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造粒生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。 2.保障生产作业严格执行质量与安全规范 3.持续改进生产工艺,推动生产效能提升 任职要求: 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.富有团队意识,善于与团队成员配合达成工作目标
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备生产质量管理生产计划与物料控制生产设备管理
岗位要求: 1、年龄不超过40周岁,具备中专及以上学历。 2、熟悉生产排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,拥有五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业生产管理及设备维护经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对高强度工作挑战,能适应高强度作业,工作踏实认真,责任心强。 4、需住厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。 5、每月安排休息4天,支持连续调休累计使用。 6、工作地点:河南省安阳县许家沟
生产管理岗位
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
一、岗位职责 1、生产管理:负责日常生产业务的组织与实施,统筹调配现场设备、人员及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,确保产品质量满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历,具备制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先; 3、能力要求:执行力强,能深入一线识别问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先,有屠宰行业经验者更佳
食品生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料团队管理
1.负责食品生产车间的工艺流程管控,确保产品符合标准并顺利放行 2.接受厂长指挥,全面承担车间安全生产相关管理工作 3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调 4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理
新郑亿尔岗亭厂长
8000-10000元/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
‌1.经验要求‌: 通常需要‌5年以上车间主任或生产厂长工作经验‌,熟悉岗亭,移动厕所生产全流程管理。 有‌做过经验丰富的优先考虑。 ‌2.技能要求‌: 需具备‌原材料生产计划、进度及品质管理‌的执行能力。 部分岗位可能要求熟悉‌焊接、打胶,走线,专业技术等工艺。 ‌3.管理能力‌: 需能‌统筹生产、设备、安全、环保‌等制度,并监督执行。 需具备‌团队管理、沟通协调及抗压能力‌,能处理生产中的突发问题。
金加工生产部经理
5000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工
生产部门工作,负责生产计划制定,跟进生产部订单进度,处理生产部日常事务
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位要求: 1. 具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。 2. 能依据市场订单情况科学制定生产计划,确保订单按时交付。 3. 有效管控原材料使用,并做好成品质量的全程监督与管理。 有意向者请直接联系厂区人事 牛经理电话 ***********
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。 任职要求: 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验选矿专业机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责: 负责车间生产计划的执行与落实; 监督生产流程的正常运行; 推进生产现场的规范化管理; 落实车间安全生产各项措施; 负责车间人员的日常管理与工作安排; 协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况; 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验; 熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范,具备生产安全管理和操作技能; 了解质量控制、设备维护等相关专业知识; 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神; 领导力强,执行力高,能够有效推动团队目标达成。
厂长
7000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
帽子厂厂长招聘 本厂专业生产各类帽子,订单稳定,现诚聘厂长1 名,全面负责工厂管理运营。 岗位职责 统筹生产计划、车间管理、人员安排,保障生产进度与交货时效 把控帽子生产全流程工艺、质量,控制损耗与生产成本 负责安全生产、现场管理、团队管理及制度落地 对接订单、采购、仓库等环节,协调内外资源 熟练使用 ERP 系统,完成生产、物料、库存等数据管理 任职要求 有帽子厂 / 服饰厂生产管理经验,熟悉帽子生产工艺 会操作 ERP 系统,能通过系统管控生产、物料、成本 具备较强统筹、沟通、抗压及问题解决能力 责任心强,管理经验丰富,能带团队 薪资待遇 薪资面议,能力优秀者高薪 包吃包住 / 绩效奖金 + 年终奖 工作稳定,订单充足,发展空间大 工作地点 河南省许昌市襄城县创新创业园19号楼2楼瑞禾帽子厂。 联系电话: 有意者欢迎联系,非诚勿扰
厨师包住包吃月结
【万诚化学招聘厨师】 岗位:企业食堂主厨 要求:3年以上团餐经验,擅长家常菜及大锅菜,持健康证。 待遇:月薪5000元,月休3天,包食宿。 工作地点:万诚化学(河南省驻马店市东升路与中原大道交叉口东北侧1号,公路港北门) 联系电话:() 欢迎自荐或推荐,感谢转发!
驻马店
3月31日 03:05拨打电话
叉车工长期1-2人月结
驻马店西区高铁附近长期工 叉车司机1名(需要证) 两班倒 8点-8点 综合:7000-8500 电话:
驻马店
3月31日 02:57拨打电话
叉车工长期1-2人月结
驻马店西区高铁附近长期工 叉车司机1名(需要证) 45岁以内 两班倒 8点-8点 综合:7000-8500 电话:
驻马店
3月31日 02:57拨打电话
装卸工月结
驻马店驿城区板桥路智慧园区 招聘长期装卸若干名(零食玩具抛货不重),要求20-45岁吃苦耐劳。薪资待遇高4500-8000上班自由✅✅ ☎联系方式:
驻马店 驿城区
3月31日 02:39拨打电话
河南驻马店鲜丰招长期促销一名,底新2200加提成,有促销经验者优先。电话,
2200元/月
促销员月结
鲜丰招长期促销一名,底新2200加提成,有促销经验者优先。电话,
驻马店
3月31日 02:11拨打电话
建筑施工生产经理
6000-10000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先 5. 身体健康,能适应长期驻场工作
生产经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录 2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等资料的整理、归档与传递 3.配合办理现场材料进场验收、施工日志填写及劳务人员考勤统计 4.协调各班组及分包单位沟通对接,及时反馈现场问题并跟进解决 5.参与项目例会,整理会议纪要并督促落实相关事项 任职要求: 1. 学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟悉建筑施工基本流程,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,能适应施工现场环境及阶段性加班 5.熟练使用Office办公软件,会使用广联达等工程软件者加分
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专
负责土石方生产施工开挖框格梁施工(人品不好者勿扰)
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
浙江杭州精装现场生产负责人
生产负责人
精装现场生产负责人
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
驻马店平舆县工厂流水帐会计
生产跟单
工厂流水帐会计
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作,确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。 任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限土木建筑工程
1. 质量监管 家装监理需严格把控施工质量,依据相关规范与标准,对施工各环节实施全过程旁站监督。发现问题须及时指出并推动整改,同时应规范填写监理日志,完整记录各项验收工作的实际情况。 2. 进度管理 家装监理需有效控制工程工期。应对施工进度计划进行审核,并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差,应及时协调资源、提出调整方案,确保项目按期交付。 3. 材料核查 家装监理负责装饰装修材料的检验与验收工作。需核实施工单位的各类资质文件,包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等,同时对进场材料进行检查确认,确保其符合规定的质量要求。 4. 预算审查 家装监理需参与装修预算的审核环节。应仔细审阅装修公司提交的预算明细,评估其合理性与准确性,防范虚增项目或高估报价等行为,保障业主利益。 5. 合同把关 家装监理需对装修合同内容进行审查。重点核查承包方的资质条件,以及施工技术方案、工艺流程等关键条款,确保合同条款合法合规,具备可执行性。 6. 技术指导 家装监理应具备专业技术支持能力。需持续关注并掌握新型材料、设备、工艺及技术的发展动态,在施工过程中提供专业建议和技术指导,提升施工效率与品质。 7. 现场沟通 家装监理需承担现场协调职责。应与业主、施工方及其他相关方保持良好沟通,积极协调解决现场问题,保障家装工程有序、高效推进。 总体而言,家装监理岗位职责涵盖多个方面,要求具备扎实的专业知识和管理能力,同时拥有出色的沟通与协调技巧,以实现工程质量、施工周期和成本预算的全面有效管控。
宰前收猪储备班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
负责原料进厂后宰前的生猪数量核对及质量检验工作。 工作时间为8:00至20:00,长白班。 年龄30岁左右,能吃苦耐劳,适应猪圈环境及气味。
全屋定制厂文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限家居家具建材
文员,熟练操作电脑,形象气质佳
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利: 缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
装修项目负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限土木建筑工程
1.质量监督 家装监理需对施工质量实施全面监管与核查。依据现行规范与标准,对各施工环节实行全程旁站监督,发现问题立即指出并推动整改,同时须详实填写监理日志,完整记录各项验收节点的具体情况。 2.工期管理 家装监理需把控工程整体进度。负责审核施工方提交的进度计划,并实地监督实际施工进展是否与计划一致。若发现进度滞后或偏差,应及时协调并采取应对措施,确保项目按期交付。 3.材料把关 家装监理需参与装饰材料的检验与验收工作。核实施工单位的相关资质文件,包括人员上岗证明、施工方案及开工申请等,同时对进场装修材料进行查验,确保其符合国家质量标准与设计要求。 4.预算审查 家装监理需对装修预算进行专业审核。对装修公司提供的报价明细进行细致比对和评估,确保预算编制合理、数据准确,避免出现虚增项目或重复计费等问题。 5.合同审阅 家装监理需参与装修合同的审查工作。核实承包单位的执业资格,审查其施工技术方案与工艺流程,确保合同条款的执行符合行业规范和技术标准。 6.技术指导 家装监理需提供专业技术支持。持续关注并掌握新型材料、先进设备、创新工艺及相关技术动态,能够在施工现场给予科学建议和专业指导。 7.现场沟通 家装监理需承担现场协调职责。积极与业主、施工方及其他相关方保持顺畅沟通,妥善处理各类施工问题,保障装修工程有序推进。 总体而言,家装监理岗位职责涵盖广泛,要求具备扎实的专业知识与项目管理能力,同时拥有良好的人际沟通与组织协调能力,以实现对家装工程质量、工期及成本的有效管控。
车间生产文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专制造业、吃苦耐劳、
岗位职责: 1.负责车间生产数据的录入、整理与归档,确保信息准确无误; 2.协助车间主管制定生产计划及相关文件,保障生产流程有序开展; 3.监控生产进度,及时汇报异常情况,并提供优化建议; 4.促进车间内部及跨部门间的沟通协作,提升整体工作效率; 5.完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,计算机专业优先; 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基础的数据处理能力; 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效传递信息; 3.工作认真负责,关注细节,能够适应一定的工作强度; 4.有制造业从业经历者优先,欢迎应届毕业生投递; 5.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力。
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