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财务
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用的确认与计量等环节; 2、编制并审核各类财务报表,保障数据准确、报送及时; 3、统筹税务相关事务,包括税务申报、筹划安排及风险防控等工作; 4、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,出具财务分析支持报告; 5、配合内外部审计工作,确保财务信息合规、公开、透明。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法规政策,掌握系统的会计专业理论知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决财务实务问题; 4、恪守职业操守,工作认真细致,责任心强,具备良好的保密观念; 5、有建筑工程领域财务工作经历者优先录用。
财务副科长
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科成本管理财务分析中级会计师高级会计师制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1、协助科长负责煤制氨/煤化工板块财务BP团队管理,统业财融合、预算、成本、经营分析; 2、深度对接气化、合成氨等生产装置,提供全流程财务支持与风险管控; 3、组织年度/滚动预算、成本核算、费用管控、经营分析、KPI考核,出具管理报表与改善建议; 4、参与项目投资测算、技改经济性评估、合同财务审核、税务筹划; 5、优化财务流程与内控,推动业财系统建设,提升数据与决策效率; 6、负责团队建设、人才培养与跨部门协同。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计/财务/金融/经济相关专业;中级会计师,CPA/CMA优先; 2、5-8年财务经验,3年以上财务BP、经营分析、成本管理经验;煤化工/煤制氨/化肥行业优先; 3、熟悉制造业成本核算、全面预算、财务分析、税务、内控;了解煤制氨工艺与生产流程; 4、熟练使用财务系统,有Power BI/数据建模能力优先; 5、较强沟通、分析、抗压、团队管理能力;能适应生产现场与出差。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师
职位描述 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书(持有中级会计师职称者优先) 2、担任公司财务主管,全面负责账务处理,有财务管理经验者优先;具备跨部门协调能力,熟悉内部管理流程与控制机制,沟通灵活,专业基础扎实,理解力强,表达清晰,反应迅速 3、主导财务日常工作,包括账务处理、纳税申报及日常财税咨询事务 4、精通中国税法、税收体制、企业会计准则及相关财税政策法规,熟悉税务、银行等外部对接事务 5、熟练操作各类常用办公软件,掌握财务软件者优先 工作要求 1、统筹会计部门日常工作的组织与安排 2、协助经理落实经营方针、各项管理制度及领导决策,全面负责会计团队的管理事务 3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程,确保准确性,及时纠正差错,并开展典型问题分析与改进
财务部经理
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析风险控制成本管理
全面负责物业公司财务体系的建设与日常运作,制定并落实财务管理制度、业务流程及内部控制规范。组织推进会计核算工作,审核各类原始单据及记账凭证,编制月度、季度和年度财务报告与管理分析报表。统筹物业费、停车费、场地租赁费、公共水电分摊等收入项目的账务处理、数据核对及催收台账管理。 负责人员工资、工程维护、清洁安保、物资采购、行政开支等各项成本费用的审核、归集与控制,确保支出真实合规。编制公司年度财务预算与资金使用计划,监控预算执行情况,开展差异分析并提出优化建议。统一调度公司资金收支安排,科学配置资金资源,保障项目运转、薪资发放、税费缴纳等资金需求。 管理银行账户、票据使用及资金往来业务,防范资金风险,定期实施资金清查与银行账目核对。监督各项目物业管理费及代收代付费用的收取流程,规范收费系统操作,确保收费数据与财务记录一致。 负责增值税、城市维护建设税、企业所得税、印花税等各项税费的计算、申报与缴纳工作,维护良好的税务关系,合理开展税务筹划。规范发票申领、开具与注销管理,确保票据使用合法合规。 承担公司固定资产、低值易耗品及库存物料的账务管理,组织定期盘点,保证账实相符。妥善保管会计凭证、账册、报表、合同文本及税务资料等财务档案,严格执行归档、存管与查阅制度。 领导财务团队开展日常工作,组织实施专业培训与绩效评估,提升团队业务水平与工作效率。协同项目经理及行政、人事、工程、客服等部门,对接费用报销、成本归集、收费对账等相关事务。 配合外部审计、税务检查及行业主管部门监督检查,及时提供所需财务资料。完成上级交办的其他专项任务,如经营预测分析、新项目财务可行性评估、业主共有收益核算等,并按规定向公司管理层、业主委员会或甲方单位报送财务信息及相关报告。
人力行政主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、负责公司人力资源管理体系的规划,人员的合理配置及制度监督执行工作; 2、负责公司企业文化的建设、培训实施以及员工价值观的引导工作; 3、负责员工绩效复核、培训管理、员工关系维护及福利管理的合规性工作; 4、负责薪酬体系的设计与优化,执行员工薪酬核算,并为公司提供关键薪酬决策支持; 5、统筹行政后勤管理,包括宿舍、食堂、安全防范及厂区环境卫生等工作; 6、负责公司IT设备运维及信息安全相关管理工作; 7、负责行政事务管理,涵盖资质证照、印章、档案、资产、费用控制及接待事务; 8、负责对外对接xx部门的沟通协调、关系维护及来访接待工作; 9、负责本部门人员绩效考核、行为规范管理、团队建设及部门安全管理事务。
行政经理/主管
3000-7000元/月
行政经理/主管3-5年中专/中技管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
落实行政管理制度,负责企业日常运营事务,开展人员招聘工作
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
招聘录用,办理入职手续,开展岗前培训
行政经理1-3年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
职责: 1、统筹负责公司日常行政事务的协调与执行 2、具备一定行政管理背景,能独立开展相关工作 3、同步负责后勤保障、企划支持及员工宿舍管理等工作 要求: 1、工作踏实稳重,责任心强,思维敏捷灵活 2、年龄25岁以上,***** 3、具备良好的文字表达能力及行政实操经验
财务经理5-10年本科财务综合管理
嘉创(贵州)企业发展有限公司 岗位一:财务经理1名 工作年龄:5年以上 任职要求: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理等相关专业,一年以上出纳工作经验; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务; 3、熟练操作办公软件和财务软件; 4、工作严谨认真,原则性强,团队精神强,好的沟通协调能力; 5、具备一定的资金风险把控能力。 6.财务报表:出纳需要协助会计师编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 7.内部控制:出纳需要遵循企业内部控制制度,确保企业的财务管理规范、合法、安全。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售生活服务成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
财务主管/总账会计(金蝶云系统) 1、负责日常账务处理,录入会计凭证并编制相关统计报表,确保收入、成本及各项费用准确、及时入账; 2、负责会计档案的整理与归档,定期完成财务软件数据备份,保障会计资料的完整性与可追溯性; 3、针对公司企业团购会销活动(回厂游,每期三天两晚,每月3期),进行会前费用预算编制、会中物资使用监督、现场签约收款管理、会后销售政策测算及费用报销审核,并开展相关数据统计分析; 4、负责公司员工薪酬、提成及奖金的核算与制作工作; 任职要求: 1、性别不限,年龄40周岁以下,本科及以上学历,具备中级专业技术职称,三年以上相关岗位工作经验,有供应链类企业背景者优先,熟练操作金蝶云系统; 2、熟悉《公司法》《合同法》以及财务会计、审计、税务等相关经济法律法规; 3、具备较强的书面与口头表达能力、逻辑分析能力、组织协调能力及应变处理能力; 4、沟通协作能力强,富有团队精神、责任心强,能承受一定工作压力; 5、有快消品行业从业经历者优先,能接受 occasional 出差及加班,具备吃苦耐劳精神; 薪酬待遇:10-15K,优秀者可适当放宽,早九晚六,午休1.5小时,享受国家法定节假日,周末实行大小休制。
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精神科护理部主任大专及以上学历,护理专业,具有精神科工作经验和主管护师及以上职称;具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;年龄在18周岁及以上(2004年2月6日以前出生);遵纪守法,诚实守信,品行端正;安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;具有胜任岗位需要的专业知识和工作能力;身体健康,无不良嗜好且身体条件符合应聘岗位标准。薪资福利:薪资面谈、包吃住、五险、节日福利、全勤奖等招工人数:1自招聘公告发布之日起报名,可现场报名、电话咨询或将个人简历、毕业证、身份证、资格证、执业证等相关证件发送至邮箱(邮件发送请以姓名+应聘岗位+职称)的格式注明,工作人员在收到邮件后电话通知具体面试时间及地点;报名所需材料为个人简历、毕业证书、身份证、资格证、执业证及相关证书复印件()或工作地址:毕节金海湖新区小坝大道力帆时骏广场B6栋毕节云海医院办公室(可在流仓安置小区乘坐10路公交车到水淹土1号站下车;自驾可定位冉航幼儿园)
毕节
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财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理5-10年大专中级会计师
岗位职责: 1、 严格遵守会计法规和会计制度,拟定公司会计核算工作细则和规定。 2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行; 3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制; 4、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系,能独立处理公司全盘业务。 5、 负责会计基础工作和会计核算工作,填制凭证、登记帐薄。 6、 正确计算收入、成本、费用和利润。 7、 编制会计报表,并对财务成果加以分析评价,为领导提供可靠的财务信息。 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、会计相关专业本科及以上学历; 2、相关医疗器械、医药行业经验优先考虑; 3、具备较强的财务分析和判断能力,能够准确解读财务数据; 4、年龄在35-45岁之间。 待遇:双休,五险一金,早上9点上班,晚上5.30下班。跟国家法定节假日放假,5天年假,餐补25/天
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析,准确归集人工、材料、机械等各项费用 2.编制项目预算、资金计划及月度/季度财务报表,及时反映项目盈亏状况 3.审核工程进度款支付申请,配合完成工程结算、竣工决算及审计工作 4.协同项目经理、合约部开展合同履约管理,对接业务上游下游的协调,识别并提示财税风险 5. 按要求完成税务申报、发票管理及财务档案归档工作 任职要求: 1.财会类相关专业,本科以上,10年以上建筑企业财务管理。 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策,掌握工程成本核算方法 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括财务核算、预算管理、资金运作、税务筹划及财务分析; 2. 组织制定和完善财务管理制度及流程,确保财务工作合规、高效运行; 3. 领导财务团队完成日常财务工作,指导并监督团队成员提升专业能力; 4. 定期向管理层提供财务数据和分析报告,支持经营决策; 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保公司财务事项顺利推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业; 2. 10年以上财务工作经验,具备团队管理经验; 3. 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理与分析能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队合作精神,责任心强,抗压能力强; 5. 持有中级会计职称者优先。
行政接待专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理
1.结合公司业务发展需求,与各部门对接,明确人员需求,拟定招聘方案。 2.拓展并管理各类招聘渠道,如网络招聘、校园招聘、社会招聘等,保障人才供给。 3.负责简历筛选,组织并参与面试流程,包括初试、复试及终面,综合评估候选人的能力与岗位匹配度。 4.负责客户接待,引导就座,做好来访人员的接待服务工作。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、主动迎接到访客户,提供专业细致的咨询支持; 2、负责来电接听与信息传达,保障内外沟通顺畅高效; 3、维护前台工作区域秩序,确保环境整洁及形象规范; 4、配合完成日常行政工作,助力整体运营效率提升。 任职要求: 1、具备优良的职业气质与仪态,体现企业良好风貌; 2、拥有出色的表达能力和客户服务意识,善于建立客户信任; 3、熟悉常用办公软件操作,可快速处理各类文书任务; 4、具备协作意识,能与团队成员紧密配合,持续优化服务水平。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中有空调全勤奖月休4天朝九晚六服务业前台19点前下班接受无服务业经验底薪4000其他年终奖公司/写字楼节假日福利月休四天
岗位职责: 1. 负责公司前台日常接待,为来访人员提供专业、周到的服务; 2. 接听电话、收发信函,并及时准确地将信息传递至对应部门或个人; 3. 协助开展办公室基础文职工作,如文件归档、资料分类与整理; 4. 配合公司内部及外部会议与活动的筹备,支持相关事务的顺利实施。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识,能妥善应对客户各类咨询; 2. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3. 拥有较强的统筹安排与协作能力,可在多任务环境中高效作业; 4. 掌握基本商务礼仪规范,能够融入高要求的办公环境。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专服务业前台19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
口腔前台,要求身高160以上,形象良好 岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,提供专业、热情的客户服务; 2. 及时接听来电并进行准确转接,保障信息传递顺畅; 3. 完成日常前台行政事务,如文件归档、邮件收发等; 4. 配合诊所运营,协助患者完成预约登记与基础咨询; 5. 保持前台环境干净整洁,维护机构对外服务形象。 任职要求: 1. 年龄30岁以下,身高160cm及以上,气质佳; 2. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识; 3. 掌握常用办公软件的基本操作; 4. 工作认真负责,能高效完成各项前台事务。 待遇 试用期工资2000元,为期3个月,表现优异者可申请提前转正考核,转正后月薪3300元+奖金+全勤奖+工龄工资,每周休息一天,工作时间9:00-18:00,需配合加班安排,加班另计加班费。单位提供住宿,不包餐饮。 财务相关经验者优先录用!
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理物品采购/领用活动/会议组织
1. 负责公司各项制度的执行与日常管理 2. 接待来访客户并做好引导与服务工作 3. 负责员工考勤数据的统计与监督 4. 处理前台相关事务性工作 5. 协助开展人事招聘相关兼职工作
坐班会计
3000-5000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本财务分析税务收入账房地产/建筑不可兼职
坐班会计,工资面谈,公司提供,
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
所谓文员实则销售 底薪2500周一休息
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利月休四天五险
岗位职责: 1.负责客户接待与引导工作,提升客户体验与满意度; 2.办理前台日常事务,包括资料归档及信息登记; 3.解答客户咨询,提供基础行政协助; 4.保持前台环境整洁,维护良好的办公形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够妥善应对客户诉求; 2.工作认真负责,能高效完成交办任务; 3.熟练使用常用办公软件,具备基本事务处理能力; 4.具备独立工作能力,同时拥有积极的协作态度。 上班时间上午:9:00-12:00,下午14:00-18:00
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃全勤奖月休四天普通话流利
【足浴前台 · 诚聘】 无需经验,简单易上手 负责宾客接待、收银结算、日常排班 工作环境干净舒适,同事友好 期待细心、爱笑、有耐心的你加入 薪资福利优厚,期待你的到来~
门窗订单文员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中文字功底扎实具备财务经验
具备门窗图纸绘制经验,或熟练使用电脑基础操作。工作细致,责任心强。
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