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财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务收入账预算医药不可兼职
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务,配合税务稽查,合理进行税务筹划 4.管理公司发票及票据,确保资金收支安全与账实相符 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
财务
3000-4000元/月
会计高中及以上收入账
会做财务表格这样的
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上
招财务
财务、会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
岗位要求 •有财务相关工作经验,熟悉会计流程 •认真细致,责任心强 •年龄最好40-50岁, 欢迎有经验的朋友加入 工作内容 •日常账务处理、报销审核 •发票管理、税务申报 •财务报表编制及其他相关工作 待遇 •薪资面议 •工作时间灵活,氛围轻松 •稳定可靠,长期合作优先 联系方式: 工作地点:东区北部站
数据统计专员
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析
岗位职责: 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析,保障数据的精确与及时; 2、运用统计学原理开展数据分析,为管理层决策提供可靠依据; 3、按时完成统计报表编制,跟踪业务指标波动,输出优化建议; 4、参与数据系统改进工作,提高数据处理的效率与质量水平; 5、配合其他部门,确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求: 1、掌握常用的数据统计与分析方法,具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力; 2、精通Excel、SQL等数据处理软件,具备数据库操作背景者更佳; 3、拥有较强的沟通协作能力,能实现跨团队高效联动; 4、具备强烈的责任感和信息保密意识,保障数据真实与安全; 5、具有统计或数据分析相关经验,可独立完成数据报表制作任务。
专职会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证及会计档案,确保资料齐全合规 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料支持 任职要求: 1.学历不限,具备会计相关专业背景优先 2.有会计工作经验者优先考虑,能独立完成基础账务处理 3.熟悉国家财经法规和税务相关政策 4.熟练使用财务软件及办公自动化工具 5.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
财务专员
6000-7000元/月
会计5-10年本科及以上财务分析资金管理税务收入账风控
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入、费用、成本等科目的账务处理; 2、编制并审核资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,保证数据真实准确; 3、按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报,确保合规操作; 4、参与年度预算制定及财务数据分析,为管理决策提供有效支持; 5、统筹应收账款与应付账款管理,保障资金及时回笼与支付,控制财务风险。 任职要求: 1、掌握扎实的财会专业知识,熟悉国家财务制度及税收法规; 2、熟练操作财务软件和办公软件,具备较强的数据分析与处理能力; 3、具备良好沟通意识和团队协作能力,能与各部门顺畅配合; 4、工作细致认真,责任心强,可独立应对复杂财务事务; 5、有同行业相关工作经验者优先录用; 6、持有驾照,能够适应短期出差者优先。
会计3-5年学历不限代理记账公司
工作职责: 1、财会文件的准备、归档和保管,完成日常事务性工作; 2、处理纳税申报和解答客户的税务咨询,办理报账、年检,协调处理企业与税务机关的事项; 3、负责客户的各类税务文档管理,申请票据,购买发票,报送会计报表,办理税务报表的申报; 4、代开发票、抄税、清卡; 5、建帐、维护客户、交接; 4、与客户和税务机关保持联系,完成税务申报等工作; 5、协助领导完成其他日常工作。 工作职责: 1、财会文件的准备、归档和保管,完成日常事务性工作; 2、按月、季、年度进行税务申报,税务、工商年报; 3、解答客户的税务咨询,协调处理企业与税务机关的事项; 4、负责客户的各类税务文档管理,申请票据,购买发票,报送会计报表,办理税务报表的申报; 5、代开发票、抄税、清卡; 6、会计凭证装订、维护客户、交接; 7、办理社保、医保人员增加、减少、等相关事宜; 8、协助领导完成其他日常工作。 任职要求: 1、财务、会计或税务相关专业大专以上学历,有初级会计职称; 2、具有相关税务代理记账工作2年以上经验者; 3、做事积极、认真细致; 4、爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 6、具有良好的沟通能力,工作严谨、主动积极,思维清晰、责任心强; 7、会做研发费用归集; 8、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规; 9、具备独立解决问题的能力。 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
财务
工程会计
财务一名,做过工程项目的优先,
工地驻场会计负责统计材料台账劳资台账等
工程会计
招聘工地现场统计各种材料人工台账等
攀枝花东区万象城有几十米强电桥架,全包。
桥架综合承包强电工
万象城有几十米强电桥架,全包。
攀枝花 东区
2月4日 12:31拨打电话
攀枝花东区看清清楚。这个工作是云南丽江,丽江,云南丽江的,需要5名家具安装工。,要有
面议
家具安装5-14天6-10人完工结算定制家具包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
看清清楚。这个工作是云南丽江,丽江,云南丽江的,需要5名家具安装工。,要有酒店家具安装经验!
攀枝花 东区
2月4日 11:59拨打电话
工地学徒工空调维修空调安装
攀枝花利民制冷工程部招聘: 1、空调安装人员多名,安装学徒多名。 2、空调维修人员多名。 3、工资待遇3000-13000以上,上不封顶。学徒,维修师傅,安装师傅,价格各不一样,亏钱底薪,可提成, 要求,能吃苦耐劳,吃苦耐劳,好吃懒做,牛皮大王勿扰, 有意者联系:
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
送水工
4000-5000元/月
送水工1-2人月结全职
会骑摩托车,有证
基础会计
4000-5000元/月
会计学历不限
任职要求: 1. 对数据敏感,逻辑思维清晰; 2. 抗压能力强,有较强的语言沟通能力,需要跟供应商进行货款协商; 3. 有一定的成本节约管控意识,能为企业正向的节约资金; 4. 具备基本的财务专业知识和软件操作能力。 可以不需要会计证,有基本财务理念或经验者,有销售,采购、跟单经验者可培养 岗位职责: 1. 负责企业应收款项和应付款项的日常核算与管理; 2. 定期核对往来账目,确保账务数据准确、清晰; 3. 编制相关财务报表,配合完成月度、季度及年度结账工作; 4. 跟供应商、交付单位打交道; 5. 完成上级交办的其他财务相关工作。
车队会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制应收应付结算成本审计财务分析收入账预算物流用友U8不可兼职
岗位职责: 1. 严格按照会计制度审核原始凭证,及时准确编制记账凭证,完成账簿登记、装订及会计档案的规范保管,确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整; 2. 独立完成月度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)的编制与核对,确保数据零差错; 3. 定期开展财务数据分析,为财务分析会议提供关键经营指标、成本结构及异常变动说明等支持性报表; 4. 负责物流业务部门人工工资的核算、复核与发放对接,确保薪酬计算合规、准时、保密; 5. 配合完成税务申报、工商年检、内外部审计及行业专项财务检查等相关工作。 任职要求: 1. 持有初级会计职称,具备三年及以上物流或供应链相关行业会计实操经验; 2. 熟练掌握用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数应用,能高效处理多维度账务与报表; 3. 具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力,责任心强,细致严谨,具备较强的职业操守; 4. 具备基础税务知识,熟悉物流企业进项抵扣、运费发票管理等业务特点者优先; 5. 学历不限,具备持续学习意识与团队协作精神。
会计
岗位职责: 负责整理工程合同、文件资料归档; 记录工程款收入、进项、支出,做好台账; 负责开具发票、税务申报等财务相关工作; 对接1-2个工地财务事宜,业务量适中,工作轻松稳定。 工作地点:单县万德福办公室(有固定办公场所)。 任职要求:细心负责,有基本财务、台账经验优先。
内账会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
懂电脑,简单计账
财务
7000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表(资产负债表、利润表等)编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用管控,提供数据支持与财务分析建议 4.管理发票开具、认证及应收应付往来账款,保障资金流转合规高效 5.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改要求,持续优化财务流程 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有制造业/商贸企业账务处理经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
统计兼出纳
出纳
运输统计兼出纳
财务文员
3000-4000元/月
会计1年以下大专及以上财务助理财务文员费用报销
岗位职责: 1. 协助完成营业执照等相关手续的资料准备与提交; 2. 能够配合外出办事,包括前往税务机关代开发票及政务中心领取相关文件; 3. 负责门店费用报销流程,收集并整理各类报销票据; 4. 组织并执行门店每月盘点工作; 5. 按时完成每月纳税申报及税款缴纳,规范整理报税所需数据; 6. 建立并维护各类数据台账,做好文档归档管理,及时更新与维护; 7. 负责本单位文件从归档、审核、编号到移交的全流程操作; 8. 组织实施纸质文件的分类整理、保管维护及相关环境管理; 9. 负责电子文档的上传、元信息录入及系统日常维护; 10. 建立并持续更新文件目录与台账,定期进行账目与实物核对; 11. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业优先,年龄21-26岁; 2. 接受应届生或实习生,持有初级会计师职称者优先考虑; 3. 有至少一年财务相关工作经验者优先录用; 4. 可接受偶尔加班,具备良好的抗压能力; 5. 具备良好沟通意识,协调能力强; 6. 能适应 occasional 外勤工作安排。 上班时间:09:00~12:00 14:00-18:00,午休两小时,周末实行大小周休息制度 享受法定节假日福利,定期组织团建活动,团队氛围年轻活跃
会计招聘
4000-5000元/月
会计
有初级会计证优先
应收应付会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上应收应付初级会计师
【工作职责】 1. 定期核对销售数据,登记收款情况并跟进应收账款清理; 2. 负责与供应商之间的账务结算及核对,汇总并分摊每月运费、采购成本等费用; 3. 按时编制并提交业务往来相关报表; 4. 定期开展存货周转率、商品毛利率等经营数据分析; 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理等相关专业,持有初级会计证书(两科成绩均达80分以上者优先); 2. 具备2年以上相关工作经验,熟练运用Excel函数公式,数字敏感度高,具备较强的财务逻辑分析能力; 3. 具备良好的职业道德和团队协作意识,沟通顺畅,理解力强; 4. 学习与执行能力强,性格稳重踏实,作风严谨细致,责任心强,保密意识佳,积极主动。 【盯潮福利】 我们拥有90后为主的年轻团队,核心管理成员来自一线大厂,实行扁平化管理,整体氛围轻松和谐。在盯潮,您将享有: 1. 完善的薪酬体系:固定月薪+年终奖金组合,全年综合收入相当于12-16个月薪资; 2. 明确的成长路径:健全的晋升机制,每年提供两次晋升评估机会; 3. 丰富的文化建设:设立多项荣誉激励、盯潮图书角、入职纪念礼遇; 4. 年度旅行支持:全员享受专属旅游基金; 5. 节日关怀与日常福利:带薪年假、半薪病假,免费零食饮品,年度健康体检,节日礼品红包,生日福利礼包,季度团队建设活动及节庆主题活动。
餐饮财务会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上餐饮酒店
一、岗位职责: 1、负责旗下餐饮门店账务处理; 2、按照财务制度,负责审核原始凭证和记帐凭证,确保凭证合法性,真实性和完整性,编制记账凭证; 3、准确核算企业的收入、成本、费用等各项财务数据,确保财务报表的真实性和准确性; 4、妥善保管财务账簿,定期进行账目核对和清理,及时处理账务差异和调整事项; 二、任职要求: 1、财务相关专业,25-35岁,大专(含)以上学历; 2、有餐饮行业总账会计2年及以上经验,熟悉小规模、一般纳税人业务流程优先考虑; 3、具有良好的职业操守及团队合作精神; 4、熟练使用office办公软件;金蝶、用友、SAP等财务软件; 三、薪酬福利: 1、入职购买社保; 2、9:00-18:00,周末双休; 3、享受公司旗下餐饮品牌门店内部员工折扣; 4、提供向上发展平台。 四、工作地点: 成都市武侯区国航世纪中心B座16楼1-3号
财税顾问会计/双休
8000-12000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司代理记账公司维护续费二次开发转介绍
我们是一家成立11年的财税集团公司,旗下设有税所等专业机构,总部位于成都市青羊区棉麻大厦3楼整层,历经11年的创新与发展,现拥有多个子公司,员工规模达220+,提供快速晋升通道~ 【薪资福利】 1、无责底薪4-6(具体面议)+续费提成3%+新开户提成15-22%,综合收入6-11K; 2、晋升路径:服务会计—部门主管—部门经理—总监—分公司总经理/合伙人; 3、工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日按规定正常休息; 【工作内容】 1、为新客户讲解基础财税知识,沟通合作过程中需注意的事项及配合要点,并定期回访反馈客户的账务与税务情况; 2、对接已签约客户,按时收回每月或每季度的票据资料; 3、挖掘现有客户潜在需求,推动二次业务转化; 4、负责记账客户的合同续签及服务费用续约工作; 5、持续维护客户关系,保持高效沟通,建立长期稳定的合作信任。 【任职要求】 1、熟练操作常用办公软件; 2、性格积极外向,具备良好的沟通能力与应变能力,擅长人际交往; 3、有财税行业顾问或会计相关从业经历者优先。 入职配备专人带教,实行一对一指导,提供带薪培训,支持边实践边成长。
会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科及以上预算结算总账成本应收应付
应聘方式。 负责鞋厂日常财务工作,涵盖原材料采购、生产成本计算、销售业务等环节的账务记录及凭证制作。 精准核算各类鞋款产品成本,分析成本组成结构,为成本管理提供有效数据支持与优化建议。 按时编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保信息真实、完整、及时。 拥有5年以上鞋业制造或制造业会计岗位经验,了解制鞋生产工艺流程及成本核算体系。 具备系统的财务理论知识,掌握会计准则及相关税务法规,具有较强的财务分析与风险管控能力。 工作态度端正,细致严谨,具备良好的人际沟通与协作能力。 诚邀您的加入!!
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本税务收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理,编制记账凭证,登记各类明细账、总账,确保财务数据准确无误。 2.进行财务报表的编制与分析,为公司决策提供有力的数据支持。 3.处理税务申报、缴纳及相关税务事项,确保公司税务合规。 5.定期与业务部门核对账目,协助解决财务相关问题。 任职要求: 1.会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称证书优先。 2.有一年以上会计工作经验优先考虑。 3.熟练掌握财务软件和办公软件(Excel、Word等),具备扎实的财务功底。 4.熟悉国家财务、税务法规及相关政策 5.工作认真负责,严谨细致,有良好的沟通能力和团队协作精神,抗压能力强。 薪资福利: 工资3000-6000,入职缴纳社保。
成都温江区招工财务
3000-8000元/月
会计本科及以上
招工财务
财务主管会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司财务综合管理
服务会计部总监岗 【后端简介】当前后端团队共12人(外勤3人,服务会计9人);现有代理记账户1630户(其中记账报税户906户,个体工具户724户);后端仅承担客户维护、续费及复购管理工作,不涉及记账报税,相关核算申报由集团交付端统一执行;后端每月运营成本为7-8万元;现有团队在上门产出与后端续费方面表现稳定;月均业绩超10万元(不含节税工具收入,若包含则更高,2025年节税工具续费收入亦计入本中心统计);年度整体成本支出为80-90万元;年业绩收入区间为100-150万元;在当前运营条件下,后端年纯利润维持在20-50万元之间,无亏损风险; 【岗位职责】统筹负责后端代理记账客户的续费与复购运营管理工作,全面推动事业部后端利润持续增长; 【岗位待遇】无责任底薪7000元+绩效1000元+后端业绩提成2.5%-4%+年终利润分红10%-20%;综合年薪预计20-40万元; 【特别说明】2025年计划新增客户1000户,为实现该目标,将在前端管理者层级启动合伙人机制;重点解决分公司前端管理者的收入快速提升、核心人员长期留存、优质管理者引进以及下属团队积极性激发和客户增长目标达成等问题; 工作地点:成都(可接受外派至宜宾、绵阳、乐山等地)
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