招整理库房，熨烫，打包发货，叠衣服，可以兼职可以全职，供一顿晚饭，有意向者请联系，工资详谈

下午三点需要4名工！洗货！25一个小时！两名工人手动分检20-22有干活的联系我

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

饮料仓库送货.拣货员，按件记算送货五毛一件，仓库拣货两毛一件，保底5000。包住不包吃，吃，住有补贴

考虑找临时工作过渡人员勿扰！ 岗位职责： 1，使用ERP打印拣货单并精准拣货。 2，按标准打包、贴单，确保面单清晰，货物安全。 3，按要求装箱贴单，操作ERP系统同步货物出库和发货状态。 4，处理货品异常，发货异常，及时上报。 5，每月协助库存盘点。 6，完成公司领导交付其他相关工作。 任职要求： 1，吃苦耐劳，手脚麻利、细心负责，抗压性强，接受高峰期加班； 2，沟通协作佳，服从管理. 3, 会用 PDA / 仓储系统者加分. 4, 有仓库 / 跨境小包发货经验者优先! 上班时间：上午 8:30-:12:30 下午 13:45-17:45 加班另算！ 上班地点：深圳龙岗平湖街道鹅公岭信鹅路1号3楼六号仓公司仓储部 面试地址：深圳龙岗平湖华南城5号馆A座20楼2002（地铁站：华南城 楼下大堂：瑞幸咖啡）

最轻松的岗位，比你想象的还轻松

电商包装 主要岗位 扫描 拣货 贴标签 打包装 福利待遇好 人性化管理 上班可带手机跟耳机 年龄要求16~45 包三餐 宿舍有空调热水洗衣机

主要工作： 店里上班打包快递，发货，打包装箱，贴单，工作简单，易上手，要求有服务意识，遵守公司规定， 工作时间（8小时）工作制，长白班，无夜班 待遇：包吃（或餐补），包住（不扣住宿费）， 工作满6个月岗位工资增加100元，，有业绩奖，每月（200-500元），有工作优秀奖金，年底优秀员工奖金，公司提供晋升机会，可提供社保。

整理仓库，需要搬货，没搬过货勿扰，服从安排，干活利索，年龄 50 岁以内，

深圳市福田区招水电，小工2名。需要长期工。年龄30岁—40以内。260一天

深圳市光明区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒

深圳市宝安区招吊篮安装工要熟手，二把刀，勿扰，50岁以下，长期工，工钱月结

深圳南山招贴天面 20*20 砖，要小团体合作队伍 2000 多方，40/平方，不做缝

深圳市龙岗区招水电

负责超市外卖订单商品的分拣或者打包 薪酬福利：白班：20元/小时+第二个月开始有0-500绩效（员工绩效根据技能、效率评分） 夜班：22元/小时+第二个月开始有0-500绩效（员工绩效根据技能、效率评分） 额外奖励：整月整仓各项数据达标绩效分档，最高0--1400元（员工绩效根据技能、效率评分），额外奖励与0-500绩效不叠加。 上班时间（班次可选，固定班次，不倒班） 白班7：00-21：30内轮流排班  夜班23：00-8：00内排班（工作时长12小时左右） 24-45，没有吃住，不限经验。每个月24号发薪，需要健康证，月休4天

招聘：招聘快递驿站员工 薪资：2500 招聘理货员两名，男女均可，年龄23到45周岁之间，头脑灵活，会使用智能手机，工资2500到3000..多劳多得，有相关经验优先，工作地点地直街附近，只用长期，有意者电话联系，

无需经验，无需押金，无需面试!!可长期 短期，可日结!!! 工作内容: 主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!! 薪资待遇:日结290-320每天，白班290夜班320，当天结账!!!人走账清 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起! 注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

招聘仓库搬运工，打包员，分拣员，计时30一小时，36O/天，，每月9000-11000+！，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作时间10小时 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、米饭，馒头，面条都有，包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 原标题：《招搬运工400一天包吃住不压工资长白班》

坐班走动都有！仓库岗位多、轻松好做 小时工：日均 260 元，薪资发放灵活，支付宝微信转账、银行卡打卡都可以，短期兼职、长期全职都可安排 正式工：基础底薪 3000 + 保底绩效 3000，每月收入稳定，离职提前 7 天申请，正常走人不刁难 每月 5 号统一发薪，，当天全部结清工资 招聘岗位：货品包装、快递扫描、外观质检、收货入库、手工折包装盒、数据扫描、仓库行政文员、仓储管理员、专职质检 工作时段：三段班次可选 08:00~12:00、13:00~17:00、18:00~20:00，不用固定班次，想上就上 食宿保障：高档 4 人公寓宿舍，包吃包住免费食宿，宿舍空调全天开放，配备品牌热水器，生活设施齐全

岗位职责： 1.搬运与库内整理工作 2. 按照订单和出库单准确完成货物清点、核对与装车任务 3.协助仓储人员进行日常盘点、货架整理及区域清洁维护 4.配合物流团队完成收发货交接，确保单据与实物一致 5.严格遵守安全操作规范，保障货物及人身安全 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心 2.无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 3. 有物流、仓储或制造业搬运相关经验者优先 4.学历不限，能适应阶段性加班及灵活排班 5.熟悉基本办公软件操作，能配合完成简单单据登记

负责配送门店订单，单量稳定，福利待遇好，前两月包车，包住，薪资8000+

【薪资福利】 各区单价7.5-9元/单，日均50单以上，能力强者可80单以上，上不封顶 提供电动车、服装、头盔等装备，无需自备； 当天安排住宿，可预支工资，无任何费用。 【岗位职责】 1.接收客户外卖订单，取餐并配送到客户手中； 2.配送范围3公里以内，新人有老骑手带跑，单易上手。 【职位要求】 18-50周岁，男女不限，经验学历不限，能吃苦耐劳。 【工作时间】 10:00-13：30，17:00-20:30，其他时间可自由安排。

小象超市站点直招配送员，会开电动车，会导航即可，单量充足且稳定， 系统派单，无需抢单公平公正，新手期间都会匹配老骑手一对一培训 驻点配送模式： 不用找商家，无需骑手打包，配送范围小，3公里以内配送范围，高人效配送(30分钟一趟)，薪资8000-13000以上 招聘要求： 1：年龄18-50周岁以下即可，身体健康，能办理健康证 2：会骑电动车，会使用智能手机看导航 3：新员工入职，有老骑手带，东西都是打包好的，带上直接就走。 岗位优势： 1、批量系统派单，无需抢单，一次可带7-8个订单 2、单量充足，一天60-90单轻轻松松，跑100单以上的大有人在，多劳多得 3、提供车和住宿，0元入职 可预支 岗位职责： 负责小象超市仓库的商品配送工作

岗位职责： 1.负责物流团队的日常运营管理，优化配送流程，提升整体运作效率 2.制定并执行仓储与运输管理标准，确保货物安全、准时送达 3.协调供应商、承运商及内部部门关系，解决物流过程中的各类问题 4.监控物流成本，分析数据并提出降本增效方案 5.建立健全应急预案，应对突发情况，保障供应链稳定运行 任职要求： 1.学历不限，具备物流、供应链或相关领域知识优先 2.有物流管理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉仓储管理、运输调度及物流信息系统操作 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5.能够承受工作压力，责任心强，具备较强的应急处理能力

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

岗位职责 1，负责海外仓尾程订单的履约执行，包括但不限于发货指令对接、出库操作、配送及签收跟进等工作； 2，处理海外仓尾程订单各类异常情况，推进理赔流程及相关事项解决； 3，持续优化海外仓尾程运输渠道，提升订单履约的合理性与执行效率； 4，监控海外仓仓储服务（入库、库内管理、出库）及尾程配送服务的全链路SLA指标、运作效率与成本，确保达成公司设定目标； 5，开展海外仓日常数据管理与库存盘点核对，保障库存数据准确无误； 6，分析区域物流资源分布状况，优化仓库网络布局与调拨路径，提高整体配送时效； 7，搭建海外物流风险预警体系，增强供应链运行的稳定性与抗风险能力； 8，优化海外仓库存结构，推动滞销及不良库存的清理与处置，减少仓储成本支出； 9，负责海外仓月度费用审核与请款流程，持续完善费用标准与管控机制。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上海外仓尾程物流相关工作经验； 2、熟悉物流成本管控策略，能独立设计并推动实施降本增效方案； 3、英语六级或同等水平，具备良好的英文听说读写应用能力； 4、具备系统化思维及出色的沟通协调能力，能够高效跨部门协作，妥善处理突发问题； 5、逻辑清晰，对数据敏感，擅长数据分析与归纳总结。

要求： 1、具备6个月以上国际物流行业工作经验，优先考虑有同行客户销售背景者。 2、若无国际物流销售经验，需具备2-3年B2B电话销售或面销相关经历。 薪资待遇： 底薪4k-7k（阶梯式底薪）+利润20%-40%+各类奖金（新客户开发奖、外出拜访奖、销售目标达成奖等）。试用期3个月，薪资结构不区分试用与转正阶段，入职即缴纳五险一金，医保二档，社保按2360基数缴纳，公积金比例5%。 工作时间： 8:30-18:00（含午休2小时），单休制 地址：深圳市宝安区福永街道福海大道智美ParkA栋303 公司总部设于深圳市罗湖区，另在深圳宝安、东莞、武汉、青岛市北区设有分公司，并在越南、马来西亚、美国设立海外分支机构。企业成长迅速，晋升周期短，平台资源丰富，月营业额超千万。团队以90后为主，充满活力与发展潜力。公司定期组织专业培训，助力员工掌握行业动态，拓宽认知视野。诚邀远方的你，携手共进！ 岗位职责： 1、主营国际物流及海外仓配套一体化服务业务。 2、通过网络、电话、客户拜访、参展等多种形式开展业务拓展。 3、负责市场开拓，结合客户需求推荐适宜的运输方案，维护客户关系，持续服务老客户，建立长期稳定合作。 4、主要推广FBA跨境电商物流（北美方向）及传统国际物流（全球整柜、订舱、门到门服务），以海运、空运为核心运输方式。 主要客户群体：亚马逊卖家、外贸公司、进出口工厂、同行货代等。 任职资格： 1、热爱销售工作，具备强烈收入目标感，能自主调节情绪，抗压能力强，心态积极。 2、性格亲和，擅长沟通交流，能够营造良好的互动氛围。 3、学习能力强，责任心强，愿意接受挑战，追求快速成长。 薪资结构：底薪+高比例提成+双倍提成激励+开户奖励+每日达成奖+全勤奖+房补话补+其他福利（下午茶、生日会、聚餐、团建、旅游等） 公司优势： 1、所处赛道发展前景广阔，核心渠道竞争力强，客户基础庞大。 2、全年持续投入线上线下广告推广，品牌影响力强，宣传优势明显。 3、客户可长期深耕，持续产生价值，无需重复投入全部精力开发新客。 4、尤为突出的是——提成机制优厚，奖励政策极具吸引力！ 5、拥有系统化培训体系与清晰晋升通道，达标后可向管理方向发展，组建团队，提供广阔职业上升空间。

按照要求完成桶装水的配送 自己的店，订单稳定，正式上班后签合同保障收入，入职不用任何费用 身体健康、踏实肯干，无经验要求，可熟练骑二轮、三轮电动车，有D证的优先 计件制，多劳多得，熟练后稳定月收入7000以上。 包住，住宿有空调，热水 底薪+高提成计件+包住 门店位于龙岗、福田、宝安中心、沙井 排班工作，工作休息有保障，一天工作10小时左右

本司经营3D打印机配件，大部分轻小件，打包比较轻松 岗位职责： 1.收货、上架及库存整理工作 2.拣货、核单与打包 3.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1.工作踏实认真，执行力强，手脚麻利 2.细心负责，具备良好的责任意识 3.能适应快节奏作业环境，服从工作安排 4. 无学历硬性要求，身体健康，能胜任体力劳动 5. 有仓储物流相关经验者优先，没有亦可 6.年龄18-30 工作时间：9：00-12：30 14∶00-18：30

分拣员：7000-9200/月 计件提成，单量稳 白班理货：6600-7600/月 轻松稳定，补货整理 夜班理货：7400-8600/月 高额夜班补贴，后半夜清闲 水产专员：7800-9500/月 水产技能补贴，熟手高薪 工作内容（新手1天上手，全程老带新） • 分拣：PDA扫码拣货、线上订单打包，简单重复不累 • 理货：货架补货、盘点、整理排面，白夜班可选 • 水产：鱼虾暂养、清洗宰杀、冰台打理，免费培训 排班&地点 • 白班/夜班自选，做六休一月休4天 • 龙华/福田/罗湖/南山/光明全深圳站点就近安排，离家超近 • 室内恒温空调，干净舒适。