招聘1.快手接单员2名18‑45周岁，给主播打下手，工作简单易学。上班时间：早8:00‑晚17:00，休息1小时，管午饭，月薪2100元，长期稳定。2.快递打包员2名18‑45周岁，活好上手，一学就会。上班时间：早8:00‑晚17:00，休息1小时，管午饭，月薪2100元，长期稳定。工作地点：钻井二公司联系（）：

底薪2500+300满勤奖+提成 早九晚六，午休一小时 氛围轻松，禁止内卷 工作内容简单，好上手 【岗位要求】 1. 善于沟通、性格活泼 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

软件后台内勤岗双休法休六险供饭工龄奖带薪年假 2000无责+200满勤+1200绩效

工作职责： 1. 通过电话或线上方式，为车险即将到期的客户提供建议与续保支持，促进保单持续生效。 2. 协同客户完成保险相关咨询、投保操作及保单信息变更等全流程服务，保障服务过程顺畅高效。 3. 负责客户资料的整理与完善，确保信息真实、完整且符合规范要求。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历，有基本服务意识和良好的沟通能力。 2. 普通话表达清晰，具备较强的理解与应变能力，能准确捕捉客户需求并及时回应。 3. 态度积极主动，富有协作精神，能够按时保质完成各项日常服务工作。 4. 有客服或电销类工作经验者优先录用。 补充说明： 1. 工作时间：08:30-18:30，每月休息5天，法定节假日正常休假。 2. 薪资福利：综合底薪2700元+职级补贴+无封顶绩效提成+年度奖励，月收入范围5k-10k；入职首月即办理五险，享有国家规定假期及节日关怀福利。

工作内容：处理日常办公室相关工作等。 用工条件： 1. 大专以上学历； 2. 工作认真细致，有责任心。 福利：五险，节假日福利，子女上学津贴，哺乳津贴，年终奖等等。 工作时间：早八晚五，周休一天。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责企业进销存业务数据的收集、整理与统计分析工作。 2. 定期编制统计报表，确保数据及时、准确、完整。 3. 对统计数据进行分类管理，支持相关部门的信息查询与使用。 4. 完成其它交办的工作。 【岗位要求】 1. 36岁以下，大专及以上学历，理科优先。Excel各种函数使用熟练。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 负责客户咨询的解答与问题处理，提供专业服务支持； 2. 及时响应客户需求，跟进并反馈服务进展； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 4. 记录客户服务信息，协助优化服务流程； 5. 操作运营系统维护； 6. 完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练使用办公软件，适应信息化操作； 3. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神； 4. 具备一定的应变能力，能妥善处理突发情况； 5. 认可企业文化，吃苦耐劳。

司机岗位，薪资为4000元加合作提成，保底4500元。具体薪资待遇面议。

【•8】酒店招聘客房保洁（30-55周岁）有经验者优先工资：底薪2200＋提成+满勤＋月休2天工作时间：早8：00--晚5：00联系电话：地址：百货大楼附近

招聘六米八高栏司机多名，要求吃苦耐劳，服从调度。工资待遇面议，有意者可来电咨询。

鸿星尔克招聘导购：一名要求：年龄28--45岁，有销售经验优先，能吃苦耐劳，善于沟通，责任心强，具有团队合作精神。薪资:底薪+提成+月休2天联系电话:[庆祝]

早餐店找包包子工15块钱一小时，3点半到七点半，地址在兴大都附近

京东—兴安盟分拣中心招聘招聘岗位：文员上班时间：7：00-19：00正式工工资待遇：可享五险一金待遇，月休3日，五险一金后到手工资5000+。临时工工资待遇：160元-180元一天，，，月到手工资5000+。应聘要求：年龄26周岁至35周岁以内，中专以上学历，会使用电脑做简单表格。服从安排，有团队意识，无犯罪记录。满足以上条件可以来面试，面试通过后试岗3天，试岗通过体检后可以办理入职上班。工作地点：兴安盟乌兰浩特城郊街道蒙翔物流园区一号分拣库（泰华市场北18路终点站）应聘电话：(同步)

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位名称：物流专员/物流管培生/物流储备干部岗位要求：1.23-28岁，物流管理、物流工程、供应链管理、交通运输等相关专业全日制本科学历；2.具有大件运输企业1年以上的调度或安全工作经验；3.具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神。薪资待遇：月薪6000-8000元，年终奖。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档整理与归档 3.核对采购/销售单据，跟进异常单据处理并及时反馈 4.与仓管、物流、采购等部门对接，保障信息传递准确高效 5.定期汇总库存及出入库数据，按要求制作基础报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 工作内容： 1、在下属子公司/合作客户公司常驻、2-3人/由组长带队一同前往常驻 2、负责到货产品抽检/外包检后入库分区存放 系统录入 2、登记产品数据以及不良品数据、有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备总结并上传总部、做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 新员工第一个月入职报道在苏，州 能接受在投递 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

钟点工负责前台15元一小时

对图像或视频内容进行指定信息标注及审核工作 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000-3500，缴纳六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇齐全 任职要求：具备本科学历

工作内容：移动端和pc软件产品使用流程及功能介绍；会员退费挽留和产品异常bug反馈等 薪资待遇：2000+200满勤+浮动绩效，综合薪资3000-3500 工作时间：八小时排班制，夜班有补助，双休（排休），法定休 岗位要求：大专及以上学历（有相对经验可放宽）

岗位职责： 1.负责辖区内共享单车的日常巡检、调度、整理及故障车辆上报处理 2.及时响应系统派单，完成车辆搬运、维修对接、淤积清理等运维任务 3. 维护停车点秩序，规范车辆停放，协助处理用户投诉与现场纠纷 4.定期汇总运维数据，反馈区域问题并提出优化建议 5.配合节假日及大型活动期间的应急保障工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值 2.具备基本沟通协调能力与责任心，无不良从业记录 3. 熟悉本地道路及社区环境，会骑自行车/电动车者优先 4.能熟练使用智能手机操作运维APP及基础办公软件 5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

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