岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品，维护前台区域整洁有序 4. 协助办理会议预约及日常行政支持工作 5.处理临时交办的其他行政事务，具备灵活应变能力 任职要求： 形象气质佳，，身高1.65以上，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会议筹备与后勤支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

前台：上班打扫一下办公室卫生 给花浇浇水 制作表格 登记访客记录表 接待来客 月休四天 中午十一点上班到晚上八点下班 四点到五点休息 一个小时 底薪3000 人事岗：主要负责招聘 在网上发布招聘信息 引流邀约人到线下面试 月休四天 中午十一点上班到晚上八点下班 下午四点到五点吃饭休息一个小时 底薪3000提成 底薪3000 在招到一个人4000 然后依次往后类推哦 工作轻松自由摸鱼

门店前台接待，负责客人接待及项目介绍，完成验卷收款及店内其他日常事务，上班时间下午3点到凌晨1点。包吃住。底薪加提成。有保底工资3500月。工作轻松稳定。

1. 负责门店日常收银工作，熟练操作收银系统，准确快速完成商品结算、扫码收款、找零、开票等操作，确保账款相符，每日核对收银账目并按时上交。 2. 热情接待到店顾客，主动问好、引导服务，耐心解答顾客关于商品、消费、会员等问题，提升顾客到店体验。 3. 负责前台区域环境卫生维护，保持收银台、接待区整洁有序，整理摆放前台宣传资料、商品样品等。 4. 协助完成顾客会员登记、积分兑换、优惠券核销等基础会员服务工作。 5. 配合门店其他岗位，完成商品打包、订单核对、简单货品整理等辅助工作。 6. 严格遵守公司财务制度及前台工作流程，妥善保管收银现金、票据、印章等物品，杜绝财务差错。 7. 及时反馈前台工作中遇到的问题、顾客需求及建议，配合公司完成日常运营工作。

前台服务员

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、登记完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神

重庆市渝中区招美缝，80️80砖400平，

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渝中区大坪面馆招聘挑面师傅，月休两天，包吃包住！

前台收银员招聘 薪资待遇： 首月4800元/月，次月5200元/月 做满半年底薪涨500，满一年再涨1000，综合可达6100元 一年后可晋升收银主管，底薪7000+销售额提成 工作内容： 日常收银、账务登记、每日流水盘点 月休4天，包吃包住，可自由调休

负责公司前台服务接待，五险一金，单休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘前台收银人员。要求年龄18-28岁，品行端正，性格温柔有耐心，会基础电脑操作，有无经验均可，做事踏实，能长期稳定在岗。工作内容包括前台接待、开机收银及顾客登记，维护场区整洁与设备日常检查，处理顾客咨询，维护场内秩序。薪资福利：综合薪资3700到4000，节日福利，稳定在岗可加薪。。工作地址：弥勒玩美电竞（万城纪爱尚KTV旁）。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务，保障会务有序开展 5.处理日常行政事务，如快递收发、文件整理及内部协调 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先

集团总部职位，投递时需附带一张生活照及个人身高数据，谢谢理解。 必须具备讲解相关工作经验 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公制度，做好行政管理。 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与协调工作。 3、负责公司对外及对内的重要接待事务。 4、策划并组织公司各类定期与临时性集体活动。 5、根据公司行政管理制度，处理其他相关日常事务。 任职要求： 1、具备2年以上行政前台岗位经验，熟悉行政接待流程。 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先。 3、具备良好的服务意识，熟练操作常用办公软件。 4、性格开朗，富有亲和力，具备较强的沟通能力。 5、工作细致认真，能适应高强度工作压力。 6、形象端正、气质良好，身高165cm以上，普通话标准。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理 2.负责文件起草、收发及归档管理，确保信息传递及时准确 3. 对接内外部沟通协调工作，维护良好合作关系 4.整理汇总业务数据，协助完成报表制作与基础分析 5.完成经理交办的其他临时性任务，保障团队高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与文字写作能力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 3. 工作细致、责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有相关助理工作经验者优先。 6，要求身高1.65左右

集团总部行政管理部扩编，新增职位，正规集团公司，无应酬！！！ 身高要求：166-172cm，必须具备业务宣讲或接待讲解相关经验！ 投递简历时请附上一张未过度修图的生活照，敬请配合。 岗位职责： 1、维护并执行办公室日常办公制度。 2、统筹各部门办公所需后勤支持与服务保障。 3、负责公司对外及对内接待事务的协调与安排。 4、策划并组织公司各类定期或临时性集体活动。 5、依照公司行政管理制度完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，具有一年及以上行政前台工作经验； 2、大专及以上学历，文秘、空乘等相关专业优先录用； 3、具备良好的服务意识，应变能力强，熟练操作常用办公软件； 4、性格开朗，富有亲和力，沟通表达能力突出； 5、心理素质好，能承受一定工作压力，且工作细致认真； 6、形象端正，气质良好，身高166-172cm，普通话标准流利，有实际业务宣讲或接待讲解经历。

【岗位职责】 1、组织开展校区招聘全流程工作，包含面试邀约、接待、初面及录用沟通等环节 2、依据集团制度执行员工入职、转正、调动、离职等相关手续办理 3、按时完成招聘与人事数据的整理统计，并按要求提交相关报表 4、负责兼职教师的招聘工作，并协调安排校区课程排课事宜 5、负责校区办公用品的采购、登记、保管及日常发放管理 6、处理校区各项办公费用（如水费、电费、网络费）的缴纳与报销事务 7、维护和管理校区办公环境及办公设备的正常运行 8、落实员工福利政策，组织并开展员工关怀活动 9、完成上级领导交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉各类招聘渠道，有实际招聘成果 3、掌握基本劳动法律法规知识，能熟练操作常用办公软件 4、工作细致认真，具备较强的沟通能力、执行能力和服务意识 【工作时间】 早九晚六，每周一和周二实行单双休轮休 【薪资待遇】 底薪3000元+500元绩效+招聘提成（综合收入4500～5000元）

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

公司储备管理岗，稳定高收入，行业头部发展平台，几乎无考核压力 岗位职责: 1. 制定区域销售目标与策略，推动业务持续增长； 2. 协助区域完成目标管理、项目执行、组织建设、培训支持及新成员带教等事务； 3. 为合作单位（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、政策解读、理赔协助等服务，并落实相关业务工作； 4. 激发团队动力，营造积极向上的团队氛围，及时应对并化解团队运作中的各类问题。 岗位要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年及以上成熟销售经验或团队管理经历； 3. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备强烈成长意愿与发展驱动力； 4. 性格开朗，富有热情，擅长人际互动与沟通表达； 职位福利: 带薪年假、六险两金、绩效奖金、企业年金、补充医疗险、年终奖、工会福利 职位亮点: 带薪培训、高端体检、双休法定休假

负责公司合作企业的后期维护与长期跟进工作 法定节假日正常休假，周末双休，工作时间早九晚六，午休一个半小时，每日提供下午茶 底薪4000元+提成+企业长期提成，综合收入8000元起 试用期薪资全额发放，入职即购买意外险，，可开具实习证明 硬性条件：年龄18至27周岁，服从公司工作安排

朝九晚六，午休一个半小时 法定节假日全休，天天下午茶 接受新手小白以及应届毕业生 无论试岗期还是试用期，薪资不折扣 负责后期业务售后工作

我们正在招聘一名管理岗管培生，欢迎应届毕业生及无经验者加入 薪资待遇： 1. 底薪8k起，单笔提成（280-600）+权益包提成（200）+客户三年套餐5%长期收益 2. 公司激励多样，包含月度/日度销冠奖励、年终奖金、绩效表彰、个人开单奖励、每月团建活动、公费出游、节日红包等 3. 法定节假日正常休假，月休四天（可自行调配），工作时间朝九晚六（含一个半小时午休），公司提供免费住宿，水电燃气全免 工作内容： 1. 拓展公司业务市场，开发新客户并维护现有客户关系 2. 驻点开展销售工作，及时处理客户问题，持续跟进服务 3. 全面推广公司项目，助力主城区建设，推动区县业务发展 岗位要求： 1. 接受应届生及零基础人员，仅限27周岁以下 2. 有销售或客服相关经验者优先，仅面向重庆地区人员招聘 3. 具备良好沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 4. 有责任心，具备团队协作意识 拓拔科技是重庆中型企业，总部直管四个省份，拥有多元化业务板块，是广大有志青年的理想起点，拓拔科技诚邀您的加入

诚聘线下后勤专员 综合薪资：6000-8000元/月，薪资稳定，待遇优厚，购买六险社保 任职要求 1. 年龄27周岁以内，性格开朗，做事认真踏实 2. 具备良好沟通能力，有责任感，能配合工作调配 3. 动作利落执行力强，接受零基础入职，可提供带教培训 工作内容 1. 负责线下销售业务的日常衔接，客户关系维护与服务跟进 2. 统筹管理市场及场地固定点位，处理日常事务性工作 3. 协同团队推进日常任务，保障对接流程顺畅运行 岗位福利 1. 非坐班制，工作时间朝九晚六，午休一个半小时，缴纳六险 2. 工作节奏规律无加班，每月10日准时发放薪资 3. 团队氛围轻松和谐，晋升机制明确透明 4. 岗位紧急补缺，有意向者请尽快联系安排面试！