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我们正在寻找一位物流文员哦，要求能处理物流信息，跟踪货物状态。如果你擅长使用办公软件，有责任心，加入我们吧！工作时间：周一至周五，早上8点到下午5点。

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电脑办公软件熟练，工作认真仔细，有工作经验

物流公司招聘文员统计，青岛户口优先，40岁以下对电脑熟练，工资2500--3000，每月的15号准时开工资，工作地址胶南办事处闫家屋子

【岗位职责】 1. 负责董事长日常行程的统筹安排，包括会议预约、差旅规划及重要活动的全流程协调。 2. 承担公司重要公文、报告及对外信函的起草与审核工作，确保文字表述精准、逻辑严谨。 3. 协助董事长进行跨部门沟通与信息传递，跟进决策事项的落地执行并及时反馈进展。 4. 负责国际商务往来中的英文翻译工作，保障跨文化沟通的准确性与流畅性。 【岗位要求】 1. 985/211本科及以上学历，英语、文秘、管理类相关专业优先。 2. 具备优秀的英文听说读写能力，可独立完成商务谈判及文件翻译。 3. 拥有扎实的公文写作功底，能独立撰写各类正式文稿与战略报告。 4. 具备极强的保密意识与职业素养，能妥善处理高敏感信息。

工作内容：主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公。没做过、没经验都没有关系，我们提供带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定！ 工作时间：行政班，双休，法定节假日休息。 薪资待遇： 1. 新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+； 2. 五险一金； 3. 包吃住。 公司直招不是中介！欢迎来私聊我！

，朋友刚开了一家公司招工2名，底薪4000+奖金，有意者联系

青岛市李沧区招打孔

青岛市北区招聘熟练组装安装防火风管工人2名。

招聘吊车司机一名，要求驾驶25吨吊车，具备三年以上工作经验，会开随车吊者优先。薪资月结，具体待遇面谈。工作地点位于青岛市黄岛区。

青岛市市北区招贴砖、泥瓦工

岗位职责： 1、负责日常客户关系的沟通与维护； 2、负责所承运货物在途跟踪服务管理； 3、承运车辆回单的接收、审核、上交管理 4、运营数据维护，每日销售报表统计； 5、完成上级领导交付的其他临时性事务 岗位要求： 1、大专及以上学历，有良好的团队精神； 2、工作认真仔细，会基本的电脑操作； 3、沟通能力强，抗压能力强，嘴皮子利索 工作时间： 早8点半到5点半，单休，出货忙会有加班。 薪资：试用期2-3个月，工资4000-6000（根据学历/工作经验/综合素质素质等而定）

电商仓库招人｜长期稳定｜欢迎宝妈【岗位1：仓库普工】工作：拣货、配货、打包、货品整理简单上手，仓库岗位【岗位2：仓库文员】工作：开单、单据核对、台账登记，会电脑要求1.做事踏实细心，服从安排，做长期，短期勿扰2.宝妈可协商上班时间待遇：工资准时发放，薪资4000-6000工作地址：顺景实业联系电话：有意直接电话联系！

招工订单员(2人)上班时间8:00-17:30岗位职责:1、负责订单的下单、出入库、盘点等工作2、负责与供应商、客户对接，及时回复客户的消息，解决客户的问题3、浙食链数据的录入、填写、传递，相关的单证、台账的整理与归档4、定期与仓库核对数据并实地盘点5、完成领导交代的事情，听从指挥，服从安排岗位要求:1、具备一定的沟通能力，能随机应变2、有较强的逻辑思维能力，能熟练的操作电脑3、人品端正，有责任心，细心月薪4000-5000单休交社保联系电话:

四矿口招聘办公室文员，早8点到晚7点，工资：2500-3000，夜班蔬菜分拣员，10点到6点，工资3500-4500电话：

安能物流诚聘送货司机和文员。送货司机薪资为7000元，文员薪资为4500元。福利包括缴纳社保和提供工作餐。工作地址在嵊州。应聘时。

1. 根据客户需求比对货量，筛选优质运输资源，提供车辆相关信息，并全程跟进在途动态 2. 指导司机完成软件操作，协助进行订单的系统录入工作 3. 协调处理运输途中各类异常及突发问题 4. 具备较强的执行能力与抗压能力

处理文件表格

【岗位职责】 1. 负责商品、物流管理及驻店送酒水。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单。 工作时间 全职：下午16点至凌晨2点，月综合薪资7000~12000元。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，新人有师傅带，有专人培训。 2. 全国有上千家门店，各区都可以就近安排。

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作，确保账实相符； 2、按流程执行出库、发运操作，配合完成物流配送相关工作； 3、定期进行库存盘点，及时处理差异并上报异常情况； 4、维护仓库环境及安全规范，做好防火、防损、防错管理； 5、协助优化仓储作业流程，提升物流运作效率。 任职要求： 1、有无经验均可； 2、能熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力； 3、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识； 4、能够适应一定的体力劳动，服从工作安排，工作细致有条理。

(1)负责客户引领接待，行政等工作; (2)到店客户资料查询、报备等相关工作; (3)免费提供食宿、下午茶、交五险: (4)工作时间：八小时 (5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天 (6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖

分拣员 岗位职责：对回收物品分拣（纸壳、衣服、瓶子等），流水线作业 年龄：18-55 岁 要求：身体健康无高血压，能接受夜班，适应流水线不晕线 薪资：底薪 5100 + 满勤 400 卧式打包 岗位职责：使用打包机器打包物品、物料封包 年龄：22-45 岁 要求：，识字，吃苦耐劳，学习能力强，身体健康无高血压，接受夜班 薪资：底薪 5400 + 满勤 400 + 绩效 500 衣服打包工 岗位职责：衣服打包、精品鞋中转、软包装车 年龄：18-50 岁 要求：，识字，吃苦耐劳，身体健康无高血压，接受夜班 薪资：0.04 元 / 公斤，综合月薪 7k-9k 风控员 岗位职责：包裹内违禁物品拍照上报 年龄：25-40 岁 要求：识字、会用手机，自备安卓系统手机，身体健康无高血压，接受夜班 薪资：前期按分拣工保底，后期 0.5 元 / 个，综合月薪 6k-8k 叉车司机 岗位职责：电叉中转货物、叉车日常维保 年龄：30-45 岁 要求：持有 N1 叉车证满 3 个月以上，能接受夜班、加班，身体健康无高血压 薪资：底薪 6100 + 满勤 400 倒包工 岗位职责：绿包倒料，单包平均约 30KG 年龄：18-55 岁 要求：，能接受夜班，身体健康无高血压 薪资：13 元 / 吨 质检员 岗位职责：了解服装、鞋类面料，细心把控品质，有质检经验优先 年龄：25-40 岁 要求：，沟通好，吃苦耐劳，不怕脏累，身体健康无高血压 薪资：底薪 5000 + 满勤 400 + 绩效 1200 建包工 岗位职责：绿包扫描建包 年龄：18-45 岁 要求：，能接受夜班，身体健康无高血压 薪资：0.115 元 / 个

岗位职责： 1、负责物流发运环节的统筹与协调，保障货物准时准确送达目的地； 2、依据订单实际情况，合理规划发运方案，提高整体运输效率； 3、跟踪发运执行过程，快速响应并处理运输异常，确保服务品质稳定； 4、对接内部及外部相关单位，协同解决发运中出现的问题，提升客户体验。 任职要求：18-38周岁，工作细致耐心，能适应夜班工作，配合轮班安排 岗位福利:五险一金，双休，节假日三薪，到手工资4500-5500左右 上班时间:夜班21:00-5:00或19:00-3:00

【岗位职责】 1. 统筹电动重卡/氢能源重卡车队日常调度、路线规划、任务分配，保障货物安全、准点、高效运输。 2. 负责充电/加氢规划、场站协调、能源补给管理，监控电量/氢耗、续航、电池健康（SOC/SOH），优化能耗与出勤效率。 3. 管理车辆维保、年检、保险、故障抢修，建立新能源卡车全生命周期维保体系，降低故障率、提升车辆可用率。 4. 成本管控与降本增效：制定运营预算，精细化管控电费/氢费、维保、路桥、轮胎、人力、充电服务费等核心成本。 5. 优化满载率、空载率、周转效率、调度逻辑，对比传统燃油车运营数据，持续降本增效、提升盈利。 6. 运用TMS、车联网系统分析里程、电耗、司机行为、时效数据，输出运营报表与优化方案。 7. 安全与合规管理：落实道路运输安全、新能源车辆安全、电池安全、消防规范，建立安全制度、应急预案、事故处理流程。 8. 组织司机新能源车辆操作、充电安全、应急处置、交通法规专项培训，定期安全检查与演练。 9. 确保营运资质、车辆合规、司机证件、环保政策达标，对接交通、路政、应急管理等部门。 10. 团队与司机管理：负责司机招聘、培训、绩效考核、排班、奖惩，建立安全/能耗/时效/服务多维考核体系。 11. 打造合规、安全、稳定的新能源运输团队，处理人员纠纷、异常事件与客户投诉。 12. 客户与资源协调：对接货主/甲方，制定新能源运输方案，汇报进度、处理异常、维护客户关系。 13. 协调充电站/加氢站、维修厂、承运商、装卸团队，保障运输链路顺畅。 14. 体系与数字化建设：搭建新能源运输标准化流程、管理制度、操作规范。 15. 熟练使用TMS、GPS/北斗车联网、新能源车辆监控平台，推动数字化运营。

黄岛区灵山卫附近招聘信号工一名，长期岗位，月薪5500元，加班费每小时20元。工资按月发放，每月4500元，其余部分另行结算。

【岗位职责】 1. 整理各种集装箱装箱数据并传输给操作人员； 2. 根据现场提供的资料整理、审核装箱加固资料； 3. 协调现场情况，安排车队的提还箱作业； 4. 负责货物入库信息统计管理以及场站各种数据资料的统计管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工作经验不限（可接受应届生），港口、机械、汽车制造等相关专业或具备独立CAD制图能力者优先； 2. 良好的中文沟通表达能力，身体素质较好； 3. 具备较强的服务意识、执行力和责任心，吃苦耐劳、细致耐心； 4. 接受加班和周末、节假日值班。

有数据统计背景，具备电商行业从业经历，暂不考虑零经验人员 工作时间早8:30至17:30，每月四天休息，实行调休制，休息日不固定为周日 岗位无销售职责，薪资范围4k-5k，具体面议确定 岗位职责： 1、负责销售团队订单数据的汇总与统计； 2、负责销售业绩相关数据的整理与分析； 3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库信息登记； 4、按照客户及平台规定，准确开具销售与服务类发票，确保开票内容与金额与实际业务相符，并按时完成； 5、处理各类异常订单问题； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，财务类相关专业优先； 2. 具备1年以上统计类岗位工作经验，有电商行业工作经历者优先； 3. 熟练掌握EXCEL操作； 4. 思维清晰，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，能独立分析问题，善于归纳总结； 5. 持有初级会计师或更高级职称者优先考虑。

1、负责到店顾客的接待引导，介绍店内服务项目； 2、负责顾客所选项目的系统信息录入； 3、协调理疗师进行房间准备及服务排期，按流程安排服务时间； 4、根据顾客服务结束时间及时提供茶点服务，并提醒保管好随身物品； 5、完成营业前各项准备工作，依照闭店流程执行每日收尾工作； 6、协助进行产品调配工作； 7、负责储值卡与活动卡的推广及销售。 薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险一金+交通补贴（不住宿舍 200/月）+生日礼+节假日福利+包食宿 每周单休+法定节假日调休 晋升空间：前台—前台主管—店长 任职要求：年龄****** 有销售经验 形象气质佳 学习能力强

职位描述 薪资待遇： · 入职前6个月（带薪培训）：月保底到手1万+（基本工资6000-9000 + 每月固定补贴4800-7400） · 转正后：底薪 + 提成 + 奖金，2025年团队中位数年收入21万元 · 福利：五险、带薪年假、节日福利+工装补贴2000元/年、交通/话费实报、总部包食宿 职位描述： 这并非传统意义上的销售岗位。 我们是优质产品与农户之间的专业技术纽带。你将在半年内，成长为精通作物管理、具备诊断能力、能提供技术服务与市场运营支持的农业服务专家——而非单纯推销产品的销售人员。 你将负责什么？ · 管理一个县级市场，维护公司—县级经销商—乡镇零售商—大农户的完整渠道链条 · 核心工作内容：组织田间观摩会与技术培训、开展试验示范、为农户解决种植中的实际技术难题 · 主营产品“芸保凯”，全国销量领先的农药单品，年销售额超20亿元 入职前6个月：专注学习，无需承担业绩压力 · 配备专属导师，系统学习产品知识、植保技术及客户管理方法 · 公司全力投入培养，不设销售考核指标 · 6个月后独立运营管理一个县或市级市场 我们希望你具备： · 大专及以上学历 · 可接受长期驻点在县或乡镇，频繁下地作业（适应农田环境） · 态度踏实、积极学习、品行端正 · 退伍军人优先考虑 工作地点： · 尽量根据个人意愿分配，优先满足生源地或意向区域 · 每人长期固定负责一个县或市，无需跨区域频繁出差 为何适合应届毕业生？ · 零经验可投：半年带薪培训，导师全程指导 · 收入有保障：试用期月收入稳定在1万以上，不依赖业绩提成 · 转正后收益可观：人均年收入21万，在农业行业具备明显优势 · 工作稳定：定点深耕单一市场，避免频繁调动 · 晋升不唯资历：注重能力，人岗匹配 如果你对农业尚无深入了解，但愿意学习、不怕吃苦、脚踏实地，欢迎加入——我们愿与你共同成长。 公司名称：郑州绿业元农业科技有限公司