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会计经验不限大专会计从业资格证财务代理记账开票财务管理会计职称
湖南财税无忧是一家大型财务公司,湖南财税领域的标杆企业。公司总部位于湖南长沙天心区华侨国际18楼,已服务客户超10万,现于湖南、江西两省布局39家直营分公司。 岗位职责: 1、负责已签约客户的发票开具工作,依照客户需求准确完成每张票据的处理,确保无差错。 任职资格: 1、年龄22-28岁,具备初级会计职称或更高资质; 2、具备较强的学习能力,做事严谨细致,有意愿在财务领域长期发展; 3、熟悉网上税务开票操作流程,有相关开票经验者优先考虑。 上班时间及薪资结构: 1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日。 2、薪资构成:试用期3000元;转正后3500元底薪+开票提成,月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期时长:1-3个月,表现突出者可提前转正。 4、缴纳五险。 福利待遇 1、假期福利:带薪年假、婚假、丧假、产假、国家法定节假日等 2、奖金激励:伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖 3、关怀礼金:丧葬慰问金、婚嫁礼金、大病慰问金等 4、节日关怀:传统节日礼品、员工生日礼物等 5、团队活动:部门活动经费、旅游、聚餐等 6、培训体系:新员工入职培训、专业课程培训、业务能力提升培训等
公司自带工厂,会计,财务,文员工作
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限混合办公结算总账财务分析税务收入账制造业四大不可兼职
WZ,会计,财务及文员工作
财务会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专财务分析固定资产核算总账资金管理互联网结算税务电商
岗位职责:(全盘) 1、负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理,同步完成银行流水登记、账务处理及进销存相关财务事务。 2、负责各类票据的采购、登记、发放、存根回收,并确保票据合规使用与妥善管理。 3、及时整理并提供公司所需的财务数据,每日向负责人汇报资金收支状况。 4、办理员工社保增减变动,完成个人所得税申报、季度财务申报及其他上级交办的财务工作。 5、具备三年以上内账外账实操经验,熟悉系统化数据操作,熟练运用EXCEL各类函数进行财务分析。 6、协助完善和优化企业财务管理制度,推动财务管理规范化。 任职资格: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称证书; 2、精通Office办公软件,尤其熟练使用Excel中的常用函数进行数据处理; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和稳定的就职意向。
物流会记专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计财务分析税务预算物流四大中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
全职会计
4000-5000元/月
会计学历不限
全职会计
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专总账
岗位名称: 门店会计 岗位职责: 1、负责门店备用金的日常管理,确保资金收付存流程规范准确; 2、监督并落实门店运营相关报表的填报工作,如概率表、计数器统计表等; 3、执行门店物资的进销存核算,以及固定资产的登记与管理; 4、对接外部单位事务,涵盖工商、税务、银行等相关机构沟通协调; 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财经类或统计类专业优先; 2、熟练操作办公表格软件,具备数据处理能力; 3、工作认真负责,能适应一定工作压力,具备良好的沟通表达能力。 待遇: 1、上午十点上班,下午五点半下班,月休四天,国家法定节假日正常休息; 2、入职即办理社保; 3、转正后月薪4500-5000元,试用期两个月,试用期工资按八折发放。
财务会计专员
4000-5000元/月
会计5-10年大专成本收入账预算总账中级会计师资金管理税务医药
不接受兼职 1. 审核各部门月度资金预算,独立编制药房及门诊部每月资金预算表。 2. 审核药房与门诊部的付款申请及费用报销单据,确保合规性与准确性。 3. 处理药房和门诊部账户的资金收付操作,保障资金流转及时安全。 4. 独立完成药房及门诊部的会计凭证制作及相关财务报表编制。 5. 负责药房和门诊部税务申报工作,按时完成各项税款缴纳。 6. 监督并核查收银员的日常结算流程与操作规范性。 7. 核对往来账项,确保账目清晰、数据一致。 8. 每月参与仓库盘点,协同相关人员完成库存核对任务。 9. 执行上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1. 财务类相关专业背景,具备2年以上财务岗位工作经验,熟悉全盘账务处理,有药店行业从业经历者优先考虑。 2. 掌握扎实的财务会计理论知识,熟悉会计准则、税收政策及相关经济法律法规,持有中级会计职称者优先。 3. 熟练操作常用办公软件,具备一定财务信息系统操作基础。 4. 工作严谨负责,具备较强的学习能力、抗压能力、保密意识及团队合作精神。
财务助理
2000-3000元/月
会计经验不限中专/中技
岗位职责: 1、掌握国家税务法规,了解企业财务制度及会计准则规范 2、熟练处理工业与商业领域小规模及一般纳税人企业的全流程账务 3、熟悉各行业税负水平,具备风险把控能力,拥有扎实的财务分析技能 4、可独立解决多行业账务与税务相关事务 5、完成基础记账、纳税申报等工作 6、配合会计人员完成日常财务工作 任职资格: 1、财会类相关专业,持有初级会计证书,具备良好会计理论基础(可接受能全职工作的实习生) 2、具备出色的表达能力与清晰的逻辑思维能力 3、学习能力强,富有创新意识,具备良好的团队协作精神 4、服务意识佳,能够适应一定工作压力 福利 1.五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利; 2.上班时间9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定节假日正常休息
制造业会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账制造业中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.管理公司应收应付账款,确保往来款项及时核对与清理 3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与成本核算与费用管控,提供财务数据支持决策 5.严格执行公司财务制度,保障资金安全与会计信息真实准确 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 具备制造业会计从业经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.认同制造业企业文化,能适应长沙本地稳定发展
湖南长沙这位置招长期的指挥有人吗?,5500一个月管十点,59以下,54以下,去的给老板电
5500元/月
指挥工长期月结
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长沙
4月23日 04:42拨打电话
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湖南长沙明天来一个带班左右转,徐工60。
挖机司机1-2人
明天来一个带班左右转,徐工60。
长沙
4月23日 04:31拨打电话
长白班电脑厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
湖南长沙星沙街道需要司机,司机8000指挥,指挥5600,工资
指挥工
星沙街道需要司机,司机8000指挥,指挥5600,工资
长沙
4月23日 04:25拨打电话
财务
5000-10000元/月
会计经验不限高中应收应付结算总账收入账
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 会计相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
财务会计
5000-9000元/月
会计经验不限高中应收应付结算资金管理
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计收银员
诚聘 坐班会计兼收银为主 要求熟练掌握办公软件,沉稳心细年龄40以内且住附近 工作时间9-17点含正餐 每周休息一天避开周五周末 工作地址新华南蔬菜交易中心A1区 电话同号 工资5500+根据工作能力可以谈 由于前两天突发小事没有及时回复抱歉 【加汉口北站长,免费】
武汉
4月22日 22:21拨打电话
会计人员
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制
会计人员会统计
财务
5000-6000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
主管助理
6000-10000元/月
经理助理3-5年大专行政管理集团公司上市公司外资企业
岗位职责 1、配合团队推动管理工作实施,包括组织周会、月会,跟踪决议执行情况,协调跨部门协作,及时反馈进展; 2、统筹市场部负责人日常行程安排、接待事务及商务出行规划,做好合同文件的整理与归档; 3、对接市场部对外项目申报、参展活动所需物料及相关准备工作; 4、完成上级交办的各类临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历,工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑; 2、具备互联网或科技类企业工作经验者优先; 3、工作细致认真,具备较强的责任意识,认同企业文化理念。
财税产品推广专员
5000-8000元/月
财务顾问1年以下大专电话销售会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验税务代理/咨询网络销售代理记账客户关系维护
岗位描述: 1、(无需频繁电话联系客户,主要对公司提供的全网推广资源进行转化)负责与客户对接及财务相关问题的解答工作; 2、为客户量身定制节税规划,提升客户体验,增强客户粘性,打造高水平的服务满意度; 3、公司提供精准客户资源,销售仅需完成前期沟通与签约流程,后续由专业会计团队跟进,配备工作手机及微信账号; 4、具备良好的沟通亲和力,遵守工作纪律,富有团队协作意识,保持积极向上的工作态度。 任职条件: 1、年龄:******; 2、大专及以上学历; 3、具备较强的抗压能力。 薪酬福利: 1、上班时间:9:00—12:00;13:30—18:00, 2、薪资结构:无责任底薪3000-5000+全勤奖+开单奖励+高比例业绩提成10%-20%;综合收入8000-15000,上不封顶! 3、平台实力强,管理制度完善,团队氛围融洽,办公环境舒适; 4、定期开展团建活动,享有生日福利、节日礼品等员工关怀; 5、享受国家规定各类假期,包括法定节假日、带薪年假、产假、婚假、病假等; 6、薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效奖金+全勤奖励+多项激励奖金+其他福利待遇,成长过程中有多次调薪机会
门店数据文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专
负责日常销售订单的开单、信息录入与核对,确保各项数据准确无误; 跟进客户付款进展,完成收款登记及对账事宜,及时上报异常情况; 配合财务部门进行票据整理,保障账目与实际相符。 定期比对系统数据与实物库存,发现差异及时反馈处理。 上班时间6:30—17:30,中午休息2小时,提供食宿。试用期4K,1-3个月,转正后4.5K。
行政专员/助理经验不限学历不限
工作内容:处理资料信息,无需外出,工作轻松易上手,具体细节可进一步沟通了解 有无经验均可,注重长期发展,适合追求稳定者,接受小白,入职即享带薪培训,由老员工一对一指导 上班时间:无晚班安排,按时下班 福利待遇:购买社保,享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇:新人综合收入7k-9K,在职员工月均收入过万 工作氛围轻松融洽,社交压力小,内向性格也能快速适应 随时欢迎咨询,沟通无障碍,很好交流!
前台兼职150~200,可接受寒假工。
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限混合办公
年纪要求16岁到32岁,工作时间早上9点至下午6点吃苦耐劳者优先。
行政专员/助理经验不限学历不限日结氛围好自由上下班接受无经验公开透明无风险
不打电话、不涉及销售性质工作,无任何业绩考核压力; 薪资待遇稳定:保底5000元起,不设复杂KPI指标,工作氛围轻松自在,专注个人成长;提升自身气质、形象管理与人际沟通能力; 工作时间人性化:睡醒后到岗,无需打卡,按时下班,绝不强制加班!每月可灵活安排4至5天调休,兼顾工作与生活平衡;每日工作时长仅6小时; 零经验可胜任,团队提供带教指导,只要愿意配合,就能快速上手,入职门槛低,适应周期短; 住宿条件优越:提供配备电梯的小区房源,一人一间独立房间,家具家电齐全,支持自主烹饪,居住舒适自由;面试通过后可安排专车接送至住处; 用工规范有保障:离职只需提前沟通说明,不随意克扣工资、不拖延解除合同,岗位职责清晰合规,入职无忧,安心工作。
财务助理
50-60元/天
会计经验不限大专代理记账公司
1.负责整理、分类及粘贴各类票据,装订凭证 2.协助申报税务报表,工商年报 3.熟悉使用wps,excel 4.热爱财务工作 5.工作认真仔细,踏实,有责任心 6.协助主管完成其他日常工作
后勤经验不限学历不限就近安排退伍军人
岗位职责: 1. 负责办公区域、宿舍及食堂等场所的日常保洁与环境维护 2. 管理物资出入库、登记造册及定期盘点,保障后勤物资有序供应 3. 协助员工住宿安排、餐饮协调及生活设施报修跟进 4. 配合开展安全巡查,及时发现并反馈消防、用电等安全隐患 5. 完成节假日值班、临时性支援及其他交办的综合事务 任职要求: 1. 学历不限,有基础沟通能力与责任心 2. 吃苦耐劳,适应轮班或弹性工作安排 3. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成简单登记与报表 4. 有物业、仓储或行政助理经验者优先 5. 遵守纪律,服从管理,具备良好服务意识
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
室内前台日结兼职150
100-200元/天
前台经验不限学历不限混合办公
兼职要求年龄16岁至32岁,工作时间早上9点至下午6点,吃苦耐劳者优先
会计1-3年大专外勤会计
湖南财税无忧是一家大型财务公司,湖南财税行业的领军企业。公司总部坐落于湖南长沙天心区华侨国际18楼,现已合作客户基数9万+,目前在湖南江西2省共有39家直营分公司。 岗位职责: 1、前往工商、税务、银行办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记、变更等相关手续; 2、至客户单位现场交接财务相关资料; 3、根据实际业务需求,完成主管交办的其他事务,如年检、年报等工作; 任职资格: 1、年龄22-28岁,具备初级会计职称或更高资质,能适应外勤类工作安排; 2、具备良好的学习能力,有意愿在财务领域长期发展; 3、沟通能力较强,工作踏实认真,具备吃苦耐劳精神,性格亲和; 4、有代理记账行业工作经验者优先考虑,无经验者可提供系统培养。 上班时间及薪资结构: 1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日。 2、薪资构成:试用期月薪3000元;转正后月薪3500元,底薪加业务提成,月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期为3个月,表现突出者可提前转正。 4、入职即缴纳五险。 福利待遇 1、假期福利:享有带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日; 2、奖金激励:设立伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能提升奖等; 3、关怀礼金:提供丧葬慰问金、结婚礼金、大病慰问金等; 4、节日关怀:发放传统节日物资、员工生日礼品等; 5、团队活动:设有部门活动经费,组织旅游、聚餐等团建项目; 6、培训发展:提供新员工入职培训、财务专业知识培训、岗位技能提升培训等
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