咨询助理 接待客户 引导参观 性格积极热情

接受零经验新人，全程有人指导 岗位要求： 1.不限性别，形象良好，具备较强的亲和力与语言表达能力。 2.工作态度积极，有责任心，做事认真细致，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合收入4000元以上，无上限，能力决定薪资水平。 2.团队成员均为零零后，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤。 3.提供食宿 4.主要负责面试接待及面试邀约相关工作

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30岁 2、学历要求初中及以上 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、可适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业提供成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、休假支持连休或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织聚餐和下午茶活动

1.负责接待客户并完成收银相关工作 2.负责维护前台区域清洁及店内整体环境 3.形象端正，气质良好，年龄要求18-25岁 4.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责 6.熟悉电脑基本操作 7.不接受临时性用工

岗位职责: 收银，助教 任职要求: 形象好，会打台球 岗位福利: 保底8000起

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充卡提成（非强制）包吃住 可享三天调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调采耳师服务安排 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据整理、会员充值等相关事务 二、任职资格 1、仪表整洁，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，工作细致踏实，具备良好的沟通与接待素养 4、能适应夜间班次安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休息灵活，支持连休或调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐及下午茶活动

工作内容 -负责客户接待，提供高效、专业的前台服务 -解答客户咨询，及时处理各类相关问题 -保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和服务意识，仪容仪表得体大方 -能够胜任日常前台事务，具备较强的应变与抗压能力

本店招一个前台，薪资待遇具体可以到店面议，需要前台口才好，五官端正，年龄在18到28，，兼职不用看啦

负责接单，跟客户的沟通和内勤事物

东莞市招空调安装/维修，清洗，有带教，多劳多得，楼盘集中

广东东莞招修锁/开锁/换锁,工地小工/杂工

招聘：仓储部仓管员（急） 薪资：6000-8000元/月 职位详情： -

此招聘信息为站点直招,不会收取任何费用!就近上班,当天面试,当天可入职,安排好车住 每月20号准时发放,4号发补贴,跑单打赏隔天可发放经济困难者可预支薪水!【新人奖励2000+元】 【岗位职责】 根据系统派单,取单送单,配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁,男女不限,经验不限,会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价12-15元/单。日均65-120单,收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资10000以上!2.享有全勤奖,冲单奖,排名奖,工龄奖等福利。【工作时间】 10点-14点,17点-20点,其余时间自由安排。每天工作6-8小时算有效出勤。月休4天,自由调休,有事可提前报告请假。 薪资范围: 轻松干:9500++/月(上不封顶) 认真干:12000-15000(上不封顶) 努力干:15000+(上不封顶)多劳多得提成方式:按单提成;每单提成:12元-15元/单;每天65单-120单:阶 梯式提成,多劳多得。 薪资福利: (1)五星好评0.5元-1元/单 (2)打赏:客户给的小费全部给骑手 (3)单量奖励:超过规定的单数会有100-200奖励 (4)全勤奖300元 (5)冲单奖励300-500元 (6)APP奖励,每月都有任务奖励 (7)年终奖励 (8)超过3公里,距离1公里/元 (9)最高工龄补贴每月600元 (10)暑假工 实习生 学生工都可入职 此职位属于公司直招,不收取您任何费用。[无押 金非中介],请求职者放心全东莞均可安排

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍4人间，最重要的是工作轻松， 第6天天天开始天天可以预支200 保底7000+ 保底7000+ 综合工资7000+ 折算小时工27~30/小时 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住 ，内容:服装日用品打包，分拣，扫描，拣货-上架-发运-集货-打包-入库-退供/理货/陈列员～～等一些简单的工

没有要求，必须要成年

前台岗位

养老院前台接待 50岁左右。通勤/包吃住，早8 - 晚5，周休1天 薪资福利:工资4000元左右 工作地址:钻石湾

前台接待职业指导员 ，30 - 50岁，性格开朗，有责任心，会基础电脑，善于交流沟通，有团队合作意识，有销售、保险，客服经验优先录用。早8：00 - 晚5：00，周休一天 薪资福利:试用期无责薪资2500元 + 绩效，转正后综合工资3000 - 6000元，交五险，有采暖，年终有奖金，有法定节假日

前台接待 55岁左右，会点电脑。包住能做饭，早8:30 - 晚7:00，周休1天 薪资福利:3800元 + 提成4% 工作地址:东港

一，工作内容 1。采购执行 。按生产计划下达采购订单，跟催交期，对账及付款流程。开发新供应商，比价议价，做成本台账 2。人事行政 。员工入转调离，考勤，绩效统计 。办公用品/工作服发放，5S监督，会议接待 3。协助业务员完成订单登记跟进以及出货安排 4。证件&档案管理 。员工劳动合同，设备说明书，ISO表单归档 5。其他临时事务 。工伤/劳动争议协助处理，活动组织，客户验厂接待

年龄17至40

福利好，待遇优 原标题：《酒店服务员》

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。

岗位职责 1、完成店长安排的工作内容 2、完成顾客接待，点餐等工作 3、协助店里师傅完成面包糕点等制作 要求: 1、年龄在18岁以上，不限学历，身体健康 2、店里有老人带做面包糕点，接收能力强 福利: 下午茶任意吃，包吃包住

传菜，点餐，后厨等工作

诚聘前台礼仪接待轻松... 岗位职责: 接待来访客户，解答疑问;维护前台整洁;整理归档文件。职位要求: 形象气质佳，服务意识强，沟通协调好，有责任心和亲和力。 工作时间:早十晚九 包吃包住，

工作内容:负责前台面试人员接待，人事考勤，文件打印，行政事物以及招聘工作。待遇:包吃住，住单间。底薪3000-1w提成200-1000前期6000~8000。稳定后一万左右。优势:没经验的公司有专业培训师培训，公司吃住全包可以在东莞可以为你节省1500以上的生活成本。年度旅游，月度季度聚餐活动，年轻人的企业好玩。集团化管理，职业晋升，后续发展非常完善。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的修订完善及实施推进；结合效率提升与服务质量优化目标，持续改进现有行政管理规范与规划方案，并监督各项内部流程的执行落实情况； 2、推进行政信息化建设工作；主导行政类信息化项目进程，协调相关部门开展跨部门协作与沟通对接； 3、统筹办公事务运营；全面管理行政办公模块事务，涵盖会议接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产管控等后勤支持工作的组织与落实； 4、食堂运营管理；全面负责食堂日常运营，协同厨房主管制定可行性优化措施，通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式提高员工用餐满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，具有园区化行政运营、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习能力，能有效推动内部团队协作，主动发起跨部门联动，助力业务问题解决；持续自我提升并带动团队成长； 4、项目经历（需满足以下三项中至少一项） ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或参与过园区/办公场所搬迁项目 ③具备从0到1构建行政管理体系的实际经验

1. 负责客户引导与接待服务 2. 提供免费食宿待遇 3. 身高160cm及以上，条件优异者可适当放宽要求 4. 每月休息4天 岗位职责： 1. 负责客户到访的引导及接待工作； 2. 协助处理客户反馈与建议 任职要求： 1. 年龄******，身高需达160cm以上； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识

现招文员一名，上班时间，8点到6点，底薪3500社保600房补600文员要求；形象气质好，会做表格，品德优秀形象气质好工作内容；每天记录主播的流水出勤和缺勤入职和离职表整理快递架不带任何销售性质有经验者优先