诚招光伏业务员

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其业务需求，提供专业服务方案，精准挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户持续合作并获取转介绍资源； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务品质，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入5000+，上不封顶，按业绩增长浮动； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日依照国家规定休假； 5.按规定缴纳社会保险； 6.节假日发放节日礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长； 2.提供定期与不定期培训，享有外出游学机会（含外省分公司交流学习与参观）； 3.设有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养计划； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解其企业运营情况，提供专业服务建议，发掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪+业绩提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放福利礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效办公不加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.晋升路径清晰明确，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务意识，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合月收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.按规定缴纳社保； 6.节日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日遵循国家安排，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外省分公司游学交流（学习+旅游）机会； 3.晋升路径清晰，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

岗位职责： 1、负责区域内传统渠道的销售工作，包含SKU铺货、陈列维护、价格执行等相关事宜； 2、按公司要求完成客户拜访等日常销售任务； 3、协同配送人员开展送货工作，掌握并管理所辖客户库存水平，确保合理备货； 4、完成上级交办的其他相关工作。 工作要求： 1、大专及以上学历，年龄****以下； 2、具备良好的沟通与协调能力，踏实肯干，工作积极主动； 3、有1年以上快速消费品行业工作经验； 4、熟悉传统渠道运作及客户资源者优先考虑。 待遇： 底薪工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+季度奖，一经录用即享受六险二金保障

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪4000元 享有25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅游。 3、法定节假日发放节日礼品，员工享受带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工作证件、企业徽章，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：舒适员工宿舍+带薪休假+带薪培训+国内外团建旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作门店 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训课程，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源资源与客户群体，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房预约； 4、与客户保持良好沟通，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈及谈判，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标触手可及 【职位要求】： 1、具备良好的沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力； 3、接受零经验入职（公司将提供免费系统化培训），有相关行业背景者可直接进入更高职级 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（房产经纪人-门店主管-商圈负责人-区域管理者）； 2、全面覆盖房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理型人才 【工作地址】： 西安全市就近分配各行政区均设服务门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区任你选择

家居品牌店面，直招全屋定制设计师，及销售人员若干名，应届毕业生及有经验的均可，年龄要求35以内；学历大专或相近，工作地点各大建材家居卖场，可根据求职者居住就近安排。薪资待遇优，具体面谈。

快递拖头学徒3000，一个月教会可做主驾。

咸阳市渭城区招水电，水工，按件算

咸阳市兴平市招木模、建筑木工

咸阳市秦都区招砼工/打灰/浇筑

咸阳秦都区， 招聘面点中工1名 热菜配菜2名 洗碗1名 服务员10名 有团队精神，吃苦耐劳，联系电话.

有经验

贝壳找房，销售

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

要求性格开朗年龄25~45岁大专以上学历

岗位职责: 1.开展商户拓展与维护工作，构建长期稳定的业务合作网络。 2.策划并执行整合营销方案，提升商户品牌曝光及经营业绩。 3.结合市场动态与商户实际需求，制定并持续优化运营策略。 4.快速响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉，保障双方服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧。 2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能高效整合内外部资源。 3.热爱业务开拓工作，具备自我驱动力，能够主动完成业绩指标。 4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

薪资架构：基本工资2600+全勤奖400元+餐补240+绩效提成 工作内容：通过电话方式对互联网金融逾期客户进行账单提醒及还款通知，客户资料由公司统一提供。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备较强的沟通表达能力与亲和力，踏实肯干，信用记录良好，责任心强，服务意识佳，能适应一定工作压力。 上班时间： 月休6天，采用轮班制，工作时间8:30-19:00，无需外勤，固定坐班；面试通过后安排3~4天带薪岗前培训，入职即缴五险，综合收入6000-9000元，表现优异者可过万，新员工首月保底4000-6000元。 团队以零零后为主，管理层年轻有活力，工作氛围融洽轻松 享有带薪培训、定期团建聚餐、免费下午茶、节日福利礼品，办公环境舒适优良。

1、负责门店内的终端销售工作执行 2、及时收集并准确反馈市场相关信息 3、向顾客介绍产品并解答相关疑问 4、落实终端形象的建设与日常维护 5、提供专业的咨询服务，提升客户体验 6、参与门店产品的进销存规划与管理 7、负责市场物料及促销用品的管理与核销 任职要求： 1、具备手机、电脑、平板等电子类产品销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力及独立处理问题的能力 工作地点： 咸阳丽彩万达华为智能生活馆 薪酬福利： 无责底薪＋销售提成＋补助＋五险一金＋年度体检＋节日慰问等 学习发展空间： 若您有意愿持续学习与成长，华为体系将提供多元化培训支持。 同时，体系内支持岗位流动，践行奋斗者文化，坚持多劳多得，优秀员工匹配优质门店资源

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 不是电销！不是销售！不是地推！ 岗位职责： 1、开拓北美定制游B端客户资源（包括旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），达成月度、季度及年度业绩指标； 2、关注行业市场变化，持续维护客户关系，挖掘客户需求，制定并提供针对性服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，巩固长期合作关系，跟进订单执行，妥善处理客户反馈与问题，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-32岁，欢迎应届毕业生投递； 2、反应灵敏、表达流畅，具备良好的洞察力、判断力、沟通能力与应变能力，富有团队协作精神； 3、积极向上，热爱生活，性格阳光，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈的成长与收入提升意愿； 福利：社保、周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游、不定期团建等

熟练运用APP，白酒销售，无经验可免费培训

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户，电话联系客户审核资料，邀约客户上门就可以了 【工作时间】 早9晚6、午休1.5个小时，不加班，法定节假日带薪休息、婚假、产假。 【薪资福利】 1、无责底薪3000＋提成（10-40) 3、培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧．蒂薪培训哦～ 4、福利：月度奖金＋奖金方案＋节日福利＋生日福利

任职要求: 1、运用公司平台和资源，负责与客户进行沟通与指导，维护客户关系; 2、通过在线聊天工具处理顾客咨询的问题，耐心解答对方疑问，促进成交； 3、积极处理售后问题并及时回复客户; 4、只招年龄22----40之间； 岗位福利： 底薪+满勤+餐补+房补+交通补贴+提成 上班时间:8:30-12:0014:00-18:30，上六休一，节假日正常放假;交社保。 年轻人团队，轻松压力、工作愉快的职场环境，欢迎大家加入!

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 以电话形式宣传公司信贷服务，收集并转交意向客户信息。 任职要求： 居住或靠近丽彩万达周边小区，有电销经历者优先考虑 具备较强的表达与沟通技巧，工作积极主动，责任心强 薪资福利： 日结工资80～100元 特别说明： 话术资料及客户名单由公司统一提供，通话费用全包 每日工作6小时，标准朝九晚五，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息 接受兼职人员报名，但需保证长期稳定出勤

客户经理，负责日常客户维护