职位亮点：周末双休、五险一金、提薪制度、带薪培训 岗位职责： 1、负责区域行业市场内客户开发、维护； 2、负责产品报价、合同条款的谈判及合同签订，发票统计、制作标书等； 3、负责大区行业展会和会议的信息检索、推荐、举办； 4、独立完成相应的项目文档的编制，给用户做技术培训； 5、积极完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、自动化、机电一体化、测控技术等专业，行业内1年及以上销售经验； 2、具备较强的市场策划和实施能力，有大客户资源者优先； 3、熟悉工业仪器仪表优先，独立完成招投标工作。 4、能接受出差。

一、招聘岗位 店长合伙人 二、薪资待遇 提成55%起，享有门店团队利润分红（具体面议），具备人员分配权限 三、工作时间 10:00—18:30，不加班，周末双休 四、福利待遇 ·缴纳当地社保，提供免费业务端口使用 ·享受生日假、家属生日假、亲子陪伴假、女性专属假日、超长春节假期（14天）、额外年假等多项人性化假期 五、任职要求 1、不限经验，有销售经历者优先 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、能承受一定工作压力 六、工作地址 天府新区锦江生态带

1、全面主导销售业务管理，统筹团队运作，确保销售目标达成； 2、持续拓展客户资源，对重点商务合作及核心客户及时汇报进展，跟进落实并协同推进； 3、全面监督销售部门日常运营与工作分配，妥善处理业务执行中的各类问题，按月开展绩效考核，提出优化建议与改进措施； 4、结合公司及客户需求，定期策划并组织实施面向销售团队及一线销售人员的产品知识、销售技能、团队管理等专业培训； 5、定期联动相关部门复盘销售成果，评估并调整销售策略，协调内外资源保障销售任务顺利推进； 6、巩固客户关系，提升老客户忠诚度，同步开拓新客户群体，扩大市场覆盖； 7、深入掌握市场动态，收集分析最新销售趋势，为公司战略规划提供决策支持，并及时将市场反馈传递至商品部等相关职能单位； 8、负责团队建设与综合管理：包括人员选拔、培养、培训及激励机制建设，实施成本管控、风险防范与业绩核算，督导团队执行，提高客户满意度； 9、管理全国范围内的渠道分销商与经销商体系，优化招商流程，强化培训与促销管理，全面提升整体营销效能； 10、落实上级交办的其他工作任务。

原标题：卖家精灵营销负责人 其他福利同现在，支持每月探亲机票，你能想到的福利我们一般都有。 岗位职责： 负责卖家精灵官网直播活动的整体策划及全局营销战略规划（不涉及具体内容制作）。 提出营销需求，并统筹协调现有内容团队（如直播运营、内容产出）推进执行落地。 洞察市场动态与用户需求，制定精准有效的营销推广策略，提升品牌知名度与用户规模。 跟踪评估营销数据表现，持续迭代优化方案，保障各项目标顺利达成。 任职要求： 具备3年以上互联网营销相关工作经验。 对网络热点敏感，熟悉各类新兴营销形式（如直播、社交平台等），拥有良好的策略思维。 思路清晰，具备跨团队协作能力（能与内容、运营团队高效配合，非直属管理）。 重视数据分析，善于通过数据反馈指导策略调整。 有SaaS类或工具型产品营销背景者优先考虑。

岗位职责： 1、负责所划分区域的市场开发与产品销售，大客户日常维护； 2、协助上级管理及维护销售渠道，开拓和维护市场以及收集市场信息； 3、执行新产品、新市场的开拓计划、提高产品的市场覆盖率； 4、动态把握市场信息并进行分析及预测报告向上级汇报； 5、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高个人及团队业务水平。 岗位要求： 1、专科及以上学历，医学类、生物医学工程、电子相关专业优先； 2、有较好的商务谈判能力和抗压能力、自驱能力； 3、能适应出差； 4、接受医学专业无行业经验但热爱销售工作且愿意在医疗行业深耕学习的伙伴加入； 面试前须知 拾谷科技是一家致力于生命科学，体外诊断的服务团队。在拾谷，我们需要成年人的理性和一流的执行力，倡导有话直说，公司团队不强化层级，不内耗，注重工作精神状态和效率，适合有事业心的伙伴，公司氛围极好，不会有所谓的勾心斗角，只要你肯学公司就肯教！ 职位亮点：行业大咖，牛人带队，公司带路，团队氛围超级棒！ 待遇福利 无责底薪+提成+开发奖金+五险一金+出差补贴

有家装行业团队者优先考虑！ 岗位职责： 1. 负责市场销售团队的搭建与业绩提升工作 2. 组建平台中心的市场销售队伍，完成销售人员的培训与日常管理 3. 邀约有家装需求的客户到线下场所参观（如家居展厅、门店、样板间或公司），为客户对接合适的商务人员与设计师，由专业人员跟进转化及签约事宜 任职要求： 1. 熟悉家装行业，具备至少两年以上装修类企业团队管理经验（可自带团队加入） 2. 拥有扎实的经营管理知识和丰富的市场营销实战经历者优先 3. 具备良好的沟通亲和力、适应能力，拥有自主学习意识和团队协作精神 4. 具备较强的市场洞察力、销售拓展能力以及问题分析与解决能力 5. 事业心强，具备一定的领导力和抗压能力 工作时间： 早9:30-晚18:00，每周一公休，仅接受单休者投递 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+车补+项目奖+年终奖，综合收入15k-20k。管理岗位底薪与提成可面议！

从事系统集成，安放监控，国产化替代，技术运维。有相关工作经验及一定资源。

亨宜德专注汽车配件领域26年，目前拥有直营门店50余家，加盟门店260余家，服务合作客户超30000家。2025年全新管理培训生项目现已开启。该项目是公司人才储备战略的核心组成部分，诚邀您的加入，共同分享亨宜德的发展成果！ 入职即配备导师，实行一对一指导机制，无需担忧无经验，亦不必独立开发客户，公司具备稳定的客户基础。 一、岗位职责： 1、协助区域经理达成区域销售任务，参与团队搭建及团队文化建设； 2、落实产品促销活动、陈列规范及品类结构优化工作； 3、开展销售数据整理分析，并提出可行性改进建议； 4、配合完成区域内客户关系维护、终端门店运营支持及推广执行； 5、跟踪客户库存情况并提供管理协助，协同制定销售策略； 6、负责门店人员日常管理事务； 7、培养期间根据住址就近安排工作地点。 二、岗位要求： 1、不限专业背景； 2、具备积极进取意识，优秀的沟通表达与协调能力； 3、性格开朗乐观，追求个人成长，善于团队合作。 三、薪酬福利： 1、培养期月薪6-7k，培养期结束后综合收入7-15k，另享油费补贴、住宿补贴、区域经理绩效奖金等； 2、每月提供餐食补助、五险、商业保险、项目激励奖金、节日福利、生日礼物、定期团建等； 3、享有内部员工专属购货优惠。 晋升路径：管培生→店长→区域经理→大区总监

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话 :

找个代班 小挖机。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.及时清理桌面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

0.公司主要工程是高空作业，石材护理，酒店客房，外墙清洗，车间清扫等建筑物工程 1.管理员负责每个项目的现场监工工作及验收工作。 2.沟通能力强，应变能力强，在管理工程现场时应及时处理和沟通甲方提出的问题和意见。 3.个人要吃苦耐劳，不能因为个人原因影响工作。 4.会基本的电脑操作，工程管理员后期会参与工程的报价及投标 5.我公司周末双休，其他节假日按国家规定时间放假。若有加班会做出补偿或调休安排。 6.能吃苦耐劳，听从公司安排就行 7.不包吃不包住(在外管理工程时包午饭)

成都市双流区招油漆工

成都市金牛区招工地小工/杂工

有销售经验，沟通能力强，有亲和力。

职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

要求: 1.大专及以上，2年以上财务公司销售拓客经验，有客户资源者优先; 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客; 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资: 薪资范围:5000-7000元/月 五险一金;节假日礼品福利;日常团建。 优秀者可成为公司合伙人，股份激励。 职责: 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标; 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验; 3.领导销售部门完成销售业绩; 4.维护现有客户关系，拓展新客户，善于挖掘客户财税需求，能够给与客户财税建议，促成财税客户成交;

销售经理，主要负责家装渠道，上海做过家居行业优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 4.学历不限，有相关行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

负责区域市场的开发，负责渠道的建设，销售公司的产品！

【岗位职责】 （一）票据承兑业务的市场拓展与客户管理 1、跟踪行业动态与市场走向，识别潜在客户资源，推动银票承兑业务在各类企业及行业中的广泛应用。 2、开拓并巩固与重点客户（如企业客户、金融机构等）的合作关系，增强客户依赖度与市场份额。 3、主导大客户的持续维护与商务谈判，保障银票承兑业务规模稳步提升并保持稳定运行。 4、负责拓展票据业务相关的企业客户资源。 5、负责搭建并扩展银行票据贴现合作渠道。 （二）业务风险管控与合规管理 1、严格遵循银行票据承兑相关的法规制度，确保各项承兑操作合法合规，有效防控信用与操作风险。 2、配合风控部门定期开展银票承兑业务的检查与评估，制定并落实切实可行的风险应对策略。 3、及时处置业务中出现的合规性与风险事项，协助完善全流程风险监测机制。 （三）市场分析与业务报告 1、持续开展市场调研，研判银票承兑业务的发展趋势与竞争格局，提出可行性改进建议。 2、撰写业务进展报告，定期向上级管理层反馈工作成果、市场变化及关键绩效指标完成情况。 （四）产品创新与优化 1、密切追踪票据市场演变，探索银票承兑产品和服务模式的创新路径，增强市场竞争力与客户满意度。 2、在产品设计与流程改进方面，协同风险、产品、合规等相关职能部门高效协作。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：本科及以上，金融、经济、会计等相关专业背景。 2、经验：具备不少于5年银行票据承兑或相关金融业务从业经历，其中至少3年团队管理实践经验。 （二）技能要求 1、精通银票承兑业务的操作规范、合规标准及风险管理要求。 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立对接高层级客户并维系长期合作关系。 3、具有较强的分析判断力，能够敏捷响应市场波动与风险情形。 4、熟悉银票承兑市场的运作机制与风控体系，拥有成功的客户开发案例与客户运营经验。 （三）其他要求 1、具备敏锐的市场感知能力，善于捕捉行业发展契机。 2、恪守职业道德，具备高度的合规意识，能在复杂业务环境中坚持专业立场与独立判断。 【优先考虑】 1、有大型国有银行、股份制银行总行或分行票据业务核心岗位工作经验者。 2、在票据类产品创新或系统建设方面具有实际成功项目经历者。

职位描述： 1、负责对团队成员开展专业技能与业务能力的指导与培训； 2、掌握团队成员日常工作的推进情况及客户服务状况，协助其开发并维护优质客户资源； 3、落实公司下达的工作安排及销售任务目标； 4、全面统筹团队日常运营，制定并推动实施销售策略，支持团队成员完成业绩指标； 5、定期组织会议，传达工作部署，营造积极学习氛围，及时了解员工思想状态； 6、负责人事招聘工作，以及下属员工的培养与管理，相关制度的拟定、执行与监督； 7、调动团队积极性，塑造团结协作的团队文化； 8、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，市场营销、管理学、金融等相关专业优先； 2、具备2年以上贷款中介行业从业经历，有团队协作经验，长期服务金融大客户的候选人优先； 3、熟悉前端市场渠道管理，具备较强的市场敏感度与业务分析判断力； 4、认同公司经营理念与核心价值观，品行端正，富有团队意识和职业热情； 5、具备良好的沟通表达与团队协调能力； 6、拥有出色的规划、组织、领导与执行能力，擅长交流与宣讲，思维逻辑清晰。 上班时间：早九晚六+双休，带薪年假，旅游，免费培训提升，晋升快等等。

经验能力：1-3年渠道销售相关经验，熟悉快消，服饰等任一行业 渠道运作模式者优先；无经验但具备强烈目标感与学习能力的应届生亦可。核心素质：具备出色的沟通谈判能力与资源整合能力，能快速建立信任关系；抗压性强，以结果为导向。 基础要求：大专及以上学历，具备良好的商务礼仪与书面表达能力；能接受短途出差；拥有摩托车驾驶证D照

钢管盘扣租赁公司招业务精英，男女不限，学历不限，有工作经验优先，沟通能力强，工资待遇高，底薪加提成

1、负责猪肉的分割、剔骨、切片等精细化操作，确保产品品质及品相； 2、严格遵守食品安全操作规范，保证分割过程卫生无污染； 3、定期维护分割设备，确保工具使用安全高效； 4、配合库存管理，定期盘点并反馈损耗情况。 任职要求 1、1年以上猪肉分割经验，技术熟练，能独立完成分割作业； 2、身体健康，能适应夜班及长时间站立工作； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、持有健康证，有超市/生鲜行业经验者优先。 福利待遇 1.底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险，提供免费工作餐 3.节日福利+定期技能培训 PS：上班时间04:00-13:00

岗位职责： 1、拆解集团下达的经营目标，拟定各项目执行方案，推动业绩指标实现； 2、负责分公司区域日常运营统筹，带领团队优化工作流程，健全培训体系； 3、维护现有客户关系，积极拓展市场资源与业务合作机会。 任职资格： 1、具备3年以上催收管理相关工作经验； 2、掌握催收作业全流程，具备出色的分析判断与问题处理能力，能够激发团队动力，擅长团队组织与管理； 3、具有独立分析、判断并解决实际问题的能力，以及整合调配人力资源的经验； 4、心理素质良好，能适应高强度工作压力；

岗位职责： 1、维护公司指定客户的合作关系，积极提升客户满意度； 2、深度洞察客户需求，结合公司产品特点，推动业务持续稳定增长，达成销售目标； 3、拓展潜在客户资源，向新客户推介公司产品与服务，提供全面解决方案，实现新客户开拓； 4、处理客户对账、开票及回款等相关事务； 5、主导客户合同的商务洽谈、签署及老客户合同的续签工作； 6、开展市场信息的采集、调研与反馈； 7、熟悉四川省内各大中型连锁企业，并具备一定的客户关系基础。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上工作经验，服务客户为大型医药企业或相关领域者优先； 2、理解客户核心需求，有效促进双方沟通协作； 3、具备主动整合资源的能力，拥有独到的商业洞察力，能输出可行的商业策略； 4、以销售成果为导向，具备出色的商务谈判技巧； 5、学习能力强，具备客户导向思维，乐于迎接挑战与变化。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

任职要求： 1、学历不限，年龄45岁以下；有相关经验者可适当放宽条件； 2、了解成都本地房产市场，具备包租托管类管理经验或房地产行业背景者均可； 3、具备一定的房源收整及出租实操经验； 4、具备较强的新人带教及团队指导能力； 5、可接受直接上岗，有管理团队者优先录用； 薪资： 无责任底薪8000-12000 + 门店提成16000-30000，综合收入2W-5W