【岗位职责】 1、依据客户需求（如预算、机型偏好、使用场景等）精准推荐适配的二手机产品； 2、负责门店二手机产品的现场展示与讲解，熟练演示手机功能，解答客户关于产品质量、售后保障等各类疑问； 3、积极拓展客户资源，通过优质服务维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍需求； 4、负责门店展示产品的日常维护，包括清洁机身、保持电量充足、检查功能正常等； 5、负责成交客户的后续服务跟进，告知客户售后保修范围、保修流程等信息； 【任职要求】 1、高中或中专以上学历，1-2年以上相关通讯行业工作经验者优先； 2、有较强的服务意识，品质意识，挖掘意识； 3、工作细致认真，有目标感、执行力，有较强的团队合作精神； 4、诚信正直，有良好的职业道德和素养； 【薪资待遇】 试用期1-3个月，综合薪资4000-8000（底薪3000含绩效考核500） 工作时间：早班：9点到18点，晚班：13点到22点 （中间一个小时吃饭）门店经营一个月左右根据实际情况微调 休息时间：单休，上六休一排班制

岗位职责： 1、学习行业专业知识、掌握沟通技巧； 2、根据公司前期提供的客户资源，负责联系中小微型企业家及理工院校教授老师，帮助客户如何做好/商标注册、专利申请等业务，拓展新客户资源； 3、以正向的方式与客户沟通合作，树立良好的企业形象； 4、定期回访客户，提高客户满意度； 5、完成部门经理交代的其它工作； 6、分公司筹备中，内部晋升空间大。 任职资格： 1、年龄18-35岁，性格积极开朗，正能量； 2、会基本电脑操作； 3、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有基本的沟通能力、协调能力； 4、具有基本的组织能力； 5、普通话良好； 6、可接受应届生； 福利： 1.生日福利：礼物、红包、蛋糕 2.节假日福利：节日礼品、红包 3.一年两次以上拓展活动，根据实际情况无数次周边游 4.茶话会，各种点心、饮料随便吃喝，高级荣誉晚宴 5.5A甲级办公环境。公司有零食柜、冰箱、微波炉、满满的家的味道 6.轻松舒适的办公环境，绝对让你眼前一亮，既工作亦娱乐。

上班时间：早九晚六（不加班） 面试通过后带薪培训：不打电话、不找客户资源、公司提供办公电脑办公。 岗位概述： 1、室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒。 2、公司提供官网咨询后产生的精准意向客户资源，质量高、转化快。 3、岗位优势：无需电话沟通、纯线上销售、无外勤要求，成单周期短，每日均可出单。 4、欢迎应届毕业生加入，公司安排系统化培训，老员工一对一指导，全面掌握业务流程。 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+开单奖金+部门PK激励（新员工首月平均收入约5000元，入职两个月后月薪普遍达8000-15000元） 2、公司福利：定期组织团建与旅游，享节假日福利、红包、生日礼物、不定期下午茶及惊喜小礼品等。 具体工作内容： 1、添加客户微信，结合客户的拍摄需求与预算，推荐合适的摄影套餐并推动成交； 2、为客户提供协议单开具服务； 3、协助客户预约拍摄时间档期； 4、与门店接待人员对接，确保客户到店当日的拍摄服务顺利进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备1年以上销售经验，不限行业背景，无相关经验者可接受培训上岗。 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月创立于成都。目前拥有韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝照摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影、深圳韩悦艺术照摄影等五大品牌，多品牌策略的实施让韩孕社吸引着不同的消费群体，占据着更多的细分市场，现拥有员工近1000人，在成都、广州、深圳、重庆、西安、昆明等地开设了韩孕社孕妇摄影直营店和艺术照摄影直营店，均在各区域成为了占据市场力的领先品牌。公司始终坚持以不断创新的技术理念来引领行业的趋势和市场的需求，未来各个品牌的直营店将遍布全国。 韩孕社热烈欢迎全国各地所有立志在摄影行业有所发展的有志之士加入

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来看看我们公司： ————工作职责——— 1、将房源信息上传至各大推广渠道，如58、安居客等房产类平台 2、及时响应客户询问，协助租户筛选合适房源，安排看房并推进签约完成 3、持续跟进已有客户，提升服务体验，增强客户粘性 ———我们希望你——— 1、具备良好的价值观念，为人诚实守信，富有责任感和服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪领域有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，积极进取，善于沟通与理解，学习适应能力强，愿意在行业内长期成长 4、工作认真投入，具备团队协作精神及较强的执行能力 ———我们提供——— 1、薪酬结构：底薪+个人业绩提成+业绩激励+额外奖金 2、工作时间：9:00—12:00、13:30—18:30，周末双休，法定节假日照常休息 3、健全的培训机制，助力新人实现向职业精英的转变 4、免费提供各平台端口使用权限 5、办公环境宽敞舒适，团队以90后为主，氛围轻松活跃，充满朝气 6、入职即缴纳社保及意外险 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 组建小型团队，协同线上作业，实现高效成长与快速晋升 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立即行动，投递简历！别迟疑，试错是青春，试对是成长！

要求三年以上维修经验持有C1驾照，对工作认真负责，月薪7000-10000

厨房招人炒菜师傅1名,配菜1名,杀鱼1名,厨房打杂2名,煲仔师傅1名,工作地点:四川成都双流区

四川成都，金堂县淮口招聘随车吊驾驶员一名。附近做散活 要3年以上工作经验，三证齐全，工资面议。 电话详谈：

货车司机（A2驾照）- 新都区学徒工 薪资：面议 地址：四川省成都市新都区燕塘路 工作性质：长期 主副驾：副驾 运输货品：快递快运、化工塑料、食品饮料、农产品

讲究工生，能吃苦耐劳

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

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纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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薪资： （1）入职起前两月无责保底5000，第三个月开始无责3.5K-5k阶梯式底薪+提成+每日现金奖＋周前三名奖励（200—500）+月前两名奖励（800-1500），入职即与正式员工享受同等待遇，能者多得！ 岗位薪资绝对真实有效，无任何套路，底薪和保底里不含绩效！！前两月保底没有没有任何要求和考核，高于5000按实际工资发，低于5000发5000！！ （2）每月15号发薪，只会提前不会延后 工作内容： 解答客户法律咨询问题，只做前端讲解和费用告知，然后对接给下个部门就可以了 100%精准客户，每天就10个左右案件处理完就没啥事了。接受新手小白 任职要求: 1.18-35岁;学历不限;经验不限 2.可以接受无经验，入职有一对一带教，有相应的培训和话术，不需要懂全部的法律知识，不背法条，工作内容简单，培训一两天后都可以很快上手; 3.性格乐观，需要一定的抗压能力和应变能力以及较强的沟通能力。

一、岗位职责 1.客户拓展 -主动开发潜在大客户，持续维护并深化客户合作关系。 -紧跟行业发展趋势，结合市场变化制定切实可行的客户开发计划。 -积极参与行业展会、专业论坛等活动，扩大公司影响力，挖掘优质客户资源。 2.销售达成 -负责客户商务接洽与谈判，推动销售合同顺利落地。 -根据客户需求设计定制化解决方案，提升成交率。 -达成个人及团队销售指标，保障业绩稳步提升。 3.客户关系管理 -建立完善的客户信息档案，全面掌握客户基本情况与业务需求。 -定期开展客户回访，跟踪需求变动，提供高效售后支持。 -快速响应并妥善处理客户反馈与投诉，增强客户信任与满意度。 4.市场分析 -搜集整理市场与客户数据，为产品优化和市场策略提供决策参考。 -监测竞争对手机构动态，提出针对性应对方案。 5.招投标 -独立完成项目招投标全流程工作。 二、任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备2年以上销售工作经验，有政企客户开发经历者优先。 -熟悉信息化领域市场环境，掌握软件及系统集成类项目销售流程与方法。 3.技能要求 -具备优秀的沟通协调、谈判及人际互动能力。 -拥有较强的市场洞察与分析判断力。 -熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 4.素质要求 -责任心强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏。 -具备团队协作意识，善于跨部门协同配合。 -学习能力强，富有进取心，能够持续提升专业能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-02-22 薪资：150元/天，+上门奖励20元/人+累计奖金 上班时间：早10晚6，能连续出勤者优先，元旦期间可上班者优先 岗位要求： 1.具备电销经历，愿意从事电话销售，通过电话沟通邀约客户到访； 2.表达清晰，具备良好沟通技巧，能准确理解并回应客户需求； 3.理解力强，能够快速掌握业务流程和相关知识； 4.公司提供通话资源、客户资料及标准话术，配备专人指导，入职即上手； 5.遵守工作安排，配合团队管理。

【工作无套路，真诚招聘】 一、关于你做什么？ 办公室固定岗位，无需外出拓展客户，通过官方热线接听用户来电，为客户提供业务办理及解决方案，团队年轻化，工作氛围轻松自在，无业绩压力 【接受零基础入职，相信每位新人皆可成长，公司愿投入资源重点培养】 二、进入公司得到什么？ ①：无绩效考核，入职即缴纳武侯区社保 ②：无试岗环节，享受带薪系统培训 ③：作为首批核心成员，纳入储备干部计划，晋升空间广阔 ④：法定节假日福利礼品，生日关怀、部门团建活动、年假、婚假、带薪产假、陪产假等一应俱全 薪资待遇： 无责任底薪+补贴200-1000+高比例提成3K-10K，综合收入8000-15000！上不封顶 三、工作首选岗必须具备什么？ 除五险一金、收入稳定外； ① 团队氛围融洽，工作环境轻松，利于长期发展，同事均为90后，管理层亲和力强，无官僚作风！ ② 提供扎实收入保障，拒绝空谈，月入过万是常态，只等你的加入！！！ 以上信息真实可靠，坚信各位入职后可实现预期收入目标 欢迎有意向者积极沟通，投递简历 有问必答！~

【正规律所！非催收，非贷款，非金融！专注全案服务，承接各类刑事、民事、商事案件！！！本岗位为前端岗位，仅需掌握基础法律知识，学习营销方法，无需背诵法条！！！】 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪（3500-6000）+阶梯提成（9%-21%）+奖金+工龄工资等 2.工作时间：8:50-18:00，不加班，大小周休息，其余周末时间绝不占用，法定节假日全部正常休假； 3.缴纳五险，公司发展快，薪酬福利逐年提升~； 4.公司每年提供4次调薪晋升机会，销售岗月均收入8-10K，感兴趣欢迎详聊 注意事项： 1.春节假期超长，通常半个月起，安心过年~~ 2.每年至少2次带薪旅游，带薪团建，生日福利，周年福利，工龄工资，福利丰富！！！ 3.每日下午半小时休息时间，让状态满血回归~~~ 岗位职责： 1.为客户提供专业咨询服务； 2.掌握客户基本状况，提供基础债权类咨询支持，协助完成签约、付款等流程； 3.对接后期服务及法务团队，跟进交付进展并配合完成后续事项。 任职要求： 1.具备良好沟通能力与客户服务意识； 2.具有团队协作精神，能与同事高效交流； 3.热爱销售工作，能适应一定工作压力； 4.有责任心，可按时达成销售任务； 5.应届生或无经验者均可申请，提供系统培训。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

重点信息： 不外出、不外出、不外出 不用自己找客户、不用自己找客户 岗位职责： 1、客户资源由公司统一提供，无需陌生拜访，无需自行开发客户，只需根据公司下发的名单，与指定客户进行对接沟通。 2、跟进潜在意向客户，为客户提供专业解答与定制化方案，完成前期交流、中期协调、商务洽谈及报价流程，最终实现销售目标。 岗位要求： 1、态度端正、责任心强、能承受工作压力，具备良好的学习能力与目标意识，性格亲和，踏实肯干。 2、擅长通过电话或线上方式与人交流，具备清晰的语言表达与沟通组织能力。 福利：五险年终奖员工旅游带薪培训可开实习证明 薪资待遇：前期无责底薪3000+提成（按销售额计算，提成上不封顶），正式员工底薪3000-6000可面议，依据个人能力定薪，另享高额提成，上不封顶。 上班时间：早九晚六大小休（一周双休一周单休） 特别说明： 本岗位无电话量考核，工作节奏轻松，团队氛围融洽，同事关系和睦，无需外出展业，避免风吹日晒，地理位置优越，临近地铁站，通勤便捷，新人无需担心操作难题，配备专人指导，技能全程带教。 公司资源充足，信息丰富，机会众多，收入空间广阔。 诚邀您加入我们的团队，共同发展成长。

1.通过电话及线上渠道，与企业家客户进行交流并安排面访，深入了解客户在企业管理方面的现状与实际需求，促进合作达成； 2.长期维护客户关系，持续沟通跟进，为客户提供基础的企业管理问题咨询与解答服务； 3.参与培训课程学习，并在现场为企业家客户的成长提供支持与服务。 任职要求： 1.年龄20岁以上，具备良好的沟通能力、自我驱动力和高情商，有销售背景且曾在教育培训行业工作优先，或对商业培训领域有浓厚兴趣者亦欢迎； 2.学历要求：大专及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3.热衷于企业管理领域，具备企业内训或管理咨询沟通经验者优先考虑。 加入巨海，即可享受： 1、无责底薪+提成+奖金+年终奖 2、免费的EMBA总裁研修课程 3、对接企业家高端人脉圈层 4、完善的入职培训与在职成长体系（一对一导师带教，新人也能安心起步） 5、享受五险一金 6、每年享有带薪年假、法定节假日福利 7、舒适的工作环境与积极的团队氛围 8、丰富团建活动：定期组织团建、下午茶、生日会、节日庆典、出国游学、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1.专业能力快速进阶 2.在巨海工作满一年，相当于完成MBA学习 3.在巨海服务满三年，相当于完成EMBA深造

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【福利待遇】 1.薪资：5500+提成（8%-36%）+缴纳六险一金！平均月薪1W+，销冠月入10W+； 2.工作时间：8:30-17:30，周末单双轮休，法定节假日正常休息，团队以95后为主，无加班文化； 3.每年提供2-3次晋升机会，机制透明，晋升优先从内部选拔； 4.免费提供下午茶、水果及各类零食点心； 5.月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 6.假期制度：法定节假日照常休假，另享年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等； 7.福利体系：年度团建旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等一应俱全。 【工作内容简单清晰】 服务对象主要为大型工程类、施工类企业，覆盖电网相关项目。前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人沟通，了解项目基本情况，后续安排上门拜访，深入洽谈合作细节。公司全程提供客户资源，并配套专业方法指导，资源充足，大量客户主动咨询成交。 【我们期待这样的你】 1.欢迎无经验者加入，公司注重新人培养，入职即安排总部统一系统化培训，配备专属导师一对一辅导； 2.公司提供优质市场资源，需求旺盛，成单轻松，从业时间越长收入越高； 3.销售模式：电话沟通+实地拜访； 4.对接企业管理层，沟通履约保函等相关合作事宜； 5.负责客户关系维护，定期跟进客户动态； 6.大 【我们的优势】 公司成立十余年，拥有成熟的培训体系与全面的员工保障机制！ 1.入职即享总部带薪培训，配合完善的师徒带教制度，帮助新人快速上手，轻松实现首单突破； 2.双向晋升机制：管理通道与业务通道并行，业务表现突出可随时晋升，管理层每年开放2-3次晋升窗口。