岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够高效处理前台各项日常工作，保障流程顺畅 3.具备团队协作精神，能与同事良好配合

米其林驰加 五乡店诚聘： 一、前台1名， 要求：会电脑，工资4000-5000左右； （福利：包吃2餐，交社保，满1年发13薪 ） 二、洗车工若干名 要求：男女不限，60岁以下。 薪资：4500-5000元/月 三、美容技师若干名 薪资：5500-8000元/月。 四、机修中工 薪资：6500-9500元/月 五、机修大工 薪资：9000-13000元/月 联系电话：

金港棋牌会所 岗位：靠谱前台店员，有类似工作经验的最好。 工作内容：数筹码、做饮料、调麻将、迎接客户 要求：着装，带妆，五官端正，有服务意识，做过服务行业的更好啦，年纪在18-28之间 ，身高158以上，服务员男女不限

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 海马体照相馆诚聘前台兼职，时薪20元（另有提成） 海马体照相馆诚聘前台兼职，时薪20元（另有提成） 海马体照相馆诚聘前台兼职，时薪20元（另有提成） 【工资月结】【需周末及节假日固定到岗】 【工作日根据门店排班安排】 可长期稳定参与，岗位内容简单易上手，配备专人带教，主要负责顾客接待相关事务。 工作地点：宁波鄞州万达广场 每周出勤3-6天均可，有意向者欢迎私信咨询～

1、负责访客及来宾的登记、接待与引导工作； 2、制作周报、月报，统计销售部门每日业绩数据； 3、负责电话、邮件、信函的接收、转达与发送； 4、维护招聘平台账号，进行沟通与操作，参与面试邀约，在实践中学习人事相关工作内容以提升个人能力； 5、为更好完成客户接待及报表统计工作，带薪学习期间需随市场部主管走访客户，了解客户群体及经营情况。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪； 2、语言表达流畅，年龄在25岁以下； 3、责任心强，熟悉相关岗位工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用办公软件； 5、接受无经验的实习生及应届毕业生。 工作时间：做五休二，上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息。 公司提供食宿（四室一厅两卫，家电齐全），步行3分钟即可到达公司，十分便利；每周固定发放零食下午茶，团队氛围轻松融洽，年轻员工居多；缴纳五险，享有年终奖、节日福利、生日庆祝、公司团建及公费旅游等福利待遇。

岗位职责: 负责日常新客户接待工作 参与线上直播招聘活动 可获得较高推荐奖励 任职要求: 身高165及以上 外形条件良好 具备良好沟通能力 岗位福利: 底薪+提成+社保 享受带薪假期 请仔细阅读后再联系我!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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1. 负责门诊客户的接待与服务，促进客户与医生间的有效沟通； 2. 安排客户预约，开展就诊接待及诊疗完成后的回访工作； 3. 处理日常行政事务，完成每日相关报表的整理与提交； 4. 跟进客户联系与服务进程，持续维护良好的客户关系； 5. 配合支持门诊各类活动的具体实施与推进； 6. 承担门诊各项数据的收集、统计及相关工作。

工作内容：主要负责人员招聘、电话接听及面试相关事宜。 岗位职责：对到访的客人进行接待、登记与引导，并及时通知相关人员。 任职要求：可接受无经验者，需具备积极进取、踏实肯干的态度。

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浙江慈溪特厢厂 随时面试 招聘岗位:有证二保焊，无证熟练二保焊也可以 工资待遇:有证焊工 360-400 普工320—330 吃住条件:住宿在厂，吃每天补贴12元 人员要求:20-45岁，身体健康，有证优先 项目简介:工厂规模不大，非流水线，工作不累，长白班， 常规查体 ​ （微信同号）

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招聘：农庄经理 薪资：6千-8千 岗位职责： 1. 全面负责基地大堂日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2. 统筹协调前台、客房、餐饮、农庄等部门工作，优化服务流程； 3. 结合乡镇及农家乐特色，策划特色服务项目（如民俗体验、田园活动等）； 4.

教育机构招聘前台接待两名，学管师两名，理科文科生，纯文化课本科男女不限。有意者联系，年龄最小22岁以上，有工作经验的优先选择。工资保险待遇优厚。需要工作积极向上者。地址二镇中东北角一实小东南。岗前培训后即可上岗工作。

招聘：前台/总机/接待 薪资：5000-10000元 一.待遇: 实习基本保障3000左右，转正后底薪3000 保险销售提成 理赔业绩提成 社保 餐补 二.上班时间: 上午8点30到下午6点30 三.岗位职责: 负责门店客休区接待，门店数据登记 四.上升空间 前台-店长助理-店长 五.工作地点 门店主要集中在东门，南门。可以根据自身情况安排

岗位职责： 负责日常接待工作，做好数据整理与汇总。 协助人事部门开展职能岗位的招聘工作，属辅助性质，无KPI考核要求。 前台主要职责为考勤管理，招聘并非核心工作内容。 薪资结构为无责任底薪4000元加提成。 每月休息4天，可灵活调休。

任职要求： 1．年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2．普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有餐饮服务经验者优先 3．吃苦耐劳，责任心强，具备良好的应变能力与情绪管理能力 4．学历不限，接受应届毕业生及零经验人员，公司提供岗前带教培训

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、服务及结账等全流程服务工作 2.保持台面整洁有序，补充纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求， 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘 主管，收银员，服务员，厨师，洗碗工

岗位职责： 1、统筹安排会议接待、参观接待、用餐及住宿等接待事务，制定行政接待相关流程与实施方案； 2、组织开展接待人员的培训工作，并进行考核与效果评估； 3、负责礼品的统筹管理，包括领用安排、登记备案等工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，空乘类专业优先考虑； 2、具备2年以上行政接待、会务组织、酒店接待或乘务等相关工作经验； 3、身高160cm-170cm，形象端正，气质良好； 4、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和服务意识。

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岗位职责: 在院区接待由网络部门邀约的客户，维护新老客户的良好关系，做好客户术后跟进与关怀服务。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、会讲本地语言者优先