通 立即申请，抢占面试机会！

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜能，拥有较强的文字写作功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

经验丰富，能独立处理公司全盘账务； 有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务运作，涵盖付款处理、账单管理及银行对账等事务； 2. 统筹公司预算的编制工作，并监控预算执行进度； 3. 对财务报表进行分析与核查，识别异常并及时修正； 4. 审查公司财务记录，确保数据准确性和合规性； 5. 带领会计团队，监督其高效完成各项财务任务。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关专业学历背景； 2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经验者优先考虑； 3. 熟知GAAP、IFRS等财务准则； 4. 具备良好的沟通与协调能力； 5. 熟练操作Oracle Financials等财务系统及Excel等办公工具。

招会计1名 要求：懂做账报税，有经验，熟练办公软件，熟悉财务流程、本科及以上学历 年龄30岁左右。中午管饭。

岗位职责： 1、协助财务总监开展日常账务操作，包括审核原始单据、编制记账凭证及登记各类账簿； 2、承担发票开具、认证、存储及相关进项税抵扣等税务基础事务； 3、协助完成各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表的编制工作； 4、负责银行账户对账、往来款项核对以及应收应付账款的跟进与管理； 5、配合完成会计凭证、账册、报表等财务文档的整理、装订及归档保管； 6、协助准备月度、季度及年度税务申报所需的基础数据资料； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业背景； 2、具备扎实的专业基础，熟悉国家财经法规及会计准则，持有初级会计职称者优先； 3、工作态度认真，作风细致严谨，具有较强的保密意识和职业操守； 4、具备良好的学习能力和沟通协作能力，能积极协同财务总监完成各项工作任务； 5、熟练使用办公软件（特别是Excel）及常见财务软件系统，有实际操作经验者优先；

任职要求： 1.大专学历及以上，财务会计类相关专业，有制造业相关工作经验者优先录取。 2.能独立处理全套账； 能独立申报税务报表； 要求熟练处理出口退税业务 ； 可独立完成银行融资工作者优先录取； 具备高新技术企业公司工作经历者优先录取。 3.熟练用友ERP，中级职称优先录取。 4.工作细致、严谨，遵守公司的各项规章制度。 5.为人正直、诚信，敬业爱岗，具有较强的责任心。 6.具有良好的沟通能力。 工作内容： 全套账、税务报表、对接银行融资、出口退税、对外提供报表、资料等相关工作。