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财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专中级会计师
职位描述 1、财务、会计、统计、财经类相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书(持有中级会计师职称者优先) 2、担任公司财务主管,全面负责账务处理,有财务管理经验者优先;具备跨部门协调能力,熟悉内部管理流程与控制机制,沟通灵活,专业基础扎实,理解力强,表达清晰,反应迅速 3、主导财务日常工作,包括账务处理、纳税申报及日常财税咨询事务 4、精通中国税法、税收体制、企业会计准则及相关财税政策法规,熟悉税务、银行等外部对接事务 5、熟练操作各类常用办公软件,掌握财务软件者优先 工作要求 1、统筹会计部门日常工作的组织与安排 2、协助经理落实经营方针、各项管理制度及领导决策,全面负责会计团队的管理事务 3、复核并检查员工工作成果与会计业务流程,确保准确性,及时纠正差错,并开展典型问题分析与改进
财务部经理
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析风险控制成本管理
全面负责物业公司财务体系的建设与日常运作,制定并落实财务管理制度、业务流程及内部控制规范。组织推进会计核算工作,审核各类原始单据及记账凭证,编制月度、季度和年度财务报告与管理分析报表。统筹物业费、停车费、场地租赁费、公共水电分摊等收入项目的账务处理、数据核对及催收台账管理。 负责人员工资、工程维护、清洁安保、物资采购、行政开支等各项成本费用的审核、归集与控制,确保支出真实合规。编制公司年度财务预算与资金使用计划,监控预算执行情况,开展差异分析并提出优化建议。统一调度公司资金收支安排,科学配置资金资源,保障项目运转、薪资发放、税费缴纳等资金需求。 管理银行账户、票据使用及资金往来业务,防范资金风险,定期实施资金清查与银行账目核对。监督各项目物业管理费及代收代付费用的收取流程,规范收费系统操作,确保收费数据与财务记录一致。 负责增值税、城市维护建设税、企业所得税、印花税等各项税费的计算、申报与缴纳工作,维护良好的税务关系,合理开展税务筹划。规范发票申领、开具与注销管理,确保票据使用合法合规。 承担公司固定资产、低值易耗品及库存物料的账务管理,组织定期盘点,保证账实相符。妥善保管会计凭证、账册、报表、合同文本及税务资料等财务档案,严格执行归档、存管与查阅制度。 领导财务团队开展日常工作,组织实施专业培训与绩效评估,提升团队业务水平与工作效率。协同项目经理及行政、人事、工程、客服等部门,对接费用报销、成本归集、收费对账等相关事务。 配合外部审计、税务检查及行业主管部门监督检查,及时提供所需财务资料。完成上级交办的其他专项任务,如经营预测分析、新项目财务可行性评估、业主共有收益核算等,并按规定向公司管理层、业主委员会或甲方单位报送财务信息及相关报告。
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,涵盖收入、成本、费用的确认与计量等环节; 2、编制并审核各类财务报表,保障数据准确、报送及时; 3、统筹税务相关事务,包括税务申报、筹划安排及风险防控等工作; 4、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,出具财务分析支持报告; 5、配合内外部审计工作,确保财务信息合规、公开、透明。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法规政策,掌握系统的会计专业理论知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据分析处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决财务实务问题; 4、恪守职业操守,工作认真细致,责任心强,具备良好的保密观念; 5、有建筑工程领域财务工作经历者优先录用。
财务副科长
9000-12000元/月
财务经理5-10年本科成本管理财务分析中级会计师高级会计师制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1、协助科长负责煤制氨/煤化工板块财务BP团队管理,统业财融合、预算、成本、经营分析; 2、深度对接气化、合成氨等生产装置,提供全流程财务支持与风险管控; 3、组织年度/滚动预算、成本核算、费用管控、经营分析、KPI考核,出具管理报表与改善建议; 4、参与项目投资测算、技改经济性评估、合同财务审核、税务筹划; 5、优化财务流程与内控,推动业财系统建设,提升数据与决策效率; 6、负责团队建设、人才培养与跨部门协同。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计/财务/金融/经济相关专业;中级会计师,CPA/CMA优先; 2、5-8年财务经验,3年以上财务BP、经营分析、成本管理经验;煤化工/煤制氨/化肥行业优先; 3、熟悉制造业成本核算、全面预算、财务分析、税务、内控;了解煤制氨工艺与生产流程; 4、熟练使用财务系统,有Power BI/数据建模能力优先; 5、较强沟通、分析、抗压、团队管理能力;能适应生产现场与出差。
行政经理经验不限大专
此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室固定办公。公司直招,不是中介 工作内容: 负责团队培训与管理;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作,具备基础的数据分析能力; 岗位薪资:无责底薪4800+全勤200+提成/奖金(五险) 工作时间:9:30-16:30,周末双休,节假日正常放假
人力资源部主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1. 组建并维护高效团队,推动成员间的协作与成长。 2. 负责员工关系管理,涵盖绩效评估、职业发展及离职手续办理。 3. 持续优化招聘体系,提升人才引进效率与质量。 任职要求: 1. 拥有扎实的人力资源管理经验,能独立制定并执行人力资源相关策略。 2. 具备出色的沟通能力,善于协调员工关系与绩效事务。 3. 具有较强的组织统筹与协同推进能力。
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
1、初中及以上学历,具备丰富的人力资源管理经验; 2、熟悉国家劳动法律法规,能够独立处理人事相关事务; 3、具有出色的沟通协调能力,能够建立和维护良好的内外部关系; 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力,能够适应快节奏的工作环境; 5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限大专财务综合管理
公司记账,公司台账记录
财务主管/经理
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务综合管理房地产/建筑
需要老手!!! 岗位职责: 1、配合财务经理构建和完善公司财务管理体系,优化并执行各项财务管理制度,确保制度与体系的科学性与规范性; 2、负责日常会计核算及账务处理,真实、准确反映企业各项经济业务活动; 3、按时编制并提交财务报告,保证报告内容真实、数据准确; 4、定期核对和清理公司往来账款,为管理层及业务单位提供可靠财务数据支持; 5、准确核算收入、成本、费用等关键财务指标,保障核算结果精准无误; 6、完成月度结账工作,编制会计报表,并依法进行纳税申报,确保申报时效性; 7、审核公司每月薪资表单,保证工资核算的准确性与发放及时性; 8、负责会计凭证的收集、整理、归集与装订,妥善保管凭证资料,确保档案完整; 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、不限性别,大专及以上学历,财务、会计电算化、审计等相关专业,具备3年以上工程或施工类企业财务工作经验,
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书10人-50人团队
负责门店三大模块工作,包括财务事务、人事事务及行政事务! 需具备相关工作经验,对工作任务的执行具有较强的掌控力与协调能力!
贵州毕节西屯周边的来个带班,得闲的打电话。
挖机司机
西屯周边的来个带班,得闲的打电话。
毕节
4月24日 08:38拨打电话
来三个看机器的 不限经验 320一天 管吃住 可安排长白班
9000-10000元/月
长白班包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
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毕节黔西市坤元煤矿招收4个踪掘熟练支护工,年龄50以下,体检必须能过,具体待遇电话详谈。工
支护工3-5人
黔西坤元煤矿招收4个踪掘熟练支护工,年龄50以下,体检必须能过,具体待遇电话详谈。工作地址:黔西
毕节 黔西市
4月24日 08:37拨打电话
找岩板石材台面安装,包括台盆下盆安装
140-200元/天
石材安装1-4天1-2人完工结算
毕节市威宁彝族回族苗族自治县招石材安装
毕节 威宁彝族回族苗族自治县
4月24日 08:34拨打电话
毕节大方县招临时安电表,3个电表,从总开工那里改出来单间出租试
水电工1-2人
招临时安电表,3个电表,从总开工那里改出来 单间出租试
毕节 大方县
4月24日 08:34拨打电话
财务经理出纳
鸿蒙智行用户中心(增城新塘店)新店开业,多岗热招! 大平台 · 新门店 · 机会多 工作地点:广州增城·新塘广深大道西282号 ✅ 福利好、晋升快、团队氛围年轻 热招岗位: 【销售/客户体验类】 销售顾问 │ 销售经理 │ 销售主管 │ 交付专员 │ 服务顾问 │ 理赔顾问 【售后/技术类】 车间主管 │ 前台主管 │ 调度员 │ 机电技师(中工) │ 油漆工 │ 钣金工 【职能/管理类】 财务经理 │ 出纳 │ 售后文员 我们提供: 行业内有竞争力的薪资(底薪+绩效+高提成,上不封顶) 五险一金、节日福利、专业培训 新店晋升空间大,表现优异者可快速晋升 大品牌背书,稳定有保障 应聘方式: 联系电话:
广州 增城区
4月24日 08:17拨打电话
财务经理5-10年大专中级会计师
岗位职责: 1、 严格遵守会计法规和会计制度,拟定公司会计核算工作细则和规定。 2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行; 3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制; 4、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系,能独立处理公司全盘业务。 5、 负责会计基础工作和会计核算工作,填制凭证、登记帐薄。 6、 正确计算收入、成本、费用和利润。 7、 编制会计报表,并对财务成果加以分析评价,为领导提供可靠的财务信息。 8、 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、会计相关专业本科及以上学历; 2、相关医疗器械、医药行业经验优先考虑; 3、具备较强的财务分析和判断能力,能够准确解读财务数据; 4、年龄在35-45岁之间。 待遇:双休,五险一金,早上9点上班,晚上5.30下班。跟国家法定节假日放假,5天年假,餐补25/天
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
会计经理 岗位职责 1、全面负责公司全盘财务账务处理、总账核算、月末结账、报表出具,独立完成内外部账务管理; 2、负责全公司大量安保、保洁一线员工工资核算、批量个税申报、社保公积金统筹申报,区分正式员工、临时工、外包人员账务合规处理; 3、按甲方服务项目进行单独项目成本核算、项目盈亏分析,统计各项目收入、人工成本、管理费用; 4、负责应收账款管理,与甲方客户月度对账、开票、回款跟进、应收台账更新,及时预警逾期欠款; 5、熟悉劳务行业税务政策,熟练劳务派遣、安保保洁服务费开票、差额征税、简易计税税务申报、税负把控、税务风险自查; 6、审核日常费用报销、合同财务条款审核、供应商及外包班组往来对账付款管控; 7、管理财务日常团队工作安排,完善财务制度、内控流程,防范资金漏洞、虚报冒领风险; 8、对接税务局、银行、工商、甲方审计检查等相关外联工作。 任职要求 1、大专及以上财务相关专业,持有初级及以上会计职称,3年以上财务主管/会计经理管理经验; 2、必须有保安公司、保洁公司、物业公司、劳务派遣、人力外包同类行业工作经验优先录用; 3、精通大批量人员薪资核算、个税社保风险规避,懂劳务报酬与工资薪金合规做账; 4、熟悉项目独立核算、差额征税、劳务行业全套税务流程,能独立把控税务稽查风险; 5、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数、数据透视表,对账细心严谨,抗压能力强; 6、责任心强、原则性强、做事稳重稳定,沟通能力好,能长期稳定任职; 7、无不良财务从业记录,无税务违规历史。
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
审计实习岗位
70-80元/天
审计经验不限大专
岗位要求: 1.工作地点:黔西市、金沙县(金沙有宿舍) 注:因不包吃住,慎重投递。 2.专业要求:财会、审计类相关专业 3.技能要求:熟练使用Excel与Word办公软件 4.其他要求:缺乏踏实态度者勿投,无自主学习意愿者勿投 5.工作时间:早九晚五,偶尔需加班(长时间加班可计发加班费),节假日按国家规定执行 岗位职责: 1.配合项目负责人开展审计实施工作; 2.负责审计证据的收集,执行盘点、函证等程序; 3.根据分工完成审计工作底稿的编制; 4.依照档案管理规范整理、归集项目审计资料; 5.协助完成业务报告的出具; 6.完成上级交办的其他工作任务。
接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖周末单休19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责: 1. 负责客户到访的引导与接待,保障服务体验与满意度; 2. 承担前台日常事务处理,如文件归集与信息登记; 3. 配合回应客户问询,提供基础行政协助; 4. 保持前台环境的整洁有序,维护良好的职场形象。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求; 2. 工作认真负责,确保任务执行准确高效; 3. 熟悉常用办公软件操作,胜任常规文书处理工作; 4. 具备独立作业能力,同时拥有良好的协作态度。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、主动迎接到访客户,提供专业细致的咨询支持; 2、负责来电接听与信息传达,保障内外沟通顺畅高效; 3、维护前台工作区域秩序,确保环境整洁及形象规范; 4、配合完成日常行政工作,助力整体运营效率提升。 任职要求: 1、具备优良的职业气质与仪态,体现企业良好风貌; 2、拥有出色的表达能力和客户服务意识,善于建立客户信任; 3、熟悉常用办公软件操作,可快速处理各类文书任务; 4、具备协作意识,能与团队成员紧密配合,持续优化服务水平。
口腔前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
工作内容: 1、迎接到访客户,提供专业周到的服务体验; 2、接听来电并进行准确转接,保障信息传递无误; 3、保持前台环境干净有序,展现良好的职业形象。 岗位要求: 1、具备出色的交流能力及主动服务意识; 2、能高效完成前台各项常规工作; 3、有同类岗位从业经历,适应高强度工作节奏。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
底薪4000+ 上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求:20 — 60 岁 可兼职,可全职 要求:性格积极乐观,有较强的赚钱意愿
台球助教前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
台球助教罢球员前台
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限档案管理物品采购/领用活动/会议组织
1. 负责公司各项制度的执行与日常管理 2. 接待来访客户并做好引导与服务工作 3. 负责员工考勤数据的统计与监督 4. 处理前台相关事务性工作 5. 协助开展人事招聘相关兼职工作
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的登记与归档,保障各项财务操作的真实性和规范性。 2. 参与月度及年度结账流程,配合完成财务报告的编制工作。 3. 负责日常账务审核与处理,涵盖账目核查、费用审批等具体事项。 4. 配合开展税务申报相关事务,确保符合国家政策及相关法律法规要求。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能够与内部团队及相关部门保持良好协作。 2. 熟悉财务管理系统及常用办公工具,如Excel等软件的操作与应用。 3. 熟知财务管理制度,能准确理解并执行相关政策法规。 4. 具备较强的责任感和保密观念,能够安全管理和保存财务信息资料。
接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天
公司提供统一培训、底薪4000+ 上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求:20 — 60 岁,可兼职可全职 要求:性格开朗,有较强的赚钱意愿
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专底薪4000月休4天朝九晚六
岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务,包括资料归集、文件分类与存档管理; 2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作; 3. 处理办公室日常运营事务,保障内部流程有序运行。 任职要求: 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度; 2. 熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等; 3. 掌握基础商务礼仪,拥有良好的沟通协调能力。
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