岗位职责： 1. 负责公司日常会计核算工作，以及会计档案资料的收集、整理与归档管理 2. 协助组织公司财务预算的编制，并对预算执行过程进行跟踪与监督 3. 协助完成公司财务报表的编制、数据分析及上报工作，及时提供相关部门所需财务数据 4. 参与成本的计划制定、核算处理及分析工作 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1. 具备3年以上会计相关工作经验，能够独立处理全套账务流程 2. 持有中级会计职称者优先录用 3. 有物流行业财务工作背景者优先考虑

上班时间早9晚5 薪资5000+ 负责内账

主要是从事物流公司内部账务往来月度报表，账目汇总，回单结算，有联系

熟练物流操作系统，每日现金流水帐，月度财务报表

岗位职责: 1.负责烟台酣客酒业有限公司的会计工作，包括但不限于账务处理、财务报表的编制与分析。 2.参与公司财务政策的制定与执行，确保财务活动的合规性。 3.与相关部门协作，完成会计相关的其他工作，如税务处理、成本控制等。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员及上级领导协作。 2.能够按时完成上级交付的任务，并对工作结果负责。 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的专业技能和工作效率。

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，以及会计档案资料的收集、整理与归档管理 2.协助开展公司财务预算编制，并对预算执行过程进行跟踪与监督 3.协助编制、分析并及时上报各类财务报表，提供其他部门所需的相关财务数据 4.承担成本计划制定、成本核算及成本分析等相关工作 5.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备3年以上会计岗位实际工作经验，能够独立处理全套账务流程 2.持有中级会计职称者优先录用 3.有物流行业财务工作背景者优先考虑

财务公司招聘会计2名，

主要负责对账做报表

1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、专业不限

会计主管，中专及以上学历，有相关工作经验者优先 工作时间： 1、上午7:30-11:30 下午13:00-17:00 2、每日八小时工作制，每周单休，提供住宿，依法缴纳五险

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进出账，记账

【岗位职责】 · 负责公司总账核算及财务报表编制 · 管理成本核算，确保数据准确 · 处理日常税务申报及发票管理 · 协助完成互联网/电商类业务的财务对接 【职位要求】 · 5-10年会计工作经验，具备总账、成本会计及税务实操能力 · 持有会计从业资格证，大专及以上学历 · 熟悉互联网/电商行业财务流程者优先 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-7000元/月 · 兼职岗位，灵活安排，按实际工作量结算

林中门厂招下套木工一班，会计一名，日工一名会木工活的

主要统计三家医院供应商发票并两定平台补单

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有会计相关工作经验者优先 3.熟练使用财务软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.服从工作安排，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

纯文职，试用期3200，转正4000不加班，单休，可调休。法定节假日调休。要求有责任心，有执行力，仔细，稳定，35以上优先考虑。工作内容完成各个部门员工和财务的对接，做ERP软件操作，完成工地材料下单，材料商结算，工人结算，业绩数据和部门收支统计，员工提成等以及其他的财务工作。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

岗位职责： 1.配合经理开展直播无人机项目的招生工作，保障招生流程与策略的顺利执行。 2.参与直播无人机课程内容的规划与优化，确保课程贴合市场趋势及学员实际需求。 3.开展直播无人机领域的市场调研与竞品分析，为招生方案提供有力的数据支撑。 4.与学员保持有效沟通，深入了解其学习诉求，提供针对性的服务与解决方案。 5.定期参加团队会议，反馈市场信息，协同优化课程设置与招生执行方式。 任职要求： 1.热爱直播无人机技术，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.具备较强的市场洞察力与战略思考能力，能及时捕捉行业变化。 3.对教育培训领域有热情，善于引导学员建立对直播无人机技术的学习兴趣。 4.责任心强，能在高强度工作环境中保持高效，具备良好的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责日常流水处理、合同管理等财务相关事务， 2. 开具发票，进行工资核算， 3. 与相关部门协同配合，保障财务数据的准确性与及时性。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识和良好的分析能力，能独立完成财务报表编制及预算工作。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各部门高效联动，推进任务顺利完成。 3. 具备较强的学习能力和问题处理能力，能适应快节奏的工作环境，积极应对各类财务突发情况。 4. 统招大专及以上学历，具备半年以上财务相关工作经验，熟悉发票开具流程。

薪资待遇： 工资4000元/月，缴纳五险。 岗位职责： 1、负责公司日常内勤相关事务。 2、做好客户接待与服务引导工作。 岗位要求： 1、年龄25~35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、身高160cm以上。 3、性格活泼，善于人际交往，执行力强，可长期稳定任职。 4、熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具与保管，以及记账凭证的填制，保障财务信息真实准确； 3、配合完成会计报表的数据整理及相关税务申报等出纳事务。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 配合主管完成无人机培训类直播的筹备与实施，落实直播环节的具体执行。 2. 实时跟进直播流程，保障画面流畅、内容准确，达到既定播出标准。 3. 汇总直播相关数据并开展分析，形成可落地的改进建议。 4. 与项目组成员高效协同，推动直播任务按时高质量完成。 任职要求： 1. 熟悉无人机领域基本情况，对该行业具备一定认知和热情。 2. 具备较强的表达能力及协作意识，能顺畅对接团队工作。 3. 工作积极主动，有较强的责任感，适应阶段性高强度任务。 4. 掌握主流直播工具操作，能独立完成基础直播技术支持。

岗位职责： 1.配合经理开展无人机招生直播，完成直播内容的策划与实施。 2.全程跟进直播流程，保障直播效果达到既定标准。 3.统计并解读直播相关数据，提供可行性改进建议。 4.与团队保持高效协作，推动直播项目有序落地。 任职要求： 1.对无人机领域具备一定认知和热情。 2.拥有良好的表达能力及团队配合意识。 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力。 4.熟悉直播操作技术，能熟练运用相关工具进行直播操作。

1. 日常财务管理：全面监督并保障公司各类财务事务的有序开展，涵盖财务报表编制、财务分析报告撰写、成本管控、预算规划及日常账务核算等相关工作。 2. 资金管理：统筹公司现金流运作，包括资金计划制定、筹措安排、调配使用等环节，确保企业资金运转顺畅与安全稳定。 3. 内部控制：主导完善内部财务管控机制，负责财务制度的建立、实施、监督及优化调整，有效防范和控制财务相关风险。 4. 税务管理：统筹处理各项税务事务，包括税务申报办理、税收筹划方案设计以及与税务机构的对接沟通等工作。 5. 部门管理：协调财务部门与其他职能部门之间的协作关系，保障财务工作高效运行；同时推进团队建设与人员管理，提升团队整体执行效能。 6. 公司决策支持：为管理层决策提供专业的财务数据支撑与建议，涉及预算审核、投资可行性分析、经营风险评估等方面。

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