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招会计助理

招会计助理

招聘会计学员，包教包会，跟随专业老师，实战真学

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岗位职责 1.负责项目的日常财务核算工作，包括收入、成本、费用的核算与记录，确保财务数据的准确性和及时性。 2.编制项目的财务报表，为管理层提供决策支持。 3.负责项目的预算编制、执行和监控工作，对预算执行情况进行定期分析，提出改进建议。 4.审核项目的各项费用支出，确保费用支出的合理性和合规性，控制成本。 5.处理项目的税务申报、缴纳工作，确保税务工作的及时性和准确性，防范税务风险。 6.参与项目的财务管理工作，为项目的运营和发展提供财务支持。 7.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 3.具备较强的沟通能力和协调能力，能够与各部门和外部机构进行有效沟通和协作。 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容的变化。 工作时间08:30-17:30，午休1.5小时单休薪资待遇面议！

岗位职责 1、协助会计日常工作。 岗位要求 会计类专业，可接收应届毕业生。 薪资福利面议

岗位职责： 1.协助处理相关凭证及办理内部报表的申报。 2.负责工商等部门的外勤工作； 3.协助主管完成其他日常事务工作。 任职要求： 1.财务，会计，经济等相关专业； 2.具有扎实的会计基础知识，有较强的学习能力，工作踏实，认真仔细，能吃苦耐劳； 3.具备良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 福利待遇： 1.正常节日大礼包； 2.轻松愉悦的上班环境； 3.五险。

招聘财务，有经验者优先，有清晰的逻辑思维和专业财务知识，要细心，善于处理同事之间关系， 地址平阳昆阳庄吉服饰园区 联系电话：同微

面谈嗯毕业要求形象好业务精通

招T恤．打底衫．针织整件车位4名．跑量勿扰．景许路27号1号楼4楼：

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招订中低高手一名。联系电话。生意好，单价高。厂在东兴工业区。

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招银行保安2名 工资4600月休息4天.包吃三餐.有节日费.加班费.年终奖等等福利.年龄50岁以内有保安证无犯罪记录.地点市区南浦路附近.电话：

协助会计负责处理会计事务

1】28周岁以下，，财会专业，大专以下（含），消费者行业财务从业2年以上的； 2】端庄大方，优雅得体，有接待或人事招聘经验的； 3】熟悉财务软件及可以独立建立帐套能力的； 4】熟悉工商、财税流程，并能独立完成相关事务的 5】善于执行日常公司文职类事务的。

协助会计事务工作

因公司发展需求，现诚招财务一名，文化大专以上，年龄18-30，做过人力资源优先

大专以上学历应届毕业生，有工作经验优先，工资待遇：4000-6000+加奖金+社保。

【工作内容】 -对接业务部门，深入理解其需求，提供专业的财务分析支持； -参与预算制定及滚动预测工作，定期开展财务数据分析，辅助管理层决策； -识别并评估业务流程中的财务风险，提出切实可行的优化建议； -协助完成月度、季度及年度财务报告，保障报表的准确性与及时提交； -协同业务团队推进成本管控与费用管理，提升资源使用效率； -联动相关部门，推动财务流程的标准化与自动化建设。 【任职要求】 -财务、会计或相关专业大专及以上学历； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效开展跨部门协作； -熟悉SAP、Oracle等财务管理软件及常用工具； -具备较强的数据处理与分析能力，精通Excel等办公软件； -有2年以上鞋行业财务BP工作经验。

会使用办公软件，会cad

需要招聘文员仓库员司机

岗位职责： 1、财务数据核对与整理：负责区域门店的收入、成本及费用等财务数据的核对与归集，确保账目清晰、准确无误； 2、会计凭证审核与系统录入； 3、按月编制财务报表并开展基础分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类专业优先；具备核算会计工作经验者优先，优秀24届、25届毕业生亦可考虑； 2、持有初级会计职称，掌握扎实的财务理论知识，具备一定的数据分析能力，能熟练操作Excel、PPT等办公工具； 3、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。 公司福利： 1、住房安排：公司为员工免费提供住宿； 2、伙食安排：公司为员工提供餐补； 3、旅游拓展：公司定期组织员工旅游及团队拓展活动； 4、生日福利：员工生日当月可领取生日礼金； 5、节日福利：在端午、中秋、春节等重要节日发放节日礼品； 6、工龄工资：入职满一年100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，最高档为500元/月； 7、培训提升：公司提供系统化培训支持，包括卓诗尼大讲堂、雏鹰计划、飞鹰计划、雄鹰计划及外部培训机会； 8、入股分红：晋升至主管及以上级别后，可参与公司股权激励计划，共享发展成果。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责： 1.负责访客接待，做好合理安排； 2.协助开展办公室日常行政事务及人力资源相关工作； 3.按要求完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.形象气质佳，年龄******，身高1.6米以上； 2.有1年相关工作经验，行政、前台接待等专业背景者优先； 3.服务意识强，熟练操作办公软件，掌握设计类软件者优先； 4.具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力； 5.普通话标准流畅，工作高效、积极细致，具备较强的保密意识； 6.熟悉基本商务礼仪规范。

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。

岗位职责： 1.负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2.制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设备设施维护等方面。 3.统筹日常行政事务，保障办公环境的整洁有序及基础设施的正常运转。 4.负责办公物资的采购计划、库存管理及发放登记工作。 5.协调内外部沟通事宜，组织相关活动，提升团队协作效率与员工工作体验。 6.完成上级领导交办的其他临时性任务。 7.承担公司微信公众号的内容编辑、发布及日常运营管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2.工作认真负责，富有责任心，具备良好的合作意识。 3.熟练操作常用办公软件及各类办公设备。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休6.5h五险

1. 负责公司日常收支的核对、记账，审核原始凭证的真实性、合规性，编制记账凭证，登记现金、银行存款日记账及各类明细账。 ​ 2. 负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报与缴纳，对接税务部门日常事务，及时了解企业相关税收优惠政策并落地。 ​ 3. 管理公司发票的申领、开具、保管与核销，确保发票使用符合税务规定。 ​ 4..整理、装订、归档财务凭证、账簿、报表等资料，保证财务档案完整有序。 ​ 5. 协助完成工商年检、社保公积金申报等相关工作。 ​ 6. 完成上级交办的其他相关临时性工作。 ​ 经验：1-2年会计工作经验， 能力：工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识；能独立完成全套账务处理，适应小企业一人多岗的工作模式。具备基本的沟通协调能力

急招 会计一名， 熟练使用办公软件， 性格开朗，具有和客户良好的沟通能力。 年龄30至50岁， 薪酬待遇面议， 工作地：盘石镇新城村百利嘉园， 联系电话：徐女士