岗位职责： 1.负责酒店日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 管理应收应付账款，确保往来款项及时核对与结算 3.协助完成月度、季度及年度税务申报与缴纳工作 4.参与酒店成本费用审核，提供财务数据分析支持 5.配合内外部审计，确保财务资料真实、完整、合规 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉财务软件及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德 4.有酒店或服务业财务工作经验者优先 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行财务分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与公司预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期核对供应商及客户账目，保障资金安全清晰 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书，具备基础财务知识 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel函数应用 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够独立完成基础财务工作，适应一定节奏的工作压力 5.有企业全盘账务处理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和改进建议 5.管理往来款项，定期核对账目，保障资金安全与账实相符 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有1年以上会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作 3.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏工作环境

任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备三年以上从业经验或持有中级职称。 2. 工作积极主动，富有责任感，具备持续学习意愿，擅长沟通协调，愿意与企业共同成长。 3. 掌握财务分析与内部控制方法，熟悉国内外财务法规、会计准则及税务相关政策。 4. 具备良好的风险识别能力与较强的抗压素质。

公司是一家跨境电商公司，这个岗位需要您做的是税务规划，会计工作，能独立报税，记账，做账，工商相关工作处理。

工作职责 1. 负责拓展财税服务类业务市场，通过多元化渠道获取潜在客户资源，达成既定销售指标。 2. 准确把握客户需求，依托公司服务特色设计定制化方案，促进客户签约落地。 3. 持续维护已有客户关系，发掘后续合作空间，提高客户满意度与持续合作意愿。 4. 整理行业趋势及竞争情况，为优化公司业务布局提供有效信息支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或财务相关专业者优先。 2. 具备独立开拓市场的能力，有财税领域从业经验者更佳。 3. 沟通表达与谈判能力强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。 4. 学习能力优异，可迅速熟悉财税服务产品内容及相关行业规范。 补充说明 1. 薪资结构：面议，含高额提成、绩效奖金及清晰的晋升机制。

招会计一名，要求40左右会开车 工资6000左右

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，如凭证的整理与核对； 2. 参与财务数据的录入及基础性报表的编制工作； 3. 配合开展财务资料的归档与保管相关事务。 任职要求： 1. 掌握基本财务知识，熟悉会计基础理论； 2. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感； 3. 有积极的学习态度和良好的团队合作意识。

财务，可以兼职也可全职

内帐统计审查

招聘叉车工，工资5000-6000元。能干的联系郭经理（）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

找替班押运员，要求会做入园预约和运单。司机不抽不喝酒，替大概一个月左右，干不够时间的勿扰。车上做饭管吃，干到下车210一天。电话

明天柳辛庄找俩个小工。

岗位职责 1、负责公司日常内账账务处理，审核各类原始单据（收支、报销、采购、销售等），据实编制记账凭证，确保账务真实、准确、完整，做到账证相符、账账相符。 2、负责公司全口径资金核算，登记现金、银行、微信、支付宝等全部经营流水台账，每日核对资金收支及结余，定期盘点现金，梳理往来资金明细。 3、管控应收、应付账款，登记客户欠款、供应商货款台账，按月完成对账工作，跟进回款及付款计划，清理往来挂账，规避账务及资金风险。 4、负责库存商品出入库账务登记，定期配合仓库盘点，核算产品真实成本与毛利，处理盘盈、盘亏等账务差异，出具库存及成本分析数据。 5、归集核算公司各项费用、工资、折旧、摊销等账务，按月度完成结账工作，精准核算公司真实经营盈亏。 6、整理合规票据及财务资料，配合外账会计完成报税、账务对接工作，负责内部财务凭证、报表的整理、归档与保密管理。 7、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，中专及以上学历，持有会计从业相关证书，1-3年企业内账会计全盘工作经验。 2、熟悉中小企业全盘账务流程，熟练使用财务软件及Office办公软件，能独立完成整套内账核算及报表编制。 3、熟悉资金、往来、库存、成本核算逻辑，细心严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度和账务处理能力。 4、恪守财务保密制度，工作踏实稳重，具备良好的职业素养和团队协作能力。 5、有商贸、生产行业账务经验者优先。

工作职责： 1、负责日常会计账务处理，账务核算； 2、负责审核原始单据，统计进项和销项金额； 3、负责银行和现金流水的凭证录入，核对往来账项； 4、负责开票以及跟进合同对应的发票和付款明细，将合同信息整理归档； 5、负责仓库账的登记和完善； 6、完成主管和经理交办的其它工作。 职位要求： 1、能熟练操作各种办公设备； 2、能熟练使用金蝶软件，Excel； 3、熟悉银行、现金流水记账，发票录入； 4、对制造业的业务流程和成本构成有所了解； 5、熟悉企业记账报税，发票开具，企业仓库账登记。

1、负责应收账款单据收集整理以及跟踪流向 2、需要有会计工作经验 3、熟练应用各种办公软件，现用金蝶 4，星期天休息 5，购广州社保 6，工资5000左右 7，

需要会计证做过餐饮会计工作

工作内容： 1、写字楼收租公司日常进出流水摘要登记（收租金和各种杂费）； 2、制作租金单等，定期的催收租金等费用； 3、一共有80多家租户，需要进80多个微信群，没有客户咨询的时候不用维护； 4、发票管理，税务合规提醒和建议以及合规避税，降低法律风险； 5、另有10％助理工作，偶尔外出办事 以上基本概括了工作内容，可能有未尽事宜也在工作范围内。 上班地址： 苍松大厦北座1508 工作时间： 工作日下午13点半至18点 每月15日发上月的3000元，签订兼职合同，周末双休，法定节假日休，有事可请假，

紧急寻人！拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀，只卷实在，谈钱不伤感情√工作:能者多劳，懒者勿扰，摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够，团建不爬山，带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂，没有职场戏精，沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强，拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试，哪怕你是“职场显眼包”，我们也照单全收 别让才华埋没在人海，快来和我们一起，上班搞钱，下班狂欢！

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练者可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

岗位职责: 1. 负责公司财务体系的管理，参与财务战略规划并推进落地实施。 2. 组织财务报表与预算编制，跟踪财务执行情况，为经营决策提供数据支持。 3. 主导研发费用的归集、核算及控制工作，保障数据合规与准确。 4. 持续优化成本管理流程，提升财务分析水平与运营效率。 5. 对接内外部审计事务，并协调相关政府部门的沟通工作。 任职要求： 1. 持有中级会计职称或以上，具备财务、会计类专业背景。 2. 熟悉国家税收及财政法规，掌握企业会计准则与财务管理规范。 3. 具备扎实的数据分析能力，可独立撰写财务分析报告。 4. 工作认真细致，拥有良好的组织协调能力与团队合作意识。 5. 熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的信息整合处理能力。 工作地址 菏泽定陶区天厚5G新材料产业园办公楼

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备进行电话对接，协助客户完成线上车险续保及其他相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，工作环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率维持在70%-80%区间。 二、任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础人员开放，企业自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一带教。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩优异者薪资逐级提升。 2. 缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等全面福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，表现合格者均有机会纳入正式编制。 在岗满3个月后，可申请调转至户籍所在地分支机构继续任职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；服务满1年及以上，可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

公司简单的记账，懂税务。最好是曹县侯集的

大专以上学历！全职

招会计一名，要求40左右会开车 工资6000左右

1、配合拟定并优化公司行政后勤相关管理制度与流程体系； 2、协助推进公司行政综合类制度的建设与修订工作； 3、跟进各部门制度的发布、落地实施及执行监督； 4、负责对外联络事务，统筹合作单位、来访嘉宾及政府职能部门的接待安排； 5、承担行政公文的起草、收发、归档与保管，规范文书处理流程； 6、管理食堂运营、安保执勤、员工宿舍及公务车辆调度； 7、组织实施厂区环境、车辆外观、员工仪容仪表等标准的落实与检查； 8、落实年度招聘任务、人才盘点方案、AB岗位设置及轮岗机制执行； 9、参与薪酬体系、操作流程及相关表单的设计完善或新建工作； 10、组织完成全公司岗位说明书编制及工作手册汇编任务； 11、推动培训计划落地实施，并开展培训成效评估工作； 12、审核绩效考核数据，指导考核流程执行，处理考核申诉及发现问题； 13、梳理企业文化理念与核心价值观，开展文化宣传（平面与课件）、活动策划，推动文化融入制度与业务，并实施文化落地结果的积分考核。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式合同入职，无需长期试用期，无经验者也可放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。

工作职责 1. 负责日常原始单据的审核及记账凭证的编制，确保财务数据及时、准确入账，定期开展账目核对与报表生成。 2. 全面负责各类税种的申报事务，按期完成月度、季度及年度税务申报与缴款，确保税务文件规范归档。 3. 审查费用支出的合规性，协同采购及业务部门进行账务对接，处理应收应付账款的核销与对账，配合推动回款和付款流程。 4. 编制月度、季度及年度财务报告，输出核心财务指标分析，识别数据变动原因并提供改进建议。 5. 落实企业财务制度，监督费用开支与资金往来的合规性，协助各部门解答财务疑问并促进协同执行。 6. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求 1. 财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称或以上资格。 2. 有新能源、电力领域或大型企业财务工作经验者优先考虑。 3. 熟悉全盘账务操作流程，掌握国家财税政策及相关申报程序。 4. 具备较强的跨部门沟通能力、团队合作精神以及业务数据分析能力。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。

招聘收银工资4000元，有休班！不限年龄，学历，认字，会拼音，会打字，耐心细心有责任心。可以请假。上班灵活！门金农资店内上班。。