热爱中国传统文化，对字画，文玩，玉器、艺术品等感兴趣。 负责公司客户的接单并及时了解藏品的基本信息，对客户进行深度跟进。 熟悉拍卖整套流程和规则。 薪资5000+提成+奖励 综合薪资8K-2.5W 10000以上30000以下提8%，40000以上每增加 10000业绩加2%提成，最高可达20%提成阶梯式综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩 工作时间:9:00-6:00午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 公司培训:提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

岗位职责： 1.全面负责所辖街道，社区所有小区的电梯加装摸排，意见征询。 2. 协调单元楼栋业主关系。配合业主代表和低楼层业主沟通，协调。 3.搞好所属街道，社区的工作关 系。 4.按照政府部门要求收集加装电梯业主资料。 任职要求： 1.具备小区业主交流沟通经验，有街道，社区经历者优先 2. 具备上门做工作的能力。协调邻里关系。 3. 沟通表达清晰，具备优秀的组织协调与人才培养能力 4. 时间较为自由，可以满足早晚接送小孩。不耽误工作。 5.适合自主创业者。可以创造较大收益。 6.无底薪，有适当补贴，签单后既可以享受大额提成。

招聘：基金运营 1000~1500/月 岗位描述: (1)负责蚂蚁、京东互联网三方平台基金营销运营工作 (2)联动陪伴、社区、平台资源位制定基金相关专题，以话题、热点文章、趣味活动等推动平台基金客户转化 (3)有较强的文案能力及独立账号运营能力，能根据投资者需求和市场热点自主创作深度内容; (4)熟悉各类营销推广方式，有较强的互联网思维，能对营销形式、内容进行创新思考。 岗位要求: 1)本科以上学历，2年以上基金营销运营相关从业经验; 2)熟悉蚂蚁、京东基金电商平台运营体系及生态运营模式; 3)具备较强的的内容策划、生产能力: 4)有较强的沟通能力及承压能力，有项目管理经验及跨部门、跨公司协同经验。

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

10点半，要35吨吊车，两卸，共九盘电缆！。

伟星光谷星悦广场急聘 岗位名称：强电运行工 任职要求：45岁以下（优秀可放宽2-3岁），学历不限 岗位要求：有高电工证，商场工作经验者优先 薪资福利：月薪5000-6000 缴纳五险、包住，高温补贴，福利完善 工作时间：上二休二 工作地点：伟星·光谷星悦广场（东湖新技术开发区高新六路与流芳路交汇处） 联系人：杜女士 （）

诚招A2驾照司机师傅一名，十七米伍平板车，武汉周边倒短，拉散货，工资面议，联系电话

1.负责施工现场的材料搬运、清理和整理工作，确保作业区域整洁有序2.协助技术工人完成基础施工任务，如搅拌混凝土、铺设砂石等辅助性工作3.按要求进行工地日常安全巡查，及时报告安全隐患并配合整改4.服从现场管理人员安排，遵守工地各项规章制度和安全操作规程5.参与临时性、突发性任务支援，保障工程进度顺利推进6.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强7.无需相关工作经验，公司提供岗前安全与技能培训8.初中及以上学历，具备基本识字算数能力，能理解简单施工指令9.无不良从业记录，无传染性疾病，能提供健康证明10.年龄18-60周岁，，特殊岗位可适当放宽条件

武汉市硚口区招电焊

金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

招聘：食品百货(食百)经理 薪资：7000元以上/月 职要求：大专及以上学历，市场营销，工商管理，零售管理等优先。管理经验：3年以上大型商超/连锁超市食百百运营管理经验，1年以上同岗位管理经历。精通办公软件，具备数据分析，促销策划，沟通协调能力，责任心，抗压，执行力强，品行端正。年龄要求：28-45岁，薪资待遇7000元-9000元

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

美团重磅推出线下收钱助手，开启流量分润新模式！作为官方认证的【武汉】一级服务商，我们诚邀您共拓市场新机遇。 【产品优势】 智能收钱码三大创收功能： - 流水换流量：收款越多，美团平台曝光越高 - 好评加速器：轻松获取优质评价，助力门店评分提升 - 粉丝收藏神器：高效沉淀私域客户，增强用户粘性 【上班时间】 1. 朝10晚7，外勤打卡 2. 弹性工作制 3. 大小周，节假日正常休息 【薪资待遇】 1. 薪资结构：无责底薪4000 + 绩效 + 开店奖励 + 硬件提成 + 流水分润 2. 综合收入8k-12k（表现优异者可突破20k+） 【福利待遇】 五险一金 + 每月定期团建 + 员工生日福利礼品 + 节假日福利礼品 + 员工周年纪念礼品 + 年终奖金 + 每年组织旅游团建 【岗位职责】 1. 负责本地生活类商家的地推拓展与线下合作洽谈 2. 商户签约后设备到店的安装与系统调试 3. 对接商户并指导其熟练使用美团智能收款码 4. 维护已有客户关系，持续挖掘潜在客户资源 5. 通过电话邀约（系统提供关键联系人信息）或实地走访沿街、商圈商户（行业区域不限） 【岗位要求】 1. 认可美团产品理念及企业价值观 2. 具备本地生活B端销售经验或拥有商户资源者优先 3. 有地推实操经验或具备出色沟通能力 4. 学习能力强、进取心强的应届毕业生亦可考虑 5. 抗压能力强，富有团队协作意识，对市场动态敏感 美团本地生活服务全新赛道！我们正招募志同道合的伙伴，团队由充满活力的90、00后组成，互帮互助，共同成长，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责与行业客户中高层决策人员建立有效沟通，维系长期稳定合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司设定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户痛点，制定针对性的场景化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年以上销售工作经验，拥有一定客户资源和关系积累 3、工作认真踏实，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 4、思路清楚，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能承受工作压力 工作内容： 1.对接酒店、食堂、餐馆、旅行社、休闲娱乐场所、学校餐饮单位等各类餐饮类客户 2.向合作客户介绍“牛肉批发价格免费送货”合作模式（帮助商户提升曝光与获客，零成本加入），推动达成合作意向 3.维护已合作客户关系，及时收集并反馈客户实际需求 薪资福利： ·提成+奖励：每成功签约并完成两单合作，提成20元起；（阶梯式奖励，上不封顶） ·结算灵活：支持日结或周结，绝不拖欠 年满18岁，欢迎学生、宝妈、自由职业者报名，有地推或销售经验者优先考虑 ·性格积极乐观，沟通表达能力强，具备抗挫能力，结果导向意识强 ·需自备智能手机，熟练操作微信（用于提交合作数据）

【薪资福利】 1、有竞争力的薪酬：4800底薪+阶梯式提成+各类补贴，综合收入7K-12K；入职第2个月起保底5700，第3个月起保底6600，适合有能力、有目标、能拼搏的你！ 2、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售奖励机制：每月设有固定奖金池，能力突出、勤奋踏实即可获得更高回报 4、完善的培训体系：新人专属带教一对一指导，帮助快速适应团队，定期开展实地陪访与经验交流，提升多样化的销售技能 5、全面的福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专项培训 6、多彩的团队建设活动：聚餐、团建、旅游等多样化集体活动，增强团队凝聚力 7、工作时间：早9:00至晚6:30 【岗位职责】 1、负责无人售货设备的市场推广，通过地面拓展、陌生拜访、逐楼走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学制定工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会； 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，对未来有清晰规划，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意付出努力，条件优异者可适当放宽要求； 2. 有地推、市场开发或销售相关经验者优先（表现突出的应届毕业生也可考虑）； 3. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉【无人智能柜/自贩机推广运营】相关业务流程； 4. 拥有较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

专员岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车意向信息，建立并维护潜在客户数据档案，评估客户购买意愿； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作。 业务模式清晰，成单效率高，平均薪资水平高于行业基准，欢迎无经验新人加入

无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元＋提成+过节费＋效益奖金+年终奖2.5w 普通员工平均年薪在12-15w左右，骨干员工年薪18-22w左右，入职即缴纳五险一金，年终奖，效益奖金，过节费等等。 岗位职责： 1、维护经销商体系，协助经销商拓展下级分销网络； 2、持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源； 3、支持代理商运营，提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 4、指导分销商建立水工服务团队，配合对接装饰公司等合作渠道； 5、监督市场价格秩序，防范并处理跨区域销售、假冒伪劣等违规行为 任职要求： 1、大专学历，年龄24-40岁以内，需自备车辆开展业务！公司提供油费补贴！！ 2、语言表达清晰流畅，具备渠道管理及开发经验者优先考虑； 3、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务指标，具备责任心与职业担当； 4、需配备个人交通工具，能接受长期出差安排。享受约4天带薪休假，往返交通费用可报销

【关于我们】 慧用心集团成立于 2018 年，是由深耕财税领域的专业人才与来自百度、58等互联网企业的一线精英共同打造的“互联网+财税”服务平台。依托团队逾10年企业服务积淀，已累计为超30万家企业提供高效服务，并在全国设立30余家分支机构。 我们以95后、00后为核心成员，倡导开放沟通的文化，尊重每一份声音，珍视每一个创意。 【岗位内容】： 1、开发公司分配的企业客户资源，推广公司工商注册、代理记账、税务筹划等相关服务。 2、通过电话方式联系客户，邀约到店面谈并推动签约，达成销售任务目标。 3、持续维护客户关系，跟进服务执行进度，促进长期合作。 【我们想要】： 1、不限学历背景，注重实际能力，逻辑清楚，表达顺畅 2、是否跨行业不设限，但需具备明确目标感，渴望收入增长，认同团队协作价值 3、不看文凭重品德，不拼学历拼实力。团队简单真诚，期待遇见同频共振的你 【我们给你】： 1、工作时间08:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息，享法定假期及带薪年假，平衡工作与生活 2、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波拓客 3、资深团队全程带教培训，全方位支持赋能，零基础也能快速入门 4、办公环境舒适，同事关系纯粹融洽，无冗杂事务干扰，专注本职即可 5、业内具竞争力的提成机制，奖金即时发放。多元业务布局，拓宽你的行业视野

岗位职责： 1.为客户提供上门业务办理与咨询服务 2.维护客户关系，完成业务指标 3.配合团队完成日常工作安排 任职资格： 年龄 18-40 岁，沟通能力良好 有服务意识，工作认真负责 薪资福利： 底薪4000 + 按单提成 + 奖励，晋升空间大 欢迎想赚钱、肯努力的朋友加入！

岗位职责 1、抖音，快手平台，头条运营（发帖引流，截流），小红书。 2、会简单的文案编辑及创作发布，数据引流，扩展客户 此岗位不销售不打电话不外出不谈客户 岗位要求 1、高中及以上学历，注重经验及耐心度 2、有一定的网络引流经验，或从事过引流工作，只招熟手，努力上进即可。 3、年龄22-35，有经验者不受年龄限制，男女不限，公司配备工作手机及电脑 4、热爱新媒体行业，喜欢刷短视频，公司现阶段扩编岗位，晋升机会很多，团队气氛活跃 5、学习能力强，有责任心，耐心，有强烈的增收目标 工作时间及待遇 9：00-17：30（12：00-13：30，吃饭午休时间） 3000底薪+500全勤+提成+年终奖，大小周休，法定节假日休 ，行业经验优秀者底薪可达5000，还有各种节日福利，年终福利，不定时奶茶，水果，丰富的团建聚餐活动

对公项目客户经理 岗位职责： 1、工作类型：销售类，正式劳动合同制员工（非个险代理制），双休、法定节假日统休、带薪年假； 2、工作内容：面向已建立合作关系的政府机关、事业单位及大型企业，开展员工及其家属福利保障方案的讲解服务，满足不同年龄层与岗位层级人员的多样化需求，涵盖企业驻点服务、政策宣讲、产品咨询与功能演示、个性化方案设计以及后续客户服务等工作； 3、销售产品：泰康养老大医养体系旗下各类产品，包括但不限于单位团体保障计划、医疗健康服务项目、高端医养社区资源、专属商业保险产品等。 职位要求： - 年龄在25至35周岁之间，本科及以上学历（具备电销或保险行业经验者，或综合表现特别突出者可放宽至大专）； - 具备出色的沟通表达能力与人际互动技巧，善于倾听客户真实需求，并能及时给予专业反馈； - 拥有较强的自我驱动力、学习适应能力、团队协作意识、逻辑思维能力和抗压韧性； - 有保险电话销售从业背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 固定薪酬+业务提成奖励+绩效工资+年终奖金（注：该岗位2025年度在职人员综合月均收入区间为10000-15000元，仅供参考） 2. 其他节日福利+定期健康体检+带薪年休假+六险二金 我们的优势： 1. 世界500强企业平台，发展稳定，成长空间广阔； 2. 团队成员均为合同制员工，整体学历水平为本科及以上，高素质团队助力个人快速提升； 3. 公司提供充足且高质量的客户资源支持，帮助新人快速融入并实现业绩突破。

招聘：全职电话销售2名，保底工资3000，有经验优先，每单提成100元，多打多得，周日休息，不耽误接送孩子，上班时间8小时，有意向联系李经理

热爱中国传统文化，对字画，文玩，玉器、艺术品等感兴趣。 负责公司客户的接单并及时了解藏品的基本信息，对客户进行深度跟进。 熟悉拍卖整套流程和规则。 薪资5000+提成+奖励 综合薪资8K-2.5W 10000以上30000以下提8%，40000以上每增加 10000业绩加2%提成，最高可达20%提成阶梯式综合薪资可达业绩的30%。新人平均一个月4万业绩 工作时间:9:00-6:00午休12:00-13:30 做六休一及国家法定节假日休息; 公司培训:提供系统的带薪培训(分公司内部培训+老人带新人)帮助员工快速成长;