
财务副经理
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理中级会计师
岗位职责:
1、全面负责财务部门日常运作,监督财务核算流程,保障账务处理的准确、合规及高效。
2、组织并推进月度、季度和年度结账工作,完成财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与复核。
3、确保各类财务报告严格遵循中业会计准则及相关监管规定。
4、统筹内外部审计配合工作,提供所需资料,推动审计任务按时高质量完成。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业背景。
2、具备中级会计师或以上职称者优先录用。
3、拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事财务管理或团队管理工作。
财务预算分析主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析预算管理
工作职责:
1、依据公司发展战略与年度经营计划、财务管控目标,分析财务、运营及业务数据,构建业务与财务管控分析体系,负责运营分析模型的设计与优化,提升运营分析的效率与准确性;
2、优化项目全周期运营管理模型,建立覆盖项目全过程的风险预警及应对机制,及时识别并提示各阶段潜在风险点;
3、搭建并规范预算管理体系,制定并完善上海公司预算管理实施细则、资金计划管理规定及相关操作流程,指导预算与资金工作的有序开展;
4、牵头组织战区盈利规划及年度预算编制,发布预算通知与编制指引,统筹完成预算的汇总、审核、调整及汇报工作;
5、监控项目预算执行情况,对执行偏差进行提前预警并协助实施管控,跟踪差异成因及改进方案落实;
6、组织存量项目预算调整工作;负责新项目进场前的预算编制,完成系统建项任务,组织新增项目的预算调整与系统录入。
任职资格:
1. 熟悉预算编制、执行监控及成本分析流程,熟练操作财务软件及常用办公软件;
2. 具备较强抗压能力,能接受出差安排;
3. 精通办公软件的应用;
4. 持有会计专业职称;
5. 本科及以上学历;
6. 两年以上物业行业财务工作经验,具有一年以上管理岗位经验者优先。
人事招聘专员
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上招聘管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源
岗位职责:
1.组织开展公司招聘与人员配置,拟定并落实招聘方案,保障招聘工作高效有序进行;
2.参与人力资源战略规划,结合公司发展战略及业务需求,编制人力资源规划方案;
3.统筹劳动关系事务,协调处理员工关系相关问题,维护和谐稳定的用工环境;
4.推进人力资源管理体系建设与持续优化,健全管理制度流程,提升管理规范化水平;
5.落实人力资源成本管控,组织制定并执行人力成本预算,合理控制人力支出;
6.主导制度设计与实施优化,完善各项人力资源政策制度,推动制度有效执行与落地。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3-5年人力资源综合岗位工作经验,有制造业或非标行业背景者优先;
2.熟悉招聘配置、人力规划、员工关系、体系搭建、成本控制及制度建设等模块工作;
3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及一定的管理能力;
4.具备较强的逻辑分析能力和实际问题解决能力;
5.责任心强,执行力高,能适应较高强度的工作节奏。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、成本管理:
负责面料业务板块的成本核算、管控及数据分析,优化成本结构,助力企业降本增效;
2、总账管理:
统筹总账核算及相关分析工作,按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为管理决策提供数据支撑;
3、往来账管理:
负责应收应付及其他往来款项的日常管理,定期与供应商、客户开展对账,及时核销差异,跟踪应收款回款进度;
4、财务报告与汇报:
定期向财务负责人反馈财务运行情况,确保各项财务操作符合国家法规及公司内部财务管理规定。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造行业财务工作经验,有鞋服制造类企业背景者优先;
2、取得中级经济师资格,掌握系统的财务与经济理论知识;
3、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公工具(如Excel、Word等),可高效完成财务数据处理及报表编制;
4、具备较强的沟通协作能力,能与内部部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。
资金会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算成本固定资产核算资金管理收入账制造业互联网
本岗位需要较强工作经验,应届生暂不纳入招聘范围。
职责要求:
一、日常资金收支管理:
收付款管理:监控客户回款到账情况,确认销售收入,登记回款明细;
票据管理:支票、汇票、本票的保管、开具、贴现、托收及台账登记;
二、银行账户管理
账户维护:办理银行账户开立、变更、注销等手续;
银行关系:维护与开户行的日常联系,协调授信、额度等事宜;
U盾/密钥:保管网银U盾、密码器,负责权限分配和定期更新;
三、资金计划与预算
资金计划:编制日/周/月度资金计划,预测资金缺口或盈余;
头寸管理:根据计划调配资金,确保日常支付能力,避免资金闲置;
执行监控:跟踪资金计划执行情况,分析差异原因;
四、资金调拨与结算
内部调拨:办理集团内子公司之间的资金上划、下拨;外部结算:处理与供应商、客户的资金结算对账;
五、对账与账务处理
银行对账:每日核对银行流水;
账务核算:录入资金收付凭证,确保账实相符;
未达清理:跟踪未达账项,及时清理长期挂账;
六、开立发票,税局简单处理;
七、档案与系统管理;
八、其他领导安排的任务;
九、性格随和,吃苦耐劳,抗压能力强,可出差。
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上收入账资金管理结算
想在富有温度的行业中发挥财务专长吗?我们是一家信誉良好的家装企业,现诚聘认真负责的财务专员,期待你加入团队,共同为千家万户筑造美好家园~
你将负责:
日常账务处理:完成凭证录入与审核,开展账目核对,确保账实一致、数据无误
项目成本核算:对接家装工程项目,跟踪款项收付情况,进行成本分析与管控
税务相关事务:按时办理纳税申报,规范发票管理,协调税务部门沟通事宜
报表编制工作:编制月度、季度财务报表,为管理层决策提供可靠数据支撑
跨部门协作:配合业务、采购等团队,处理各项财务关联事项
我们希望你具备:
大专及以上学历,财务、会计类专业背景,拥有1-3年财务岗位经验(具备家装行业经验者更佳)
熟练操作财务软件及Excel办公工具,了解基础税法相关规定
工作细致有序,责任感强,能适应阶段性工作压力
具备良好沟通能力,可高效对接内外部协作单位
加入我们,你将享有:
薪资待遇:(具体面议)+绩效奖金
福利保障:五险、节日福利、日常零食下午茶
特别福利:员工及其家属装修享受内部专属优惠价
工作氛围:团队年轻化,办公环境轻松,定期组织团建活动
发展支持:健全的培训机制,明确的晋升通道,与企业共同成长
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
一、账务处理
-对企业日常经营活动中产生的各类经济事项(如收入、支出、采购、销售等)进行会计记录,完成原始凭证及记账凭证的填制与审核工作。
-负责总账、明细账、日记账等各类账簿的登记,保障账目数据的真实、完整与规范。
-定期开展对账工作(包括账证相符、账账相符、账实相符),发现差异及时查明原因并进行调整。
二、财务核算
-进行成本费用的归集与分配,实施成本核算与分析,为企业优化成本管理提供数据支持。
-核算企业收入与利润情况,编制利润表,准确反映企业经营业绩。
-负责固定资产、无形资产等相关资产的会计核算,包括计提折旧、摊销等处理。
三、财务报告编制
-遵循会计准则及相关法律法规要求,按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表。
-开展财务数据分析,出具财务分析报告,为管理层决策提供可靠依据。
四、税务处理
-承担企业各项税费的计算与申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种。
-参与税务事务的规划与协调,依法合理降低税负,确保企业税务操作合规。
五、资金管理
-监控企业资金流入流出状况,编制资金预算,科学调配资金使用计划。
-办理银行相关结算事务,包括收付款操作及银企对账等工作。
六、档案管理
财务专员
5000-8000元/月
会计1-3年本科及以上收入账财务分析预算应收应付制造业总账资金管理审计
1. 负责制定、完善并落实公司财务管理制度,持续优化执行流程;
2. 组织开展公司成本管理相关工作,实施成本预测、控制、核算、分析与考核,保障利润目标达成;
3. 依据公司财务状况、经营成果及资金变动情况,编制管理层所需的各类内部财务分析报告,为经营决策提供数据支持;
4. 主导预算编制工作,跟踪预算执行情况,定期评估现金流指标,确保资金运作健康、高效;
5. 审核公司各项费用支出,确保合规性与合理性;
6. 统筹税务申报、工商年检、审计等相关事务,熟悉税费缴纳流程,按时完成各项税款申报,规范发票及税务管理;
7. 搭建新产品项目的财务核算体系,满足会计核算与税务合规要求;
8. 监督业务流程运行,识别并防范经营风险,为业务开展提供财务支撑;
9. 指导并培训下属员工,提升团队专业能力与工作效率。
财务经理
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制审计财务信息化经验
负责公司财务税务问题,并提供合理的财务规划。
同时一些简单的文件整理工作。
需要拥有会计证
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
新能源厂普工免费吃住380一天可日结月保底8k人走帐清
7000-8000元/月
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入8000-9500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:工作地址无锡
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苏州吴中区成速达...招聘C照货车司机
150-200元/车
C照配送C1月结市区配送自带运输面包车公司无货源C1照需要装卸货物
岗位职责:
1.负责驾驶C照准驾车型(如轻型厢式货车、封闭式货车等)完成日常货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养,及时报告车辆异常情况,保障行车安全
3. 如实填写运输单据、交接记录及行车日志,配合仓库或客户完成货物清点、签收与反馈
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,无酒驾、毒驾、严重违章等不良记录
5. 协助完成简单装卸货工作,服从调度安排,适应短途配送及临时加派任务
任职要求:
1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无满分记录
2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应早晚班及阶段性加班
3.具备基本车辆维护常识,熟悉本地及周边主要交通路线者优先
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的服务意识与沟通能力
5.学历不限,有物流、快递、快运等行业运输经验者优先
原标题:《司机》
财务主管
5000-8000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规隐患
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务稽查及审计事项,确保合法合规
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶、SAP等)
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备优秀的数据敏感度与风险意识
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
代账会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上税务代理记账公司
公司业务涵盖:工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、建筑资质、创业补贴等等。专业的团队,让服务更高效;一站式服务,让创业变简单。
1、平均薪资6000+,只要够努力,上不封顶
2、国家法定节假日统统有;
3、带薪年假随你安排,玩到嗨;
4、实力说话,有能力,够优秀绝对给你好位置;
5、各种节日福利拿到手软;
6、有一群高颜值的小伙伴。
岗位职责
1、负责日常账务处理,按时完成国地税申报工作,并妥善管理所辖客户的财务资料;
2、协助客户办理发票认证、代开发票。
3、及时回应客户各类财税咨询,并传达最新政策信息;
4、处理单位异常情况报备及服务进度跟进等工作。
5、独立完成中小企业财务全盘账目
任职要求:
1、具备良好的责任心与职业素养,工作态度认真、细致、条理清晰;
2、具有较强的团队协作意识和良好的沟通能力;
3、熟练操作计算机及常用财务软件;
4、有客户服务意识和销售思维
5、大专以上学历,有同岗位经验者优先且高底薪保障,有销售行业经验优先录取,岗前带薪培训、一对一帮带成长体系发展工作时间:
早8:30至晚5:00,单双休(报账随着国家假期走)
明财财税是一家财税集团公司,在苏州创业十年
会计运营
7000-12000元/月
财务顾问经验不限学历不限代理记账售前/售后咨询客户关系维护
你是否渴望在财税领域施展才华,拥有清晰的职业晋升路径,实现个人与事业的双重成长?好账本财税集团,作为企小鹿重点投资的财税项目,依托企小鹿强大的资源支持与品牌背书,在苏州深耕十年,已成为当地财税行业的领军企业,现面向全国招募多才多艺、追求发展的你,与我们一同开启职业新篇章!
一、清晰可观的岗位发展路径
在这里,你的每一步成长都有明确规划,从基础岗位到行业精英,我们为你搭建了完善的晋升通道:
开票专员→主账会计→【财税顾问管家】→团队主管→团队经理→项目总监→项目老板
只要你有能力、有野心,就能沿着这条路径不断突破自我,实现薪资与职位的双重飞跃,最终成为独当一面的行业领导者。
二、核心岗位:财税顾问管家
作为公司核心岗位,财税顾问管家肩负着为客户提供优质服务、推动公司业务发展的重要使命,具体岗位职责如下:
1.客户对接与需求挖掘:负责公司已合作的财税代账相关客户,主动与客户建立紧密联系,深入了解客户业务状况,精准明确客户需求,为客户提供有针对性、有价值的财税服务方案。
2.企业服务咨询:凭借专业的财税知识,为企业老板提供全方位的企业服务咨询,涵盖新公司注册、工商变更、公司注销、新代理记账、商标注册等多项业务,助力企业解决经营过程中的各类财税难题。
3.业务推广与成交:通过电话、微信等多种沟通方式,与客户进行高效、有效的沟通,向客户详细介绍公司的品牌优势、服务产品的特点及核心价值,按照公司制定的标准化业务流程,积极推动业务进展,促进成交转化。
4.老客户维护与业务拓展:重视老客户资源维护,定期跟进老客户,提升客户满意度与忠诚度,同时积极挖掘老客户的增值服务需求,推动二次业务合作,并引导老客户进行转介绍,扩大客户群体。
5.长期合作关系建立:定期与合作客户进行深度沟通,及时反馈客户意见与建议,不断优化服务质量,与客户建立稳定、良好的长期合作关系,为公司业务的持续发展奠定坚实基础。
三、我们期待这样的你
1.具备客户服务意识与销售思维:始终以客户为中心,善于倾听客户需求,能够主动挖掘客户潜在需求,同时拥有敏锐的市场洞察力和积极的销售意识,具备良好的沟通表达与谈判能力。
2.学历与经验要求:大专及以上学历,具备财税顾问管家同岗位经验者优先录用,且将享受高底薪保障;有销售行业相关经验者也将获得优先考虑。
3.完善的成长支持:论你是行业新人还是有经验的从业者,我们都将为你提供岗前带薪培训,帮助你快速熟悉业务流程与专业知识;同时配备一对一帮带导师,全程指导你的工作,助力你快速成长,轻松融入团队。
四、优质的工作福利与环境
1.合理的工作时间:实行早9:00至晚18:00的工作时间,周末双休,法定节假日严格按照国家规定放假,让你在努力工作的同时,拥有充足的时间陪伴家人、享受生活,实现工作与生活的平衡。
2.强大的品牌与资源支持:好账本作为企小鹿投资的重点项目,不仅拥有企小鹿带来的丰富资源、先进的管理理念与技术支持,还能让你接触到更广阔的行业资源与优质客户,为你的职业发展提供强大助力。
3.就近面试入职,便捷办公:为方便员工工作与生活,公司在苏州大市及周边城市设有多家办公场所,你可根据自身情况选择就近面试入职,具体办公地点如下:
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总部:苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼
吴江:苏州吴江江兴西路719号
高新:苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室
园区:东环路新苏大厦8楼805室
昆山:开发区前进东路599号中航城花园(西1门)82-6室
常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室
猎头顾问
7000-8000元/月
猎头顾问1-3年本科及以上弹性工作制无管理性质互联网/科技制造业能源大型公司人力岗位经验
一、猎头顾问的工作职责
1.招聘需求分析:与客户合作,了解他们的招聘需求和期望,制定招聘策略。
2.人才搜索和筛选:利用各种渠道和工具,寻找潜在的候选人,并且进行筛选和评估。
3.面试和评估:与候选人进行面试,评估他们的技能、经验和适应性。
4.候选人推荐:向客户提供合适的候选人简介,并且协助安排面试和谈判条件。
5.建立和维护关系:与候选人和客户建立长期的合作关系,为他们提供持续的支持和咨询。
猎头
1-3万元/月
猎头顾问本科及以上
招聘专家
1、性别:男女不限
2、年龄:40岁以内
3、学历:统招一本以上学历
4、背景:手机行业背景(手机行业供应链背景),负责过高端岗位招聘,必须要有甲方招聘的经验
5、作息:双休,能接受加班(基本周六都加班)
6、年薪可谈
7、汇报对象:行政人事科长
招聘经理
1.负责需求分析、发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2.维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行;
4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工的双向沟通渠道;
5.其它人力资源支持工作。
职位要求:
1.本科及以上学历;
2.具有5年上以上人事招聘工作经验,熟悉消费电子行业;
3.熟知人力资源管理等各类相关知识,熟悉劳动法及相关法律、法规;
4.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;
5.性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
其他信息
招聘专员/资深招聘专员
8000-9000元/月
招聘经验不限大专及以上企业服务金融
工作内容:
1. 主要负责公司内部人才招聘相关事务
2. 在招聘渠道发布职位信息,完成简历筛选并主动联系合适的候选人
3. 根据候选人情况协调面试安排及入职事宜,做好后续人员跟进工作
公司团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,每周提供下午茶,定期组织团建和生日会活动
上班时间:早九晚六,午休两小时,不加班,办公环境舒适,交通便捷
成本管控经理
1.5-2.2万元/月
成本会计5-10年大专及以上
一、岗位职责:
(一)成本核算与控制
1、负责公司各类成本的核算工作,涵盖原材料、生产、人工及销售等环节的成本。系统收集并整理相关成本数据,保障成本核算结果的精准性。
2、健全成本核算体系,制定标准化的成本核算流程与操作方法。
3、结合公司战略规划与财务预算,设定成本控制目标,并将其细化分解至各相关部门与具体项目中。
4、持续跟踪成本支出动态,定期开展成本数据分析,及时实施有效的调控措施进行优化调整。
(二)成本预算管理
1、牵头完成成本预算编制,依据销售计划、生产安排,参考历史成本数据及市场发展趋势,合理预测各项成本开支。
2、协调组织各部门参与预算编制,汇总并审核各部门提交的成本预算初稿,确保预算内容完整合规。
3、监控预算执行过程,定期向管理层反馈预算执行进展及差异情况,并协同制定改进对策。
(三)成本分析与报告
1、定期开展多维度成本分析,围绕产品、项目、部门等不同层面深入剖析成本构成及变动趋势。综合运用比较分析法(如本期与上期、实际与预算对比)、因素分析法(识别各成本要素对总成本的影响程度)等工具进行研判。
2、为定价策略、产品结构调整、工艺优化等关键决策提供可靠的成本数据支持与专业分析建议。
3、编制各类成本报表和分析报告,确保信息清晰、准确、可追溯。
(四)其他工作
1、积极参与公司成本管理流程的优化,提出完善成本核算与控制机制的可行性建议。
2、与财务团队内部岗位(如财务会计、财务管理等)密切协作,确保成本信息与整体财务数据的一致性和完整性。
3、加强与生产、销售、采购等部门的沟通配合,协同解决成本管理中的跨部门协作问题。
二、成本主管任职要求
1、具备大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业者优先考虑。
2、熟练掌握成本会计理论,熟悉分批法、分步法、品种法等成本核算方式以及成本分配的基本原则,能灵活运用于实际业务中的成本计算与分析工作。
3、拥有8年以上在生产制造型企业从事成本工作的实践经验,具备一定的生产管理知识储备,尤其需熟悉制造业的生产工艺流程与生产计划运作模式。
人事(上六休一+提供食宿)
8000-9000元/月
人事专员
工作内容:
1.为公司人员的招募,接收快递,后勤的资料整理,文件归纳,考勤,员工入职手续和转正手续!听从领导安排
2.学习能力强,简单的电脑操作基础,良好的沟通能力
新年简单极品办公室工作4000+提成热
8000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘岗位:人事专员薪资构成:
【模式A】A.有责底薪4000(需招聘6人并在职)
【模式B】B.高提成 30%-50%,上不封顶月综合工资8000以上,上不封顶
招聘要求:16-38周岁男女不限工作内容:会打字聊天,语言沟通无障碍,有敬业精神即可负责给求职者聊天介绍薪资待遇 招人进厂
工作时间:早8:30到晚8:30,高峰期配合公司加班,每周上六休一,月休4天,可调休,可排休。
吃住情况:公司提供住宿,
注:无经验也接收,有老员工一对一教,工作简单,月综合8千到1万,晋升空间大。长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,配电脑。
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