招聘：会计1名 要求熟悉WPS软件工作认真有责，有工作经验优先。 薪资3000-4000/月。

一、负责日常销售数据的统计与核算，确保收入、成本及费用数据的准确性‌。 二、总账核对及财务报表编制（如资产负债表、利润表）‌。 三、定期核对库存数据，处理账实差异，进销存管理。 ‌四、与采购、销售部门协作，核对供应商及客户往来账款‌

招会计

任职要求 一、基础条件 教育背景 大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先（部分企业要求）。 工作经验 3年以上全盘会计岗位经验，有制造业背景，尤其是农机或机械制造行业者优先考虑。 熟悉制造类企业成本核算、税务管理及财务分析全流程操作。 二、专业能力 财务核算能力 精通中国会计准则及小企业会计准则，能独立完成整套账务处理流程。 熟练开展制造业成本核算工作，包括原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊，掌握常用成本控制手段。 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（如SAP、Oracle），具备较强的数据整理与分析能力。 税务管理能力 熟悉增值税、企业所得税、环保税等税种申报流程，了解农机行业相关税收优惠政策（如农机销售免税政策、研发费用加计扣除）。 具备税务筹划思维，能够合理应对出口退税、关联交易定价等涉税事项，降低企业税务风险。 财务分析能力 可独立编制财务报表及附注内容，撰写成本分析报告、预算执行情况分析等材料。 对财务数据敏感，善于通过关键指标发现经营问题，并提出可行性改进建议。 三、行业知识 农机行业特性 了解农业机械的生产流程，涵盖原材料采购、生产装配到售后环节，熟悉该行业的典型成本结构。 掌握农机补贴政策以及环保法规（如国四排放标准）在财务核算中的具体影响。 理解农机产品库存管理特点，包括季节性备货规律和滞销存货减值计提方法。 政策敏感度 能及时跟进政策变动（如农机购置补贴调整、环保税政策更新），并相应优化财务处理策略。 四、软技能 沟通协调能力 能与采购、生产、销售等部门高效对接，确保财务信息与业务实际保持一致。 具备跨部门协作解决问题的能力，例如协调成本超支事项、推动应收账款回收。 抗压与细致度 适应制造业月结、季结、年结期间高强度工作节奏，保障财务数据准确无误。 注重细节，能识别账务异常情况（如往来款项差异、账实不符），并主导问题解决。 学习能力 紧跟财务数字化发展趋势（如电子发票应用、业财融合系统），主动学习新工具与新技术。 五、其他要求 证书与合规性 需持有会计从业资格证（视企业具体要求而定）。 无任何财务违规记录，遵守职业道德规范。 稳定性 优先考虑具有同行业或本地企业长期工作经历的候选人，体现良好的职业稳定性。 特殊要求 若企业涉及出口业务，需熟悉出口退税操作流程；对于规模较大的企业，可能需具备团队管理经验（如带领1-2人小组）。 岗位职责： 一、核心财务核算 全盘账务处理 负责从原始凭证审核至总账、明细账登记的全流程账务操作，覆盖采购、生产、销售各环节。 重点完成农业机械制造相关的成本核算任务，包括钢材及零部件等原材料、生产成本分摊、人工费用归集等工作。 定期开展供应商与客户往来款核对，确保账面数据与实际情况相符。 财务报表编制 按时编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及其附注说明。 出具成本分析报告，对比实际与预算差异，提出降本增效建议（如优化采购方案、减少库存积压）。 税务管理 办理增值税（含农机销售免税或低税率情形）、企业所得税、环保税等各项税费申报。 关注农机行业税收优惠动态（如补贴相关账务处理），实施合规税务筹划。 如涉及出口业务，负责出口退税申报，确保税务操作合法合规。 二、成本与库存管控 成本核算 建立适用于制造业的成本核算体系（如标准成本法、作业成本法），合理分摊间接制造费用（如设备折旧、车间能耗）。 分析成本变动原因（如原材料价格波动、产能利用率变化），提供改善建议。 库存管理 监督原材料、在制品及产成品的账实一致性，组织定期盘点工作。 按规定计提存货跌价准备，妥善处理滞销机械设备的减值风险。 三、预算与财务分析 预算管理 协助制定年度财务预算，监控执行进度（如回款率、费用超支预警）。 结合农机销售季节性特征，动态调整资金使用计划（如春耕秋收前的资金安排）。 经营分析 为管理层提供决策支持，例如评估新机型研发投入回报率、分析客户信用政策对现金流的影响。 结合外部行业政策（如补贴调整趋势），综合判断公司财务状况与可持续发展能力。 四、内控与合规 内控制度建设 完善财务审批机制（如大额采购审批、费用报销流程），防范舞弊与操作风险。 确保财务记录符合农机行业特定监管要求（如环保设备投资的合规记账）。 审计对接 配合内外部审计工作，及时提供所需资料（如成本归集逻辑、关联交易文档）。 五、其他职责 系统操作：熟练运用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统，实现与生产、供应链模块的数据联动。 跨部门协作：与采购、销售、生产等部门保持沟通，保障财务数据真实反映业务实质。 档案管理：规范保管合同、票据、凭证等财务资料，满足档案管理制度要求。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保财务数据真实、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规及时 4.管理公司往来账款，定期核对应收应付账项，控制财务风险 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业，持有会计从业资格证书者优先 2.工作经验不限，有企业全盘账务处理经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，能独立完成工作任务 5.具备良好沟通能力和团队协作精神，能够适应阶段性加班安排

工作内容: 1.审核并处理各类原始单据，编制记账凭证，完成明细分类账及总账的登记工作。 2.负责应收账款与应付账款的管理，定期开展往来款项的清理与核对。 3.承担公司固定资产的账务核算与日常管理工作。 4.组织个人及其他单位往来账目的核对与清理工作。 5.按照公司财务制度要求，按时完成月度、季度及年度会计报表的编制与上报。 6.协助上级开展日常财务管理，及时提供准确的经营数据和财务分析支持。 7.依据相关制度规定，审核各类会计凭证，确保日常账务处理的准确性。 8.定期核查银行账户、现金库存及资产台账，确保账账相符、账实相符。 9.负责各类对外财务申报材料的填报工作。 10.在符合国家税收政策的前提下，配合公司落实税收优惠政策所需基础工作。 任职要求: 1、财会相关专业，全日制本科及以上学历，持有初级或以上职称者优先； 2、具备2年以上企业会计岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Office办公软件，了解一般纳税人涉税业务； 4、熟悉会计准则及相关财务制度，精通财务核算方法，具有扎实的财务管理实践经验； 5、认同公司企业文化与经营理念； 6、品行端正，诚实守信，具备较强的职业操守和责任意识； 7、工作认真细致，作风严谨，严格遵守公司各项规章制度； 8、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能适应一定强度的工作压力； 年龄要求不超过36岁

招聘会记一名 主要负责财务出纳和进账明细 要求年纪20岁到38岁，五官端正 月薪3000左右 月休四天 工作时长8小时

工资面谈

工作内容： 1、负责公司外部账务的核算与管理， 2、参与各类税务申报事务，确保税务操作符合规范，妥善处理涉税事项； 3、对接外部相关机构进行财务沟通，保持公司良好的财务对外关系。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展会计核算工作； 2、具备较强的沟通协调能力，善于与团队及客户协作配合； 3、工作细致认真，责任心强，确保财务信息的精确无误。

内账外账报税，需要会记证

临时焊工 日工资200-300，15天 会二保焊 电焊 能外出

有干跨年木工钢筋工的☎联系，相互转告一下，谁的一下

丰主管 工作地址：曲周县公仆路43号海尔专卖店 海尔家电招聘： 售后技术人员数名 办公室文员数名 ✅岗位职责： 1，采暖炉，冰箱，洗衣机，热水器，电视，空调，净水机安装与维修，熟练工和学徒工； 2， 负责家电设备的日常维护与检修工作； 3， 对客户家中出现的各类家电故障进行诊断并及时修复； ✅任职要求： 1. 能够吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 能够适应偶尔加班和夜间工作。 工作地址：曲周县育才路与老西环交口南行200米 ☎联系电话：

壹捞百味蘸料火锅曲周店招聘： 受欢迎的品质等你加入❗ 16年专注品质火锅❗ 全国直营连锁品牌❗ 收 银 员2800-3000+提成 服 务 员2600-3000+提成 迎 宾 员2600-3000+提成 传 菜 员2600-3000+提成 保 洁 员2400-2800 厨房主管4000-5500 面 点2600-3200 手 切 肉3000-4000 凉 菜2600-3200 手打牛肉3000-3500 洗 碗 工2600-2800 切 配2600-3200 ✅工资待遇： 基本工资/工龄工资/全勤奖/绩效奖/包食宿/公休福利:节假日福利/团建活动/生日福利/员工用餐享受折扣 ☎联系电话：

食品厂招聘 车间普工：招聘人数20名，年龄要求50岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，工资3000-7000元，计件工无公休，多劳多得。 招聘厨师：另招厨师一名，员工餐简单好做。 计时工：招聘小时若干名，12元每小时，装袋子活简单易做。每十天一结账。 地址:邯郸市复兴区前进大街与北环路交叉口前行200米即到 联系方式：赵女士

景德镇鉴佑商贸有限公司 1、市场稽查员2名，主要负责市场检查和反馈，发放，搜集市场信息(新店信息反馈，竞品网点反馈)，待遇试用期4000元/月，提供五险，单休制，，C1以上驾照。 2、送货司机2名，待遇3000元至8000元/月，提供五险，月出勤27天，，3年以上驾龄(手动档)，，50岁以下，需搬货。工作地点:古城路。 3；财务文员1名 1、要求:高中以上学历，45岁以下，，能熟悉使用office办公软件2、基本工作，试用期1个月，3200元/月，1个月转正后4000元/月、3、其他待遇:公司提供中餐，单休制，提供五险 以上☎直接打电话陈先生

招聘启事:财务1名:25-35岁。 薪酬待遇:面谈 岗位要求: 1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证; 2、3年以上纯会计工作经验，熟悉总账、会计报表的`处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件; 3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神; 福利: 1、工作时间8:30-12:00/13:30-18:00，依法享有法定节假日休假、带薪年假; 2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育); 3、地址:位于佛山市顺德区陈村镇佛陈公路绀村段68号金锠国际金属交易广场D1D2座三楼20号。 4、提供免费宿舍和中餐、晚餐; 5、员工生日，公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺。 联系人:覃生 联系电话:固话: 单位:广东顺智建设工程有限公司

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四：办公室，发料员一名 ☎

武昌酒店招聘： 酒店销售，5000起+提成，有武汉酒店业销售经历 2.财务：5000-6000，须有酒店同岗经验，会PMS系统 3.洗碗工：3200，工作时间（7:00-14:00 16:00-18:00)，可提供食宿。 以上均月休6天，。 工作地点：武昌中北路（地铁青鱼嘴站） 联系方式：。欢迎推荐

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应届毕业生亦可考虑，工作态度认真负责，熟练掌握各类办公软件，思维敏捷！

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岗位职责： 1.负责ERP系统中成本核算模块（生产、委外、库存、存货）的日常运行及月度结账工作，依据收入准则并结合公司产品工艺流程特性，准确完成各项收入与成本的归集与核算，确保数据真实、合规、合理； 2.与采购、研发、生产、仓储、销售等职能部门协同，审核并监督供应链各环节中涉及成本的单据与流程，持续跟踪复核存货消耗、工时投入、制造费用等关键数据，开展标准成本与实际成本的计算与分析； 3.汇总核对生产部门提交的统计报表，复核生产批次相关信息，结合生产计划、实际领退料情况及产品出入库记录，系统性收集、整理与核算成本基础数据； 4.熟悉公司产品的成本构成及BOM结构，动态跟踪成本波动趋势，定期开展存货成本变动分析和多维度成本分析，评估人工及固定成本投入的合理性，对异常损耗或损失及时排查原因并汇总上报； 5.承担研发项目成本核算工作，审核研发材料及研发产品的出入库流程，归集与整理研发费用，实施项目全过程成本监控与控制，并在项目结束后完成最终成本数据分析； 6.协同相关部门组织定期及临时性存货盘点，分析账实差异，跟踪报废与呆滞物料处理进展，开展库存结构与存货账龄分析，编制呆滞存货分析报告；统筹优化存货管理机制，提升存货周转效率，降低资金占用，减少因积压、呆滞或技术更新带来的减值风险； 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计职称； 2.拥有五年以上制造业企业独立负责成本会计工作的经验，精通会计准则中的成本核算理论与实务，熟悉BOM结构及生产制造流程； 3.熟练操作Office办公软件，掌握供应链、生产制造及成本管理相关系统模块，理解ERP系统各功能模块间的集成关系； 4.具备较强的逻辑思维能力，学习能力强，能独立开展工作，自我驱动意识强； 5.工作细致认真，作风严谨，富有责任心与工作热情，具备良好的团队协作精神和抗压能力；

一、岗位职责： 1.财务管理与规划：制定并维护企业财务预算及中长期财务战略。对财务数据进行深度分析，输出决策参考依据。跟踪公司现金流状况，保障资金运作效率。 2.财务报告与合规：编制和复核各类财务报表，确保内容真实、报送及时。保证财务操作符合现行会计准则及相关法规要求。配合审计机构完成年度财务审计工作。 3.成本控制与管理：梳理企业成本构成，挖掘降本增效空间。监督各业务单元预算执行进度，避免支出超标。对重大投资项目开展财务评估，提供可行性分析支持。 4.风险管理：识别企业运营中的财务风险点，实施评估与监控机制。制定并落实风险防控方案，减少潜在财务损失。关注企业负债情况，推动资本结构持续优化。 5.税务筹划与管理：统筹企业税务事务，确保依法按时纳税。跟踪税收政策变动，设计合规节税方案。整理税务申报资料，对接税务部门相关事宜。 6.团队管理与培训：统筹财务团队日常运作，合理分配工作任务。开展绩效考核，给予职业成长指导。策划并组织专业培训，提升团队整体业务水平。 7.跨部门协作与外部关系管理：协同其他职能部门，统一财务信息口径。与银行、投资方、行业分析师等外部主体保持良好互动。参与公司重要经营事项的财务论证与决策过程。 二、任职要求： 1.教育背景：财务、会计或相近专业本科及以上学历。具备财务管理师、注册会计师等专业资质者优先。 2.工作经验：具有扎实的财务管理工作经历，累计5年以上相关从业经历，有大型企业或跨国企业履职背景者更佳。 3.专业技能：精通财务核算、税务处理、内部审计等专业知识，熟悉国家财经法律法规。具备较强的财务分析、预算编制与成本管控能力。 4.管理能力：具备团队组织与领导能力，能有效带领财务人员完成各项任务目标。 5.沟通协调能力：能够在内外部多方之间顺畅沟通，具备良好的跨部门协作与对外联络能力。 6.诚信守法：恪守职业道德规范，坚持原则，作风正派，遵纪守法。

公司日常账务处理，办公考勤数据整理，薪资计算与核对

1.负责售楼部的票据开发 2.核对账

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入确认、费用报销审核等相关事务； 2、办理税务相关事项，处理一般纳税人涉税业务，落实税务风险防控措施； 3、参与成本数据分析，优化费用管控流程，提升财务运作效率；编制并复核各类财务报表 4、配合内外部审计工作，保障财务信息的合规性与透明度。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及有关法律法规； 2、具有餐饮行业财务工作经验者优先录用 工作时间：9点至12点，14点至19点，每月休息4天 福利待遇：提供食宿，享假期全勤奖励等。

招聘：会计(有经验) 岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、单据审核及报表编制。 2核对往来账款，库存数据，确保财务数据准确、完整，账实一致。 3完成成本核算与财务分析，及财务资料归档。 4.做报表，记流水账、对账，核算成本和利润及盈亏，核算员工工资等。 任职要求： 1.有仓库或者工厂工作经验者优先。 2.【方垫、激光、剪板、割板、冲压、平垫弹垫、工作经验更好。】 3.财务、会计、等相关专业，有经验优先； 4.熟练使用财务系统软件及Excel等办公软件； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6.工作踏实，非诚勿扰。 薪资福利： -薪资待遇：面谈为主；工作氛围轻松。 工作地点：产业城 联系电话：

1.有相关工作经验；2.初级以上职称。