浦东【上海德邦快递】快递员！免费电瓶车，免费住宿！【薪资待遇】①薪资范围：8000-12000元！月休4天②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，③发薪时间：新人前三个月分两次发：月初5号发上月一部分基本工资，月末：，不拖欠【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假，年终奖②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、油补/电补、保底工资③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供免费住宿（3个月）、提拔晋升、互助基金【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补，电瓶车：新车150元/月，一年以上旧车免费。【岗位要求】25-48岁，认识字，沟通交流顺畅，熟练使用智能机，新工有老师傅一对一帮带员工，必须体检项目:辨色能力、血压、胸透、血常规、尿常规、心电图；辨色能力补充说明辨色能力专业术语:①色觉检查(最标准)、②辨色力检测、③色盲色弱筛查通俗好懂说法:①看色盲图测试;②色弱色盲体检;③分辨颜色能力测试;④红绿辨别测试体检有效期：3个月内体检报告站点位置：青暮站：川沙青暮路（四轮车）北蔡站：沪南路（两轮，免费包住宿）张扬站：崮山路（两轮，免费包住宿）金杨站：金高路（两轮，免费包住宿）塘桥站：浦东南路（两轮，免费包住宿）金桥站：金桥路（两轮，免费包住宿）报名电话：

【岗位职责】 • 负责快递收派件工作，确保快件准时送达 • 按要求完成每日配送任务，维护客户关系 【职位要求】 • 会骑三轮车或电动车，无驾照要求 • 有快递工作经验优先，能适应灵活工作节奏 • 年龄18–55岁，身体健康，吃苦耐劳 【工作时间】 具体时间班次面议，无固定上下班 【薪资福利】 • 综合月薪6000–8500元，月结 • 包住，解决住宿问题 联系人：刘先生 联系电话：

中通快递，快递员，年龄18-40负责周边快递收派，c1驾照和电瓶车快递员

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收和派送，需要装卸货物，核对货物，清点件数。任职要求持有C1或B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须做过快运或物流相关行业，熟手优先，新手勿扰。能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定。身体健康，能接受装卸货的体力活。岗位要求熟手，能接受装卸货，有意向者可直接联系面试。工作地点位于肖塘北虹路。

急招快运收派员，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，年龄50岁以下。薪资为9000-10000元/月。工作内容包括驾驶厢式货车负责片区快运货物揽收、派送，以及装卸货物、核对货物、清点件数。任职要求持有C1/B2驾驶证，熟练驾驶厢式货车，必须具有快运或物流相关行业经验，熟手优先，新手勿扰。需能吃苦，责任心强，服从站点管理，长期稳定，身体健康，能接受装卸货体力活。本岗位要求熟手，能接受装卸货，有意向者可报名面试。工作地点位于肖塘北虹路。

承包计件，上不封顶

上海附近京东站点急聘岗位，最快一天可上岗，薪资为每日300元。

拼多多菜鸟裹裹上门取件，负责一块区域退货上门取件，车子电瓶可以租，吃住自理月收入8000-12000

上海市徐汇区，今晚拉电缆线2人，不能胖，55岁以内

岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及专项业务的审计工作，出具客观、公正的审计报告 2. 制定审计计划，执行风险评估、控制测试与实质性程序，识别关键风险点并提出改进建议 3. 协助完善内部审计制度与流程，推动审计成果落地与整改跟踪 4. 配合外部审计机构开展年度审计、专项检查等工作，提供必要资料与支持 5. 参与重大经营决策的风险评估，提供独立、专业的审计意见 任职要求： 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限 2. 审计相关工作经验不限，具备事务所或企业内审经验者优先 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4. 具备良好的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的职业敏感性与保密意识

上海市招婚礼搭建/撤场

电工岗位，工作地址位于松江新城。 工作时间8小时，做六休一，加班费另算，有年终奖。 月薪5500-6000元以上，缴纳上海社保。 要求年龄50岁以下，持有低压电工证。

电工岗位，工作地址位于松江新城。 工作时间8小时，做六休一，加班费另算，有年终奖。 月薪5500-6000元以上，缴纳上海社保。 要求50岁以下，持有低压电工证。

【芹洋半岛招聘快递员】快递上门揽收员2名工作时段基本为白天薪资、假期、详情面试面谈联系人：江先生电话和不是同一个号码，直接致电咨询！

龙岗坂田申通快递招快递员，计件制，月综合工资9000以上，多劳多得，上不封顶！包住，

快递收派件，固定区域，派件日均400-500票，9毛一票，收件自己开发客户，发货成本给个底价，有能力的月收件利润无封顶，正常收入1万左右，我现有个别快递员收入有12000-16000，看自己能力和欲望，能吃苦耐劳的，五官端正，无犯罪记录即可，

上门取件 区域内快递收取

岗位职责： 1.负责指定区域快件的收工作，确保及时、准确 2.规范使用手持终端设备完成等操作 3. 主动联系客户协调收派 时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及早晚班轮值，吃苦耐劳，抗压能力强 4.会骑电动车/摩托车，持有相应驾驶证者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

（周一）工价26元长白班工价26元长白班:试完车没问题，排第2天上班。.【乔达电商】叉车工招长期叉车工，要求上海叉车证，48岁↓，坐式高位电叉车（侧边叉），工资26元/时（含饭贴）饭自理，提供冰箱微波炉，饮水机。长白班8:00-22:00，净工时12.5小时，工资325元一天。全年365天上班，有事请假，月薪9000↑。（工资周结或月结）地址：颛兴路1239号（路曼园）小张:上海上海

不想进厂加班、不想工作受约束？上海同城短途配送，轻松开启稳定收入 月薪8000–15000，努力越多、收入越高 全上海家门口就近上岗，不用远距离通勤 福利完善、装备齐全、入职即有保障 身体健康、会基础出行操作即可 有意向不用犹豫，私信我，马上发岗位、预约面试

站点直招，周结工资 提供车辆和住宿，就近安排（面试可直接到站点面试，由站长直接安排 7-10元/单 系统派单，多劳多得！ 薪资：8000-14000元/月，多劳多得，上不封顶。额外奖励800-1200 工作时间：每天工作8个小时。其他时间自己安排岗位职责任职要求： 1、通过专送APP接单，按照订单信息去商家取餐，准时送到顾客手上即可 2、站点配送范围3公里以内，新人有老师傅带，3天左右即可熟悉 3、18--50周岁，身体健康，无犯罪记录 4、会骑电瓶车，会看手机导航。地址：全南京就近安排薪资福利： 1、高低温补贴、冲单奖、全勤奖、恶劣天气补贴、早晚班单价补贴、优秀员工奖、距离补贴、好评奖励等等额外奖励补贴政策

认识字

【薪资待遇】 ①薪资范围：卸车新人8500，老员工9500-11000，分拣7500左右，电叉6500左右 ②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 ④工作时间：卸车（晚上9点-早10点）分拣（12小时班次，7-7/9-9或者两头班），叉车（12小时夜班，具体现场安排） 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

公司介绍 本厂是专业装饰板材源头工厂，主营三维墙板、木饰面、雕刻工艺板材等装饰材料，自有生产基地，源头直供，性价比突出。现诚招电商运营，负责电商平台整体运营与优化，助力团队拓展海外市场、提升店铺业绩，与公司共同成长。 岗位职责 - 负责电商平台的整体运营管理，包括店铺页面设计、商品发布、标题调整、详情页优化、关键词规划，提升店铺曝光率、点击率及转化效果，完成平台销售目标。 - 负责平台商品的日常维护，结合装饰板材行业特点，优化产品分类、技术参数、主图与视频内容，打造热销单品，提高产品搜索排名。 - 策划并落实平台促销活动，增强店铺活跃度，推动订单转化。 - 跟踪平台运营数据（如曝光量、点击率、询盘数量、转化率），分析数据变化原因，持续优化运营方案，并定期提交数据分析报告。 - 协同电商业务团队处理海外客户咨询，协助整理英文版产品资料、报价文件，优化询盘响应流程；对接生产部门，同步库存情况与发货进度。 任职要求 - 年龄22-40岁，大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力，可独立撰写产品英文描述、回复常规英文询盘。 - 有阿里国际站或国内电商平台（如淘宝、1688）运营经验，熟悉平台运作规则、推广工具（如P4P、橱窗推荐、RFQ）及运营逻辑，有建材、装饰板材、家具类目国际站操作经验者优先考虑。 - 具备较强的数据分析能力，能根据平台数据反馈调整运营策略，擅长商品标题与关键词优化，有成功打造爆款案例者优先。 - 熟练掌握电脑基本操作，能使用PS、剪映等工具进行图片处理和短视频制作，具备基础设计能力者更佳。 - 工作认真踏实，目标明确，具备良好的学习能力和抗压性，既能独立承担工作任务，也能融入团队协作。 - 无电商运营经验但英语基础扎实、学习能力强，对跨境电商及装饰板材领域有兴趣者，可参与带薪培训。

一、岗位要求： 1.负责店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列(PC端及移动端)，制定运营预算，以增强店铺吸引力、产品销量， 2.制定营销策略，提供店铺展现、点击率、转化率、客单价等各项指标，对店铺销售目标负责。 3.整理汇报监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、客户管理等 4.监控分析同行店铺、产品，为店铺制定运营计划提供依据。 5.负责电商平台店铺日常店铺销售的跟踪、统计、分析、总结、优化，及时调整营销策略。 6.负责店铺优化、促销活动计划执行、反馈、宝贝上下架及产品价格调整。 7.收集官方活动，制定活动方案并执行反馈 8、能独立操作多个店铺的运营工作 二、任职要求： 1、统招大专以上学历（优秀者可放宽要求） 2、熟悉电商营销规划，对互联网有深刻认识 3、思维敏捷，思路清晰。 4、一年以上电商工作经验，有电商运营工作经验者优先考虑 三、薪酬福利： 试用期6k起,具体的需要面谈，转正后根据个人能力会有上调。 各种节日福利：生日会、聚餐团建、下午茶等 四、工作时间：早9晚18：30，大小周

招叉车工若干，干活踏实，负责仓库货物叉运和装卸，工资5200-6800元/月，工资月结。

任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好

万体馆驿站招人，待遇面谈，有意者电话联系

招一个快递员，电梯房一天送200-300票，分拣加送货，工资7000-7500，会入库送件的优先，电话

招聘：叮咚买菜储备站长薪资：10000-14000元【温馨提示】1、此招聘为公司自主招聘，上海壹佰米网络科技有限公司(叮咚买菜APP运营主体公司)及其下属分公司在招聘过程中不收取任何，敬请各位求职者知，以免受骗损失财物;2、面试当天请携带本人身份证，黑色签字笔以及个人简历，面试合格后需办理健康证上岗;3、此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养，需服从公司调配，会优先考虑个人意向区域;一、岗位职责:——储备期间——1、门店轮岗实践3个月)，快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送位实，积极向带教师博学习，通过岗位技能认证，同时完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能;2储备站长培养2日)，和极参加储备长训并完成管理自我，管理业条，管理队的检该，分现自身个人与管理方法，且条独文管理门店的能力共通时站长高:——站长期间——1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本;2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局，落实前置仓运营标准，确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理，把控商品质量，确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括用工招聘、岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务，提升站点履约率和降低客户中差评，提升用户满意度与复购率;二、任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3、年龄:25到35周岁，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者，可适当放宽至高中学历)5、专业:不限;6、技能:熟练使用办公软件;薪资福利:1、储备培养期间薪资不打折，由固定工资职级工资绩效构成，薪资8000-15000，正式担任站长后，绩效考核完成优秀将有超额激励;2、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金;3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴;4、能量补给包、叮咚正能量奖金等。