岗位职责： 1.根据公司需求制定采购计划，确保物资按时、按质、按量到位 2.执行采购订单的跟进与交货验收，及时处理异常情况 任职要求： 1.学历不限 2.有意向长期从事采购相关工作，学习能力强 3.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和责任心

岗位职责 1、负责新产品及新物料的供应商资源开拓与引入（电子件或结构件） 2、组织实施现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，推动成本优化 3、确保物料品质达标率、交付准时率及降本目标的实现 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并加强供应商质量管理 5、完成领导交办的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件采购开发工作经验 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格应用，能独立编制分析类报表 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成 4、熟悉行业价格趋势，具备较强的成本控制意识与谈判技巧 5、具备良好的职业道德和敬业精神

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责新物料及新产品供应商的开发筛选与导入工作（电子件或结构件方向）； 2、组织实施现有供应商的价格对比、成本评估及商务谈判，推动采购成本优化； 3、确保物料质量达标率、交付准时率及降本目标的达成； 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并落实供应商改进措施； 5、完成领导交办的其他相关任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件类采购开发工作经验； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格应用，能独立制作数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、市场敏感度高，具备较强的成本控制意识和谈判沟通能力； 5、遵守职业道德，工作责任心强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

家具采购 1、负责编制并落实采购方案，涵盖供应商筛选、价格咨询、比价分析、商务谈判及采购合同签署等工作环节 2、持续开展市场考察，汇总并研判行业信息，掌握行情变化，适时优化采购方案以控制采购支出 3、需自备车辆并具备驾驶能力，熟悉家具构造工艺及成本核算流程，具备独立绘制三视图能力者优先 家具质检 岗位职责： 1、对家具成品与来料实施全面质量检查，确保各项指标达到企业规范要求 2、拟定并推进质量检测计划，监督生产各环节质量状况，快速识别并处理品质异常 3、协同供应单位对接，保障原材料及配件品质满足既定标准 4、汇总质检记录数据，形成质量分析报告，提供可行性的改善意见 任职要求： 1、具有家具领域质量检验实操经验，熟知家具制作流程及相关品控要点 2、具备扎实的质量管理意识和责任感，能独立应对和处置质量问题 3、拥有良好的协调沟通能力与团队协作态度，可与相关部门高效配合

按照公司制定的采购计划，严格执行公司采购制度，落实各类物资采购任务，确保采购工作顺利推进。 1. 依据公司年度及月度采购安排，组织实施生产饲料、原料、生产物资、包材等物料的采购工作，保障物资按时供应； 2. 实时了解市场动态，科学分析价格走势，有效控制采购成本，为公司提供性价比高的物资，支持生产运营需求； 3. 严控采购物资质量标准，对不符合要求的物料及时处理退换事宜，杜绝不合格品在仓库滞留； 4. 定期评估供应商在交货时效、产品质量、管理水平、价格水平等方面的表现，实施抽查与筛选，优化供应商体系，持续引入优质资源； 5. 负责采购后续账务处理，包括报销、付款等流程，确保票据合规齐全，及时完成报账及货款支付； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 具备同行业工作经验者优先，退伍军人优先录用。

核心职责： 1、负责根据生产计划下达采购订单，明确净菜率、冷链温度、验收时效等关键要求； 2、维护供应商档案，确保资质与检测报告真实有效； 3、执行到货验收，完成双人签字与影像存档； 4、协同生产与仓储部门控制库存，避免缺货或积压；确保采购流程合规，及时提供审计所需资料； 5、应对突发情况，启动备用供应商保障供应。 任职资格： 1、必须具备统招大专及以上学历，食品、农业、物流相关专业优先； 2、至少2年以上生鲜或净菜采购、仓储或质检经验，熟悉蔬菜预处理流程，包括去根、去黄、清洗等标准操作； 3、熟练使用Excel和企业ERP系统；必须持有C1及以上驾照； 4、具备优秀的基地开发与谈判能力，能独立完成基地对接、合作洽谈与合同签订工作。 5、具备较强的成本控制与市场洞察能力，能精准把握价格行情，有效控制采购成本。 6、具备良好的跨部门沟通协同能力，能高效联动各环节推进工作，解决供应链问题。 特别要求： 1、熟悉赣州本地蔬菜供应渠道，优先对接本地直供基地； 2、了解本地食品安全与冷链监管要求； 3、建立多次不达标供应商黑名单机制，将自动列入黑名单永久终止合作。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责电子件或结构件类新产品、新物料的供应商资源开拓及导入工作； 2、开展现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，持续推动降本增效； 3、确保物料在质量、交付周期及成本控制方面的目标达成； 4、协调处理来料质量问题，进行原因分析并实施供应商改进管理； 5、完成领导交办的其他相关任务。 三、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长表格应用，能独立编制数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、具备市场敏感度，拥有较强的成本管控意识与谈判技巧； 5、恪守职业道德，工作严谨自律。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、职位描述： 1、16-25岁 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习 3、提供实习证明，三方协议 二、职位要求: 1、大三，大四，应届，毕业生都可以 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、无责底薪4000 2、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

需接受工作地点异地调配，具备短期出差适应能力。 岗位职责： 1、负责所辖物资的供应渠道开发，调研并掌握可用资源及供应商分布情况； 2、开展所管物资市场行情监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、日常管理与绩效评估，配合完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审核、签订及履约过程监督； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关费用； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，实施日常监管及数据核对。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立承担采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好人际协调能力； 5、持有效驾驶证，能适应短期差旅安排。 薪酬福利： 1、月薪8k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、外派补贴、父母慰问基金、员工购房内部优惠等福利； 2、提供住宿及食堂用餐支持。

负责日常采购

石城岛度假村需要厨师一名工资9000－－10000.没上班想去的朋友联系..说张厨

赣县今晚招烧烤代班一天，260元/天，电话：

今天下午瑞金医院要一名女护工，一天3百，无单费，需会打胰岛素，不会的不要接。或电话。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招查货临时工2名、现金结账、楂林义正科技园 B 栋 3 楼：曾女士

看下这些岗位有没有朋友在，可以推荐的 工厂诚聘以下岗位： 1、生产组长1名，40岁以内。1年以上带线工作经验。负责直接带线，带40-50人，有五金厂工作经验优先。 2、采购员1名，38岁以内。3年以上采购工作经验。负责五金压铸件，电子元器件、塑胶件的采购执行与供应商开发管理工作，熟练操作易飞系统，能够独立前往供应商工厂进行现场跟单。 3、车间物料员1名，50岁以内，会电脑、自行打单领料、拉料、退料，确保物料数量准确无误； 4、全检 QC，外观QC，测试QC各一名，视力良好、月工资6500元。 5、普工 5 名，长白班，主要个人计件为主，月工资5000-7000元； 另招微型气泵、微型水泵、电磁阀、电磁泵工程师、气泵销售各1名，详情见智通。 包吃住，社保，生日福利、节假日福利，常平横江厦， 谭小姐

工作内容： 负责公司的采购工作，包括但不限于寻找、调研并分析供应商的产品和服务，进行采购谈判和订单管理，确保采购过程的顺利进行。 主要职责： - 负责公司的采购工作，包括但不限于寻找、调研并分析供应商的产品和服务，进行采购谈判和订单管理。 - 制定采购计划和预算，并对采购过程进行跟踪、监控和优化。 - 了解供应链管理流程，对公司的采购流程提出优化建议。 - 负责供应商的评估、管理和维护，建立良好的供应商关系。 - 处理采购中的突发事件，维护公司的利益。 - 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： - 大专以上学历，采购、供应链管理等相关专业背景。 - 熟悉金蝶云系统与有采购工作经验者优先。 - 熟悉采购流程，具备一定的采购谈判和供应链管理经验。 - 具备良好的沟通能力、分析和判断能力，善于处理事务。 - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 工作时间:8.30-12.0 13.30-18.0 入职即购买五险一金，餐补， 薪资:5000–6000底薪300餐补

工厂直招：买社保，有全勤奖、工龄奖、年终奖等福利，发工资准时，工厂环境优美，饭堂和宿舍在厂区内 1、应付会计，大专以上学历，25-40岁，有较强的独立学习和工作能力，责任心强，有良好的职业操守，二年以上制造业应付工作经验。（面议，待遇从优） 2、调模工：1名，，20-48岁，做事认真负责，服从工作安排与管理，两年以上五金冲压模经验，会调油压机优先考虑。（底薪+加班费+绩效，综合工资9000元左右） 3、保安队长：1名，30-48岁，做事认真负责，有原则性，一年以上保安队长经验。（综合工资6500元-7000元） 4、采购部打单员：1名，，20-35岁，中专以上学历，熟练使用办公软件和ERP系统，一年以上文员工作经验，能接受加班。（底薪+加班费+绩效，综合工资5500元左右） 上班地址：中山市黄圃镇大岑村成业大道118号 联系电话：

年满十八岁，会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录

广州永达急招！！！ 1、品质员3名 工资：4000-6000元计件 2、采购文员1名 有两年以上采购经验，居住朱村，中新优先 工资：4200-4500元 年龄18-50岁！ 居住朱村、中新、福和优先。 想，联系我们： 郭小姐

一、职位描述： 1、年龄在16至25岁之间 2、实习生将从基层岗位起步，参与部门内部学习与实践 3、可提供实习证明及三方协议 二、职位要求: 1、大三、大四学生及应届毕业生均可申请 2、工作积极主动，思维灵活，品行端正，具备乐观向上的态度； 3、善于思考，对个人未来发展有初步的职业方向规划； 三、薪资福利: 1、无责任底薪4000元 2、正式入职后，公司将安排系统的专业培训，包含带薪培训及前期阶段性学习支持

接受实习/在校生投递 工作职责： 1、按照公司规范负责医院内药品、标本、检查报告及病员在各科室之间的安全转运； 2、落实并执行公司各项标准化操作流程。 任职要求： 年满18岁，身体健康，具备基本识字能力，精神状态良好。节假日值班享受三倍薪资待遇。 机动岗位：上班时间16:30-24:30；薪资2400

职位描述： 岗位职责： 1. 负责公司采购战略的制定与实施，持续优化供应链体系，保障采购在成本、品质、交付周期及供应商资源方面的竞争优势，有效支持业务拓展与品牌发展目标。 2. 根据零售零食行业发展趋势与市场变化，制定年度采购规划，合理布局供应链结构，确保品类完整性、库存周转效率与成本管控目标的实现。 3. 建立供应商评估机制（涵盖质量、交货周期、价格、合规性等维度），定期开展评审工作，动态调整合作名单，淘汰绩效不佳的供应商。 4. 协助采购总监开展部门运营管理，完善采购流程与制度规范，并推动执行落地，统筹团队培训与能力提升工作。 5. 通过商品采购管理、集中议价、账期谈判等方式控制采购支出，制定成本预算方案并设计风险应对策略。 6. 研判零售消费趋势与竞争格局，引入具备市场潜力的新品类型，如健康类零食、热门爆款产品等，增强商品市场竞争力。 7. 组建专业采购队伍，建立科学的绩效考核机制，系统化培养供应链关键岗位人才。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，有零售/休闲食品连锁门店采购经验或大型商超休食品类采购管理背景者优先。 2. 具备3-5年同行业采购管理实战经历，拥有5年以上新零售、便利店或零食领域相关资源者优先考虑。 3. 拥有优秀的谈判技巧与成本分析建模能力，具备可验证的降本增效成功案例。 4. 兼具战略思维与落地执行能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏与行业快速迭代。 5. 具备创新意识和以消费者需求为导向的思维方式，擅长采销协同运作。

一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关业务知识与技能的系统培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，迅速达到岗位工作能力要求； 4、达成成长目标：落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

工作时间：13:30-21:00 工作时间：13:30-21:30 前台工作内容: 接待招聘，接待一下来公司人员，剩下时间在各大平台发布公司招聘信息，通过聊天介绍公司内容，(可接受小白新人，有人带) 工作时间(7小时制) 下午:13:30-17:00 晚上:18:00-21:30 年龄:30岁以下 底薪:5000+提成，综合月工资:6-8千 月休4-6天(自行调休) 任职要求: 性格活泼，有责任心，有良好的沟通交流能力，

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管控及供应商协调等工作； 2、组织安排各类会议，管理文件资料，并持续优化行政管理制度流程； 3、对接各部门需求，推动跨部门协作，保障业务顺畅运行； 4、编制并监督行政预算实施，落实成本控制措施； 5、办理政府相关事务及证照手续，做好外部联络工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验，有制造业或新能源行业经历者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的统筹规划与落地执行能力； 3、工作认真负责，具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况：掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门安排的各类岗位相关技能培训； 3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

岗位职责: 1. 负责跟进并推进部门各项事务，配合部门经理完成数据的收集与分析工作。 2. 协助部门经理开展数据统计、整理及分析相关事宜。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄******，熟练掌握EXCEL，具备较强的数据分析能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效协同团队成员推进任务落实。 3. 能够独立应对并处理部门日常各类事务性工作。

行政专员：******之间，形象良好，体重120-145斤，大专及以上学历，持有C照，具备3年以上商务或货运驾驶经验，无酒驾及重大交通事故记录，性格稳重、办事细致、责任心强。 此岗位需频繁出差，能适应加班与外出工作安排。

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%