招聘成本会计，需具备商业、矿业、生产制造企业或地产行业等相关领域成本核算工作经验 工作待遇：五险，周日单休，国定节假日休息，提供午餐

招聘会计 做公司内账

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务状况分析； 3. 及时识别并协同处理财务相关问题； 4. 管理企业现金流，优化资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

会记账报税和开票

需具备房地产行业会计相关工作经验，工作地点位于开平

招聘会计1名：男女不限，年龄30-45岁，专科及以上学历，有会计证，3年以上工作经验，能够熟练使用财务软件、独立处理全套财务账，有过生产制造业工作经验者优先，工资待遇5000-6000元。 工作地点：唐山市路北区嘉美冷库院内 联系电话：（微信同号）

记账报税

有一般会计经验最好的家是曹妃甸的。

负责卫浴仓储内外账，进销存打单，公司个体按季度报税 底薪加销售提成

财会类专业背景，具备相关工作经验者优先考虑

施工安全员工作内容：1.配合总包及监理单位进行施工现场例行安全检查；2.工地施工人员三级安全教育、配合总包单位办理施工人员入场证；3.办理动火证等安全作业证；4.施工安全交底及施工现场日常安全管理5.配合总包单位进行安全资料整理要求：有安全员C证及以上证件；具有五年以上相关工作经验；有工业工程项目施工经验者优先福利待遇：6000-7000元/月，长白班8小时，提供住宿，工作地点：工业区联系电话：

 瑞丰明天烧结跟高炉检修一天，需要有证成手焊工10人，12小时400元，加班45元每小时，，明天可以到的速度联系我。

有登高证会砌墙的师傅吗

薪资：3000-10000元/月点击链接联系企业:★★★★★★职位：送货司机联系电话

家人们有想上班的和我联系，要好大工，六十岁以下，九个点240，联系电话

岗位职责： 1. 负责电商平台日常财务核算、账务处理及报表编制； 2. 独立完成电商销售数据核对、成本核算、费用结算等工作； 3. 协助完成税务申报、发票管理及年度审计相关工作； 4. 对接平台对账系统，确保账实相符，及时处理差异； 5. 定期进行库存盘点与财务数据分析，提供运营

诚招会计2名，30-40岁，男女不限 ，有会计证 工资面议

主要职责 1. 审核原始凭证，填制记账凭证，登记明细账及总账，确保账实相符。好的，精简版会计岗位说明如下： --- 会计岗位说明（精简版） 基本信息 · 岗位：会计 · 部门：财务部 · 汇报：财务经理 主要职责 1. 审核原始凭证，填制记账凭证，登记明细账及总账，确保账实相符。 2. 按时编制月度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 3. 计算并申报增值税、个税、企业所得税等，完成汇算清缴。 4. 参与资产盘点，核对银行对账单，编制资金预算。 5. 审核费用报销，分析费用结构，提出控费建议。 6. 整理、装订、归档会计凭证、账簿、合同等档案。 7. 配合内外部审计，协助预算编制及执行跟踪。 任职要求 · 大专及以上，财务/会计相关专业。 · 持有初级/中级会计职称优先。 · 1-3年相关经验，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel。 · 熟悉会计准则及税法，具备独立账务处理和纳税申报能力。 · 严谨细致，责任心强，具备保密意识和沟通协作能力。

大小周+法定节假日!旅游团建!下午茶!生日会!节日福利！社保缴纳！ 吉州区 吉安县 永新县可就近上岗! 公司业务:工商代理财务代理咨询服务 公司被评为AAA类纳税企业 诚招主办会计: 1.负责为中小企业客户提供代理记账，需要懂得小规模和一般纳税人全盘账务。 2.根据各公司的所属行业、经营范围、涉及税种税率、记账要求、经营情况等独立核算账套并进行归类整理。 3.原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表等报送相关部门。

男女不限 40周岁以内 大专及以上学历 管吃不管住 陕西中景嘉美文化科技有限公司 招聘简章（正式完整版） 一、企业概况 陕西中景嘉美文化科技有限公司是具备国资背景的文旅综合服务企业，立足榆林高新区，地方政府文旅项目招投标全流程服务，业务覆盖文旅策划、数字文创、党建宣传、知识产权运营、政企综合配套服务。公司组织架构完善，设立人事、财务、行政、企划、党建宣传、纪委监察、秘书办等标准化职能部门，管理体系规范。 二、工作地址 陕西省榆林市高新技术产业园区明珠路口光明路1号（奥森汽贸北侧商业楼） 三、招聘时间节点 招聘公示公告：本月5号前后发布 人员报到入职：所有录用人员最迟当月15日正式到岗 试用期统一3个月，转正流程规范 四、统一福利待遇（全岗位通用） 薪酬均为税前薪资，行业内竞争力突出 全员缴纳五险一金 标准周末双休，法定节假日正常休假 标准化管理制度、完整晋升通道 五、招聘岗位、薪资及硬性任职条件 1. 人事部 薪资区间：5000-9000元 要求：全日制大专及以上学历，人力资源相关实操工作经验，熟悉招聘、社保、劳动合同管理。 2. 财务部 薪资区间：6000-12000元 要求：全日制大专及以上学历，财会相关专业，熟悉企业全盘账务、税务、招投标财务资料统筹。 3. 行政综合部 薪资区间：7000-15000元 硬性要求：全日制大专/本科学历，具备政企对接、项目统筹、综合办公全流程实操能力，公文、会务、对外对接经验优先。 4. 综合基础员工 薪资区间：5000-9000元 要求：全日制大专及以上，服从部门调配，具备基础办公、项目辅助执行能力。 5. 企划部 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，文旅策划、新媒体、平面设计、文案撰写实操经验。 6. 党建宣传部 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，熟悉党建材料、宣传稿件、政企文化活动策划，党员优先。 7. 纪委监察部 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，合规风控、纪检、行政监督相关工作经验优先。 8. 秘书办 薪资区间：6000-9000元 要求：全日制大专及以上，擅长公文写作、领导日程统筹、会议纪要、对外文稿整理。 六、主营业务说明 公司核心业务面向榆林本地政府、能源 承接各类文旅公开招标项目，日常工作内容包含政企商务对接、文旅项目运营、职能部门行政、财务、宣传配套保障。 七、补充备注 所有岗位薪资为税前基础工资，另设绩效奖金、项目提成； 统一双休+五险一金的福利配置，在榆林本地文旅服务行业优势明显； 本次招聘全部岗位均执行标准化入职、试用、转正流程。

1. 负责公司日常财务核算工作，编制各类财务报表；完成会计资料整理与归档 2. 承担税务申报、配合审计及开展财务数据剖析工作； 3. 协同相关部门实施成本管控与预算执行管理； 4. 保障财务系统正常运行，输出财务分析支持决策； 5. 具备制造业财务岗位从业经历

工地现场统计、记工、材料进出、外加工订单、订货、

全面主持结算部门的日常运营及团队发展，保障财务结算流程高效、精准且符合规范，为公司经营决策提供坚实的数据支撑

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性与时效性 2. 编制月度、季度及年度统计报表，为经营决策提供数据支持 3. 维护统计台账及数据库，定期核查数据逻辑与完整性 4. 配合相关部门完成专项统计调查及指标填报工作 5. 协助优化统计流程，提升数据处理效率与标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理，会使用SPSS或Python者更佳 3. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 4. 良好的沟通协调能力，能独立完成跨部门数据对接任务 5. 有统计相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

有工作经验

岗位职责： 1、财务核算与处理； 1.1 负责企业日常全面账务操作，审核原始单据的真实性、合规性及数据准确性，并完成记账凭证的编制； 1.2 按时完成各类账簿的登记与核对任务，确保账证一致、账账相符； 1.3 管理公司往来款项，定期与合作单位进行账目核对，及时清理逾期及异常应收应付账款； 2、财务报表的编制与报送； 编制资产负债表、利润表等财务报表，开展报表数据分析，为管理层提供财务信息支持与决策依据； 3、资产与资金管理； 3.1 参与资产盘点工作，定期组织固定资产及存货的清查与核实，保障资产的安全性与完整性； 3.2 开展资金运营管理，监督资金流动情况，提升资金使用效益； 4、财务制度流程的修订； 参与拟定并优化企业财务管理制度与业务流程，规范财务作业标准。 岗位要求： 1、熟练掌握用友或金蝶等财务软件操作； 2、具备3-5年会计岗位相关从业经历； 3、年龄在25至40周岁之间； 福利待遇： 月休四天、五险，餐补

会计主管！懂税法！能出差，会驾驶！工资面议！建筑会计优先！！！人品好！责任心强，能力强，工资还可谈！办公地点在龙泽国际附近，离办公室近最好！

主要负责车间生产数据统计，熟练掌握word.excel办公软件

1. 负责公司现金收支的统筹管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审核各类票据，确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各项财务报告。 5. 协同其他部门，保障财务运作高效衔接。 6. 不断优化工作流程，提升处理精度与效率。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1、牵头拟定集团财务管理制度的制定工作； 2、牵头拟定集团内部会计控制制度的建立与完善； 3、牵头拟定集团成本费用管理的相关办法； 4、推进集团财务相关流程的优化与持续改进； 5、组织构建健全的集团财务核算体系； 6、依据集团会计制度，组织开展集团会计核算工作； 7、组织部门按时编制并提交集团财务报告及财务分析材料； 8、起草集团年度资金预算及融资方案，并提交集团高管会议审议； 9、审核各子公司及职能部门月度资金使用计划，报集团高管会议批准； 10、统筹调配集团资金，保障生产经营所需资金的集中高效使用； 11、组织编制集团年度财务预算方案； 12、依照集团财务管理办法，审核各项目、子公司及职能部门的费用支出； 13、复核集团成本分析报告，形成处理建议上报董事长审阅； 14、监督财务预算执行情况及项目目标成本的落实进展； 15、参与集团各类合同的联合审查工作； 16、协调处理与税务、审计、银行等外部机构的财务事务关系； 17、积极协同配合其他部门开展相关业务工作； 18、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。