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** 5.**单位名称**:沾化区盛启瑞运输公司 **岗位信息**:物流行业专职会计 **人数**:2名 **专业要求**:1、3-5年以上物流、商贸行业会计工作经验，2、精通税收政策。3、会计学或者经济学专业。 **学历**:大专以上学历 **月薪范围**:面议 **福利待遇**:面议 **单位地址**:沾化区 **联系电话**: **联系人**:王经理 **

招聘财务人员 3000-5000（具体工资面议） 福利：员工宿舍 岗位职责 1.日常账务处理、报销审核、凭证录入 2.税务申报、发票管理及财务报表编制 3.财务资料归档，配合审计及日常财务协调 任职要求 1.财务相关专业，持初级会计及以上职称 2.1 年以上财务工作经验，能独立处理账务 3.熟练使用财务软件及 Excel，细心负责、有保密意识 有意向的直接打电话：

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岗位职责: 1.负责账务处理，确保财务数据的准确性 2.完成日常做账工作，包括但不限于账目核对、凭证编制 3.协助完成财务报表的编制和分析，提供财务决策支持 任职要求： 1.熟悉财务相关法规，具备良好的财务处理能力 2.能够独立完成财务任务，具有较强的责任心和细致的工作态度 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

工业园区上班，负责公司进出账，收发货记账，工作轻松环境舒适，工资面议。

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岗位名称：普通操作工；会计；保洁。 岗位要求：1.普通操作工：（1）有制造业相关工作经验；（2）熟悉生产线操作流程及安全规范；（3）具有良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇：1.普通操作工：40005500元；2.会计：面议；3.保洁：面议。公司地点：安徽合肥（具体地址：合肥市肥东县循环经济示范园）。

招聘：统计员 薪资：5.0K-5.5K 职位详情： 工作要求： 1、25-35岁 2、本科及以上学历，会计、统计、精算相关专业优先，党员优先 3、熟练使用WPS/Office等办公软件，能高效完成数据录入、汇总、分析与报表编制及核对等相关工作，对数据敏感； 4、良好沟通协调能力，逻辑思路清晰，具备良好的档案管理习惯 工作职责： 1.与后勤部及保卫部等相关部门做日常核对结算等工作； 2.办公室物资的统计与采购全流程工作（办公用品、福利等）； 3.月度考勤的统计汇总与核对； 4.公司各部门绩效成绩统计； 5.其他日常统计相关工作（、续费等工作）；

全盘会计（懂外贸）招聘简章 一、 岗位信息 岗位名称：全盘会计 工作地点：肇庆大旺高新技术开发区 薪资范围：7000 - 9000元/月 福利待遇：五险、食宿、带薪年假、节日福利 二、 岗位职责 全盘账务：负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、成本结转、月末结账及财务报表编制。 外贸核算：负责外贸业务核算，包括出口退税申报、外汇结算、信用证审单及国际结算处理。 成本控制：负责制造业成本核算，监控原材料、在产品及产成品成本，进行成本差异分析。 税务管理：负责一般纳税人税务申报、发票管理及税务风险控制。 三、 任职要求（硬性门槛） 经验要求：3年以上全盘账务经验，必须具备外贸企业工作经验。 外贸技能：必须精通出口退税全流程，熟悉国际贸易术语（FOB/CIF）及国际结算方式（L/C/TT）。 专业能力：熟悉制造业成本核算，熟练使用金蝶/用友财务软件及Excel高阶函数。 四、 英雄条件（加分项） 持有初级/中级会计职称。 英语四级以上，能看懂英文合同。 有ERP系统上线或优化经验。 财务经理（懂外贸）招聘简章 一、 岗位信息 * 岗位名称：财务经理 * 汇报对象：总经理 / 财务总监 * 工作地点：肇庆大旺高新技术开发区 * 薪资范围：12，000 - 18,000元/月（懂外贸能力溢价，优秀者可面议） * 福利待遇：五险、食宿、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金 二、 岗位职责 1. 全面管理：主持公司财务部的日常管理工作，建立并优化财务制度与流程。 2. 外贸财务核心： * 全面负责公司出口退税筹划、申报及风险控制。 * 管理外汇风险，制定并执行远期结售汇等对冲策略。 * 审核信用证、国际结算单证，确保合规与资金安全。 3. 经营决策支持： * 主导公司全面预算管理、成本分析与控制。 * 进行财务分析，为生产、销售及管理层提供决策数据支持。 * 参与合资公司的财务管理与协调。 4. 团队与系统建设：培养财务团队，推动财务信息化（如ERP）系统的有效应用。 三、 任职要求（硬性门槛） 1. 资历经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年必须在外贸/进出口制造型企业担任财务主管或以上职务。 2. 核心技能（必须精通）： * 出口退税：精通全流程操作及税务筹划。 * 外汇与结算：精通外汇风险管理及信用证等国际结算方式。 * 财务分析：精通制造业成本核算、预算管理及财务分析。 3. 专业资质：持有中级会计师及以上职称，CPA/ACCA优先。 四、 英雄条件（加分项） * 语言能力：英语六级或同等水平，能熟练处理英文函电及合同。 * 行业经验：有集装箱、钢结构、模块化建筑或大型制造业财务管理经验。 * 系统经验：有主导或深度参与ERP系统（如金蝶、用友、SAP）上线经验。 * 管理经验：有合资公司或跨部门项目管理经验。

招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

有三到五年工作经验，对工作认真，

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询支持，及时回应客户问题，提高客户体验与满意度； 2. 对接销售、金融、保险等相关团队，保障客户购车各环节高效衔接； 3. 负责交车前的各项准备事务，如车辆验收、资料整理及与客户确认细节； 4. 持续跟进售后情况，妥善处理客户意见，增强客户粘性与长期关系； 5. 保持展厅及接待区域的整洁有序，确保服务环境达到公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户互动并建立信任； 2. 了解汽车相关知识，有汽车销售或客户支持工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，可快速完成客户资料管理和文档处理； 4. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力且驾驶记录良好； 5. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪并积极应对挑战。

岗位职责： 1、负责接待到访顾客，提供细致贴心的服务体验； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适有序； 3、回应顾客各类咨询，清晰解答关于台球厅服务、活动安排及规则说明； 4、配合完成台球桌预订工作，熟练操作预订管理系统； 5、执行日常收银结算任务，涵盖现金、刷卡等支付方式。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客建立良好互动； 2、掌握基础电脑操作，了解常用办公软件使用； 3、仪容得体，亲和力强，能够展现俱乐部良好形象； 4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作能力，适应高效工作节奏； 5、有相关行业从业经历者优先录用； 6、熟悉商云宝系统操作者优先考虑。 岗位福利：月休四天，三班倒

会计主管：2名 物流运输行业专职会计：2名 商贸类会计：2名 要求： 年龄35至45岁，具备5年以上物流及相关领域会计工作经历，熟悉各类税务法规与政策。 上述岗位，薪资待遇面议。

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公司生产制造蒸发器，冷凝器，冷库制冷设备，聚氨酯保温板，冷库门 公司配备专业生产统计人员及专业技术团队，现招聘专业成本核算会计。 岗位职责： 1.负责公司生产的蒸发器、冷凝器、冷库制冷设备、聚氨酯保温板、冷库门等产品的成本核算工作； 2.与生产统计人员密切配合，保障成本数据的准确性与及时性； 3.深入参与产品生产环节，掌握工艺流程及关键成本控制节点； 4.提出可行的成本降低建议，协助管理层实现成本管控与流程优化； 5.定期出具成本分析报告，为产品定价策略和市场决策提供数据依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对成本核算工作富有热情，具备细致耐心的职业态度； 3.熟练使用财务软件及相关办公软件； 4.具有同行业从业经历者优先考虑； 5.能够适应高效紧凑的工作节奏，对工作成果有严格标准。

岗位职责: 1. 负责企业成本核算及管控工作，确保成本数据真实准确； 2. 参与成本预算编制，开展成本分析并形成报告； 3. 协助处理与成本相关的财务事项，含成本类发票的整理与管理。 任职要求： 1. 熟悉成本会计专业知识，可独立完成成本核算任务； 2. 理解财务业务流程，具备较强的成本预算执行与控制能力。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.协助完成结账流程，确保顾客满意离店 5.积极参与门店日常培训，提升服务技能与产品知识掌握水平 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.普通话交流顺畅，具备基础识字和计算能力

1、负责客户接待、报价、销售办理及采购相关单据处理； 2、负责系统订单的审核与分发； 3、定期编制销售数据、应收应付等各类财务报表； 4、管理仓库货物的进出库并组织定期盘点； 5、安排配送计划及售后服务工单的调度派发； 6、处理办公室日常行政事务及内勤支持工作；

1.具备高中及以上学历 2.熟练使用常用办公软件 3.具有良好的团队合作意识

1、对快餐店及法兰卡门店开展巡查督导，完整记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行分配的各项监督任务，参与问题调查、处置与相关协调工作。 3、负责门店《营业执照》《食品经营许可证》等证照的申办与管理。 4、按期完成《营业执照》年度网上申报工作。 5、对部门制度文件进行修订、优化和完善。 6、起草并发布部门红头文件。 7、承担部门所需文字材料及稿件的撰写与编辑。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录。 9、对接相关职能单位，协同配合，及时处理各类事务。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。