
仓库管理员会计建筑/工程会计厂长/主管
招聘:物资主管薪资:6000元以上/月职责:1.负责公司生产物资的出入库、调拨、库存管理2.完成物资台账,定期盘存3.优化仓储管理流程4.了解财务5.负责库房安全管路有库房经验优先
助理会计/周末双休
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限
一、岗位职责:
1. 接收会计助理汇总的原始票据,进行记账凭证的编制与审核;
2. 根据财税顾问提供的报税信息,生成纳税申报表并完成申报操作;
3. 负责报税资料的归集与装订工作;
4. 参与组间交叉核对账目;
5. 向客户推送报税结果、扣税截图及相关财务数据;
早九晚六 周末双休,节假日休
试用期底薪1800元+1000元绩效+带户提成
全职会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账线下零售电商不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作
4.配合完成年度预算编制与执行分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.财务、会计或相关专业大专及以上学历
2.持有会计从业资格证书优先,熟悉财务软件操作
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
财务业务伙伴
1.3-2万元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1.深入参与大区业务一线的各类会议及项目活动,全面掌握区域经营动态,确保资源投入的真实性,并对资源使用效果进行评估;总结提炼优秀业务实践并推动复制推广。
2.配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进实施,保障业务操作真实合规,定期向总部反馈执行进展。
3.结合大区业务发展计划,协助制定相应的资源分配策略;支持大区开展年度、季度及月度预算编制工作,审核活动方案并跟踪落地执行情况。
4.通过精准高效的财务核算、核心经营数据的分析解读,以及与业务端的及时沟通反馈,帮助识别增长潜力与管理改进点。
5.负责公司财务制度和合规要求的传达与执行落地,为业务提供财务合规支持;配合应对政府监管部门的各项检查;支持各办事处提升合规管理水平。
6.对业务相关费用报销进行财务审查,确保支出真实、合规、有效。
岗位任职要求:
1.全日制本科及以上学历(985/211院校优先),财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业;
2.具备扎实的财务专业知识,熟悉营销管理或具备医药行业背景者优先考虑;
3.拥有8年以上财务工作经验,其中至少2年在医疗行业从业经历为佳;
4.有2年以上财务管理工作经验者优先;
5.理解业务运营逻辑,具备较强的组织诊断能力,能深入分析驱动业务增长的关键因素;
6.具备良好的管理协作能力与专业影响力,善于跨部门沟通协调,推动团队实现高绩效目标;
7.具有敏锐的问题洞察力,能够及时识别业务真实性风险并提出改进建议;
8.外向主动型工作风格,积极融入业务会议与活动,持续了解行业趋势与公司业务发展
财务助理
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责日常财务工作,如账务处理及财务报表的整理与编制;
2、协助优化财务流程,提升财务工作的准确度与执行效率;
3、配合财务团队完成各项财务相关支持性事务。
岗位要求:
1、掌握扎实的财务基础知识,熟悉会计实务操作;
2、具备独立分析和解决财务问题的能力;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
进出口业务主办会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职外贸初级会计师财税进出口退税
【岗位职责】:
1. 精通进出口业务全流程账务操作,能独立开展相关财务工作;
2. 可独立完成一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务核算与税务申报;
3. 能够独立承担企业所得税年度汇算清缴的申报任务;
4. 能独立完成经营所得年度汇算申报工作;
5. 能独立办理工商年报的填报与提交;
6. 统筹每月纳税数据,确保申报准确及时;
7. 负责会计凭证的整理装订、档案归集及资料保管工作;
8. 办理各类涉税事务,熟悉各税种申报流程及发票管理。
【任职资格】:
1. 财会类专业背景,大专及以上学历,具备初级会计职称或以上资质;
2. 熟悉会计报表编制方法,掌握国家会计法规与税收政策,熟练操作财务软件;
3. 具备3-5年财务岗位工作经验,有进出口行业从业经历者优先;
4. 熟练运用财务系统及办公自动化工具,具备较强的数据分析处理能力;
5. 具备良好的沟通协作能力,工作认真细致、责任感强,恪守职业操守,具有团队意识。
【我们的福利】:
1. 薪资待遇:底薪+项目提成+补贴,综合收入5-8k;
2. 假期安排:周末双休,弹性上班时间,享受法定假期、带薪年假及春节特别休假;
3. 福利保障:五险一金,提供周年庆/生日/结婚/生育/节日慰问金;
4. 健康体检:每年组织员工健康体检;
5. 关爱家属:设立感恩基金支持员工家庭关怀;
6. 学习成长:提供学习与技能提升专项基金;
7. 各项补贴:全勤奖励、加班交通费及餐补等。
重庆两江新区重庆重发机电产品有限公司招聘会计1名大学本科学历3-5年会计经验有制造业会计经
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上总账中级会计师不可兼职
重庆重发机电产品有限公司招聘会计1名
大学本科学历3-5年会计经验
有制造业会计经验优先!
有会计证,能做工业账,能独立报税完税,能独立完成财报,建账。
地址:重庆市沙坪坝区山洞路143-8号
联系人:杨老师
专职会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘:
1、会计专员2人,中级职称,专科以上学历,财务相关专业,两年以上工作经验,熟练应用办公软件及财务软件。
2、工资4500+,五险一金,单休法休,中午免费工作餐。
3、工作时间:早八晚五。
4、年龄35周岁以下(能力强的可适当放宽)
5、工作地点:重庆渝北区龙山路
联系人:王泓霖
招2名会计/周末双休
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
工作内容:
1、维护客户,保障客户长期稳定合作;
2、开发其他相关增值业务;
3,负责公司整个做账流程并把控税收风险;
4,根据客户内部业务管理规划进行业财融合的落地指导;
5,负责客户的日常答疑及专业解答,并针对性提供专业咨询和业务指导建议;
岗位要求:
1、至少三年以上财税公司和中小企业做账经验,在大型企业担任会计者优先。
2、熟悉一般纳税人、小规模纳税人税收政策
3、熟悉公司整个做账流程并把控税收风险、公司股权转让、公司注销全流程、疑难账务梳理、研发费用梳理等事项
4、至少初级会计职称,且有3年销售经验者优先
5、踏实勤奋、认真负责
工作时间:
8:30-12:0013:30-18:00
周末双休法定节假日正常休息
全职会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本资金管理财务分析收入账线下零售电商不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作
4.配合完成年度预算编制与执行分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.财务、会计或相关专业大专及以上学历
2.持有会计从业资格证书优先,熟悉财务软件操作
3.具备良好的沟通能力和团队协作意识
4.工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
灰工
全屋定制厂2026年招聘
油墨4-5名
灰工2名
开放漆师傅一组
联系电话袁管理
工资准时
地址:江津白沙工业园区
重庆井号,刘文祥麻辣烫!招聘!两口子优先包吃包住干满一年!。能干的联系我!老板事少。工资5
5000-6000元/月
服务员包住包吃月结
井号重庆,刘文祥麻辣烫!招聘!两口子优先 包吃包住干满一年!。能干的联系我!老板事少。工资5000-6000 联系电话!
服装导购
招聘:观音桥步行街特卖早10:30-10:30卖皮草导购两名,要求熟手干过特卖有责任心工资200合适的
重庆今天6点前能赶过来的木工师傅上夜班8个小时350下班给钱启动区郭村联系我
350元/天
建筑木工日结
今天6点前能赶过来的 木工师傅上夜班8个小时350下班给钱 启动区郭村 联系我
会计厨师
招总账会计
出入库会计数名 业务员2名
公资:4000-5500
精编工人整经工人抛布工人
圆机工人数名
公资:10000+
厨师1名
地址:北浦口
电话:☎韩永安
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井号:
招聘会计3000-4000
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
往来会计
1-1.5万元/月
会计大专及以上总账成本金蝶EAS
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.有会计经验,熟练操作用友,金蝶等财务软件、全日制大专以上学历(不含五年专),本科学历优先,薪酬10k-15k。公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
财税顾问
7000-12000元/月
财务顾问1-3年大专及以上报表/记账凭证编制税务代理/咨询代理记账税务筹划成本
岗位职责:
1.为已成交客户提供持续服务,及时响应并解决客户提出的各类疑问;
2.负责客户第二年度费用的续缴跟进与落实;
3.定期汇报服务进展,掌握企业当前运营情况,解答相关咨询,并挖掘老客户需求推进增值业务;
4.协助主办会计完成每月日常票据催收、客户资料整理、税金核对、信息传递至总账及做账会计,并进行资料调取、系统查询等相关辅助工作。
任职要求:
1.具备良好的服务意识与基础销售思维;
2.沟通表达顺畅,抗压能力佳,工作态度端正,细致负责,具备较强的执行力与吃苦精神;
3.认同公司价值观,能够在日常工作中自觉遵循公司文化及相关规范要求。
财务税务咨询专员
5000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上
双休五险法定节假日办公环境轻松,团队年轻有朝气
工作时间:周一至周五,8:30-17:30
财税顾问:主要职责为开票服务、续费跟进及客户转介绍。表现优异者月薪过万,收入上不封顶,适合不愿从事基础记账报税,擅长沟通、专业扎实、有明确目标并渴望高薪发展的会计人才。
岗位职责:
1、负责小规模纳税人及一般纳税人的发票开具事宜
2、对接工商、银行、税务等相关外部单位,保持良好沟通
3、跟进现有客户合作费用的催收,并推动老客户推荐新客户完成签约
4、处理公司交办的其他相关事务,并及时反馈工作进展
任职要求:
1、年龄要求:25岁及以上
2、学历要求:统招大专及以上
3、职称要求:持有初级会计职称及以上,具备中级职称者优先考虑
4、经验要求:有独立完成做账报税的经历,同时具备较强的销售实战经验
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作能力
行政后勤主管(重庆)
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1、费用管理:依据重庆年度计划,统筹后勤类项目预算编制及日常费用监督与控制;
2、安保管理:统筹公司车辆出入、人员安全、资产防护、消防等公共安全事务的组织与落实;
3、基建管理:负责重庆基地基建项目的资料整理、报批流程办理及现场协调,同时承担对外数据的采集与上报工作;
4、行政管理:执行内部行政事务(包括公文处理、合同归档、档案维护);落实外部行政对接(如政府材料提交、项目申报等工作);
5、建章建制:推动后勤体系(含食堂、宿舍、环境、车辆及其他配套服务)管理制度化、标准化运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,具备2年以上相关领域管理与服务经验;
2、逻辑清晰、条理分明,具备较强的沟通协调能力;
3、熟悉后勤各模块运作流程,确保各项事务高效有序开展;
4、具备一定文字撰写能力及行政文件审核与申报实操经验。
行政专员
3000-8000元/月
行政专员1-3年大专及以上档案管理资质/证照管理活动/会议组织企业文化建设库房管理
请搜索公司名字,离得近、稳定性强、愿意长期发展,能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。
一、岗位职责
日常行政事务管理:负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管,确保文件传递准确及时;合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程,保障办公用品供应不断档,同时优化行政支出;负责办公区域环境维护与设施设备正常运行,打造整洁高效的工作空间。
会议与活动组织:协助开展公司内部各类会议,涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备,会中记录要点、协调流程,会后整理纪要并跟进决议落实,保障会议高效推进且成果落地;主导策划团建、年会等活动,从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘,全流程确保活动顺利实施。
制度执行与监督:严格执行公司行政管理制度,推动各项规章在内部有效落地;定期核查制度执行状况,针对不合规情况提出改进意见,维护良好的行政运作秩序。
对外沟通协调:保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系,及时解决维修服务、合作对接等问题;协助完成客户、合作伙伴来访接待工作,展现公司专业形象,助力业务关系发展。
二、任职要求
教育背景:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
专业技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力;有一定公文写作基础,可撰写格式规范的行政类文书。
个人能力:具备出色的沟通协调能力,能与内外部各方高效对接;拥有较强组织统筹能力,能有序推进多项行政任务;工作踏实细致,责任心强,执行力高,能按时保质完成各项工作;具备良好应变能力,能妥善应对突发状况。
职业素养:遵守职业操守,具有保密意识,严格保护公司信息;服务意识突出,乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。
三、岗位服务力
内部服务:主动了解各部门及员工的行政需求,快速响应并提供有效支持,如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等;定期收集反馈意见,持续改进服务流程,提升服务质量与员工体验,营造和谐工作氛围。
外部服务:在与外部机构协作过程中,以专业、积极的态度开展对接,高效解决问题,树立公司良好口碑;接待来访人员时注重细节,提供贴心服务,增强客户与合作伙伴的认可度,推动业务合作深化。
四、岗位经验
具备1-2年行政相关工作经验,熟悉行政工作流程与标准;有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。
具有一定跨部门协作基础,能与各职能团队协同推进任务;有与供应商、外部单位对接经验者更佳。
附近居住、稳定性高的候选人优先
重庆江津区处理公司账目负责公司收付款项有责任心抗压能力强沟通能力强
5000-7000元/月
会计
处理公司账目负责公司收付款项有责任心抗压能力强沟通能力强
总账会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上金蝶EAS制造业中级会计师用友U8
1、负责日常财务核算与会计事务处理,统筹成本管控、费用审核、预算编制及动态调整;
2、配合财务经理开展预算执行监控,办理税务申报,协调内外部审计工作有序开展;
3、审核各类资金支付流程,清理往来款项,定期开展应收账款账龄分析,助力提升回款效率;
4、办理工商、税务、财政、银行等相关证照的年度审查及信息更新手续;
5、编制并录入会计凭证,复核后按时提交各类财务报告及统计报表;
6、准确传达并落实各项财务管理规定,规范会计档案的归集与保管工作;
7、牵头组织资产盘点与清查,针对发现的问题提出改进措施建议;
8、跟踪监督重大经济事项,防范可能引发财务损失的经营行为;
9、需具备中级会计师或以上专业技术资格,有食品行业工作经验者优先考虑。
我们实行单休制,不接受者请勿投递,感谢理解与支持
复核专员(同辉会师所)
9000-13000元/月
审计3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1.依据业务质量三级复核流程,全面开展本所各类业务报告的复核工作;
2.牵头拟定并推进实施本所员工年度培训计划,确保日常培训有序落实;
3.起草及优化本所各项业务操作规范,并监督执行情况,推动持续改进;
4.协调解决业务执行中的重大事项,督促相关责任人及时完成整改。
二、任职要求:
1.具备注册会计师执业资格,且能在入职后2个月内将执业关系转入本公司;
2.财务、会计等相关专业本科及以上学历,拥有中级或以上专业技术职称;
3.具有3年以上内资会计师事务所工作经验,具备较强的沟通协调、团队合作及业务推进能力。
【急聘】财税合规管家(企业刚需/年薪12
8000-12000元/月
财务顾问3-5年大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供专业的财务与税务咨询服务,协助客户识别风险、实现合规节税,并制定可持续的财税发展策略。
2.主动与客户沟通,深入了解其实际需求与经营状况,提供针对性解决方案,持续维护客户关系并推动服务续费。
3.定期跟进客户动态,结合业务变化开展深度咨询,挖掘潜在需求,促进二次合作与业务转化。
任职要求:
1.年龄25岁,统招大专及以上学历。
2.具备清晰的目标意识和成长意愿,追求突破与自我提升。
3.拥有2年以上销售相关工作经验。
晋升通道:
1.专业路线:财税顾问—税务师。
2.管理路线:财税顾问—城市经理—区域经理(通过全员竞聘及述职评审晋升)。
薪资福利:
1.享受季度利润分红。
2.周末双休,依法享受节假日休息。
3.提供日常零食及下午茶。
4.晋升机制公开透明,提供广阔的职业发展空间。
管培生(带薪培训+提供住宿+分红)
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上部门经理公司管理主管
【岗位职责】
1. 入职初期将在公司基层、运营、人事及行政等岗位进行轮岗锻炼,由专人指导,一对一培养,帮助快速融入企业氛围,深入理解管理岗位的职责与使命;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训任务,全面积累未来独立负责工作的能力;
3. 能够独立统筹运营团队的管理工作;
4. 主持部门相关会议;
5. 深度参与部门的运营管理与员工培训工作。
【职位要求】
1. 大专及以上学历,年龄18-25岁,具备从基础岗位做起的决心,可立即到岗;
2. 具备吃苦耐劳的品质,优秀应届生亦可考虑;
3. 思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通技巧;
4. 性格亲和,具备一定的市场洞察与判断力,服务意识强;
5. 有责任感,抗压能力强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件)
【薪资福利】
1. 月薪4000-8000元(收入与能力直接挂钩),晋升至部门经理后享有年薪待遇;
2. 端午、中秋、生日等节日发放礼金;
3. 提供住宿+五险一金;
4. 在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),单休,享带薪年假,有机会参与海外学习与旅游;
5. 定期组织团队建设活动(如庆功会、公司出游、体育赛事等);
6. 绩效奖金+高额年终奖等多项激励。
栏目概述
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